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小學語文教師的簡歷

發布時間:2020-12-20 00:27:35

❶ 教師應聘簡歷求職意向怎麼寫

教師應聘簡歷求職意向可以寫自己擅長的領域進行填寫即可,比如擅長語文、數學、英語等方向。
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。

小學語文老師考試報名裡面的個人簡歷怎麼填

小學語文老師個來人簡歷精選參考范自文
姓名:

性別:女
民族:漢族
出生年月:1983年9月10日
婚姻情況:未婚
身高:160cm
體重:44kg
戶籍:安徽安慶
現所在地:廣東廣州
自我評價:
本人系本科畢業生,已工作2年多,特別是在文字構造方面有較強的功底,在大學期間創辦《沁心苑》文學社並任社長一職。畢業後先後在小學和高中任教,受到學生和領導的一致好評.本人具有良好的思想品質,善於與人溝通,善於與人協作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易於接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現,立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
畢業學校:淮北煤炭師范學院
學歷:本科
專業名稱:漢語言文學
畢業年份:2006年
工作年限:二年以上
求職意向
職位性質:全職
欲從事崗位:中小學類-初中語文教師;中小學類-高中語文教師;
工作地區:廣東廣州;
待遇要求:3000元/月不需要提供住房 希望能夠幫到你

❸ 教師的個人技能特長描述

寫作思路及要點:要真情實感的表達抒發

我有經驗,在大學期間,參加學校院校組織內的各種教容師風采大賽、教師技能大賽、板書版畫大賽,提高自己作為教師的基本素質。

參加各學期學校組織的教育見習及微格教學,和奔跑在教育前線的老師對話,從他們那裡得到了人很多極具建設性的建議。

再加上長達三個月的教育實習,讓我了解學生的思維方式,理解從學生的思維方式出發,是教學能夠取得更好的效果前提。

我適應能力及抗壓能力強,能很快融入學校工作環境及學生學習環境以及其心理活動中,我是求實好學型,在以往的教學中,穩扎穩打,認真總結學習,為著成為一名優秀的老師不懈努力奮斗。

(3)小學語文教師的簡歷擴展閱讀:

教師角色性質:

教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識,而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求,在特定的環境中採用特定的教學方法,通過特定的途徑來促進學生成長,教師這種角色是一種性質復雜的職業角色。一個人成長為這種角色需要經過復雜的、長期的學習過程。

教師角色的性質就在於幫助學生成長;或者說,教師是促進學生成長的人。

❹ 教師簡歷的自我評價怎麼寫

1、自我評價1:

本人有愛心,有耐心,本人具有良好的思想品質,善於與人溝通,善於與人協作,能獨立完

成工作,本人思想開放,工作熱情高,易於接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的

出現,立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

2、自我評價二:

本人積極樂觀,能夠吃苦耐勞,關心愛護學生,喜歡和學生在一起生活學習,同時我也

相信我能夠讓同學們認可我,而且實踐已經證實了這一點。在擔任學院職業發展協會發展部

部長期間,對待工作認真負責,與同事關系和睦融洽。盡管我還缺乏一定的經驗,但我有活

力,有激情,我會用時間和汗水去彌補,在實戰中不斷提升自己。

3、自我評價三:

本人性格開朗,有很好的親和力,喜歡並且善於同孩子打交道;工作認真負責,勇於承擔

任務與責任,有較強的組織、管理能力;較強的團隊合作精神,善於和同事學生合作,發現學

生的優勢,因材施教;良好的綜合素質,具備復合型人才的條件。

4、自我評價四:

本人具有積極向上的態度和熱情開朗、自信自強的性格,對所做工作能夠認真負責,具

備良好的專業素質及必要的非專業素質;本人的實踐經驗豐富,具備獨自完成工作的能力而且

勤奮努力。

5、自我評價五:

英語本科畢業,獲得學士學位,英語聽說能力良好,穩重認真,具有教師資格證,五年

英語教師經驗並參與一系列英語教材的編輯工作。責任心強,具有團隊精神。樂於接受挑

戰,能夠適應在壓力下工作。

6、我評價六:

待人真誠、自信樂觀、謙虛穩重、做事認真負責,勇於挑戰自我;有較強的組織能力,有

較好的團隊協作精神,具備較強的學習能力,相信自己能很快融入單位,為其創造價值。我

一直在不斷提升自己努力成為「多元化復合型人才」,對於未來我滿懷信心,我認為確立明

確目標對於個人發展非常重要,相信「適合」永遠是最好的!

