㈠ 委屈獎事件作文提綱
今年夏天,我和同事一起做了為期一個月的「簡政放權」改革調研。在一次采訪中,我認識了小趙,他是某市行政服務中心工商注冊登記窗口的一線工作人員。在行政服務中心,我和他聊天。他開口問我的第一個問題是:「我能不能呼籲,給我們窗口設一個"委屈獎"?我已經不止一次向領導建議了。」
調研一路下來,我們采訪了很多公務員,也聽過不少的呼籲和期盼,但主動要「獎」的公務員,他是第一個,而且他要的,是一個聽上去有點奇怪的獎。
小趙跟我們說,他所在的工商窗口每天要辦結超過100件業務,高峰期一天要接待上千人,相對應的,員工卻只有9個人。面對「一茬接一茬」的業務辦理、咨詢,同樣的一句話、一件事,可能需要重復上百遍乃至上千遍,多少年下來,每天周而復始。
小趙說,在許多老百姓眼裡,行政審批業務的結果只有兩種——能辦、不能辦。在許多「不能辦」的時候,盡管工作人員有最正當的理由,也難免碰上不滿意、不理解甚至是無理取鬧的人。有時,碰上了大吵大鬧不講理的,該怎麼辦?為了維護秩序,只能把人請進辦公室,好言相勸,耐心解釋,甚至賠禮道歉,別無他法。
像小趙一樣的窗口工作人員,我們采訪的不少。幾乎所有人都告訴我,下了班回家,都不願意多和家人說話,因為上班時間說的話太多了,勞心又勞力。
在我們走過的一些行政審批服務大廳,環境熱鬧得有些嘈雜,面積不大,窗口不少,辦事窗口前也少見等待區。辦事的人們擠在前台,每個工作人員面前都圍了一堆人,你一句我一句七嘴八舌。用小趙的話說,就算是面對面咨詢,他都恨不得大聲喊,為了讓對方聽得清楚,甚至有工作人員要求使用小喇叭。
小趙的經歷,在我們的采訪中不是個例。簡政放權改革實施之後,行政審批業務門檻低了,流程少了,辦事的人卻多了,然而,辦事人員的基本素質卻依舊參差不齊。有人放話「我就是不準備這份材料,你必須給我辦」,有人因為不會填寫身份證號而向窗口辦事人員咨詢了三次……這樣瑣碎的問題每天都在發生,而窗口人員唯一的「法門」,只有耐心。
和小趙一樣深感「委屈」的,還有負責建設審批的一線工作人員老朱。他說,最讓人頭痛的是老百姓的不理解,很多人認為既然政府說了辦事大廳要便民,那麼來辦事就一定要辦好,哪怕沒有按照明文要求提供相應材料。
老朱舉的一個例子讓我印象深刻。他說,許多人是根本不看明文規定、辦事公告和指示牌的,習慣於把所有信息的獲取都歸結為工作人員的告知義務。老朱所在的城市房管局,以前設在行政服務中心四樓,後來因故搬遷到了一樓。搬遷之後,一至四樓每一層都貼上了醒目的提示牌,告知前來辦事的老百姓「房管局已搬至一樓」,但依然有不計其數的人會爬上四樓,詢問房管局去哪兒了。然而,盡管工作人員不停地重復告訴辦事人員新地址,還是有許多人有意見,認為自個兒白費了力氣爬了樓,是因為工作人員沒有提前告知。
不得不承認的是,盡管不少一線工作人員盡職盡責,很多時候卻依然無法完全契合一些人心中對於行政事務「便捷高效」一詞理想化的期待,不滿和抱怨由此產生,難以消解。
近幾年,每每談及「簡政放權」改革的獲得感,我們始終將老百姓的感受置於備受關注的第一位,而在改革行進的車輪背後,辛勤推車的一線工作人員,卻似乎成了一個被遺忘的群體。
采訪中我一直在思考,一線工作人員的責任邊界究竟在哪裡?除了溝通、交流、辦事,是否還需要包括忍耐、受氣和道歉?許多時候,為了不讓老百姓「門難進、臉難看、事難辦」,他們得付出多少,忍耐多少,犧牲多少,而其中又有哪些是職責范圍以外的?這個問題的答案,顯得有些沉重。
老朱問我,「都說要給老百姓方便、高效、溫暖,那我們是不是老百姓?都是吃五穀雜糧長大的普通人,事情辦不成,人家有疲勞有委屈,那我們能不能也有疲勞有委屈?」
我無法回答老朱的問題。事實上,直到采訪全程結束,我也沒能找到一個願意主動給他們頒發「委屈獎」的人。
