心懷夢想，青春飛揚
「每個人，都擁有一個夢，只是彼此不相同。。。。」王力宏輕柔的旋律扣動的，不僅僅是他無數粉絲的尖叫，狂歡，更深深扣動著我的心扉，輕輕的讓我轉頭，我看見了自己：曾經，為了夢想，日日艱辛苦讀的日子；曾經，為了夢想，因為成績差是失落無助的夜晚；曾經，為了夢想，恨不得鑿壁借光，聞雞起舞的雄心與沖動。是夢想給了我深刻難忘的過去，給了我勇氣與信心。而現在，已經大二的我，我要與夢想為伴，朝著更大更遠的方向走去。
我知道，這也許是一條充滿荊棘的道路，我從沒有什麼過人的優勢，在大學里，比我有才聰明的人大有人在，我幾分鍾即不了幾十個數字，我不會默寫上百首的古詩文，不會彈吉他，不會拉小提琴。。。。可是在我心裡，我知道，夢想成真的人都是那些堅持不懈，勤奮刻苦的人，況且天才也要百分之九十九的努力。而且，在這條道路上，我並不是孤獨的人。李陽激勵著我，他的瘋狂，他的熱烈，都讓我動容。他既然能從蹩腳英語到誓要讓3億中國人講一口流利的英語，那我又為何不可！梅傲更是感動了我，雖然沒有上高中，也沒參加高考，但梅傲自學通過了成人本科考試，又參加了碩士研究生全國統一考試，進入西南政法大學。今年，他參加了博士生考試。日前，西南政法大學博士生導師劉想樹向華西都市報記者確認，梅傲已被錄取為博士生。這些人，雖然不是天賦異稟，但都通過實實在在的努力實現了自己夢想，我又有何理由去放棄，去逃避。。。
也許，校園里流行著「讀書無用」，「大學就是一燒錢的地方，什麼也學不到」這一類的言論，但是，我告訴自己，人必須靠自己，又何必做憤青。當別人在電子游戲前廢寢忘食的時候，我會在努力著，當別人卧談會聊著班上男生女生的時候，我會在心裡跟自己打氣，給自己規劃明天。在真正的夢想面前，一切的墮落都是借口，而悲哀的是，又有多少人能了解，能堅持。大學呀大學，有些人經歷時是痛快，想做什麼就做什麼，回首時卻是無奈呀。有些人經歷時是無聊寂寞與勞累，可回首時卻有種難得的充實與甜蜜。我，不想做前者，只想學誇父，腳踏著炙熱的大地，心卻追隨著太陽。我的夢想，便是我的太陽，給我依靠，給我力量，讓我選擇的無怨無悔。
心懷夢想，青春飛揚。如果這飛揚是旗幟般的飛揚的話，我覺得更該是升國旗般的飛揚，只有經過一步一步往上挪，直到最後定格在最高處才是最貼卻的比喻。沒有前面的努力，旗幟就沒有繩子的依靠，這就無異於天空飄浮的氣球，會隨風飄走。是我們的努力讓旗幟堅定地飄揚在最高處。青春，不會因為放浪形骸而發光，卻會因為堅定不移而飛揚。
如果你問我：你的夢想到底是什麼呢？對不起，我是不會告訴你的，因為，在我的心中，夢想是一件藝術品，要藏在心裡，靠行動去實踐！
㈣ 根據材料"昏黃的路燈下,一位環衛工媽媽……完成老師安排的作業"寫一篇議論文
古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行科學研究和描述科研成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。它包括學年論文、畢業論文、學位論文、科技論文、成果論文等，總稱為論文。
論文一般由 題名、 作者、 摘要、 關鍵詞、 正文、 參考文獻和附錄等部分組成，其中部分組成（例如 附錄）可有可無。
論文題目
要求准確、簡練、醒目、新穎。
目錄
目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）
內容提要
是 文章主要內容的摘錄，要求短、精、完整。
關鍵詞定義
關鍵詞是從論文的題名、提要和 正文中選取出來的，是對表述論文的中心內容有實質意義的詞彙。關鍵詞是用作計算機系統標引論文內容特徵的詞語，便於信息系統匯集，以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞彙作為關鍵詞，另起一行，排在「提要」的左下方。 主題詞是經過規范化的詞，在確定主題詞時，要對論文進行主題分析，依照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語。（參見《 漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》）。
論文正文
（1） 引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 並指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。〈2）論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、論證過程和結論。主體部分包括以下內容：a.提出問題- 論點； b.分析問題-論據和論證；c.解決問題-論證方法與步驟；d. 結論。