7、自我評價七:

極強的自學能力,高度的責任心,很強的可塑性,熱愛工作,熱愛生活,誠實守信,與

人為善,孝順父母,關心他人。不以物喜,不以己悲。在遇到挫折時,堅信:天生我才必有

用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效

益。

8、自我評價八:

誠信務實,踏實肯干,不張揚。活潑的我保留著一顆童心,我愛教師這個神聖的職業,

愛那三尺講台,更愛那些可愛的孩子。我相信自己會為學生的健康成長而努力工作,用愛心

去澆灌,用真情去感化,用智慧去啟迪,用人格去熏陶,用理想去塑造這一個個充滿希望與

夢想的生命,做一名幸福的老師,讓我的學生在我的課堂上如沐春風而不是如做針氈。

❺ 小學語文教師教學特長怎麼填寫

小學語文教師教學特長可以依照下面幾個方面寫;

1)目標

你的簡歷應適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時可以從朋友那裡、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求,但是通常寫的時候要將你的

2)資格簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標後,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格;雄心:可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示;自我激勵:可以通過取得的好分數來證明;堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。

3)證書和執照

把你所得的證書和執照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容,同時,這幾年用復印件製作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之後加上「如有需要,可隨時提供證書原件」,並在面試時隨身帶上證書原件。

4)愛好

在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好,如果有突出成績更應該在簡歷中提到

❻ 教師招聘簡歷中的個人興趣愛好特長怎麼寫啊

簡歷中常見的興趣愛好範文

1.藍球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

2.圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。

4.旅遊:適應不同環境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢,適用於銷售業務類職位。

5.跆拳道:意志。適用於管理類,市場類職位。

6.演講,辯論:溝通能力強,適用於市場類,銷售業務類職位。

7.舞蹈:外向,易溝通。適用於公關類,市場類的職位。

個人簡歷特長愛好範文

本人曾在校社團聯合會網路信息部和檢驗學院學生會工作,並擔任班幹部;培養了我良好的領導、管理、協作、交際溝通和創新能力,使我能客觀理智地面對問題,顧全大局,對凡事持尋求解決的態度。

一年的實習工作更是豐富了我的閱歷,培養了我開拓創新的思維和解決問題的能力,更加系統地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術,掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術,有較強的綜合分析能力和動手能力,也具有一定的科研能力。

我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系,對待工作認真負責、勤懇耐勞,耐心細心,在工作中善於到激勵他人的作用,同時善於並熱愛與人溝通交流;敢於開拓創新,有著強烈的事業心與責任感,對人生和事業充滿熱情和憧憬。

❼ 教師個人簡介100字

個人簡介履歷切忌過長,應盡量濃縮,最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。範文如下:

張三:中共黨員,本科學歷,小學高級教師。XX市小學語文優秀教師。1995年參加湖南省小學語文教學比武,榮獲一等獎的第一名,同年10月代表湖南省參加全國語文教學比武再獲二等獎 。

2005年——2007年多次代表學校擔任省級,國家級觀摩課的執教任務,並獲得各級領導及專家們的一致好評。

2006年10月,作為語文學科帶頭人被學校派往昆明進行課題骨幹培訓,使自己的專業水平得以提升。撰寫的經驗論文多次獲國家、省、市級一、二等獎。

2003年參與編寫《XX》一書。2008年擔任《XX》多冊練習冊主編。所帶班級班風正,學風濃,2007年被評為長沙市「紅旗中隊」。輔導學生習作參加各級各類比賽多次獲特等獎及一、二等獎。


(7)小學語文教師的簡歷擴展閱讀

寫作技巧:

1、寫法靈活:忌硬套格式 安排結構、運用筆墨應遵循古人所說「定體則無,大體須有」的原則才是。也就是說,既要考慮一般規律,又要結合自身實際來確立重點、謀篇布局、組織材料,絕不可死搬硬套。

2、在材料選擇上以事實材料為主,重點介紹自己的專業水平、能力及綜合素質,略談自己對學習、工作、生活等的觀點、看法。語言要求准確、平實、簡潔。

❽ 小學教師語文素養大賽教學簡歷怎麼填

小學教師語文素養大賽教學簡歷填法

一、教師資格證:應聘幼兒園和中小學的必備利器

如果你是師范類畢業生,恭喜你,畢業的時候就有高中教師資格證了,前提是,你在大學讀書期間心理學、教育學課程不掛科,能拿到畢業證書。學校一般會幫你辦理教師資格證,有了這個證,你可以橫掃中小學所向披靡,當然,如果你想要和小朋友親切的交流,那還要拿到幼師證。至於如何取得幼師證,請詳細參考此處

如果你不是師范類的學生,但有一顆教書育人的心,那麼你需要先去考一個教師資格證,考出這個證說明你學習了教育學和心理學中學理部分,知道最起碼的教學流程了。

喬布簡歷的小編簡單匯總了《教師資格證的辦理流程》(師范非師范都在這里),如果你需要自己辦理,點擊這里的鏈接查看《教師資格證的辦理流程》

學校(不包括大學和培訓機構)在招聘老師時,無一例外會先看教師資格證,所以一證在手是基礎。

簡歷TIPS: 在你的簡歷上請將教師資格證特別標識出來,包括教師資格證的級別(這會影響你找的學校類型)不要讓招聘人員費勁去找。

二、專業背景(教育經歷)

由於學校的事業單位性質,在招聘時學校會格外看重你的專業背景,包括「專業」和「成績」。

1、專業

喬布簡歷的小編們查看了大量不同教師招聘信息,結合詢問業內人士,得出以下規律:

高校:專業對口(要求很嚴格);

中小學:專業對口師范類;

幼教:專業對口或者文體類專業;

培訓和教輔中心:不看專業看經歷;

