A. 关于人品的作文 字数800
这是我最难忘的一件事，虽然已经过去大半年了，但却好象发生在昨天一样，让我记忆犹新。今年过年的时候，由于我要做一个扁桃体和腺样体增生切除术，住进了儿童医院耳鼻喉科，当时可把妈妈急坏了，不断的向别人打听哪位医生为我做手术，总担心主刀医生没做好而影响了我的生长发育，后来才知道负责手术的是一位经验非常丰富的医生----他就是杨博士。杨博士总是穿着一件洁白的大褂，平凡的脸上有一双明亮的眼睛，虽严肃但在病人面前却总是挂着微笑。让我觉得他一点也不像拿刀子做手术的人。妈妈后来跟我说为了让杨博士对我好点，手术认真点，专门买了些购物卡准备送给他，但第二天发生的一件事却让她打了退堂鼓。当天晚上有个小弟弟因为气管吸进了花生米被紧急送进耳鼻喉科手术室，手术前他爸爸给杨博士硬塞了几百块钱，希望他做的好一点，谁知第二天，杨博士却一分不少的还给了他们，小弟弟的爸爸可感动了，逢人便夸杨博士，妈妈知道后就只好打消了送购物卡的念头，但心里还是七上八下的。第二天的手术做的很成功，妈妈的心头大石终于放下了。手术后住院的那几天里，杨博士每天早上都很细心的为我做检查，问我感觉如何，要注意些什么，比如不能吃硬的东西，要多说话不要让伤口粘连，还让护士阿姨帮助我做了不少的治疗，虽然刚开始我的伤口很痛，痛得既不想说话又不想吃东西，但在他的关心鼓励和督促下，我强忍着痛疼坚强地开始慢慢吃东西和说话了，在 他的帮助下我恢复的很快，住院的第六天就收拾东西出院回家了。这是一个多么好的医生啊！难怪住院部的走廊上挂满了感谢杨博士的锦旗，我真佩服他的医术的高明和廉洁的品质，我希望长大后也要当一名像杨博士一样廉洁高尚的医生。
B. 关于人品的作文。
我很速度，所以，望速度采纳~(*^__^*) 嘻嘻……
觉 悟 小 酌 人生原没有意义，是生活的舒张在头脑中酝酿放光——“思想”两字，从此在现实里有了份量！让所有的人类来扛......劳动的“号子”当然没有拉纤推碾哪么热烈。但平凡的人生却把它超越过任何一株大树。在默默中成长； 冬天的喜鹊它留在了树上，守望春天成了自己的圣餐，使候鸟们牵挂得总是守约而来。都只为一个小小的思绪——恋...... 自然，“恋”是什么？抽象的说它其实是一种好感；可形象的大儒却在《围城》的作品里把它描述了“城里的人都想出去，城外的人又都想进来。”“旅游”成了它的诠释；只有婚姻·家庭替它悲哀，以致《安娜·卡列尼娜》的作者要在其中感慨：“幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有各的不幸！”但都忘了：没有了这样一种情结，守望和游历将很少走到一起...... 假如风只是单独的刮，雨和雷、电便没有了家；生命的演化即将终止，生活也将失去意义。一个伟大的发明和存在：世界上任意的现象，都出自其它守望和游历的意外！小小的情结，无边的思绪； 下雨了。干渴的土地，总是巴望着生命催化，给自己换上一身翠绿的彩妆，挥汗如滴的御掉那身素白的新娘......平凡，原是一艘永恒的船； 只有那只高高飞翔于白云底下的苍鹫，展露它那如鹤似鹳的长脖，把清洁的义务本能地挂在了翅上，翱翔，翱翔...... 蓬间的麻雀，总在不停的问：“累吗？”竟成就了一种思念。关心和忧虑从此变的伟大起来，但它对各各的本质不同却仍是不解......恋，不一定是爱。婚姻，不一定适合家庭。成了自然。责任和义务把它们串连； “您有责任心吗？可否替他人尽尽义务！”婚姻的礼赞，牧师总这样的百问不烦......只是小小的无知竟把它当成了模式：“好玩！”一种非主观的演变，却因此埋了下来......无心的挂怀，由此成就了无明的悲哀； 圣哲们早就在远古的澡堂里把它从人的人格里提炼了出来，无边无际地翻腾、传播.......奇怪的是：最熟悉水的鱼儿，却不知道“什么是‘水’？！” 世间随意的知识，只要形成一种自然，很少有人会再想到“事情之外”。应用，由此让人的“熟悉”陌生了起来......悠哉，游哉；享受，脱离了比较和变换，它其实不理解幸福和灾难；直到有那么一天..... 真理，其实只揭示了事实过程的必然；可现实，竟把实物演化的某一现象和时段，去把全程和结果掩盖。把这归结为“新”和“旧”的争斗，把这描述成“彼是，此非”的论战；将它话做了“认识距离”与“不同利益”的翘翘板......其实，出现或存在都有道理，却不一定是真理；时间，地点，取值不同把它改变。 说话的小声，听讲的大意，由传言不住地放大、折射、衍生，一旦......偶然，也会结出了实体来；真理因此不在简单。信不？！ 悄悄地停了，默默中过去。