小學語文招聘教師好考嗎

Ⅰ 小學語文教師招聘一般考什麼考試涉及到數學英語嗎

（一）筆試
1、筆試科目：公共科目（教育學、心理學、時事政治、文史知識）和專業科回目，筆答試總分為100分（其中：公共科目成績占筆試成績40%，專業科目成績占筆試成績60%）。
2、筆試內容： 報考小學、幼兒園教師崗位，考試內容為：公共科目為教育學、心理學、文史知識、時事政治；專業科目為所報考崗位專業要求相關知識（中考范圍）。
（二）面試
（1）面試按照招聘崗位職數，報考人員以筆試成績總分1：3從高分到低分確定面試對象。
（2）報考小學或初中教師崗位中，語文、數學、英語、科學等專業面試形式為說課，按照抽取課題說課13—15分鍾，內容為所報專業的課程內容。

Ⅱ 小學語文教師招聘考試考些什麼內容

新課改，教育學、心理學、公共基礎知識、語文專業知識
差不多就這些

Ⅲ 小學語文教師招聘考什麼

不同場次的考試，主要的考試內容傾向是不同的。
市區的考試和各縣區的考試、市直的考試和省直的考試，都會存在差異，建議確定報考哪個場次的考試，就看往年真題，就清楚考察方向了。

Ⅳ 上海寶山教師招聘考試有沒有人考過小學語文大致考啥丫難不難累

以2018年的為例
綜合測試說明：
奉賢、普陀、長寧、楊浦、寶山、黃浦、金山、徐匯、專閔行屬、虹口、松江，崇明均需考市考的綜合測試。
考試時間及題型：
綜合測試150分鍾、180題選擇題(120道 心理題，60道綜合題)加寫作題
15分鍾選120道心理，60道綜合題，60分鍾，寫作75分鍾
卡特爾心理測試60分鍾
綜合測試170元，卡特爾心理測試(本市戶籍應屆100元，非本市戶籍應屆及在職人員300元)
考試內容：
行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。
考試題型：選擇題，客觀論述。
特別說明
綜合測試一個考試年僅能考一次，考試成績適用其它區。
閔行區綜合測試成績與其它區縣不通用。
考生成績僅提供給報名考試所在區縣人才中心
已在其他區縣參加過本年度的測試者，將考生姓名、身份證號碼、參加測試的區縣及參考日期提前告知所應聘的區縣，考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。

Ⅳ 小學語文教師招聘考試要考哪些內容

1、學科來專業知識和教育學、心理學自、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、或者是學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學 政治、時事等綜合知識。

