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小學語文教資面試如何

發布時間:2021-01-21 16:48:24

A. 小學語文教師資格證面試考什麼

參考復資料來源:中小學教師資格制考試-常見問題

面試試題分備課(或活動設計)試題和規定回答問題兩種:

備課(或活動設計)試題的確定:考生在備課前登錄面試測評系統,面試試題從試題庫中隨機抽取。

規定回答問題的確定:考生在試講(或演示)前,考官在面試考場從試題庫中隨機抽取後確定的。

小學教師資格面試科目分為語文、數學、英語、社會、科學、體育、音樂、美術、心理健康教育、信息技術等10個學科。

教師資格證統考面試採取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

面試內容:面試採取結構化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行。遵循《中小學教師資格考試標准(試行)》和《考試大綱(試行)》(面試部分),主要考核申請人職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

B. 小學語文教師資格證面試流程是什麼

小學語文教師資格證面試程序

1、候考。考生持紙質面試准考證、身份證件,按時到達指定的考點,進入候考室候考。

2、抽題。按照考點安排和抽簽順序,考生持准考證進入抽題室,登錄面試測評系統,從題庫中隨機抽取試題,經本人確認後,列印試題清單。

3、備課(活動設計)。考生持准考證、試題清單、備課紙,由監考教師引導進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。准備時間20分鍾。

4、回答規定問題。考生持准考證、試題清單、教案(或活動演示方案),由監考教師引導進入指定面試室。面試考官從試題庫中隨機抽取2道規定問題,要求考生回答。時間5分鍾左右。

5、試講(演示)。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鍾。

6、答辯(陳述)。面試考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問,考生答辯(陳述)。時間5分鍾左右。

(2)小學語文教資面試如何擴展閱讀:

面試內容:面試主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試形式:面試採取結構化面試、情境模擬等方式,通過抽題、備課(活動設計)、回答規定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環節進行。了解《考試標准》和《考試大綱》(面試部分)等信息,請登錄中國教育考試網查詢。

C. 教師資格面試小學語文課如何准備

您好,中公教育為您服務。

中公網校教師資格考試網為考生提供小學語文備考指導:

在上課的過程中,許多學員都會說自己不會講語文課,但我認為大家並不是怕講課,而是無從下手,不知道從哪些地方來擴充自己的課堂內容。拿到一篇文章之後我們需要做的第一件事情就是判斷一下這篇文章的體裁(記敘文、說明文、議論文;文學體裁:詩歌、小說、戲劇、散文),以此來決定我們在講這篇課文時的上課角度都有哪些。

今天中公資深講師就以小學階段來談談如何上好語文課。在小學篇目中我們拿到最多的文章就是記敘文,它有十一個上課角度,今天我們以一篇課文《桃花心木》為例來簡單分析一下:

《桃花心木》屬於散文類,講的是種樹人通過種樹的事情告訴我們一些做人的道理。那我們如何對它進行分析呢。首先要明確,什麼人做什麼事情,然後我們在具體分析人、分析事。

在分析人物時可以從「人物描寫方法」這個角度來分析:

1、肖像(外貌)描寫:包括神態描寫(描寫人物容貌、衣著、神情、姿態等):交代了人物的身份、地位、處境、經歷以及心理狀態、思想性格等情況。

例如:「種桃花心木苗的是一個個子很高的人,他彎腰種樹的時候,感覺就像插秧一樣。」從外貌「個子很高」我們只能對種樹人有個簡單的印象,但還是從「插秧一樣」明確身份。

2、語言(對話)描寫

本文的對話是我們分析的要點,大家要學會從大量信息中提取出最精華的部分。

例如:「如果我每天都來澆水,每天定時澆一定的量,樹苗就會養成依賴的心,根就會浮在地表上,無法深入地下,一旦我停止澆水,樹苗會枯萎得更多。幸而存活的樹苗,遇到狂風暴雨,也會一吹就倒。」

對於這段話,如果我們能分析好,就是上課的一大亮點。種樹人這段話我們可以拆分成幾個問題來進行講解:1.種樹人如果每天都來澆水會有什麼後果?(讓大家直接從文中找答案)2.為什麼會有這種後果?如果是你種樹,應該怎麼避免小樹枯萎,保證樹苗的茁壯成長。(可以結合自身來簡單講一下)3.在生活中我們能像種樹人、樹苗學習什麼?(思考人生)這樣把問題有梯度的層層分解出來,提問互動環節就非常精彩了。

3、行動(動作)描寫:形象生動地表現出人物的心理(心情),並反映了人物的性格特徵或精神品質。有時還推動了情節的發展。

例如:「種樹的人笑了」,在我把心裡的疑問問出來以後,這是種樹人在回答問題前的第一反應。首先我們要明確:種樹人的笑並不代表對我的嘲笑,而是以一名種樹人的身份對我提問問題的反應,是一個為了接下來的解釋環節友善的笑容。

「種樹人語重心長地說」,種樹人的這一行為動作充分驗證了我上面的分析是正確的。種樹人從「笑了」到後來的「語重心長」的變化,既是對自己種樹職業的一種尊重,也是想通過「種樹」這件事情來告訴我一些做人處事的道理。所以不禁嚴肅起來,這處也能體現對我的關愛。