风和雨、雷、电......其原来竟为一条线，都是运动的儿女。时间、地点和起源使它们角色改变；笑和哭，都是情绪的体现！变为表演就成无关......人生掉入徘徊，“累”的感觉凸显。大多的人会诉说：“我不愿！”可为哪个吃和穿、玩的“名·利”分配，又每每到里面溜涟......主、客观在同体上分·离开！！ 令人心里反感的事，又会在行动上喜欢起来。智惠学者呼之做“俊杰”；道德学家嗤其叫“忤义”；矛矛和着盾盾，盾盾粘着矛矛.......全都要瞧您的世界观位置——谁说“思想”没味道了？人生在此变的很甜，很酸，很......人说它是“蜜”，但不是“密”。与酝酿的蜂儿高手没有关系，只在人与人的交往中提升； 世界由此有了新的名词，叫做“美丽”；人生从此有了归宿，号曰“自然”；生活因之有了目标，名成“创造”；都在悄悄进行...... 把无尽的硕果朝前捧来。享受其实也是感悟； 财富，都是流通产生的。思想，无非就是交换。不信，去问问金钱，它能回答！
C. 有关能力与人品的800字作文
能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。身
体不好是废品，思想不好是毒品专。属人品，是人真正的最高学历。
人品，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标
签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残
缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将
会给团队与社会创造出无数的价值；相反，如果掌握在品德低下的
人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨
遭淘汰的结局。究其原因，员工人品起着决定性的作用。缺乏忠诚
、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我
诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不
一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。没有人会愿意重用一
个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人人品不好，即使有天
大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力
越大造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着
整个组织与个人的方向与前途。提高、锤炼员工的人品素养已成为
当前各类单位、组织的重要使命。
D. 作文人品大全300字左右
名字
E. 人品,素质,素养给我遍一篇作文,议论文
学会相处.因为在任何场所,也无法避免会有同样的不开心的场景出现,逃避绝对不是法.学会相处的技巧才是上上之策.相信你也喜欢和希望得到其他人的赞赏和表扬，因为那是对你的工作的付出和努力的一种肯定更是自己对自己肯定的一种认证！其他人也一样，都喜欢得到别人的肯定和赞扬！这是一种价值存在的体现！那么要怎样才做的自己和别人都满意呢？首先多去看他人的优点，多去发现他人的优点。不用刻意去讨好，而是客观地赞美。不要带太多道听途说，先入为主等主观意识，尽量就事论事，做的好的可以直接说出来表示欣赏，提建议尽量提有效建议其次是尊重，尊重包含礼貌、聆听、肯定回应礼貌指的是自己的言行举止和衣着打扮符合规范；聆听指的是用心倾听，不随便打断对方说话，就算有不同意见也不要急着去发表，先把话听完；肯定就是指在倾听的过程中，要一直专著眼神，一路用肯定语气鼓励对方说下去；回应指的是要集中注意力，遇到提问或不同意见的时候，不要答非所问，更不要急着去辩护第三是谦虚指的是不管对方说的你认不认同，你必须感谢对方给你提出宝贵意见，并肯定地告诉对方你会认真考虑对方的意见，哪怕对方没有你专业也没有关系第四是接近其实,任何人，你只要谦虚用心去请教问题，对方都会觉得受尊重而认真回答，慢慢的你跟对方就走的很近了第五是沉默不管你看到还是知道对方的多少缺点或隐私，都不要乱扎堆，乱传播第六是感恩任何一次交流，你都要说出谢谢，感激对方为你付出了时间记住：这个时候答案你满不满意都要表示感谢。这样才有机会获得下一次走的更近的机会
F. 良好的素质和人品作文人品和素质比能力重要