3、或者是職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

(5)小學語文招聘教師好考嗎擴展閱讀：

面試一般包括試講和說課兩種。

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。

說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。

Ⅵ 請問小學語文教師招聘考試一般考些什麼

我也考過，但是在內蒙。個人感覺華圖的教材不錯。多做一些歷年真題，找一下感覺。還有就是熟能生巧，多看吧，瞬間記憶有時非常管用。

Ⅶ 考過教師資格證的朋友們。小學語文教師資格證面試好過嗎～說點經驗吧

面試在教師資格考試中佔有舉足輕重的地位，是考察你是否具備教師綜合素質的必備條件。
首先請大家在精神上輕視它，在行動上要重視它。那麼如何才能在短暫的15分鍾內有效利用時間，上好一節模擬課呢?大家都知道講課時，下面坐的都是評委(十幾個人)，沒有學生，但是我們要想像著下面坐的全是學生，我們在講課時要提問、要誇獎、要鼓勵學生。這就等於是要自己自拉自唱，千萬不能只拉不唱。一般情況下，我們在平時講課時，要想學完一篇課文，至少需要一節半時間。把課文分成兩個課時，講課環節一般是第一課時：導入課題、講解生字詞、朗讀課文(初步感知課文);第二課時：自由朗讀課文(帶著問題去讀)、解決問題、解決重點段落中間涉及小組討論、不同形式的讀(提問單個學生讀、老師讀、用自己喜歡的方式讀、自由讀、有感情的讀、師生齊讀)、學生談感受、老師總結、拓展延伸、布置作業。
參加面試講課時，如果把以上環節都涉及到，15分鍾是不夠用的。所以可以在15分鍾內只講一個課時，你可以按個人喜好選擇講第一課時或第二課時。如果你想在15分鍾內出彩的話，建議你講第二課時。對於我們剛畢業的考生來說，一般選擇講第一課時會容易點。但是問了幾位有經驗的教師後，他們建議我們講第二課時，因為展現一個教師整體素養的地方就體現在這里。你的激情、你的課堂把握程度、你的語言表達能力等等，都將呈現在第二課時內。
那麼如何才能講好一篇課文的第二課時呢?怎樣才能讓評委老師一下子就能聽出你講的是第二課時?這就需要你的介紹，首先是：各位評委老師好，我是X號考生。我講課的題目是《XX》，下面開始上課。(師喊)上課!同學們好!(鞠躬)請坐!同學們上節課我們學習了《XX》這篇課文的生字詞，並初步感知了這篇課文，同學們都表現得很。這節課我們繼續學習這篇課文(板書課題)。
好，首先請同學們用自己喜歡的方式讀讀這篇課文，在讀的過程中想一想文中主要講了一件什麼事?(記敘文)、或是都描寫了哪些景物?從那幾個方面來描寫這個景物的?(寫景);或是描寫了小動物的哪些特點?(寫物)。 那麼誰來回答這一問題呢?開始提問：1、這位同學你來說說，(鼓勵)你回答得真棒!你找的真准確!2、 那麼誰還有補充? 來，你說!嗯，說得真好!3、 同學們，你們同意這兩位同學的答案嗎? 哦，看來大家都很滿意啊!下面請同學們自由讀課文，劃出文中描寫XX特點的句子，和同桌交流一下。 然後開始提問，注意：1、每提問一位同學，都要給予適當的肯定或誇獎;2、因為在提問中不可能每位同學的回答都是正確的，這時你可以說：這位同學你來回答!嗯，請坐。大家同意他的說法嗎? 來，你來說說。 哦，你不太贊同他的答案啊! 那麼你能不能來說說嗎? 嗯，你回答的真棒!
下面就該講解這篇課文的主要段落中的重點句子，一般把小組討論環節設置在這里。為了顯示出多媒體教學，你可以在這里將重點句子以出示課件的形式展現出來，當然我們是模擬課堂，你需要指著黑板的左半邊，假裝這里是屏幕，然後說：
1、請看大屏幕上的這段話(板書「課件1」三個字)
2、用手指著說：誰來讀讀這段話呢? 你來讀! 你來讀!
3、那麼從這段話中你們體會到了什麼?分小組討論，注意：小組一般是平時都分好的，所以你只用說：下面請同學們分組討論一下，一會兒老師找各小組代表回答。 由請第一小組代表回答，你們找的真棒，(師說出生找的內容)大家快把掌聲送給他們吧!第二小組代表回答，(師復述內容)哦，第二小組同樣表現得很好，老師對前兩個小組都非常滿意。那麼下面老師想看看其他小組的表現。 哈哈，這么多人舉手啊!來，就第四小組吧! 第四小組的表現真棒啊! 看來同學們都表現得非常!
4、好，下面就讓我們帶著這種感情，一起來齊讀這段話吧!(老師為了展現自己，可以將這段話讀出來;也可以讓學生進行一次比賽朗讀)
5、如果這段話中有重點詞語或成語，可以提問同學說出它們在文中所指代的意思。注意老師可將這些詞語板書在課件1里的位置)。分組討論的環節一般就是這樣，如果文中有兩三個重點段落，解決辦法綜上所述，出示課件2、課件3。但是小組討論環節只需在裡面涉及一次就行啦。
然後請同學們學習了課文後，談談感受或是想對文中的人物說些什麼? 最後師總結全文;布置課下作業。
1、 如果你總結完之後，時間還充足的話，就該進行拓展延伸環節。這個環節是這樣的：出一或兩道題(讓學生結合課文再聯系生活實際談一談)注意這道題要出的有一定水平。
2、 如果你在講這篇課文時，還沒講到小結處，評委老師就提醒你還剩下兩分鍾時間，這個時候你千萬不要急。
你可以這樣說：同學們，這節課我們就先學習到這里，大家今天的表現令老師非常滿意，和大家在一起學習老師很開心，老師都有點捨不得離開大家啦!可是下課時間快到了，下節課我們講繼續學習這篇課文。 最後，謝謝各位評委老師，我的課講完了。把黑板上的板書擦乾凈，然後離場。
講課時面對評委的目光，要柔和不慌張，切忌咄咄逼人。儀表端莊大方，講課時面帶微笑，切忌表情太誇張。如果評委老師問你問題時，要認真回答。板書不少於 20字，字跡工整，避免錯別字。一定要充滿自信和激情!

Ⅷ 小學語文老師招聘考什麼難嗎

不同地區不一樣的吧，有些地區只要考教育基礎（教育學、心理學、教育法規），有些專地區是教育基礎知識屬+學科知識（高中學過的一些語文基礎知識，詩詞什麼的當然要背了，各種文學常識，作文以及教學設計等與教學結合在一起的一些考點），推薦你買本教師招聘的書吧，山香什麼的還蠻大牌的……

Ⅸ 小學語文教師招聘考試怎麼考

各地情來況都不一樣，但一般都源限年齡的，一般30歲以下，有的是兩屆，你可以看以下自己那個地方的招考簡章，有的地方統考，所以只考教育學。心理學什麼的，但有的地方也考專業課，還有面試有的說課有的試講還有的要答辯，最後都通過了體檢就ok了

Ⅹ 在教師招聘上能報考小學語文嗎

1. 一般來說，小學語文教師崗位會要求相關的專業，以及是否是師范生，同時還會要求相關的教師資格證，只要滿足了崗位的報考條件就可以報考小學語文的教師招聘。

2. 具體要求以當地的教師招考公告為准。