A. 高中作文 認真是成功的基石
在中國，這是一個傳奇性的人物。
14歲時，因父親過世，家裡的釀酒房要靠他操持。釀酒過程中要不斷加柴火，還要攪拌包穀，不然就熄火或者燒糊了。一般很少人做到不熄火或者不燒糊，因為很少人整夜不睡或者在燒糊前及時醒過來，但他做到了。因為有獨到的觀察研究，一般人家中三斤包穀烤出一斤酒，他總是兩斤包穀甚至更少就烤出一斤酒。而且因為發酵好，他的酒的成色也很好。
36歲時，他迎來了摘掉右派帽子後的首次任命，成為一個縣糖廠的副廠長。那時，這個糖廠深陷虧損。他從改良工藝、節能降耗入手，用甘蔗渣當燃料，提高出糖率和產品質量，把一個虧損企業辦成了全地區最好的糖廠。
52歲時，他出任地區卷煙廠廠長。此後的18年時間里，他以敢為人先的氣魄，巨資引進設備，建立生產基地，提高產品質量，在中國煙草界開創了多項破冰之旅，從而使這個名不見經傳的虧損小煙廠，打造成亞洲第一、世界第三的現代化煙廠。18年間共為國家創造利稅991億元，他也因此被稱為中國的「煙王」。
69歲時，他被檢察機關帶走，後被指控犯有貪污罪、巨額財產來源不明罪，被判無期徒刑。
74歲時，他離開監獄，保外就醫。
75歲時，他進入深山，接手了一個經營不善的橙園。他和老伴把兩千多畝荒地開發出來種上橙苗，細心鑽研栽培技術，成為橙子種植方面的專家。他生產的橙子甜度比別人的高，口感比別人的好。雖然價格高，但市場仍供不應求。
84歲時，他成為億萬富翁。他生產的橙子被稱為「褚橙」和「勵志橙」。
他就是褚時健。
曾經有過研究他經歷的學者發出疑問，這么多年來，他在好幾個行業都創造了奇跡，難道這些行業缺乏精英嗎？這是一個連專家都難以回答的問題，但最後在種植園農戶那裡找到了答案。他們說，褚老特別認真，他買農民雞糞時，為了檢查質量，他用手把雞糞捻開，湊到鼻子底下聞臭不臭。
當看到這個細節時，我豁然開朗，原來訣竅就在此處，偉大源於認真。放下書後再細想，其實也沒有什麼訣竅，他只是比別人認真罷了，而認真是人人都能做的。但我又捫心自問，我們又有幾個人能做到這樣認真？用手捻碎雞糞聞聞的事我似乎難以做到。
一個人的認真程度，決定了事業的高度。
認真勝於能力。認真的重要性無須多說，我們從小到大，恐怕都聽膩了讓我們認真學習、認真做事的說教，但能做到一以貫之的很少。因為人的本性上是不喜歡束縛的，很難長時間專注於一件事情。
現實中，我們往往美化了自己，誇大了自己的認真程度。我們不妨測試下自己是不是一個認真的人。如果經常在工作中、生活中不停的犯不起眼的小錯誤，如經常找不到鑰匙、手機，經常忘記關車窗，不到最後一刻不起床，經常不能按時完成工作，不能一次把事情做好，經常遲到，做什麼都心不在焉，等等。如果存在這些現象，就很難說自己是一個認真的人。我們如果每走一步都歪歪斜斜，總是似是而非，最後就必然影響了成績。
短時間認真容易，難的是永遠認真。認真的習慣是慢慢養成的，要持續不斷的把眼前的每一件小事做好，力求完美。這樣久了，即使自己想湊和也感覺不舒服。認真不是和別人過不去，而是和自己較勁。無論社會風尚如何，踏實認真的人最終不吃虧。有幾個小孩很想當天使，上帝給他們一個人一個燭台，叫他們保持燭台光亮，結果，幾天過去了，上帝都沒來，幾乎所有的小孩都不再去擦拭那燭台，他們的燭台都蒙上了厚厚的塵土。有一天上帝突然造訪，只有一個被大家稱作「笨蛋」的小孩，即使上帝沒來，他也每天都堅持認真擦拭燭台，結果這個笨小孩成了天使。