学习是我们每个人成长中所必须的“营养品”，但我认为学习好并不能成为一个版人的标志，好权的品德更重要。人分三六九等，第一等人是德才兼备，第二等人是有德无才，第三等人是有才无德。可见品德的重要性。个人的心灵只有是美的才能活的精彩，无论是成绩好的同学，还是成绩差的同学，没有好的品德，长大后又怎样能在社会上有所成就呢？成绩不能衡量一个人，只有品德高尚的人才是最受别人欢迎的人。品德的好与坏对于一个人来说是一辈子的事，品德不好的人长大后没有好的工作，小时也不可能交到朋友，到一个新单位时，品德不好是不会有人信任你的，尽管你是高校毕业的大学生，如果品德不好也会遭到社会的谴责甚至等待你的是失去自由的监狱，所以品德应该在我们每个人的心里占有很高的地位。所以我们要牢记唯有好的品德才能有好的人生！纯个人作品并且手打
G. 以人品为话题的作文
《人品》
“人品”这个词最近在网络上流传的也很火，而且它也在生活中得到众多体现。“人品”经过网络的包装，和本来的意思——人的品质、品格已是相距甚远，取而代之的意思就是运气。
这个词并没有像其它一些网络用词，诸如“元芳，你怎么看”这类体而引起轩然大波。为何？回答很简单，毕竟它只是一个词而已，况且它的本义——运气更是不靠谱，这也只是一时的成功罢了。但我不这么认为——他们看得太表面了，深层的东西他们却一概不知。真正人品好的人，一定是有准备的人。
例如三国时期的传奇人物诸葛亮，在刘备第三次专程拜访他，请他出山时，刘备问他如何看待今天之天下，他口如悬河、滔滔不绝地搬出了自己独到的见解，且句句入理，听得刘备很是佩服，也很是赞同。才有了后来请诸葛亮出山的后话，而这一场景，便是千古传为佳话的《隆中对》。最后能够出山，难道只是诸葛亮的人品好而已吗？相信众人都会异口同声地说“不”！的确，在诸葛亮居于山中的几十年中，他十分关注天下大势，也才能对刘备的问题对答如流。由此可见，诸葛亮表面“人品好”，实则有备而来。
谈完诸葛亮，我们再来看一看明末时期的闯王李自成。他率领农民起义反明，虽然占据了京师，但还没站稳脚跟便又退回陕西。为何？他虽然原来占据了天时地利，人品极好，完成可能成立大顺，又一个新的国家，但他原来并没有准备创建大顺，只是想安居乐业，最后退回陕西，一代成帝之梦就此化为泡影。
再来说说我自己。某天上午风和日丽，下午放学时却已大风呼啸。我有帽子，也就不怕寒冷。同学没有，于是冻得不知所措。他说我人品好，殊不知我是天天都带着这些防寒用具。有准备，“人品”才会好。
所以说，人品好的根本原因在于有准备。希望你我都不要打无准备之仗——人品更好些吧！
H. 成长见证人品素质的可贵作文
暖暖的春风迎面吹，桃花朵朵开，枝头鸟儿成双对，情人心花开。
我在这儿等着你回来——小燕子！
楼层上出现了一些黄兜兜的鸟窝，不时会有两只鸟儿来回飞着。过了几天，就听见“唧唧喳喳”的声音了——是雏鸟诞生了。每天它们的妈妈都会来给它们喂食，叼着虫子。
人们便没有打扰它们温馨恬静的生活，只是默默的注视着。
但现在，却没有了，心里报着疑问来看看。啊！窝没有了。窝哪？再看看地下血肉模糊的东西——是鸟儿的残骸，血淋淋的事实，让人揪心啊，让人愤慨！
或者，害鸟者们，是麻木的，是无情的，是冷血的！愤怒不至于发泄在几只刚刚出生的生灵上吧！
为什么？
素质。
素质是在人的先天生理基础上、经过后天教育和社会环境的影响，由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。这是对“素质”一词经过几年来的探讨和实践，被大多数人普遍认同的一种界定。这一界定对于人才培养来讲，至少有以下三方面的意义。
首先，作为心理品质，这里所讲的“素质”有别于人的生理素质，不是先天的、生来就有的，它是通过教育和社会环境的影响逐步形成和发展的。也就是说，素质是教化的结果，是可以培养、造就和提高的。
其次，素质是知识内化和升华的结果，单纯具有知识不等于具备一定的素质，知识只是素质形成或提高的基础。没有知识作基础，素质的养成和提高便不具有必然性和目标性，但只具有丰富的知识并不等于具有较高的素质。
第三，素质是一种相对稳定的心理品质，由于它是知识积淀、内化的结果，因而它具有理性的特征，同时它又是潜在的，是通过外在形态(人的言行)来
体现的，因此，素质相对持久地影响和左右着人对待外界和自身的态度。因而，也有专家将人才的素质概括为人对自然、对社会、对他人以及对自身的态度。
当然，并不因为素质的相对稳定性而断言素质一旦形成就是一成不变的，正如我们前面所言，它是可以培养、造就和提高的，因而它又会在外界的影响和冲击下，发生变化，有时可能是质的变化。从这一意义而言，人才的素质是稳定性和可变性的统一。