㈡ 寶馬男打環衛工材料作文
一年輕男子坐在寶馬車里吃早餐，隨手將餐巾紙和塑料袋往外扔，51歲的女環衛工劉福香清掃後提醒對方不要亂扔垃圾，沒想到該男子出言不遜後動粗，連扇劉福香兩耳光。昨日上午，發生在漢口江漢一路上的這一幕，被網友拍下傳到網上，引發眾怒。（10月19日《楚天都市報》）
隨手亂扔垃圾，不聽環衛工人的勸告，還出言不遜，動粗扇環衛工人耳光，這樣的行為折射出的不僅僅是素質的低下，更有道德的缺失。
生活中，經常會見到環衛工人忙碌的身影，他們起早貪黑，辛勤工作，披星戴月，著實不易。正是憑借這份愛崗敬業，吃苦耐勞，甘於奉獻的精神，他們將城市打扮的異常潔凈。所以對於環衛工人，公眾最應該給予的是尊重、掌聲，而不是嫌棄。但在某些人眼中，環衛工人就是「低等人」的代名詞。覺得他們收入低，整天臟兮兮就隨意辱罵，這實為一種嫌貧愛富的舊思維。
近些年來，隨著城市化的不斷發展，環衛工人為改善市容市貌、提升城鄉環境做出了突出貢獻，他們也越來越得到廣大市民的認可與尊重。可是街頭仍有侮辱環衛工人的現象發生，這說明某些人衣著雖光鮮，內心卻很「污濁」，這和穿著臟污內心卻很「潔凈」的環衛工人恰好相反，不得不說是某些人的悲哀。
對於事件中這位寶馬男，筆者不知道他有何看不起環衛工人的資本，難道只是覺得自己有錢，比環衛工人有地位，就隨意扇人耳光，殊不知沒有環衛工人的寧願一身臟，何來萬家潔。對環衛工人言語刻薄，惡語相向，這種城市冷漠症亟需根治祛除，不然，深受其害的不僅僅是我們的環衛工人，還有言語刻薄者自己。
事後，城管委給挨打的環衛工人發「委屈獎」，表面看是一種精神撫慰，是「加法」，實際是做「減法」削弱環衛工人的尊嚴指數，助長有錢有勢之人的張狂之風。此乃對有錢有勢之人的變相妥協，無疑會起到惡性的示範作用。現在環衛工人的尊嚴本身就有些「漂」，被打後僅是一個委屈獎了事，而不用討回公道來維護的話，誰還會把環衛工人放在眼中？
㈢ 環衛工人被扇耳光觀點作文800字
一年輕男子坐在寶馬車里吃早餐，隨手將餐巾紙和塑料袋往外扔，51歲的女環衛工劉福香清掃後提醒對方不要亂扔垃圾，沒想到該男子出言不遜後動粗，連扇劉福香兩耳光。昨日上午，發生在漢口江漢一路上的這一幕，被網友拍下傳到網上，引發眾怒。（10月19日《楚天都市報》）
隨手亂扔垃圾，不聽環衛工人的勸告，還出言不遜，動粗扇環衛工人耳光，這樣的行為折射出的不僅僅是素質的低下，更有道德的缺失。
生活中，經常會見到環衛工人忙碌的身影，他們起早貪黑，辛勤工作，披星戴月，著實不易。正是憑借這份愛崗敬業，吃苦耐勞，甘於奉獻的精神，他們將城市打扮的異常潔凈。所以對於環衛工人，公眾最應該給予的是尊重、掌聲，而不是嫌棄。但在某些人眼中，環衛工人就是「低等人」的代名詞。覺得他們收入低，整天臟兮兮就隨意辱罵，這實為一種嫌貧愛富的舊思維。
近些年來，隨著城市化的不斷發展，環衛工人為改善市容市貌、提升城鄉環境做出了突出貢獻，他們也越來越得到廣大市民的認可與尊重。可是街頭仍有侮辱環衛工人的現象發生，這說明某些人衣著雖光鮮，內心卻很「污濁」，這和穿著臟污內心卻很「潔凈」的環衛工人恰好相反，不得不說是某些人的悲哀。
對於事件中這位寶馬男，筆者不知道他有何看不起環衛工人的資本，難道只是覺得自己有錢，比環衛工人有地位，就隨意扇人耳光，殊不知沒有環衛工人的寧願一身臟，何來萬家潔。對環衛工人言語刻薄，惡語相向，這種城市冷漠症亟需根治祛除，不然，深受其害的不僅僅是我們的環衛工人，還有言語刻薄者自己。
事後，城管委給挨打的環衛工人發「委屈獎」，表面看是一種精神撫慰，是「加法」，實際是做「減法」削弱環衛工人的尊嚴指數，助長有錢有勢之人的張狂之風。此乃對有錢有勢之人的變相妥協，無疑會起到惡性的示範作用。現在環衛工人的尊嚴本身就有些「漂」，被打後僅是一個委屈獎了事，而不用討回公道來維護的話，誰還會把環衛工人放在眼中？