參考文獻
一篇論文的參考文獻是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列於論文的末尾。參考文獻應另起一頁，標注方式按《GB7714-87文後參考文獻著錄規則》進行。
論文裝訂
論文的有關部分全部抄清完了，經過檢查，再沒有什麼問題，把它裝成冊，再加上封面。論文的封面要樸素大方，要寫出論文的題目、學校、科系、指導教師姓名、作者姓名、完成年月日。論文的題目的作者姓名一定要寫在表皮上，不要寫裡面的補頁上。
2要求
編輯
題名
1．題名規范 題名應簡明、具體、確切，能概括論文的特定內容，有助於選定關鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則。2．命題方式 3． 撰寫 英文題名的注意事項 ①英文題名以短語為主要形式，尤以名詞短語最常見，即題名基本上由一個或幾個名詞加上其前置和（或）後置定語構成；短語型題名要確定好中心詞，再進行前後修飾。各個詞的順序很重要，詞序不當，會導致表達不準。②一般不要用陳述句，因為題名主要起標示作用，而陳述句容易使題名具有判斷式的語義，且不夠精煉和醒目。少數情況（評述性、綜述性和駁斥性）下可以用疑問句做題名，因為疑問句有探討性語氣，易引起讀者興趣。③同一篇論文的英文題名與中文題名內容上應一致，但不等於說詞語要一一對應。在許多情況下，個別非實質性的詞可以省略或變動。④國外科技期刊一般對題名字數有所限制，有的規定題名不超過2行，每行不超過42個印刷符號和空格；有的要求題名不超過14個詞。這些規定可供我們參考 。 ⑤在論文的英文題名中。凡可用可不用的冠詞均不用。
作者
1．作者署名的規范作者署名置於題名下方，團體作者的執筆人，也可標注於篇首頁地腳位置。有時，作者姓名亦可標注於正文末尾。示例：王軍1，張紅2，劉力1（1．××師范大學物理系，北京 100875 2．××教育學院物理系，北京100011）翻譯作者及其單位名稱的注意 [事項 ①]翻譯單位名稱不要採取縮寫，要由小到大寫全，並附地址和郵政編碼，確保聯系方便。 ②翻譯單位名稱要採用該單位統一的譯法。③作者姓名按漢語拼音拼寫，採用姓前名後，中間為空格，姓氏的全部字母均大字，復姓連寫；名字的首字母大字，雙名中間加連字元，姓氏與名均不縮寫。例如： LI Hua（李華），ZHANG Xi-he（張錫和），ZHUGE Ying（諸葛穎）
關鍵詞
1．關鍵詞規范 關鍵詞是反映論文主題概念的詞或片語，通常以與正文不同的字體字型大小編排在摘要下方。一般每篇可選3~8個，多個關鍵詞之間用分號分隔，按詞條的外延（概念范圍）層次從大到小排列。
關鍵詞一般是名詞性的詞或片語，個別情況下也有動詞性的詞或片語。 應標注與中文關鍵詞對應的英文關鍵詞。編排上中文在前，外文在後。中文關鍵詞前以「關鍵詞：」或「[關鍵詞]」作為標識；英文關鍵詞前以「Key words：」作為標識。 關鍵詞應盡量從國家標准《漢語主題詞表》中選用；未被詞表收錄的新學科、新技術中的重要術語和地區、人物、文獻等名稱，也可作為關鍵詞標注。關鍵詞應採用能覆蓋論文主要內容的通用技術詞條。2．選擇關鍵詞的方法 關鍵詞的一般選擇方法是：由作者在完成論文寫作後，從其題名、層次標題和正文（出現頻率較高且比較關鍵的詞）中選出來。
正文
1．正文規范 為了做到層次分明、脈絡清晰，常常將正文部分分成幾個大的段落。這些段落即所謂邏輯段，一個邏輯段可包含幾個小邏輯段，一個小邏輯段可包含一個或幾個自然段，使正文形成若干層次。論文的層次不宜過多，一般不超過五級。 1．參考文獻的規范及其作用 為了反映文章的科學依據、作者尊重他人研究成果的嚴肅態度以及向讀者提供有關信息的出處，正文之後一般應列出參考文獻表。
引文應以原始文獻和第一手資料為原則。所有引用別人的觀點或文字，無論曾否發表，無論是紙質或電子版，都必須註明出處或加以注釋。凡轉引文獻資料，應如實說明。對已有學術成果的介紹、評論、引用和注釋，應力求客觀、公允、准確。偽注、偽造、篡改文獻和數據等，均屬學術不端行為。
致謝
一項科研成果或技術創新，往往不是獨自一人可以完成的，還需要各方面的人力，財力，物力的支持和幫助。因此，在許多論文的末尾都列有"致謝"。主要對論文完成期間得到的幫助表示感謝，這是學術界謙遜和有禮貌的一種表現。