从高等教育的角度来看，人才素质应包括四个方面，即：思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质。也就是通过教育在这几个方面形成的相对稳定的心理品质。
I. 关于人品的作文800
【做事先做人，拥有好人品】
做事先做人，这是自古不变的道理。如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么，他的事业将会大受影响。
只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了“做人为先”的重要性。我们的先人＿孔子，其思想可以说是中国力千年文化底蕴的沉淀，他告诉我们“子欲为事，先为人圣”“得才兼备，以德为首”“德若水之源，才若水之波”。因此的可见，中华民族历史来讲究做人的道貌岸然理。
我们从小到大，有关做人的道理耳熟能详。然而，品性优劣却人各有异，做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的，同样，任何成功者的成功都是其必然性，其中最重要的一个因素就在于怎样做人
美国加州数码影像有限公司需要招聘一名技术工程师，有一个叫史密斯的年轻人去面试，他在一间空旷的会议室里忐忑不安地等待着，不一会儿，有一个相貌平平、衣着朴素的老者进来了，史密斯站了起来。那位老者盯密斯看了半天，眼睛一眨也不眨。正在史密斯不知所措的时候，这位老人一把抓住史密斯的手说；“我可找到你了，太感谢你了！上次要不是你，我可能再也看不到我的女儿了。”“对不起，我不明白你的意思。”史密斯一脸迷惑地说道
“上次，在中央公园，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”老人肯定地说道。史密斯明白了事情的原委，原来老人把自己当成他女儿的救命恩人了。“先生，你肯定认错了！不是我救了你的女儿！”史密斯诚恳地说道。“是你，就是你，不会错的！”老人又一次肯地地说。史密斯面对这个对他感激不已的老人只能作些无谓的解释；“先生，真的不是我！你说的那个公园我至今还没有去过呢！”听了这句话，老人松开了手，失望地望着史密斯说；“难道我认错了？”史密斯安慰老人说；“先生，别着急，慢慢找，一定可以找到救世主你女儿的恩人的！”
后来，史密斯接到了录取通知书。有一天，他又遇到了那个老人。史密斯关切地与他打招呼，并询问道；“你的女儿的救命恩人找到了吗？”“没有，我一直没有找到他！”老人默默地走开了
J. 写人的素质和人品很好的作文
能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。身
体不好是废品，思想专不好是毒品。人品属，是人真正的最高学历。
人品，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标
签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残
缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将
会给团队与社会创造出无数的价值；相反，如果掌握在品德低下的
人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨
遭淘汰的结局。究其原因，员工人品起着决定性的作用。缺乏忠诚
、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我
诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不
一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。没有人会愿意重用一
个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人人品不好，即使有天
大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力
越大造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着
整个组织与个人的方向与前途。提高、锤炼员工的人品素养已成为
当前各类单位、组织的重要使命。