讓環衛工人感受到社會的溫暖，不應成一句空洞的口號，更不能是自欺欺人的話語。社會公眾應對環衛工人多些理解與尊重，拿出實際行動來，讓他們有尊嚴的工作，如此才能使環衛工人更好地為城市發展服務，也能讓他們共享城市發展的成果。每個城市居民享受著環衛工人辛勤勞動帶來的果實，每個人就應該有尊重環衛工人的義務與責任。
對環衛工人的蔑視和踐踏，反映著當今社會上已經形成的階層、身份、心態差異。如果不對弱勢群體的尊嚴、利益進行維護，容易產生更深層次的矛盾和社會問題。環衛工人被扇耳光，幫助討公道要「說法」遠比給「委屈獎」更有用，因為那是對人心靈傷害的真正慰藉，而錢，只會使這層原本包含關愛之心的慰藉充滿銅臭味。
㈣ 關於「最委屈獎」的高中800字作文
勤儉節約是中華民族的傳統美德，可是隨著生活水平的提高，家家戶戶都變得富裕起來，這種美德便漸漸被人們淡忘了。但是，有些人並沒有忘記這一傳統，依舊勤儉節約，我的奶奶就是其中的一員。
奶奶已經七十多歲了，滿頭白發，臉上堆滿了皺紋。她平時十分節儉，恨不得把東西復制幾個，按奶奶的話說就是：「這東西沒壞，湊合著用吧。」奶奶平時喜歡撿瓶子去賣錢，小時候，在奶奶的感染下，我也有了這個習慣，在我上一年級時，一次在校園里，我看見了一個瓶子，於是我把它偷偷藏了起來，到了下午放學的時候，我放下書包，馬不停蹄地往我藏瓶子的地方跑去，當我看見瓶子還在時，欣喜若狂，連忙跑到欄桿前，對著欄桿外面的奶奶喊到：「奶奶，我找到一個瓶子！」說完，我用盡全身的力氣，把瓶子扔了出去，奶奶撿起瓶子，拍了拍上面的灰塵，放進了隨身攜帶的袋子里。奶奶誇獎了我，「真是個勤儉節約的好孩子。」我聽了後，心裡美滋滋的，現在回想起來真覺得有點可笑。
奶奶的衣著十分樸素，在奶奶看來，衣服只要是沒有穿破，就算是好衣服。一次，媽媽給奶奶買了一套新衣服，奶奶見了，十分生氣，「買這么貴的衣服干什麼？，趕緊拿去退了，」奶奶的態度很堅決，在奶奶
㈤ 給扶老人委屈獎小夥伴的一封信寫一篇800字作文
親愛的媽媽：
您好！ 最近，我心中一直壓抑著許多想法，想和您說說，但卻怕看到您那嚴厲的目光，今天在信里，就讓我跟您談談心吧。 您老把「孝敬父母」掛在嘴邊，其實這個道理我不是不懂，同時我也知道您十分辛苦。但是我覺得您在這個話題上教育我的方式不太對。從小您就開始教我洗碗，看著您麻利的動作，我在心裡暗暗佩服您。再後來我開始洗碗，洗了一段時間，我的手被油膩膩的水弄出了水泡。我給您看，您說：「這有什麼大不了的。
媽媽辛苦一天，手上的水泡多的是呢！」，您頓了頓又說：「你連這一點家務活都不願意幫媽媽分擔，那以後我還指望你做什麼？」。我當時聽了之後，覺得委屈極了，您不是讓我把什麼事都告訴您嗎？現在我的手長了水泡，您不但不鼓勵我，還誤解我的意思，我只是想讓您看看我的「勞動成果」，您卻認為我不孝順。您每次手上長了什麼東西，不都要給我和爸爸過目一遍嗎？從那以後，我不願意再洗碗，因為我洗完之後，得到的不是您的誇獎，而是您的誤會。這樣的碗洗來有什麼意思呢？要知道，大人的鼓勵，是我們小孩做事的發動機。 從這個學期開學以來，我又接受了新的任務――洗碗。每次我有些不願意時，您便很很地瞪我一眼，生氣地說：「這么不孝順，你知道我和你爸爸一天有多累嗎？」。我當時氣得不得了，沖著您喊了一句：「我就是不去！」，您當時一定以為我的脾氣太倔，其實我是想對您說：「您為什麼不站在我的立場上為我想一想呢？，我一天也很累啊！」，只是我早已經被委屈的淚水堵得說不出話來了。那一天我從中午一直哭到下午，您也沒有叫我吃午飯。我想不明白，您可以邊看電視邊洗碗，您可以不去拿飯，為什麼我這也要做，那也要做，每天吃完飯，我就要給您拿牙簽，這就是孝順嗎？
