A. 特崗小學語文和高中語文的特崗教師面試內容一樣嗎
特崗小學語文和高中語文的特崗教師面試內容會有不同（以四川的特崗教師回面試為例，答僅供參考）
特崗小學面試課程選擇一般是1-6年級的教材進行抽題來試講-答案-說課或是結構化的考核。
高中階段的面試課本的選擇一般是高一到高三的內容，難度會比小學的難很多，而且你講課的內容和側重點什麼都是有一些差別的。
面試主要還靠自己多練習。
B. 2019淮濱特崗小學語文成績127能進面試嗎
您好，
這個您要看當地是招多少人，進面試比例是多少，比如說招三十人，比例是一比三，那麼就會有九十個人進面試，以此類推。
C. 73分小學語文特崗教師，德宏崗位，進面試的機會大嗎
您好，要看您在筆試中的排名，一般招聘是按比例錄取，可以看一下招聘公告。
D. 2014年寧夏特崗錄取人員名單
您好，2014寧夏特崗錄取分數線已經公布。2014年寧夏招聘特崗教師最低分數控制線為130分。更多相關考試資訊和備考資料建議您關注寧夏中公教育。
E. 歷年特崗教師面試小學語文都是幾年級的課文
一般不確定年級。但是為了考查考生的教師基本素養和教師基本功，一般會選擇中段（三、四）年級的課文來講。就課文類型來說，一般是選擇講讀課文，不會出現口語交際或者習作。
F. 求雲南小學語文特崗2013-2015的考試試卷
不在雲南
G. 2014雲南特崗教師面試時要怎樣自我介紹，要注意些什麼
您好，中公教育為您服務。
2014雲南特崗教師面試自我介紹範文你可以到雲南教育網查看。
考官會問你：「談談你自己的情況如何?」這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的准備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、面試自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的「粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。
2、面試自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鍾較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鍾，第二部分可以用約一分鍾，第三部分用1～二分鍾。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試准備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鍾，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鍾左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鍾里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、面試自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
特崗教師招聘面試答辯是在筆試基礎上，進一步考查應試者的能力素質、工作經驗、精力等方面的綜合情況，從而真正使主考官得到一個比較全面、客觀的立體形象，為選拔合適人才提供充分依據。答辯是語言藝術的展示。有時不同的應試者對主考官提出的問題，回答的內容基本相似，但表達的效果卻大相徑庭。更多2014雲南特崗教師面試資料可訪問中公雲南教師考試網。預祝考試成功。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
H. 請問哪位親知道2014年昆明招聘的小學特崗教師都分配到哪些學校我今年要考，想了解下，急急急！！！
一、雲南特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套版在線視頻課程（重點）權。
三、雲南特崗教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、雲南特崗教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、雲南公共基礎講義+模擬題(十套)
六、雲南行政職業能力測驗講義+模擬題（十套）。
七、雲南特崗教育綜合-教學技能。
八、雲南特崗教育綜合-教育心理學。
九、雲南特崗教育綜合-教育學。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
I. 威寧第二批特崗進入面試名單
2011特崗教師招考第二階段 面試、體檢、錄取、簽約方案 一、關於面試 1.面試對象 2011年「特崗教師」招聘第二階段面試人員,按國家、縣「特崗計劃」的類別，以招聘數的1：1.5的比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。7月12日在畢節教育網和地區教育局（畢節一中對面）政務公開欄見《畢節地區2011年特崗教師招考第二階段面試人員名單》。考生可於7月12日在《貴州教育網》查詢筆試成績。 2.面試原則 本著公開、公正、公平的原則，報考資格審查合格，按國家、縣「特崗計劃」的類別，以招聘數的1：1.5的比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定的面試人員進入面試。 3.面試時間：2011年7月16日（具體面試事項見面試考務安排） 4.面試地點：畢節學院 5.面試主要形式和要求： 面試滿分為100分，面試成績按20%計入考生總分。 面試內容分為兩個部分，第一部分為問答題，主要是中小學教師職業道德基本要求。第二部分根據以下學科分別進行簡要說課，說課要緊扣試題內容。 