『壹』 小學語文優質課評價標准
一、優質的語文課要充分發揮學生的主體性
發揮學生的主體性是語文課程標准中最核心的理念,傳統的語文教學實行教師主講,學生主聽,評價一堂課往往是教師教得怎樣,講得如何,很少考慮學生學得怎樣.這種以講為中心的教學,使學生處於被動的地位.新課程要求以學生的學為主,讓學生成為課堂的主人,也就是說新課標下對語文優質課評價的前提是語文教學是否為了學生的發展.學生的發展是確定評價的根本性依據.評價一節課是否為優質課,首先要看教師能否激發出潛藏於學生身上的積極性和創造性,能否充分發揮出學生的主體作用,讓學生成為課堂的主人,成為語文課堂教學的主動參與者、問題的發現者、合作探究的解決者.當然,充分發揮學生的主觀能動性,並不是否定教師的主導作用,如果語文課堂上教師只任憑學生無目標地討論,對錯誤的認識一味地誇贊,這不是充分體現學生主體性的表現,這是教師主導的無作為行為,那是放羊式教學,真正的語文優質課,不但要充分體現學生的主體地位,教師還要充分發揮其主導作用,要善於根據教學三維目標引導學生進行自主、合作探究,對動態生成目標進行整合,對學生的回答進行引領、點撥、糾正、提升,使語文課堂真正互動起來,朝著全面提升學生的語文素養的軌道健康行進.
二、優質的語文課應給學生感悟與思考的時空
在很多公開課或優質課競賽中很多教師一個問題剛提出,學生還沒有認真思考或沒有思考清楚,就急不可待地把答案強行灌給學生,或想方設法的把學生的思維往自己預設好的答案上拉,有的語文課學生甚至連課文都未認真地讀一遍就開始討論,這樣的語文課沒有給足學生感悟和思考的時空,似乎我們的語文課就是為了完成一些任務而非發展我們學生的思維,似乎我們的語文課是為了講清一個答案傳授一點知識,而非讓學生學會探索,學會去思考發現.事實上,缺少學生感悟、思考的課是沒有深度的,絕不是好課,學生學習不僅是為了獲取知識,更重要的是學會獨立思考,成為有思想的人,愛因斯坦曾說:要把發展獨立思考和獨立判斷的能力始終放在首位.不要認為表面熱熱鬧鬧的課就是一堂好課,真正的語文優質課並不取決於表面,而取決於學生腦力勞動的狀況,從這個意義上講,能引導學生積極思維的課才是好課,正如蘇霍姆林斯基所說的真正的課堂應當是一個積極思考的王國.一個語文教師如果不能激活學生的思維,培養學生的思維能力,這樣的課肯定不是優質課,真正好的語文課肯定要培養學生的思維品質,激發學生的思考興趣,養成學生善於思考的習慣,創設學生感悟和思考的時空.
『貳』 小學語文課堂教學常規要求
1、上課前必須認真、充分備課,至少超前三課時備課。
2、教案書寫一般內容:
(1)教學目標(全面、准確、可操作、可檢測);
(2)教學重點、難點(從教材內容和學生學習兩方面確定);
(3)教學准備(教具、學具、搜集資料等等);
(4)教學過程(鎖定教學目標和重難點,注重教法選擇及學法指導);
(5)板書設計(簡明准確,富有創意);
(6)課堂或課後練習(有針對性、層次性、典型性);
(7)教學反思(每單元至少一篇)。
3、備課類型包括識字課(低年級)、閱讀課、習作(寫話)課、口語交際課、語文綜合性學習等。教案應分單元按課文、按課時撰寫,課時數以教學參考用書相關規定為參照。教案設計以個人鑽研為主,提倡集體超前備課,提倡按單元整體備課。
4、認真學習義務教育《語文課程標准》,認真通讀教材,熟悉任教年級、上下銜接年級的教材以及學生語文學習的情況。認真鑽研教材,明確教材編排特點,理解教材編排意圖,准確地把握每單元教材的特點。要以「課程標准」為指導,以學定教,創造性地使用教材。