2、成績

網上有人問,新東方的老俞當年不是成績很差么,怎麼也留在B大當老師了?這個問題不用采訪老俞也知道,當年學英語的優秀人才大部分都出國了,剩下的去外企了,北大招不到老師就留了老俞。個例不能代表全部,我們這里說的是大概率下發生的事情。老俞的故事告訴我們,即使成績不好也可以搏一搏運氣。

我們詢問了一些學校,由於學校收到的簡歷多,同時成績能部分代表你的學習能力和學習態度,因此學校在招聘時會把成績作為人員篩選的標准。

簡歷TIPS: 獎學金和專業內的競賽獲獎都是對你學習能力的證明,寫在簡歷中顯眼的地方。

如果你曾經獲得過奧數,物理、化學、計算機等競賽的獎項,千萬別吝嗇或者因為年代久遠羞於展現,因為那可能說明:

你知道競賽的流程,可以幫助學校參加競賽;

你知道如何准備競賽,可以輔導學生參賽;

你在該領域是有能力的。

如果你曾在專業競賽獲得名次,喬布簡歷推薦你參考下面這個師范生校招簡歷模板 查看並使用完整模板。

在這份簡歷模板中,競賽和閱卷老師的獎勵比獎學金、甚至後面的教育機構授課經歷更有吸引力,因此放在簡歷最明顯的位置。

三、教學實踐

這是教師簡歷的特色部分。

在師范生的學科設置中,有3-6個月的教學實踐。無論你之後是否要當老師,都要好好把握這段經歷。至少在應聘教師的簡歷中,這部分內容可能成為你支持簡歷的一個主體。

教學實踐的經歷你應該特別注意寫出以下內容:

在使用喬布簡歷做簡歷里時,你可以參考經歷庫中教師意向下的經歷。這些經歷是我們匯總了一般教學實踐中會涉及到的工作內容,希望能給你啟發。

如果你是非師范生,在教學實踐中可以挖掘這些經歷:

家教經歷

培訓機構代課經歷

參加類似Junior Achievement等活動時的教學經歷

總之一切與教學相關的,無論是室內戶外,面對單人或一群人的,都可以。

四、學生工作

學校會關注你的校園社團、學生組織、班級幹部的經歷,這是從另一個方面對你的補充,也是軟技能的體現,包括組織協調、策劃溝通、解決問題等。

這些事情可以不大,但最好是你或者你與他人合作完成的,而不僅僅是「參加影視協會,每周看兩場電影」這樣的經歷。

五、教師簡歷上的基本信息

簡歷上的基本信息,一般是限制你的硬性條件。如果你不能符合該條件,前面寫的再優秀也沒用。但這些「硬指標」並不妨礙你寫一份優秀的簡歷。試想,當招聘官看著你的簡歷,興嘆:「唉,這么優秀的人才我卻不能招!」時的凄涼心情吧。

簡歷上的個人信息該如何處理,你可以參考這篇文章《個人信息該寫哪些》 。

關於教師簡歷,喬布小編還要再叨逼叨的,羅嗦以下幾點:

(1)性別和年齡

對於性別和年齡,國家沒有任何規定,因此按理說,學校引進人才不受年齡和性別限制。但我們發現在學校老師的招聘信息中,一般都會對這兩項做規定。

通常學校更願意接收成家有孩子的教師,因為會減少很多未來(學校)的負擔。但如果年齡太大顯然對學校並不利(院士除外)。在一些限定條件下,年齡越小,成果越多,說明基本素質越好,學校更會樂意接收。

此外,很多學校性別比例失調,學校更樂意接收男老師,有新聞用「校長感慨招聘看到男生就兩眼放光」作為標題來描述教師性別的現狀。2012年由北京師范大學研究團隊完成的《中國中小學教師發展報告2012》中提到,截至2009年,全國中小學專任教師隊伍中,女性教師所佔比例已達52.93%。從小學到初中、高中階段,女性教師占教師總體比例依次下降,即小學女老師相對較多。 從城鄉分布來看,城市教師隊伍更為「女性化」,縣鎮次之,農村學校中女性教師所佔比例最小,即城市女老師比例高,2009年北京地區女性教師比例達到74.4%,在所有地區中最高。

簡歷TIPS:如果招聘信息中明確註明性別和年齡,而你又恰好符合,建議在個人信息中註明。反之則不需要。

(2)生源地

這是一項非常有中國特色的信息。生源地與編制有關,直接涉及社保和福利。

(3)照片

喬布簡歷所有教師的簡歷模板中,基本都是放照片的。

因為著裝打扮得體是作為老師的最基本職業要求。雖然幾乎所有學校的招聘老師都一致強調,照片不是他們最看重的(或者說是最不看重的),但作為「人類靈魂的工程師 」候選人,招聘方也沒有否認他們不看照片。一張能反映你氣質的照片非常必要。

如何選擇一張合適的求職照?參考一下這篇被大家狂轉的文章《好求職照是什麼樣子的》。

(4)興趣愛好

興趣愛好是錦上添花的內容,具體可參考《簡歷中興趣愛好怎麼寫》 。

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