A. 特岗小学语文和高中语文的特岗教师面试内容一样吗
特岗小学语文和高中语文的特岗教师面试内容会有不同（以四川的特岗教师回面试为例，答仅供参考）
特岗小学面试课程选择一般是1-6年级的教材进行抽题来试讲-答案-说课或是结构化的考核。
高中阶段的面试课本的选择一般是高一到高三的内容，难度会比小学的难很多，而且你讲课的内容和侧重点什么都是有一些差别的。
面试主要还靠自己多练习。
B. 2019淮滨特岗小学语文成绩127能进面试吗
您好，
这个您要看当地是招多少人，进面试比例是多少，比如说招三十人，比例是一比三，那么就会有九十个人进面试，以此类推。
C. 73分小学语文特岗教师，德宏岗位，进面试的机会大吗
您好，要看您在笔试中的排名，一般招聘是按比例录取，可以看一下招聘公告。
D. 2014年宁夏特岗录取人员名单
您好，2014宁夏特岗录取分数线已经公布。2014年宁夏招聘特岗教师最低分数控制线为130分。更多相关考试资讯和备考资料建议您关注宁夏中公教育。
E. 历年特岗教师面试小学语文都是几年级的课文
一般不确定年级。但是为了考查考生的教师基本素养和教师基本功，一般会选择中段（三、四）年级的课文来讲。就课文类型来说，一般是选择讲读课文，不会出现口语交际或者习作。
F. 求云南小学语文特岗2013-2015的考试试卷
不在云南
G. 2014云南特岗教师面试时要怎样自我介绍，要注意些什么
您好，中公教育为您服务。
2014云南特岗教师面试自我介绍范文你可以到云南教育网查看。
考官会问你：“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
特岗教师招聘面试答辩是在笔试基础上，进一步考查应试者的能力素质、工作经验、精力等方面的综合情况，从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象，为选拔合适人才提供充分依据。答辩是语言艺术的展示。有时不同的应试者对主考官提出的问题，回答的内容基本相似，但表达的效果却大相径庭。更多2014云南特岗教师面试资料可访问中公云南教师考试网。预祝考试成功。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
H. 请问哪位亲知道2014年昆明招聘的小学特岗教师都分配到哪些学校我今年要考，想了解下，急急急！！！
一、云南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套版在线视频课程（重点）权。
三、云南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
四、云南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)
六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。
七、云南特岗教育综合-教学技能。
八、云南特岗教育综合-教育心理学。
九、云南特岗教育综合-教育学。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
I. 威宁第二批特岗进入面试名单
2011特岗教师招考第二阶段 面试、体检、录取、签约方案 一、关于面试 1.面试对象 2011年“特岗教师”招聘第二阶段面试人员,按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5的比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。7月12日在毕节教育网和地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏见《毕节地区2011年特岗教师招考第二阶段面试人员名单》。考生可于7月12日在《贵州教育网》查询笔试成绩。 2.面试原则 本着公开、公正、公平的原则，报考资格审查合格，按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5的比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定的面试人员进入面试。 3.面试时间：2011年7月16日（具体面试事项见面试考务安排） 4.面试地点：毕节学院 5.面试主要形式和要求： 面试满分为100分，面试成绩按20%计入考生总分。 面试内容分为两个部分，第一部分为问答题，主要是中小学教师职业道德基本要求。第二部分根据以下学科分别进行简要说课，说课要紧扣试题内容。 小学：语文（初中语文面试小学语文内容）、数学 初中：数学、英语、地理、音乐、美术、体育、信息技术、历史、生物。（小学英语、音乐、美术、体育、信息技术面试初中教材，小学科学面试初中生物。） 答题时间：每人控制在8分钟以内（时间太短将酌情扣分）。 形式：主要采用问答及分学科简要说课式。 要求： （1）紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰; （2）语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求; （3）仪表端庄大方，言谈举止得体； （4）具有一定的灵活性和应变能力。 6.