5、要做到六備、六結合。
一備《語文課程標准》;二備教材(教師與文本對話、與作者對話、與編者對話);三備學生(了解學生的知識基礎、能力結構、學習需要、學習方法和習慣等);四備教學資源(教材背景資料,生活體驗等與實現教學目標相關的所有信息);五備教學方式和學習方式、教法和學法;六備作業設計、學具、教具(要體現個人特色及課型特點)。
六結合是指課程標准與教材相結合;知識與能力相結合;主導和主體相結合;教法與學法相結合;預設與生成相結合;工具性與人文性相結合。
6、提倡電子備課、多媒體教學。要充分利用現代遠程教育資源,突出重點,突破難點, 激發興趣,變抽象為形象,化難為易,提高教學效益。
(2)小學語文課堂教學評分細則擴展閱讀:
教學基本功:
1、教師要具備扎實的學科知識和良好的專業素養。
2、教態親切、自然。
3、能靈活處理教學過程中的突發事件。
教師應培養學生逐步做到:
1、上課鈴響,保持安靜。坐姿端正,注意力集中。
2、積極思考,主動交流,認真傾聽他人意見。
3、大膽質疑、勇於求異、敢於創新。
4、講普通話,吐詞清楚,聲音宏亮。
5、能就不理解的內容向人請教。
網路-小學教師
『叄』 小學語文課評價標準是什麼
在我看來,評價一節好的語文課應從以下幾個方面入手:
一、衡量教師是否重視學生的主動參與
新課程理念下的語文課堂教學,應該首先重視學生的主動參與,進行啟發式教學,摒棄灌輸式教學。語文教學質量的高低,應以學生的學習成效來衡量。學生能否在語文學習中習得知識,練就能力,發揮潛力,具有創新精神,在很大程度上取決於學生的學習是主動參與的,還是被逼無奈而為的,以及積極參與學習的時間的多少。怎樣利用積極的學習時間以提高學生的參與程度,把有效的學習時間貫穿到具體目標的學習中去,是我們教師進行教學設計時必須考慮的,也是評價學生的學習是否有效的重要內容。好的語文課堂,我們應該感受到這樣的境界——學生能主動與老師平等的對話,有思想的碰撞、心靈的交流和情感的交融。教學已不再是忠實的傳遞和接受的過程,師生的思想在與文本不斷交往、不斷對話中發生碰撞,創造的火花不斷產生。師生在課堂教學中實踐這種生成性,並與課堂預設有機融合,讓每一個學生真正獲得全方位的滿足和發展,在這樣充滿生機的課堂上,師生能感覺到生命活力的涌動!
二、考察教師能否重視學生的創新能力培養
「創新是一民族發展的不竭動力。」為了培養學生的創新思維,創新能力,首先要求教師的教學要創新。一要更新教育理念。只有更新了自己的教育理念,我們才可能自覺地進行教育教學改革。我們應自覺地學習先進的教育理論,並在教學實踐中運用先進的教育理論,不斷優化自己的教學過程。二我們教師要有個性,要有批判精神。我們要培養學生的創新能力,張揚學生個性,自己就應先在教學過程中張揚自己的個性,形成自己的特色,即在學習他人的教學方法或模式的基礎上,結合學生的實際和自身實際,在原有基礎上推陳出新,引導學生挖掘創新形成獨到的見解。只有這樣,語文教學才能真正張揚學生個性,培養學生的創新能力。具體衡量教師的創造力表現和學生的創造性表現,可以根據下述問題來衡量:(1)教師提出了幾個開放性問題?(2)教師提出一個問題後,允許學生思考的平均時間是多少?教師否定學生的次數是多少?(3)學生的回答有創造性的人次是多少?(4)學生提問有創造性的人次是多少?(5)學生主動提問的次數是多少?(6)課堂教學中有多少時間用於學生的獨立思考、獨立學習或研究?(7)課堂教學中有多少時間用於小組自由討論?