對剛參加工作的年輕人來說，遇上一個風氣好的單位，遇上一個認真的領導是一件幸事。認真是帶出來的，更是磨練出來的。當認真成為一種習慣，成為一種條件反射，你的生命質量就會大大提高。有些似乎飽經風霜的過來人常以教誨的口氣教訓年輕人：凡事不可太認真。前年年網路上也有一句流傳很廣的話：你認真就輸了，你不認真連輸的資格也沒有。說這種話的人，大多是因為工作或情感不如意。把不得志歸結為是認真造成的，本身就很荒唐。歷朝歷代的主流價值都是勸導人們認真做人做事，從來沒有家長教育自己的孩子游戲人生，也少有靠玩世不恭成大事者。
也有很多年輕人理想很遠大，遙想天邊盛開的玫瑰，而對眼前的精耕細作不甘興趣，不滿足平凡瑣碎的工作，不甘心埋頭幹些小事，終日在抱怨無人賞識中混日子。對待工作缺乏起碼的認真態度，做事馬馬虎虎，差錯不斷，這又怎麼能引起上司的關注呢？小事都做不好，更何況是大事。好多人不缺少夢想，但缺少認真態度和實干精神。有人研究過，世界上能登上金字塔的生物只有兩種：一種是鷹，一種是蝸牛。不管是天資奇佳的鷹，還是資質平庸的蝸牛，能登上塔尖，極目四望，俯視萬里，都離不開兩個字——認真。
認真不僅是一個人成功的基石，也是一個集體、一個民族進步的基石。一個國家的繁榮需要國民的認真負責、扎實苦幹。歷史經驗表明，一個朝代什麼時候開始熱衷於紙醉金迷的浮華，人們迷失了本性，其歌舞生平也許就是這個時代最後的輓歌。
我們的傳統文化中，一方面教人孜孜不倦、一絲不苟，另一方面又極力推崇借力借智的以巧破千斤。在幾千年的歷史長河中，我們把這種智慧發揮得淋漓盡致。「田忌賽馬」、「草船借箭」等，無不啟發我們尋求人生的捷徑。這樣做的好處是適應性強，以少勝多，險中求勝。但變通厲害了也容易走形，當所有人都在尋求更快捷的技巧時，當一夜暴富成為共識，當獲取眼前利益成為集體行動，踏實認真就成為一種奢望。這就很容易理解，我們為什麼很少有百年建築，而歐洲好多幾百年的老房子都經受住了歲月的風塵仍在使用。
德國人是世界上最嚴謹認真的民族之一，以我們標准衡量，他們的認真簡直就是一種愚腐。前些年看過一篇訪問德國的文章，作者感嘆德國人做事效率低，說換個路燈，來了七八個人，加上機械設備，忙活了一上午。因為這篇文章，我一直認為他們雖然認真些，但這個速度恐怕在中國混不下去。在我們這個快魚吃慢魚的時代，稍不留神，就會被別人置於死地。最近又看了一篇寫德國的文章，說觀察德國工人換居民門前破損花磚的事，作者起初也是感覺沒必要興師動眾，不就是換塊地磚嗎？德國工人揭開地磚下挖時，發現下面的土是分層的，最下面是紅土。他們小心翼翼地把下面土層一層一層單獨收集。回填時按原結構又一層一層放好。看到這兒，我們絲毫不用懷疑地磚鋪得質量。
這些年，我們也許走得太快了，甚至忘記了為什麼前行。是該停一停喘口氣了，慢一些，認真些，多給子孫後代留下世代相傳的財富。讓夜空更寧靜些吧，我們可以安睡無憂，不用擔心半夜三更轟然到塌的卧房。
B. 基礎――成功的基石 話題作文800子，主要以議論為主
只是向您提個建議，其實，這種需要長篇幅回答的問題，基本不適合在知道上內提問了。
網路知容道的答題者都是業余時間來答題，也就是說大家都務求用最短時間和最簡潔語言來解答問題。您的問題從構思到完成，沒有半個小時恐怕拿不下來。所以如果不是有重賞的話恐怕不會有人願意接這個活兒的。
C. 合作作文八百字
合作精神，是一種很重要的品質。很早之前學過一篇課文，講的是，一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗。他請七個學生各拉一根線，線的一端連接著一個在瓶子里的綵球，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。哨聲響了，七個孩子一個接著一個，依次從瓶子里取出了自己的綵球，總共才用了3秒鍾！這個故事很好地告訴了我們合作的重要性：只有相互幫助，每個人向著統一的目標，才能打開成功的大門。而《周易·系辭上》也提到了這一點：「二人同心，其利斷金；同心之言，其臭如蘭」。而將合作精神放到實際學習中，就是所謂的小組合作學習了。