㈤ 作文素材大學生應聘保潔員說明什麼寓意
大學生應聘清潔工的正常與不正常(
首先不是沖著這一工作本身去的，真的願意從事清潔工作，而是沖著編制和戶口去的——按照規定，「對新進人員均按照財政撥款事業單位工勤人員管理，使用事業編制」；「對新進外地人員可落為哈爾濱市城區戶口。」如果剝離了這些崗位的上述好處，再向社會招聘，你看會有多少大學生去。 其次，這些傳統工作，也沒有隨大學生的到來，改變工作內涵。簡單地說，就是大學生去做原來初中生甚至小學生就可以乾的活，就將出現兩方面問題，其一，教育浪費和人才浪費，大學生、研究生所學，在現實中根本排不上用場，只有所獲得的文憑起到「敲門磚」的作用；其二，高學歷者去搶低學歷者的飯碗。對於兩年前大學生應聘「掏糞工」，我本來以為他們的到來，會改變傳統的掏糞技術，加強作業工序管理，可後來的調查顯示，他們就是走街串巷掏糞。很有可能，他們的基層經歷會為未來的技術開發和管理工作，積累起財富，可是，這能改變環衛行業的形象嗎？ 由此可見，不正常來源於傳統工作所附加的戶口和編制價值。對於傳統行業、基層工作，目前都存在想吸引人才但事業本身並不吸引人才的問題。於是都走編制和戶口的路線，給崗位附加編制、戶口好處的人才招聘方式，而這種招聘，非但不利於行業本身的發展，還導致嚴重的就業觀念錯位。以這起招聘
近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，盡管此次計劃招聘的457名環衛系統員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，並且還有29名碩士。據統計，南崗區城管局計劃招聘20名清潔員，有721人報名，每個報名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報名比例最高的崗位。 ，首先不是沖著這一工作本身去的，真的願意從事清潔工作，而是沖著編制和戶口去的——按照規定，「對新進人員均按照財政撥款事業單位工勤人員管理，使用事業編制」；「對新進外地人員可落為哈爾濱市城區戶口。」如果剝離了這些崗位的上述好處，再向社會招聘，你看會有多少大學生去。 其次，這些傳統工作，也沒有隨大學生的到來，改變工作內涵。簡單地說，就是大學生去做原來初中生甚至小學生就可以乾的活，就將出現兩方面問題，其一，教育浪費和人才浪費，大學生、研究生所學，在現實中根本排不上用場，只有所獲得的文憑起到「敲門磚」的作用；其二，高學歷者去搶低學歷者的飯碗。對於兩年前大學生應聘「掏糞工」，我本來以為他們的到來，會改變傳統的掏糞技術，加強作業工序管理，可後來的調查顯示，他們就是走街串巷掏糞。很有可能，他們的基層經歷會為未來的技術開發和管理工作，積累起財富，可是，這能改變環衛行業的形象嗎？ 由此可見，不正常來源於傳統工作所附加的戶口和編制價值。對於傳統行業、基層工作，目前都存在想吸引人才但事業本身並不吸引人才的問題。於是都走編制和戶口的路線，給崗位附加編制、戶口好處的人才招聘方式，而這種招聘，非但不利於行業本身的發展，還導致嚴重的就業觀念錯位。以這起招聘(廣州日報10 近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，盡管此次計劃招聘的457名環衛系統員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，並且還有29名碩士。據統計，南崗區城管局計劃招聘20名清潔員，有721人報名，每個報名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報名比例最高的崗位。(廣州日報10月24日） 大學生爭相應聘清潔工，早已有之，兩年前，山東環衛部門就曾曝出招聘大學生、研究生做掏糞工的新聞，5位成功應聘的本科、碩士生是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。這種現象，正常也不正常。 說其正常，是指隨著高等教育大眾化的推進，大學生越來越多，必然改變原來就業行業集中的情況，到各行各業去。這是發展高等教育的目的所在，只有接受更多教育的大學生到各行各業，通過他們的學識、能力，提高行業的服務水平，才能以此整體提高社會的發展水平。另外，勞動本身也沒有高低貴賤，大學生就業面的拓寬，有助於改變社會對一些傳統職業的認識。有輿論認為大學生應聘環衛工，就是人才浪費，但是否是人才浪費，取決於大學生是否有自主的規劃，以及傳統行業、崗位是否有新的內涵。 說其不正常，則是因為大學生爭相競聘清潔工月24日）