三、考察教師是否重視學生高尚情操審美情趣的養成
文章的思想內容與表達形式相統一的規律,決定語文課必須貫徹「文道統一」的教學原則,在讓學生學習語文知識,練就語文能力的同時,我們也要進行培養學生高尚情操、審美情趣的養成。我們首先要明確思想教育和審美教育的特點與要求,既要重文也要重道,應因文悟道,因道學文,寓道於文。要像潤物的春雨一樣,「隨風潛入夜,潤物細無聲」。
我認為,只要每位立志於在語文教育園地辛勤耕耘的同仁,能在課堂上緊緊把握以上標准,自我完善,不斷追求,定能上出一節節課堂內容豐富;氣氛融洽、民主、和諧;師生關系和諧愉悅,既鍛煉學生思維又提高學生能力、發展學生個性特長,注重人文教育的五彩紛呈的語文課。
『肆』 淺談小學語文課堂教學的評價方式
淺談小學語文課堂教學的評價方式
新理念下的小學語文課堂教學評價方式,應體現多元化,即既有教師對學生的評價,又有學生對教師的評價,學生之間的互相評價和學生的自我評價。具體到課堂教學的細節中,既有針對學習內容的評價,又有針對學習習慣、學習方法、情感態度和合作學習等方面的評價。在課堂評價中,要注重每個學生的獨特感受,以激勵為主,營造一種熱烈而又輕松和諧的學習氛圍,從而使課堂評價有效地促進學生的全面發展。
一、注重教師評價的激勵性
《語文課程標准》表明:教學評價語言應該具有激勵性,應充滿愛心、智慧的牽引,充滿人文關懷。全國著名特級教師孫雙金老師執教的《做一片美的葉子》一課至今使我難以忘懷,在進行新課時,當學生們鏗鏘有力、擲地有聲自由讀完課文時,孫老師說:「什麼是最美妙的音樂——你們的讀書聲。」評價時神情是那麼專注、那麼投入,絲毫沒有矯揉造作之感。在齊讀課文時時,孫老師贊許地評價:「你們讀得真好。我真驚訝!不過你們一口氣讀完了,沒有一絲喘氣,好像挺累的。」在孫老師的指點下,有位同學自告奮勇地要求讀,他讀完後,孫老師摸摸他的頭說:「你讀得很認真,而且用手指指著書上的每個字,這種態度真值得我們學習。」孫老師說完後,幾乎全班都舉起了手。子是,又有一位學生很幸運地層示了他的朗讀,接著,孫老師進行了第三次評價:「我聽著你讀,我彷彿自己也飄飄忽忽……」
三次朗讀,三次評價,句句扣人心弦。第一次,既有對學生整體朗讀水平的肯定,又委婉地對學生提出新的要求。第二次,孫老師的評價「很認真,真值得我們學習」,也總是能設法找到學生的過人之處,給予激勵。促進其產生更高的需求。第三次評價更是滿足了孩子的內心需要:自己的讀能把老師打動,那是何等自豪!內心獲得成功感。孫老師看似不經意的話語中,卻向我們傳遞了這樣的理念:教學藝術的本質不在於傳授,而在於激勵、喚醒和鼓舞,促使每個學生都能體會到成功的喜悅,產生樂於求知、積極向上的情感,形成主動、健康的學習心理。
二、注重自我評價的自主性
教育家蘇霍姆林斯基說過:「真正的教育是自我教育。」《語文課程標准》中也明確指出:實施教學評價,需要學生的自我評價。自評就是讓學生自己評自己,學生想像豐富,有很大的創意性,教師應該要求學生對他們的行為或作業做出自我評價。讓學生在獨立思考、判斷中,發現自己的成功之處和不足之處,鼓勵他們客觀地評價自己,有針對性地做出自我改進,進一步完善自己,養成自我檢查、自我調控的意識,因此,我們要調動學生自主參與評價的積極性,讓他們在參與評價中學會發現自我,提升自我,從而完成自我激勵與超越。如在上作文《我喜愛的水果》一課時,我讓學生將水果帶到課堂,以小組的形式觀察水果的外形,井要求做好記錄。在活動中,我發現了一個小組活動開展得特別順利,觀察記錄很快就完成了。我就請這個小組的組長向大家介紹一下經驗,他想了一想,說:「我們小組,有的負責說,有的負責寫,分工合作,很快完成了任務。我們都覺得這樣的方法特別好。」另一個組員補充道:「你看我們組的同學。現在都在欣賞我們共同勞動的成果,我們很高興!可是其他小組的同學都自己顧自己,誰也不聽誰的。這樣根本就不好合作。」聽了他們對自己學習情況的評價,我及時地給予了鼓勵,並號召其他組的同學向他們學習。學會自評有利於學生對自己形成一個正確的認識,這也是最難以培養的一種能力。
三、注重相互評價的真實性