㈥ 最委屈獎為話題的作文
愛心是每個人都具有的。如：過馬路時，攙扶老人。他會給你說：謝謝，這是你會感到無比的自豪，因為你做了一件很有意義的事。
但當你看到一隻小貓受傷了，你不會對它不理睬的，你的做法會是，將它抱回家，給它的傷口擦點葯，動物也是具有感情的。
在一個遙遠的山村中有一戶人家，家裡住著一對年輕的夫婦，生了一個兒子，他們的家裡還有一條小狗，有一天他們夫婦下地幹活了，忘了帶孩子。當他們回到家時，看到小狗的嘴邊全是血，孩子的父親以為狗狗太餓沒吃的，然後把他們的孩子給吃了，他一怒之下拎起刀把那隻小狗給殺了，這時他們突然聽見孩子的哭聲，他們急忙尋找，他們在屋後發現了孩子，在孩子的旁邊還有一具屍體，他們這是傻眼了，這是狼的屍體，他的孩子完好無損，這是他們才明白過來。小狗為了保護孩子，與狼廝殺。孩子的父親痛心不已，因為他錯殺了一條忠實、善良的狗，然後他很莊重的厚葬了這條「勇士」。
男主人部分青紅皂白就將勇士殺了，這是很遺憾的。
㈦ 男子抓住環衛工打耳光。高中作文
一年輕男子坐在寶馬車里吃早餐,隨手將餐巾紙和塑料袋往外扔,51歲的女環衛工劉福香清掃後提醒對方不要亂扔垃圾,沒想到該男子出言不遜後動粗,連扇劉福香兩耳光.昨日上午,發生在漢口江漢一路上的這一幕,被網友拍下傳到網上,引發眾怒.（10月19日《楚天都市報》）
隨手亂扔垃圾,不聽環衛工人的勸告,還出言不遜,動粗扇環衛工人耳光,這樣的行為折射出的不僅僅是素質的低下,更有道德的缺失.
生活中,經常會見到環衛工人忙碌的身影,他們起早貪黑,辛勤工作,披星戴月,著實不易.正是憑借這份愛崗敬業,吃苦耐勞,甘於奉獻的精神,他們將城市打扮的異常潔凈.所以對於環衛工人,公眾最應該給予的是尊重、掌聲,而不是嫌棄.但在某些人眼中,環衛工人就是「低等人」的代名詞.覺得他們收入低,整天臟兮兮就隨意辱罵,這實為一種嫌貧愛富的舊思維.
近些年來,隨著城市化的不斷發展,環衛工人為改善市容市貌、提升城鄉環境做出了突出貢獻,他們也越來越得到廣大市民的認可與尊重.可是街頭仍有侮辱環衛工人的現象發生,這說明某些人衣著雖光鮮,內心卻很「污濁」,這和穿著臟污內心卻很「潔凈」的環衛工人恰好相反,不得不說是某些人的悲哀.
對於事件中這位寶馬男,筆者不知道他有何看不起環衛工人的資本,難道只是覺得自己有錢,比環衛工人有地位,就隨意扇人耳光,殊不知沒有環衛工人的寧願一身臟,何來萬家潔.對環衛工人言語刻薄,惡語相向,這種城市冷漠症亟需根治祛除,不然,深受其害的不僅僅是我們的環衛工人,還有言語刻薄者自己.
事後,城管委給挨打的環衛工人發「委屈獎」,表面看是一種精神撫慰,是「加法」,實際是做「減法」削弱環衛工人的尊嚴指數,助長有錢有勢之人的張狂之風.此乃對有錢有勢之人的變相妥協,無疑會起到惡性的示範作用.現在環衛工人的尊嚴本身就有些「漂」,被打後僅是一個委屈獎了事,而不用討回公道來維護的話,誰還會把環衛工人放在眼中?
讓環衛工人感受到社會的溫暖,不應成一句空洞的口號,更不能是自欺欺人的話語.社會公眾應對環衛工人多些理解與尊重,拿出實際行動來,讓他們有尊嚴的工作,如此才能使環衛工人更好地為城市發展服務,也能讓他們共享城市發展的成果.每個城市居民享受著環衛工人辛勤勞動帶來的果實,每個人就應該有尊重環衛工人的義務與責任.
對環衛工人的蔑視和踐踏,反映著當今社會上已經形成的階層、身份、心態差異.如果不對弱勢群體的尊嚴、利益進行維護,容易產生更深層次的矛盾和社會問題.環衛工人被扇耳光,幫助討公道要「說法」遠比給「委屈獎」更有用,因為那是對人心靈傷害的真正慰藉,而錢,只會使這層原本包含關愛之心的慰藉充滿銅臭味.