現在越來越多的學校都開始實行小組合作學習，而小組合作學習也確實有效率，有質量，在很多方面都對同學們有所幫助。現在，就讓我們一起詳細談談合作學習的好處。
小組合作學習能夠提高同學們的交際能力，培養團隊精神。在小組合作學習中，每一個小組成員都有分工，都有自己的特長。在課堂上，每一個人都能積極參與進去，各自發揮自己的優勢和特長，在幫助同學的基礎上自己也能得到提高，既啟發別人，也幫助了自己。就這樣通過小組成員之間的互幫互助，情感、心靈的交流，也提高了自身的社交能力，體驗到了被他人接受，被他人信任的快樂。這樣就使小組之間越來越成為一個集體，使每一個小組成員之間榮辱與共，喚醒了學生們的集體意識。
D. 努力是成功的基石,為題,,八百字作文
我喜歡讀動物大王沈石溪的小說，其中最喜歡的就是《警犬拉拉》了。《警犬拉拉》中拉拉是一條非常通人性，受過良好訓練的警犬，身上擁有狼的血統。沈石溪以他對動物的了解和豐富的想像力，寫出了一條忠誠勇敢的警犬。正因為拉拉的忠誠勇敢，許多離奇的案子都被一一破解了。
《警犬拉拉》這本書主要講了一隻名叫拉拉的警犬幫助警員破獲了九起案件的故事。其中，令我印象最深的就是在女警員午夜被害一案中，警員大漫被污衊成為嫌疑犯時，拉拉知道大漫是無辜的，它在心有餘而力不足的情況下，仍然機智的逃出了警所。在案發現場幾天幾夜的等待中，它吃盡了各種各樣的苦頭，飢餓、挨打、疾病讓它十分虛弱，但是它沒有退縮、放棄。終於在一個暴風雨的晚上拉拉冒著生命危險和兇手搏鬥，最後把真正的殺人犯緝拿歸案，為主人洗刷冤情獲得自由。
讀完這篇故事，我被拉拉這種堅持、執著的精神打動了。拉拉的堅持和執著沒有因人們對主人大漫的懷疑而改變；沒有因身處危險的環境而改變。而我呢？記得有一次，老師布置我寫一篇作文，我冥思苦想了好一會兒開始寫，剛寫了一半，好朋友叫我去打籃球。我馬上放下作文就去玩了。晚上媽媽檢查我作業，狠狠批評了我，我才磨磨蹭蹭地把作文寫完，質量當然是不行啦。還有一次暑假旅遊去爬山，我因為怕苦怕累不能堅持，沒能登上山頂，沒有領略到山頂美麗的風光。讀了這篇小說後，我好好反思了自己平時的行為。
什麼是堅持？堅持是實現奮斗目標的堅實基礎。堅持是在遇到挫折困難時的自我勉勵。古今中外，哪一位偉人沒有持久的恆心？ 「不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香」。這是古人告訴我們的。「貴有恆，何必三更起五更眠。最無益，只怕一日曝十日寒。」這是偉人告訴我們的。而我在遇到困難時的第一反應卻是放棄，想想自己真慚愧。讀完《警犬拉拉》這本書，讓我深深地明白了一個道理：無論做什麼事，無論遇到多大的艱難險阻，只要你能堅持不懈，勇往直前，那麼成功一定是屬於你的。
堅持夢想，努力拚搏，就能揚起夢想的風帆。就像貝多芬聽見命運的敲門聲，就像愛迪生點亮人生的明燈，像萊特兄弟翱翔在藍天之上。我有一個夢想，那就是將來成為一名地理學家，相信堅持一定會讓我收獲成功！
E. 以合作為話題的作文800字 高一作文
範文：
合作