蘇霍姆林斯基說:在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個發現者、研究者、探索者。而這種需要正是學生在精神上特別強烈需求的。引導學生相互評價的過程,正是為他們提供了發現、研究、探索的空間。學生在評價的過程中。傾聽別人發言,進行評價交流,深入學習,最終獲得知識,這也正是布魯納所說的「知識的學習」的一種手段。因此,開展互評是學生積極參與學習的最好表現。小學生喜歡模仿老師去評價別人,教師就是要充分給予學生自主的權利,讓他們充分開展互評。在互評中,學生不僅學會了評價。同時還養成了聚精會神傾聽的習慣,取人之長,補己之短。
四、注重師生評價的平等性
平等是增進情感、融洽關系的柔和劑。小學生渴望同學之間的平等。也希望師生之間的平等。老師與學生互換角色,教師處在學生的地位上聽學生評價,學生在欣喜、「受寵若驚」之餘,更多的是快樂。他們一定會抓住機會。好好地表現一番。如在教新課《槐鄉五月》時,教師在范讀課文時,用徵求的目光巡視了一下全班同學,誠懇地說:「老師要讀課文了,你們對老師有什麼建議和要求嗎?」學生們稍加思索,就會大膽地說道:「我希望老師的聲音要響亮。」「老師讀的時候要注意讀出槐鄉的美、槐鄉人民的熱情……」當讀完後,學生也會紛紛舉起手對老師作出評價,「老師讀得很好,很有感情。」「老師把衣襟的,讀成後鼻音了……」我對學生點點頭。微笑著說:「謝謝同學們,你們聽得真仔細,這些細微的地方都注意到了,我再次讀時一定接受你們的意見。」接著,我又充滿感情地讀了一遍,學生高興極了,他們有的露出了會心的笑容,有的豎起了大拇指!因為老師真的聽從了自己的意見和建議,和自己一起讀書、一起學習。
新課程理念下的多元化的評價方式,其根本目的在於促進學生全面發展,激發學生學習語文的興趣,促進學生語文素養的提升。總而言之,課堂評價是一門藝術,藝術的評價可以讓學生在評價中全面發展,享受成長。
『伍』 新課程理念下小學語文課堂教學評價標准有哪些
教學目標的確抄定和體現襲 能夠比較准確地體現《小學語文課程標准》的基本指導思想和課程的理念,比較有效地使課程標準的基本思路與教材編制的基本思路有機融合。能夠全面、具體、科學地體現語文課程的教學目標,按照「三個維度」比較准確地制定出學生綜合能力培養和綜合素質形成的培養目標,突出學生情感、態度和價值觀形成的教育目標。
『陸』 小學語文課堂教學如何進行評價
新課程改革的核心理念是為了學生的發展,而教學評價是教學過程的重要組成部分,是尊重學生主體地位、促進學生個性發展的重要環節,是充分發揮教師主導作用,促進學生主動學習的有效手段。好的教學評價能充分發揮評價激勵、鞭策、導向、指引的作用,使學生得到更健康、更穩步的發展。那麼,在小學語文教學中,應如何進行教學評價呢?首先,教學評價要有系統性。語文教學評價是學校教育的有機組成部分,是整個教育教學過程中不可或缺的一個方面,所以語文教學評價要兼顧全局,動態掌握,絕不能囿於語文教學的小圈子裡,為教學而教學,為評價而評價。其次,教學評價要有前瞻性。學生的教育是一個漫長的過程,而學生隨時都處在不斷的發展變化之中。在進行教學評價的同時,我們一定要關注學生未來的發展,充分考慮到我們的評價會給學生帶來哪些影響,而這些影響對學生未來的發展有著怎樣的作用。這樣,才有可能讓我們的教學評價達到預期的效果。第三,教學評價要有客觀性。客觀的評價是評價之所以存在的基礎,如果失去客觀性,那麼再美妙的語言、再華麗的詞藻都將失去作用。教學評價最忌想當然,更不能只看錶面現象。如一個學生的考試成績的浮動,成績上去了,我們就要看是怎麼上去的?上去了多少?是自己努力的結果,還是一種偶然,或者是打了小抄? 如成績有所下降,也要分析一下,是題型變化所致,還是學習不認真了,或者做題馬虎出錯?第四,教學評價要有公正性。公正性是一切評價的生命,如果失去了公正性,那麼任何評價都毫無價值。人是有感情的動物,我們教師也是一樣,先入為主的傾向是在所難免的,但這卻絕不是一種應有的觀念,我們教師應盡量避免「戴著有色眼鏡看人」,在自己的主觀意識里把學生分成三六九等。