A. 要參加小學語文教師素養大賽,有才藝表演,我准備朗誦,可是不知道該朗誦什麼好,請求幫助哦!
《珍珠鳥》馮驥才
人教版六年制小學語文第九冊
我認為意境很好
上幾年教師普通話測試朗讀磁帶有范讀,不知現在還找得到這種磁帶不。
B. 我是名小學語文老師,要參加市裡舉辦的教師素養大賽,裡面有一項是「才藝展示」,我不會唱歌,不會跳舞...
你會說話吧,這就是你的才藝啊,你可以自己寫一首詩歌,表演個詩朗誦。這個很簡單吧,你又是教語文的,寫一份詩歌對你來說應該不是難事,而且如果你自己寫的好,別人可以通過你的詩歌體會到你內心的素養。
C. 小學教師語文素養大賽教學簡歷怎麼填
小學教師語文素養大賽教學簡歷填法
一、教師資格證:應聘幼兒園和中小學的必備利器
如果你是師范類畢業生,恭喜你,畢業的時候就有高中教師資格證了,前提是,你在大學讀書期間心理學、教育學課程不掛科,能拿到畢業證書。學校一般會幫你辦理教師資格證,有了這個證,你可以橫掃中小學所向披靡,當然,如果你想要和小朋友親切的交流,那還要拿到幼師證。至於如何取得幼師證,請詳細參考此處
如果你不是師范類的學生,但有一顆教書育人的心,那麼你需要先去考一個教師資格證,考出這個證說明你學習了教育學和心理學中學理部分,知道最起碼的教學流程了。
喬布簡歷的小編簡單匯總了《教師資格證的辦理流程》(師范非師范都在這里),如果你需要自己辦理,點擊這里的鏈接查看《教師資格證的辦理流程》
學校(不包括大學和培訓機構)在招聘老師時,無一例外會先看教師資格證,所以一證在手是基礎。
簡歷TIPS: 在你的簡歷上請將教師資格證特別標識出來,包括教師資格證的級別(這會影響你找的學校類型)不要讓招聘人員費勁去找。
二、專業背景(教育經歷)
由於學校的事業單位性質,在招聘時學校會格外看重你的專業背景,包括「專業」和「成績」。
1、專業
喬布簡歷的小編們查看了大量不同教師招聘信息,結合詢問業內人士,得出以下規律:
高校:專業對口(要求很嚴格);
中小學:專業對口師范類;
幼教:專業對口或者文體類專業;
培訓和教輔中心:不看專業看經歷;
2、成績
網上有人問,新東方的老俞當年不是成績很差么,怎麼也留在B大當老師了?這個問題不用采訪老俞也知道,當年學英語的優秀人才大部分都出國了,剩下的去外企了,北大招不到老師就留了老俞。個例不能代表全部,我們這里說的是大概率下發生的事情。老俞的故事告訴我們,即使成績不好也可以搏一搏運氣。
我們詢問了一些學校,由於學校收到的簡歷多,同時成績能部分代表你的學習能力和學習態度,因此學校在招聘時會把成績作為人員篩選的標准。
簡歷TIPS: 獎學金和專業內的競賽獲獎都是對你學習能力的證明,寫在簡歷中顯眼的地方。
如果你曾經獲得過奧數,物理、化學、計算機等競賽的獎項,千萬別吝嗇或者因為年代久遠羞於展現,因為那可能說明:
你知道競賽的流程,可以幫助學校參加競賽;
你知道如何准備競賽,可以輔導學生參賽;
你在該領域是有能力的。
如果你曾在專業競賽獲得名次,喬布簡歷推薦你參考下面這個師范生校招簡歷模板 查看並使用完整模板。
在這份簡歷模板中,競賽和閱卷老師的獎勵比獎學金、甚至後面的教育機構授課經歷更有吸引力,因此放在簡歷最明顯的位置。
三、教學實踐
這是教師簡歷的特色部分。
在師范生的學科設置中,有3-6個月的教學實踐。無論你之後是否要當老師,都要好好把握這段經歷。至少在應聘教師的簡歷中,這部分內容可能成為你支持簡歷的一個主體。