下午，我與A同學奉老師的「旨意」到學校的電腦室去登記期末的考試成績。當所有班級的同學到齊後，老師開始將每個班的成績分別發到十四個班二十八個同學手裡。當我接過成績表後，匆匆掃了一眼，感到有些陌生，再細看一遍，居然是八班的成績，我懷疑老師是不是發錯了，A同學似乎也有此疑惑，此時，他已在問別班的同學這件事了，可是，結果卻令人失望：老師沒有發錯成績表！無奈，只好這樣了，我充滿了疑惑：為什麼老師不像期中考試那樣發自己班的成績表呢？大概是想讓我們專心登分吧。這下可慘了，還不知道能否看見自己的成績呢，更不要說身上還背負著許多同學的「厚望」呢。只好搶先在別班同學的前面做完事，才有時間想辦法看到自己班上的成績。開始輸入成績了，先是A同學輸入，我念成績。A同學似乎和我想的一樣，所以我們倆配合得非常默契，望著他那在鍵盤上飛快敲擊的手指，我念的速度也越來越來越快，一分鍾，兩分鍾……
當他輸入完幾科的成績後，該輪到我輸入，他念了。此時我急得像熱鍋上的螞蟻，心亂如麻，腦子里除了一個「快完成任務」的信念，剩下的只是一片空白，手指和耳朵淋漓盡致地運轉到它們的工作極限，但是還並沒有想像中那麼快。那時真希望一眨眼之間便可完成任務，對於這雙恨鐵不成鋼的手，更是將所有的憤怒都發泄到那裡的每一個毛細孔里。過了許久，當把成績全輸完時，我們才稍微放鬆了一點。當然還要校對一遍，校對自然相對簡單，所以我們決定不按老師說的一個人念一個人對，而是由一個人包攬全部，另一個人趁老師不注意，去打探自己班上的成績在哪兒，於是，就這樣開始「行動」了……
「老師，我們做完了！」不知是哪個班的同學叫了一聲，把我嚇一跳，此時我正打聽完我們班的成績在八班同學那兒，剛在自己位置上坐直了身子，這一叫讓我差點讓老師看到。天哪！居然已經有人做完了，這下得兩人一起合作了，於是我們開始「浴血奮戰」（也許這個詞不妥，但我實在想不出更好的詞了）。在經過我們「艱辛」的努力後，終於還是在前幾名完成了任務，提交作業後，並且看到我們班的成績，才緩緩地走出電腦室。
剛出校門，心情一下子變得舒暢了。第一想到的是：回去該好好練習一下打字，是的，是應該練一練了……
F. 寫一篇「合作共享成功」的800字作文
俗話說「兄弟齊心，齊力斷金。」一個人的力量太小，只有擁有合作，才能擁抱成功。一人之力是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一隻航船，需要風浪的推動；一人之力是立於高山之巔遠看東方已經光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，需要朝霞的映襯；一人之力是躁動於母腹中的快要成熟了的嬰兒，需要母體的滋養。合作是通向成功的指向標。丹麥天文學家第谷用30年時間精密觀察行星的位置，積累了大量精確可靠的資料。但不善於理論思維和科學整理，未能有重大發現。臨終前第谷將資料交給助手開普勒，並告誡他按這些資料編制星表。第谷的精確觀察和開普勒的深刻研究相結合，終於引出行星運動三大定律的發現，揭開天體運動的秘密。沒有合作，哪來行星運動三大定律？合作是鋪向成功的基石。戰國時期的藺相如多次立功，並使完璧歸趙，被趙王重用，擔任趙國宰相時，廉頗老將軍居功自傲，十分不服氣，並處處刁難。藺相如為了國家的利益，對廉頗老將軍處處相讓。在廉頗老將軍明白了藺相如的初衷後，非常慚愧，親自到宰相府輔荊請罪。他們在處理國家事務中精誠合作，使趙國日漸興旺，將相和被傳為歷史佳話。沒有合作，哪來國家興旺？合作是開往成功的列車。1935年遵義會議前，毛澤東不主持中央工作。受左傾機會主義的影響，紅軍的處境非常艱難，被迫長征。紅軍在長征途中召開了遵義會議，在周恩來、張聞天和王稼祥的堅持下，確立了毛澤東在全黨全軍的領導地位，新的黨中央在毛澤東的領導下，實事求是、團結一致、精誠合作，紅軍的勝仗是一個接著一個。從此，中國共產黨的理想航船，跨越過了最為狹窄的航道，駛向光明大道。沒有合作，哪來歷史性轉折？公元前318年，楚、趙、魏、韓、燕五國組成聯軍抗擊秦國的侵略，但是，由於人心不齊，只想自己的眼前利益，不能很好的合作，導致失敗。若各國在當 時精誠合作，集中各國的兵力、物力和財力，是一定能夠打敗秦國的。所以說，擁有合作，才能擁抱成功。讓成功之花在合作的土壤里盛開，讓成功的清泉在合作的泉眼中噴涌，讓成功的山鷹在合作的藍天中翱翔。讓我們擁有合作，擁抱成功吧！