對自己心目中的「好」學生,一定要記住:偏食不長肉,過於驕縱對學生而言有百害而無一利。而對那些差生,也要記住:都是人生父母養的,他們的身上同樣寄託著祖國的未來,也同樣需要陽光雨露的滋潤!第五,教學評價要有連續性。教學評價應關注學生的長期發展,不能僅僅限於對一本作業、一次考試的簡單評價。如果過於短期化,各相關評價之間往往會相互脫節,甚至互相矛盾,學生將無所適從,評價也就失去了應有的作用。如,我曾教過的一個學生,作業的字跡一直很亂。有一次,他的作業有了一點點的進步,我沒有簡單的給他一個「優」了事,而是依舊給了「良」,然後在下面加上一句:「可以看出,這次你的作業寫得很用功,相信你的字會越來越好!」對這樣的學生,如果有了一點小小的進步而教師沒有及時表揚的話,學生很可能就此一蹶不振;如果一次定位過高,則該生很可能因此而沾沾自喜,再不思進步。同樣,對那些偶有退步的學生,在評價時也一定要將評價的節點放在學生長期發展的軌跡中來看待,這樣才能真正的達到有的放矢。第六,教學評價要有多元性。學校教育是一個方方面面的系統工程,學科教學同樣也是一個系統的工作,同樣涉及到許多層面的問題。一個語文成績偏低的同學,往往也有著這樣或那樣的優勢。如我曾教過的一個學生,語文成績並不是很理想,但她的朗讀卻很有特色,在對她進行評價時,我就側重於她的朗讀技巧進行評價,然後兼顧其它。這樣的評價更能讓學生找准自己的位置,從而知道該如何去發展自己、完善自己。而評價多元性的另一個方面是評價主體的多元性。在以教師為主導的評價體系中,學生的自我評價與生生評價的作用也不可忽視。因為學生與學生之間年齡相仿、學識相近、環境相同,而且彼此之間長期相處,更容易深入具體地做出自己的評價,所以評價也就更有針對性。引導學生搞好自我評價與互相評價,有利於學生更好地融入群體生活中,更加健康快樂的成長。在引導學生進行自我評價與互相評價時,要教育學生認清兩點:一是如何正確評價別人,另一個是如何正確看待別人對自己的評價。要使學生明白,哥兒們義氣要不得,多聽聽不同的意見更有利於健康成長。第七,教學評價要有技巧性。好的教學評價是一種藝術,能育人於無形;如果一味的單刀直入,怕只能適得其反。所以,在進行教學評價時一定要講究技巧,讓學生樂於接受你的評價。還說一個人的成績的上升,如果你知道這可能是他打了小抄的結果,但也不能過於直截了當,適當的旁敲側擊效果可能更好——「你的成績有了很大的提高,相信這是你努力的結果,更希望你能獲得更大的進步!」如果一個學生的作文是從別人那裡借用來的,也大可不必因此而大發雷霆,在作文的後面寫上一句「作文寫得真好!如果這是你寫的,那該多好啊!」相信大多數學生看了會有所思考的。教學評價的技巧,一要看基調,二要看尺度,三要看方法。是批評,還是表揚?這是最應該弄明白的。然後要考慮批評或表揚應該達到什麼程度?人們常說「響鼓不用重鍾敲」,那碰到「不響的鼓」手自然就該下重點兒了。往下是第三點,敲重鼓不等於用蠻力,如果將鼓敲破,那以後就沒得敲了!所以一定要掌握好力道,達到一種動態的平衡,這樣才能收到預期的效果。總之,語文教學評
『柒』 語文課堂教學評價的幾個原則和具體方法,小學語文論文
『捌』 小學語文課堂評價方法有哪些
課改背景下的小學語文課堂教學評價方式,應體現多元化,既有教師對學生的評價,也有學生對教師的評價,學生之間的互相評價和學生的自我評價。堅持以人為本,提高學生的語文素養,促進學生的發展為根本目的。在教學實踐中,應充分發揮評價的診斷、導向、激勵、啟發、改進、創造的功能,具體到課堂教學的細節中,針對學習內容、
學習習慣、學習方法、情感態度和合作學習等方面的評價。教師應樂於從多個角度來評價、觀察、接納、賞識學生,發現並發展學生的潛能,尤其重視培養學生的能力和創新精神。敏銳地捕捉其中的閃光點,通過每一個教學環節的細微之處讓學生感受到教師和同伴心誠意切、實事求是的評價,激勵學生積極思維,營造一種熱烈而又輕松和諧的學習氛圍,從而使課堂評價有效地促進學生的全面發展。
課堂教學評價具有重要的導向激勵功能,是落實素質教育、提高課堂教學質量的重要途徑之一。對於進一步深化小學語文教學改革具有重要的現實意義!