4、心理描寫:形象生動地反映出人物的思想,揭示了人物的性格或者品質。

例如:「我越來越奇怪、更奇怪的是、我忍不住問他」這都是我在觀察種樹人的行為後的一系列的心理變化,反映出了「我」是一個觀察細膩且對事情充滿好奇心的人。「忍不住問」更是對我這種「不懂就問」的學習精神的一種肯定。

不管你拿到的是什麼類型的課文,只要從規范的角度進行分析,找到你想要的信息進行提煉、講解,相信你的課堂不會無話可說。

【附註:十一個角度:1.常見敘事線索;2.記敘順序;3.人物的描寫方法;4.環境描寫:自然環境描寫和社會環境描寫;5.記敘文的詞語或句子的含義辨析;6.記敘文開頭句子的作用;7.記敘文中間句子的作用;8.記敘文結尾句子的作用;9.語句在表情達意方面的作用;10.歸納記敘文的中心意思;11.概括段意。】

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

D. 小學語文教資面試考了什麼題目

您好,
2020年下半年面試還沒開始,考試時間是2021年1月9號和10號。

E. 小學語文教師資格證面試試講要怎麼寫

首先請大家在精神上輕視它,在行動上要重視它。那麼如何才能在短暫的15分鍾內有效利用時間,上好一節模擬課呢?大家都知道講課時,下面坐的都是評委(十幾個人),沒有學生,但是我們要想像著下面坐的全是學生,我們在講課時要提問、要誇獎、要鼓勵學生。這就等於是要自己自拉自唱,千萬不能只拉不唱。一般情況下,我們在平時講課時,要想學完一篇課文,至少需要一節半時間。把課文分成兩個課時,講課環節一般是第一課時:導入課題、講解生字詞、朗讀課文 (初步感知課文);第二課時:自由朗讀課文(帶著問題去讀)、解決問題、解決重點段落中間涉及小組討論、不同形式的讀(提問單個學生讀、老師讀、用自己喜歡的方式讀、自由讀、有感情的讀、師生齊讀)、學生談感受、老師總結、拓展延伸、布置作業。
參加面試講課時,如果把以上環節都涉及到,15分鍾是不夠用的。所以可以在15分鍾內只講一個課時,你可以按個人喜好選擇講第一課時或第二課時。如果你想在15分鍾內出彩的話,建議你講第二課時。對於我們剛畢業的考生來說,一般選擇講第一課時會容易點。但是問了幾位有經驗的教師後,他們建議我們最好講第二課時,因為展現一個教師整體素養的地方就體現在這里。你的激情、你的課堂把握程度、你的語言表達能力等等,都將呈現在第二課時內。
那麼如何才能講好一篇課文的第二課時呢?怎樣才能讓評委老師一下子就能聽出你講的是第二課時?這就需要你的介紹,首先是:各位評委老師好,我是X號考生。我講課的題目是《XX》,下面開始上課。(師喊)上課!同學們好!(鞠躬)請坐!同學們上節課我們學習了《XX》這篇課文的生字詞,並初步感知了這篇課文,同學們都表現得很優秀。這節課我們繼續學習這篇課文(板書課題)。
好,首先請同學們用自己喜歡的方式讀讀這篇課文,在讀的過程中想一想文中主要講了一件什麼事?(記敘文)、或是都描寫了哪些景物?從那幾個方面來描寫這個景物的?(寫景);或是描寫了小動物的哪些特點?(寫物)。 那麼誰來回答這一問題呢?開始提問:1、這位同學你來說說,(鼓勵)你回答得真棒!你找的真准確!2、 那麼誰還有補充? 來,你說!嗯,說得真好!3、 同學們,你們同意這兩位同學的答案嗎? 哦,看來大家都很滿意啊!下面請同學們自由讀課文,劃出文中描寫XX特點的句子,和同桌交流一下。 然後開始提問,注意:1、每提問一位同學,都要給予適當的肯定或誇獎;2、因為在提問中不可能每位同學的回答都是正確的,這時你可以說:這位同學你來回答!嗯,請坐。大家同意他的說法嗎? 來,你來說說。 哦,你不太贊同他的答案啊! 那麼你能不能來說說嗎? 嗯,你回答的真棒!
下面就該講解這篇課文的主要段落中的重點句子,一般把小組討論環節設置在這里。為了顯示出多媒體教學,你可以在這里將重點句子以出示課件的形式展現出來,當然我們是模擬課堂,你需要指著黑板的左半邊,假裝這里是屏幕,然後說:
1、請看大屏幕上的這段話(板書「課件1」三個字)
2、用手指著說:誰來讀讀這段話呢? 你來讀! 你來讀!
3、那麼從這段話中你們體會到了什麼?分小組討論,注意:小組一般是平時都分好的,所以你只用說:下面請同學們分組討論一下,一會兒老師找各小組代表回答。 由請第一小組代表回答,你們找的真棒,(師說出生找的內容)大家快把掌聲送給他們吧!第二小組代表回答,(師復述內容)哦,第二小組同樣表現得很好,老師對前兩個小組都非常滿意。那麼下面老師想看看其他小組的表現。 哈哈,這么多人舉手啊!來,就第四小組吧! 第四小組的表現真棒啊! 看來同學們都表現得非常優秀!
4、好,下面就讓我們帶著這種感情,一起來齊讀這段話吧!(老師為了展現自己,可以將這段話讀出來;也可以讓學生進行一次比賽朗讀)
5、如果這段話中有重點詞語或成語,可以提問同學說出它們在文中所指代的意思。注意老師可將這些詞語板書在課件1里的位置)。分組討論的環節一般就是這樣,如果文中有兩三個重點段落,解決辦法綜上所述,出示課件2、課件3。但是小組討論環節只需在裡面涉及一次就行啦。
然後請同學們學習了課文後,談談感受或是想對文中的人物說些什麼? 最後師總結全文;布置課下作業。
1、 如果你總結完之後,時間還充足的話,就該進行拓展延伸環節。這個環節是這樣的:出一或兩道題(讓學生結合課文再聯系生活實際談一談)注意這道題要出的有一定水平。
2、 如果你在講這篇課文時,還沒講到小結處,評委老師就提醒你還剩下兩分鍾時間,這個時候你千萬不要急。
你可以這樣說:同學們,這節課我們就先學習到這里,大家今天的表現令老師非常滿意,和大家在一起學習老師很開心,老師都有點捨不得離開大家啦!可是下課時間快到了,下節課我們講繼續學習這篇課文。 最後,謝謝各位評委老師,我的課講完了。把黑板上的板書擦乾凈,然後離場。
講課時面對評委的目光,要柔和不慌張,切忌咄咄逼人。儀表端莊大方,講課時面帶微笑,切忌表情太誇張。如果評委老師問你問題時,要認真回答。板書不少於 20字,字跡工整,避免錯別字。一定要充滿自信和激情!