教學實踐的經歷你應該特別注意寫出以下內容:
在使用喬布簡歷做簡歷里時,你可以參考經歷庫中教師意向下的經歷。這些經歷是我們匯總了一般教學實踐中會涉及到的工作內容,希望能給你啟發。
如果你是非師范生,在教學實踐中可以挖掘這些經歷:
家教經歷
培訓機構代課經歷
參加類似Junior Achievement等活動時的教學經歷
總之一切與教學相關的,無論是室內戶外,面對單人或一群人的,都可以。
四、學生工作
學校會關注你的校園社團、學生組織、班級幹部的經歷,這是從另一個方面對你的補充,也是軟技能的體現,包括組織協調、策劃溝通、解決問題等。
這些事情可以不大,但最好是你或者你與他人合作完成的,而不僅僅是「參加影視協會,每周看兩場電影」這樣的經歷。
五、教師簡歷上的基本信息
簡歷上的基本信息,一般是限制你的硬性條件。如果你不能符合該條件,前面寫的再優秀也沒用。但這些「硬指標」並不妨礙你寫一份優秀的簡歷。試想,當招聘官看著你的簡歷,興嘆:「唉,這么優秀的人才我卻不能招!」時的凄涼心情吧。
簡歷上的個人信息該如何處理,你可以參考這篇文章《個人信息該寫哪些》 。
關於教師簡歷,喬布小編還要再叨逼叨的,羅嗦以下幾點:
(1)性別和年齡
對於性別和年齡,國家沒有任何規定,因此按理說,學校引進人才不受年齡和性別限制。但我們發現在學校老師的招聘信息中,一般都會對這兩項做規定。
通常學校更願意接收成家有孩子的教師,因為會減少很多未來(學校)的負擔。但如果年齡太大顯然對學校並不利(院士除外)。在一些限定條件下,年齡越小,成果越多,說明基本素質越好,學校更會樂意接收。
此外,很多學校性別比例失調,學校更樂意接收男老師,有新聞用「校長感慨招聘看到男生就兩眼放光」作為標題來描述教師性別的現狀。2012年由北京師范大學研究團隊完成的《中國中小學教師發展報告2012》中提到,截至2009年,全國中小學專任教師隊伍中,女性教師所佔比例已達52.93%。從小學到初中、高中階段,女性教師占教師總體比例依次下降,即小學女老師相對較多。 從城鄉分布來看,城市教師隊伍更為「女性化」,縣鎮次之,農村學校中女性教師所佔比例最小,即城市女老師比例高,2009年北京地區女性教師比例達到74.4%,在所有地區中最高。
簡歷TIPS:如果招聘信息中明確註明性別和年齡,而你又恰好符合,建議在個人信息中註明。反之則不需要。
(2)生源地
這是一項非常有中國特色的信息。生源地與編制有關,直接涉及社保和福利。
(3)照片
喬布簡歷所有教師的簡歷模板中,基本都是放照片的。
因為著裝打扮得體是作為老師的最基本職業要求。雖然幾乎所有學校的招聘老師都一致強調,照片不是他們最看重的(或者說是最不看重的),但作為「人類靈魂的工程師 」候選人,招聘方也沒有否認他們不看照片。一張能反映你氣質的照片非常必要。
如何選擇一張合適的求職照?參考一下這篇被大家狂轉的文章《好求職照是什麼樣子的》。
(4)興趣愛好
興趣愛好是錦上添花的內容,具體可參考《簡歷中興趣愛好怎麼寫》 。
D. 2012年漣水縣小學語文教師新華杯素養大賽結果何時出來
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E. 小學語文教師素養賽講什麼故事好呢
最主要的是能夠體現你的廣闊的知識面,最好是時文,即現金比較流行的雖然淺顯但耐人尋味的文章。