面试机构：由地区教育局随机抽调专家分学科组成面试小组，每组由7名考官组成（1名主考，6名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分标准”进行评分。7位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以5位考官的平均成绩为该考生的面试成绩。当场公布考生成绩。每个面试小组有4名工作人员，负责资格复审、叫号、监督、统分、报分等任务。 7.参加面试的考生须提供以下证件和材料： （一）本人有效居民身份证原件； （二）应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件； （三）往届生的毕业证原件、教师资格证原件； 8.面试工作人员职责 （一）对进入面试的考生进行资格复审，复审合格方可进行面试。 （二）对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后3位数，如3位相同再看第4位数）。 9.面试程序：考生按考号编排进入侯考室，再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场，面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束，听取自己成绩后才离开考点。 10.面试结果：按照国家级、县级“特岗教师”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学段、学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单、体检地点于17日晚公布在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏内，同时上报省教育厅。 二、关于体检 体检时间、地点及要求 1．体检时间：2011年7月18日。体检地点：见《毕节教育网》。 2．各位考生带上身份证按体检要求及公布的体检序号按时参加体检。无身份证或户籍证明（带照片）者不能参加体检。 3.未参加体检者和体检不合格人员均取消预录资格。面试及体检均合格者方可进入录取程序。 三、关于录取 1．录取原则 根据《省教育厅关于印发<贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》（黔教师发[2011]113号）文件要求，录取原则按照填报志愿及成绩（笔试成绩80%，面试成绩占20%，总成绩按100分计。笔试成绩加面试成绩为一个考生的总成绩）。根据填报学段、学科、国家、县级类别从高分到低分录取。 2．7月18日——20日开始录取，7月21日前在毕节教育网公布第二阶段第一批预录人员名单。（如有体检不合格或未参加体检人员，取消其录取资格） 3．请各位考生密切关注毕节教育网，地区教育局将在毕节教育网及时公布补录信息。 4．补录原则 在报考县落选的考生，地区教育局根据其填报的第一志愿、第二志愿及大服从原则按学段、类别（不能跨专业）在本地所辖“特岗计划”县及时进行调剂。 根据调剂后的岗位缺额情况，在省特岗办的协调下对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨地（州、市）调剂。 四、关于签约 1．签约时间：各县（市、区）签约时间为7月22日上午9点正式签约，7月22日下午6：00时前仍未参加选岗签约的人员视为放弃录取资格。各位考生还要关注报考县具体签约要求。 2．签约地点：毕节学院（具体签约地点见毕节教育网、毕节地区教育局政务公开栏和毕节学院内通知） 3．各县（市、区）在签约点公布“三定方案”和本县、区签约方案及地图、准备好签约合同。考生按照学段、学科，国家、县级类别从高分到低分的原则依序选岗签约。 4．考生签约时请带上身份证、毕业证、教师资格证。 5．补录人员名单及相关事宜请随时关注毕节教育网近期发布的信息及时与签约县、区教育局工作人员联系。 6．如有情况变动，请及时关注毕节教育网近期发布的招考信息。 五、关于培训 第一阶段、第二阶段已签约考生在8月中下旬关注《毕节教育网》《2011年特岗教师岗前培训方案》及各县（市、区）教育局报到时间等相关信息。 六、关于组织领导 为了加强监督巡视，确保面试等工作顺利进行，特成立毕节地区2011年特岗教师招考第二阶段面试巡视领导小组，人员名单如下： 组 长：余大亮 地区教育局局长 副组长：李文汉 地区人力资源与社会保障局局长 袁德琴 地区财政局局长 蔡勤生 地区编委办主任 刘燕玲 地区监察局副局长 胡清珍 地区教育局副局 章剑平 地区教育局副局长 谢祥贵 地区教育局副局长 彭秀峰 地区教育局纪检组长 覃珍贵 地区教育局副局长 朱德贵 地区教育局机关党委书记 刘 广 地区招生考试中心主任 奚剑鑫 地区教育局副局长 税晓菊 地区教育局副调研员、师资科科长 彭 艳 地区教育局办公室主任 李可乐 地区教育局人事科科长 刘元辉 地区教育局监察室副主任科员 毕节地区教育局 二0一一年七月七日
J. 云南小学语文特岗教师笔试多少进面试
语文特岗教师招聘考试笔试成绩一般要在85分即以上才能进入面试。
特岗教师招聘考内试面试取分线与以容下几个因素有关
报考人数与岗位数的比例，人数比例越大，考试取分线及考试男的越大。
岗位的好丑，入关岗位在市中心，取分线相对较高。
个人运气的好坏，有些岗位地区虽然报考人数多，但是没有特别厉害的学霸和考霸。
总而言之：目前教师待遇提升，考试竞争都比较大，所以：提早准备好好复习才是关键。