合作是金
一群大雁由一隻大雁領頭，排成人字形或一字形向南飛去。但假若其中有一隻大雁受傷，總會有另一隻大雁陪伴著它痊癒或死亡。看了這個故事後，我感悟到了很多東西。我們人類是不是正在缺少這樣一種團隊的精神，合作的精神呢？
在一次奧運會上，中國一共獲得了28枚獎牌，但卻只有一枚是在團體項目上獲得的。這又說明了一個什麼問題？中國人沒有合作意識。
有一位名人說過：你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們相互交換，我們仍然只有一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，我們相互交換，我們就有了兩個思想。這也是學習中相互合作的例子。假如一個人，採取了開放式的學習方法，他主動與其它9個人交流了思想，那麼，他就擁有了10個思想。但是，由於其它9個人，只與他交流了思想，其它9個人就都只擁有2個思想。這樣算來，那個主動與其它9個人交流思想的人，自然比其它9個人擁有更豐富的思想。可見，合作的策略在競爭中獲勝是多麼的重要。
有的同學，考試取得了好成績，就沾沾自喜，把自己看成是同學們的老師。同學們也紛紛向他請教問題。他不厭其煩地為其他同學解答問題，其他同學的成績上去了，他自己卻耽誤了自己的學習，最後，連高中都沒有考上。
俗話說「兄弟一心，齊力斷金。」一個人的力量太小，只有擁有合作，才能擁抱成功。一人之力是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一隻航船，需要風浪的推動；一人之力是立於高山之巔遠看東方已經光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，需要朝霞的映襯；一人之力是躁動於母腹中的快要成熟了的嬰兒，需要母體的滋養。
合作是通向成功的指向標。丹麥天文學家第谷用30年時間精密觀察行星的位置，積累了大量精確可靠的資料。但不善於理論思維和科學整理，未能有重大發現。臨終前第谷將資料交給助手開普勒，並告誡他按這些資料編制星表。第谷的精確觀察和開普勒的深刻研究相結合，終於引出行星運動三大定律的發現，揭開天體運動的秘密。沒有合作，哪來行星運動三大定律？
讓成功之花在合作的土壤里盛開，讓成功的清泉在合作的泉眼中噴涌，讓成功的山鷹在合作的藍天中翱翔。讓我們擁有合作，擁抱成功吧
G. 聰明的合作才能成功(作文八百字)
很長一段時間由於銷售的壓力，我們一直在努力的找尋優秀的客戶、優秀的業務，選擇那些聰明的人，有頭腦的人，願意掙錢的人去合作。但經過了大起大落的跌盪起伏之後，心沉澱下來，道理也清楚了很多，總覺得一個靠譜的人，才是你值得珍惜的人，值得用時光陪著一起做事情的人。
找一個會說話的人，講了一大堆理論的人，弄了一個大餅給你看的人，最終只留下失望和雙方的不歡而散。而找一個靠譜的人做銷售，他會給你100%的滿意，甚至超出預期；如果做好朋友，一是一，二是二，能辦就能辦，不能辦就是不能辦，實實在在，踏踏實實；找一個客戶，這個產品能賣，我接了就會好好的賣，有困難，有問題，想辦法克服了，還是要堅持做下去。不想賣我也不會接這個產品，更不會做「一單求利潤，產品生死與我不相干」的事。這種選擇雖然暫時痛苦，但可以長久相處，每天大家都會很踏實。跟靠譜的人合作乾的是事業，跟聰明的人只能空閑時才可以坐在一起聊聊天。