一.評價內容多樣化。教學中要從多個角度組織學生進行評價,對待學生的學習不應只看他有沒有掌握,更要看他在這個學習過程中所付出的努力、學習的態度、所用的方法、持之以恆的耐心,甚至是永不言敗的勇氣。這樣使學生能從多方面來把握自己的現狀,幫助學生認識自我,建立自信,有利於學生個性的健全和潛能的激發,促進學生的全面發展。
在教學《將相和》中「負荊請罪」這一片斷時,組織學生用表演的形式來理解課文內容。但由於學生初次上台表演,神態不太自然
,扮演廉頗的學生還忍不住露出了笑意。表演完後,教師先要求表演的同學進行自評,說一說表演時的感受,對所演人物的理解,演廉頗的同學說:「廉頗在向藺相如請罪時是真誠內疚的,我在表演時露出笑意,不符合當時人物的心態。」接著,教師又引導學生進行互評,較全面地指出了表演中的成功和不足之處。因此,在教學中,除倡導學生自評外,還應該鼓勵學生進行相互評價,如:可以開展同桌互評,小組互評及全班范圍內對學生進行評價。從而有利於學生從被動地接受評價轉變成為評價的主體和積極參與者,在評價中提高了辨別、分析和綜合能力,全面發展了學生的素質。在語文課堂中用多種方式對學生進行評價,並能用發展的眼光和適合他們發展的方法來評價學生,它表現了一種從評價「過去」和「現在」轉向評價「未來」和「發展」的新理念。
二.評價標准多樣性。多元評價包含了對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三個維度的評價內容。要求我們不僅僅要對學生所學的知識技能作出評價,同時也應該關注學生的整個學習過程,關注學生學習過程中所運用的方法,所具有的情感與態度,以及所持有的價值觀。顯然,這樣才更有利於更全面、更系統地評價學生。評價標準是進行教學評價的衡量尺度,是教學評價得以進行的前提與依據。傳統的小學語文教學評價受教育評價選拔淘汰目的的影響,追求一元化的價值觀,使學生個性差異被抹煞,教學評價的科學性和激勵功能受到了嚴重的影響。為了優化教學評價,可以從以下三個方面努力:允許不同學生非同步達標。實施因人而異的多層評價策略。多用開放式的問題測評學生。
三.評價方式多元化。評價既要發揮出教師的主導作用,更要注重學生在評價中的主體作用,同時不能忽視小組評價的借鑒作用。因此,豐富評價的方式,讓評價發揮出它的多重功能,促進學生主動學習。
1、學生對老師的評價 新課改首先要求師生平等,在和諧的課堂教學中,學生和老師沒有距離,沒有居高臨下。課堂上,我經常讀一篇課文或闡述一個問題後,問學生:「你覺得老師讀(講)得怎樣?」這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1:「老師,你讀得太美了,讓我有身臨其境之感!」生
2:「老師,我覺得你還要大點聲,我有幾個地方沒聽清楚。」 教學活動中,教師若能以生為主體,經常了解學生對老師的評價,有助於教與學的同步提高。
2、教師的評價 在語文課堂上教師要關注學生的生命發展,尊重每一位學生做人的尊嚴,關注每一個學生的進步,鼓勵學生克服困難,支持學生的創建,寬容學生的個性,理解學生的苦惱。善待學生的缺點。這樣評價才能真正發揮它的導向功能。課堂上教師一個善意的微笑,一個理解的眼神,一句激勵的話語,都能讓學生感到溫馨,感到信任,會使每一個學生都在這樣平等的氛圍中傾吐心靈的聲音,無拘無束的享受生命成長的快樂與喜悅。
教學《驚弓之鳥》,學生在課上表現積極,對文本的理解到位。看到學生們的精彩表現,我驚嘆道:「你們真是一個個小天才,為自己的精彩表演鼓掌、喝彩吧!」這樣的全班性的評價,讓每一個學生感受到老師是關注他的,他們的表現令老師滿意,今後自己會更加努力,在課堂上的表現會更加出色。學生在課堂上能暢談自己的想法,無拘無束的發表自己的看法,這就是一份快樂,一份成長的快樂。學生的快樂就源於教師那一句句激勵性的評價,雖簡單,但意味深長。