❶ 什麼是校本研修成果
是指以學校為單位,面向教師的學習方式的成果展示。
校本培訓是指以學校為內單位,面向教師的學習容方式,內容以學校的需求和教學方針為中心,目的是提高教師的業務水平和教育教學能力。
此外,校本課程是一種新的課程領域,基於學生的直接體驗,密切聯系學生自身生活和社會生活,體驗對知識綜合運用的課程。它的基本學習方式是探究學習。
(1)小學語文評好課校本研修成果擴展閱讀:
一、教學特徵
1、 立足於工作崗位是教師校本培訓的顯著特徵。
2、 針對性是校本培訓的生命。
3、 校本培訓是教師發展與學校發展的統一。
二、發展情況
我國「校本培訓」的概念最早是在1999年教育部《關於實施「中小學教師繼續教育工程」的意見》中提出的,「中小學是教師繼續教育的重要基地,……,各中小學都要制定本校教師培訓計劃,建立教師培訓檔案,組織多種形式的校本培訓」。
校本培訓作為一種未來教師繼續教育的重要形式,比較符合我國地域分布廣,培訓任務重,經費短缺,保持學校正常教學秩序等實際情況,成為一種與離職培訓優勢互補的運作方式,一經提出就受到廣泛重視。
❷ 如何提高課堂效率小學教師個人校本研修總結報告
提高課堂效率小學教師個人校本研修總結:
一、堅持理論學習,提高教師素質
善學才能善研,善研才能善教,沒有豐富的理論知識教學實踐也是盲目的、空洞的。本學期,我教研組堅持「以校為本」的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。
二、加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作
本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,並力求常規與創新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,並努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,
精心設計課堂的教學過程,並依據自己的教學感受做好教學後記。教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關、每月計算題過關及期中質量檢測,查漏補缺,培優輔差,促進數學教學質量的進一步提高。
三、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發揮團體教研的優勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,李梅燕、王艷兩位數學老師上了2節同課異構的公開課。這兩節課的課堂氣氛:雖活但亂;調空能力:因勢利導,巧妙融合,井然有序。因此,兩位老師以學生最容易理解的直觀圖形為重點突破口,先通過主題情境圖,在節日里教室的設計活動經驗,激發思維沖突,引導學生將認識找規律,這學習找規律做鋪墊。在學生初步建立表象之後,老師又組織了學生在生活里找一找,有了對規律深刻把握。鞏固練習兩位老師給了一組花,叫學生塗上有規律的顏色。兩位教者在整節課的教學中,能夠准確地把握教學目標,安排扎實、開放的數學活動,引導學生在積極的氛圍中主動思考、從容對話,使學生在經歷數學思維挑戰的同時,不僅扎扎實實地理解和掌握了數學知識與技能,而且還經歷了情感與態度的的潤澤和熏陶,獲得和諧的發展。
❸ 小學二年級語文校本研修總結
先說第二種語文,這種語文就是生活中的語文,每天每時都在學習語文,可以說此外,要學會分析總結。學習成效大的同學,往往是他比別人更有心,更善於
❹ 評好課理論研修小結
「評好課」暑期校本研修小結
為期五天的校本研修即將結束,回顧這幾天的學習,緊張充實但又頗有收獲。針對本次的研修主題「評好課」,我們進行了自學理論書籍,小組交流,專家引領學習,在不斷的學習中,我們對評課這一常態的教研活動有了更進一步的認識,並在今後的教研中努力將先進的評價理念內化成自己的教育教學實踐。現將學習小結如下:
一、善於反思和批判傳統聽評課的弊端,避免評課中習慣的「固化」。
為提高課堂教學質量,學校都會定期的展開相應的教研活動,聽課評課自然是其中的重中之重。但是我們的聽評課效率著實不令人滿意,其中最重要的原因就是我們的評課被「經驗、習慣」固化。組織散漫,主題離散,重形式輕內涵,不務實效,要數量輕質量,評議粗放,走流程棄跟進,鮮有收獲。在這樣的評課中,沒有精細目標化的觀察,沒有專業的理解剖析,就很難讓執教者意識到教學中的問題所在,從而改善自己的教學行為,評議者行走於教研的表層,又何來教研的收獲!
二、准確把握科學的評價理念,有效進行教學評價。
對課堂教學評價理念的理性認識與分析是有效開展教學評價研究的前提。我們評課的最終目的不是作出評價,而是讓被評議者認同,讓參與者在教研中思索,不斷反思創新課堂教學行為,提高課堂教學效率,促進自身的專業發展。因此,我們要准確把握評課的意義與價值,在教學評價中更關注師生的課堂體驗,評價標准更靈活開放,關注教師的個人教學風格與創造性,在自評、他評中不斷的加以審視,明確教學問題的實質,有意識的改善自己的教學行為,從而促進自我的專業發展。
三、掌握有效評課要領,引領教師的專業發展。
要做到有效評課,就必須做好評課的准備。對授課內容的熟悉與個性理解,對授課目標的把握,對授課者風格的了解,這是評好課的前提。其次,確立的主題,關注細節,注重精細化的觀察,這是評好課的關鍵。再者,細評與總評要結合。對授課者教學細節的剖析與思索,對課堂生成的解析,授課者教學目標是否明,教學內容是否准,教學過程是否清,教學技能是否強,教學效果是否好,教學特色是否諧,這是評課的要點所在。在評課這一教學活動的研究中,教師掌握了評課要領,教師的主體意識才會強化,教師行動研究才會進一步顯性化,才能引領教師的專業成長。
❺ 隨筆小學語文校本研修課題有那些
到底什麼才是真正的幸福.杜甫有詩雲:「安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡專顏.」這是杜甫認屬為的幸福.「安能摧眉折腰事權貴,使我不得開心顏.」自由自在的幸福是李白的人生寫照.司馬遷用「人固有一死,或重於泰山,或輕於鴻毛」詮釋著自己對幸福的理解,而登上岳陽樓的范仲淹面對滾滾的江水,吟誦著「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」,以此為幸福.
感嘆古人對幸福的深刻理解,我也漸漸得出自己要的幸福究竟是什麼樣的.它不是千金的財富,不是受人注目的地位,而是為人,為別人著想的奉獻,是付出,這就是我要的幸福.
一份有自己聲音的幸福
作家朵拉有一句至理名言:第一個孩子都是一滴有自己聲音的水.因而引發了我,我覺得每一份幸福也正如那一滴有自己聲音的水,你可以選擇其滴落的方式,但它的聲音你別無選擇.
人打一落地,便是一個生命個體,有自己必須經歷的人生,有自己的理想抱負,更有著對幸福不同的詮釋.假如,真的只有當幸福失去後才知道幸福的可貴,那麼還有誰有勇氣去追尋幸福呢?