F. 在進行小學語文教資面試時,被考官打斷喊停,意味著掛了嗎

在進行面試的過程當中,如果出現這樣的問題也沒有什麼大不了的,並不意味著自己已經掛了,我認為正確的態度是通過面試的一個最重要的因素,在被打算的過程當中,其實必須要調整好自己的心態,才能夠獲得一個更好的翻盤的機會。

一、心態是非常重要的

想必大家都知道,心態在考試當中或者面試當中的重要性有多大,在任何的考試當中,很多學生把自己考試不成功都歸結到了心態這個問題上,心態不好,其實是因為自己的實力不強,這是最直接的關系。

其實在面試的過程當中,必須要調整好自己的心態,這不僅僅是對於教師資格證的面試,在任何的考試過程當中,所擁有的一個面試的環節當中都必須要擁有一個很好的心態,只有心態調整好了才能夠獲得一個好的結果,除此之外知識儲備也是一個人最大的競爭力,如果擁有一個很好的知識儲備,那麼心態肯定會變得更好的,而且老師的這個職業是非常神聖的,就必須要求每一個人要有一定的基本道德素質。

G. 教師資格證小學語文面試都考什麼

面試以教育部考試中心制定的中小學教師資格考試標准和面試考試大綱為依據,主要考查應試者職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試試題分備課(或活動設計)試題和規定回答問題兩種:

備課(或活動設計)試題的確定:考生在備課前登錄面試測評系統,面試試題從試題庫中隨機抽取。

規定回答問題的確定:考生在試講(或演示)前,考官在面試考場從試題庫中隨機抽取後確定的。

(7)小學語文教資面試如何擴展閱讀:

中小學教師資格考試分為筆試和面試兩部分。筆試所有科目採用紙筆考試。筆試各科考試成績合格,才能參加面試。面試採用結構化面試、情景模擬等方式進行,考生通過抽題、備課、試講、答辯等環節,完成面試。

面試科目:

1、幼兒園教師資格面試不分科目。

2、小學教師資格面試科目分為語文、數學、英語、社會、科學、體育、音樂、美術、心理健康教育、信息技術等10個學科。

3、初級中學教師資格面試科目分為語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、歷史與社會、科學、心理健康教育、日語、俄語等18個學科。

4、高級中學教師資格面試科目分為語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、通用技術、心理健康教育、日語、俄語等17個學科。

5、中職文化課教師資格面試科目同高級中學,中職專業課、中職實習指導教師資格面試科目根據考生的專業選報相應的學科。

H. 小學語文教資面試沒講完能過嗎

面試沒講完,說明你前期准備的不充分,至少是不完美的,應該很難面試成功。

I. 小學語文教資面試

會受到一定的影響,但是其他的要是還不錯應該能過。

J. 教資面試難不難

1、報名:資格審查,對應的教師資格證,畢業證,身份證,戶口本、遵紀守法情況。2、繳費。3、筆試,一般按照3:1開考,考專業課和教育理論課。4、按照考試成績排名,根據錄用人數1:1.2入圍面試,政審。5、按照1:1公示後辦理錄用手續。6、若公示期間有發現不符合錄用條件的進行補錄。


分兩種情況:一種是面試結束後,工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後,將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待,網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

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