小學：語文（初中語文面試小學語文內容）、數學 初中：數學、英語、地理、音樂、美術、體育、信息技術、歷史、生物。（小學英語、音樂、美術、體育、信息技術面試初中教材，小學科學面試初中生物。） 答題時間：每人控制在8分鍾以內（時間太短將酌情扣分）。 形式：主要採用問答及分學科簡要說課式。 要求： （1）緊扣教學內容，教學思路明確，教學過程清晰; （2）語言表達流暢，普通話較為標准，符合教學要求; （3）儀表端莊大方，言談舉止得體； （4）具有一定的靈活性和應變能力。 6.面試機構：由地區教育局隨機抽調專家分學科組成面試小組，每組由7名考官組成（1名主考，6名考官）。面試時由主考提出問題，面試組按「評分標准」進行評分。7位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以5位考官的平均成績為該考生的面試成績。當場公布考生成績。每個面試小組有4名工作人員，負責資格復審、叫號、監督、統分、報分等任務。 7.參加面試的考生須提供以下證件和材料： （一）本人有效居民身份證原件； （二）應屆生的學生證和普通高校畢業生推薦表原件； （三）往屆生的畢業證原件、教師資格證原件； 8.面試工作人員職責 （一）對進入面試的考生進行資格復審，復審合格方可進行面試。 （二）對考試成績進行統分和復查（面試成績保留小數點後3位數，如3位相同再看第4位數）。 9.面試程序：考生按考號編排進入侯考室，再抽簽決定面試序號。考生由工作人員根據面試序號引導進入面試考場，面試時考生只報面試序號。面試結束後出場等候下一位考生考試結束，聽取自己成績後才離開考點。 10.面試結果：按照國家級、縣級「特崗教師」的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學段、學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。面試成績及體檢人員名單、體檢地點於17日晚公布在畢節教育網及地區教育局（畢節一中對面）政務公開欄內，同時上報省教育廳。 二、關於體檢 體檢時間、地點及要求 1．體檢時間：2011年7月18日。體檢地點：見《畢節教育網》。 2．各位考生帶上身份證按體檢要求及公布的體檢序號按時參加體檢。無身份證或戶籍證明（帶照片）者不能參加體檢。 3.未參加體檢者和體檢不合格人員均取消預錄資格。面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。 三、關於錄取 1．錄取原則 根據《省教育廳關於印發<貴州省2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法>的通知》（黔教師發[2011]113號）文件要求，錄取原則按照填報志願及成績（筆試成績80%，面試成績佔20%，總成績按100分計。筆試成績加面試成績為一個考生的總成績）。根據填報學段、學科、國家、縣級類別從高分到低分錄取。 2．7月18日——20日開始錄取，7月21日前在畢節教育網公布第二階段第一批預錄人員名單。（如有體檢不合格或未參加體檢人員，取消其錄取資格） 3．請各位考生密切關注畢節教育網，地區教育局將在畢節教育網及時公布補錄信息。 4．補錄原則 在報考縣落選的考生，地區教育局根據其填報的第一志願、第二志願及大服從原則按學段、類別（不能跨專業）在本地所轄「特崗計劃」縣及時進行調劑。 根據調劑後的崗位缺額情況，在省特崗辦的協調下對符合國家「特崗計劃」招聘條件的落選考生，根據其調劑志願進行跨地（州、市）調劑。 四、關於簽約 1．簽約時間：各縣（市、區）簽約時間為7月22日上午9點正式簽約，7月22日下午6：00時前仍未參加選崗簽約的人員視為放棄錄取資格。各位考生還要關注報考縣具體簽約要求。 2．簽約地點：畢節學院（具體簽約地點見畢節教育網、畢節地區教育局政務公開欄和畢節學院內通知） 3．各縣（市、區）在簽約點公布「三定方案」和本縣、區簽約方案及地圖、准備好簽約合同。考生按照學段、學科，國家、縣級類別從高分到低分的原則依序選崗簽約。 4．考生簽約時請帶上身份證、畢業證、教師資格證。 5．補錄人員名單及相關事宜請隨時關注畢節教育網近期發布的信息及時與簽約縣、區教育局工作人員聯系。 6．如有情況變動，請及時關注畢節教育網近期發布的招考信息。 五、關於培訓 第一階段、第二階段已簽約考生在8月中下旬關注《畢節教育網》《2011年特崗教師崗前培訓方案》及各縣（市、區）教育局報到時間等相關信息。 六、關於組織領導 為了加強監督巡視，確保面試等工作順利進行，特成立畢節地區2011年特崗教師招考第二階段面試巡視領導小組，人員名單如下： 組 長：余大亮 地區教育局局長 副組長：李文漢 地區人力資源與社會保障局局長 袁德琴 地區財政局局長 蔡勤生 地區編委辦主任 劉燕玲 地區監察局副局長 胡清珍 地區教育局副局 章劍平 地區教育局副局長 謝祥貴 地區教育局副局長 彭秀峰 地區教育局紀檢組長 覃珍貴 地區教育局副局長 朱德貴 地區教育局機關黨委書記 劉 廣 地區招生考試中心主任 奚劍鑫 地區教育局副局長 稅曉菊 地區教育局副調研員、師資科科長 彭 艷 地區教育局辦公室主任 李可樂 地區教育局人事科科長 劉元輝 地區教育局監察室副主任科員 畢節地區教育局 二0一一年七月七日
J. 雲南小學語文特崗教師筆試多少進面試
語文特崗教師招聘考試筆試成績一般要在85分即以上才能進入面試。
特崗教師招聘考內試面試取分線與以容下幾個因素有關
報考人數與崗位數的比例，人數比例越大，考試取分線及考試男的越大。
崗位的好醜，入關崗位在市中心，取分線相對較高。
個人運氣的好壞，有些崗位地區雖然報考人數多，但是沒有特別厲害的學霸和考霸。
總而言之：目前教師待遇提升，考試競爭都比較大，所以：提早准備好好復習才是關鍵。