為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。 只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。
為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。 只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。
大學生爭相應聘清潔工，早已有之，為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。 只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。 兩年前，山東環衛部門就曾曝出招聘大學生、研究生做掏糞工的新聞，5位成功應聘的本科、碩士生是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。這種現象，正常也不正常。
說其正常，是指隨著高等教育大眾化的推進，大學生越來越多，必然改變原來就業行業集中的情況，到各行各業去。這是發展高等教育的目的所在，只有接受更多教育的大學生到各行各業，通過他們的學識、能力，提高行業的服務水平，才能以此整體提高社會的發展水平。另外，勞動本身也沒有高低貴賤，大學生就業面的拓寬，有助於改變社會對一些傳統職業的認識。有輿論認為大學生應聘環衛工，就是人才浪費，但是否是人才浪費，取決於大學生是否有自主的規劃，以及傳統行業、崗位是否有新的內涵。
近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，盡管此次計劃招聘的457名環衛系統員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，並且還有29名碩士。據統計，南崗區城管局計劃招聘20名清潔員，有721人報名，每個報名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報名比例最高的崗位。(廣州日報10月24日） 大學生爭相應聘清潔工，早已有之，兩年前，山東環衛部門就曾曝出招聘大學生、研究生做掏糞工的新聞，5位成功應聘的本科、碩士生是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。這種現象，正常也不正常。 說其正常，是指隨著高等教育大眾化的推進，大學生越來越多，必然改變原來就業行業集中的情況，到各行各業去。這是發展高等教育的目的所在，只有接受更多教育的大學生到各行各業，通過他們的學識、能力，提高行業的服務水平，才能以此整體提高社會的發展水平。另外，勞動本身也沒有高低貴賤，大學生就業面的拓寬，有助於改變社會對一些傳統職業的認識。有輿論認為大學生應聘環衛工，就是人才浪費，但是否是人才浪費，取決於大學生是否有自主的規劃，以及傳統行業、崗位是否有新的內涵。 說其不正常，則是因為大學生爭相競聘清潔工
說其不正常，則是因為大學生爭相競聘清潔工，首先不是沖著這一工作本身去的，真的願意從事清潔工作，而是沖著編制和戶口去的——按照規定，「對新進人員均按照財政撥款事業單位工勤人員管理，使用事業編制」； 近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，盡管此次計劃招聘的457名環衛系統員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，並且還有29名碩士。據統計，南崗區城管局計劃招聘20名清潔員，有721人報名，每個報名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報名比例最高的崗位。(廣州日報10月24日） 大學生爭相應聘清潔工，早已有之，兩年前，山東環衛部門就曾曝出招聘大學生、研究生做掏糞工的新聞，5位成功應聘的本科、碩士生是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。這種現象，正常也不正常。 說其正常，是指隨著高等教育大眾化的推進，大學生越來越多，必然改變原來就業行業集中的情況，到各行各業去。這是發展高等教育的目的所在，只有接受更多教育的大學生到各行各業，通過他們的學識、能力，提高行業的服務水平，才能以此整體提高社會的發展水平。另外，勞動本身也沒有高低貴賤，大學生就業面的拓寬，有助於改變社會對一些傳統職業的認識。有輿論認為大學生應聘環衛工，就是人才浪費，但是否是人才浪費，取決於大學生是否有自主的規劃，以及傳統行業、崗位是否有新的內涵。 說其不正常，則是因為大學生爭相競聘清潔工「對新進外地人員可落為哈爾濱市城區戶口。」如果剝離了這些崗位的上述好處，再向社會招聘，你看會有多少大學生去。