這么多年接觸了很多聰明人，的確通過聊天滿受益的，無論他們現在是否與我合作，當初有些觀點是對我們有幫助的。但是合作以後發現，太聰明的人想的是自己的利益大於一切，久而久之，很難長久共事。至少心中有一種困惑，為什麼我們比其他人給予他的更多，但總是不能滿足他們的需求。現在回頭看一看，還是靠譜的人很重要，無論跟他們共事，還是交朋友(當然也包括，男、女朋友)，是誠實的，一是一、二是二的做事，這樣做的結果同100%完成任務是同等重要的。因為，不會有意外讓你措手不及。
1、做事要找靠譜的人，聰明的人只能聊聊天
現在很多人，在一起談論最多的話題，是我們很「聊得來」。其實年頭長久了才發現，很「聊得來」，只是一種心理滿足感，而靠譜才能給予雙方安全感。當一個靠譜的人，承諾你事情的時候，他在心裡已經有了把握，這件事情該怎麼辦，而一個想聊事的同事、屬下、朋友、客戶，他承諾你的事情多半是察言觀色，發現你的心理需求，用語言滿足你，能不能辦他根本就沒有想過，因為他的聰明，所以總會在有辦法上讓你覺得他盡力了，其實他連想都沒有想一下，他連心都沒用一下，只是空氣在口腔中穿堂過而已。靠譜的人，他會體察對方的困難。而後，從自身的角度盡可能的為你辦實事，雖然可能存在局限性，可能存在意見上的分歧，可能在一段時間之內不統一，也可能是拒絕。但是是高效的，是意圖明顯的，是真誠與信任的基礎。
2、忠誠之心遠遠超越抖出來的機靈
每個人都能突發奇想，拿出一個超出別人地方的技能，如同智商高低一樣，人與人差距並不大，即使個別人智商超群，如果情商有問題，也會大打折扣。尤其在當前信息發達的時代，很多信息的傳播速度跨越了地域和群體，瞬間就可以傳遍全球的各個角落，更能搜索到所要的任何信息。聰明的人懂得很多，靠譜的人也不一定懂的就少。在當前知識大爆炸的時代，信息的獲取速度超過以往，久而久之，很多人自然變聰明了。
從全社會看，聰明的人一定能力不錯，但不一定是個靠譜的人，也就是人品不一定有保證。靠譜的人不一定不是聰明的人，但一定是在自己力所能及之處，是有能力的人，誠實守信的人。
現實生活中，人們喜歡聰明的人，當屬正常心理。人們可以保持聯系。但不一定會願意推心置腹的相處，主要是變數太大，不託底。而人品好，靠譜的人，自然會有靠譜的人與之相處交往。也就是企業中我們強調的忠誠大於能力。
3、能力可以培養，人品壞了不太好改變
比如：有的人在跟你合作的時候，尾巴夾的緊緊的，一旦不合作了，什麼惡劣的手段都會使用出來。由於聰明，穿上了一件「善良」「實在」的外衣，讓人覺得這個人很實再。但對靠譜的人傷害就太大了，他們大多不善言辭，只會用心與人相處，吃虧了，大不了講在當面。也就是人們常說的，好「欺負」「好人」。結果委屈受大了，淚水咽到肚子里，擦幹了，還是陽光一片。
在當前這個社會，遇到靠譜這種人是求之不得的寶貴資源。他們在社會的各個領域，如果能遇到是企業中的萬幸之事，固然要倍加珍惜。
自己靠譜的一直走下去漸漸的會有很多靠譜的人和你交往。
這些年體會最深的是，一個靠譜的人給你介紹的朋友，合作起來就是人品好，辦事靠譜的人。而一個不靠譜的人給你介紹一個朋友或者一個同事，也能碰到靠譜的，但需要你有慧眼，否則就只能碰運氣。我們做事選擇靠譜，是選擇一種優秀的品質。一旦你靠譜的對待事情，你可能暫時受到傷害。但是你也能檢驗身邊的朋友或者合作夥伴，篩選掉最不靠譜的人，最後在你身邊會凝聚一團正氣。這團正氣可以使彼此化險為夷，使你坦坦盪盪的走下去，沒有相互的猜疑，只有全部智慧疊加在一起，一定是1+1>2的最好結局。所以一直靠譜下去,你的運氣一定不會差！