，首先不是沖著這一工作本身去的，真的願意從事清潔工作，而是沖著編制和戶口去的——按照規定，「對新進人員均按照財政撥款事業單位工勤人員管理，使用事業編制」；「對新進外地人員可落為哈爾濱市城區戶口。」如果剝離了這些崗位的上述好處，再向社會招聘，你看會有多少大學生去。 其次，這些傳統工作，也沒有隨大學生的到來，改變工作內涵。簡單地說，就是大學生去做原來初中生甚至小學生就可以乾的活，就將出現兩方面問題，其一，教育浪費和人才浪費，大學生、研究生所學，在現實中根本排不上用場，只有所獲得的文憑起到「敲門磚」的作用；其二，高學歷者去搶低學歷者的飯碗。對於兩年前大學生應聘「掏糞工」，我本來以為他們的到來，會改變傳統的掏糞技術，加強作業工序管理，可後來的調查顯示，他們就是走街串巷掏糞。很有可能，他們的基層經歷會為未來的技術開發和管理工作，積累起財富，可是，這能改變環衛行業的形象嗎？ 由此可見，不正常來源於傳統工作所附加的戶口和編制價值。對於傳統行業、基層工作，目前都存在想吸引人才但事業本身並不吸引人才的問題。於是都走編制和戶口的路線，給崗位附加編制、戶口好處的人才招聘方式，而這種招聘，非但不利於行業本身的發展，還導致嚴重的就業觀念錯位。以這起招聘
其次，這些傳統工作，也沒有隨大學生的到來，改變工作內涵。簡單地說，就是大學生去做原來初中生甚至小學生就可以乾的活，就將出現兩方面問題，其一，教育浪費和人才浪費，大學生、研究生所學，在現實中根本排不上用場，只有所獲得的文憑起到「敲門磚」的作用；其二，高學歷者去搶低學歷者的飯碗。對於兩年前大學生應聘「掏糞工」， 近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，盡管此次計劃招聘的457名環衛系統員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，並且還有29名碩士。據統計，南崗區城管局計劃招聘20名清潔員，有721人報名，每個報名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報名比例最高的崗位。(廣州日報10月24日） 大學生爭相應聘清潔工，早已有之，兩年前，山東環衛部門就曾曝出招聘大學生、研究生做掏糞工的新聞，5位成功應聘的本科、碩士生是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。這種現象，正常也不正常。 說其正常，是指隨著高等教育大眾化的推進，大學生越來越多，必然改變原來就業行業集中的情況，到各行各業去。這是發展高等教育的目的所在，只有接受更多教育的大學生到各行各業，通過他們的學識、能力，提高行業的服務水平，才能以此整體提高社會的發展水平。另外，勞動本身也沒有高低貴賤，大學生就業面的拓寬，有助於改變社會對一些傳統職業的認識。有輿論認為大學生應聘環衛工，就是人才浪費，但是否是人才浪費，取決於大學生是否有自主的規劃，以及傳統行業、崗位是否有新的內涵。 說其不正常，則是因為大學生爭相競聘清潔工我本來以為他們的到來，會改變傳統的掏糞技術，加強作業工序管理，可後來的調查顯示，他們就是走街串巷掏糞。很有可能，他們的基層經歷會為未來的技術開發和管理工作，積累起財富，可是，這能改變環衛行業的形象嗎？
為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。 只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。
由此可見，不正常來源於傳統工作所附加的戶口和編制價值。對於傳統行業、基層工作，目前都存在想吸引人才但事業本身並不吸引人才的問題。於是都走編制和戶口的路線，給崗位附加編制、戶口好處的人才招聘方式，而這種招聘，非但不利於行業本身的發展，還導致嚴重的就業觀念錯位。以這起招聘為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。
為例，戶口和編制的誘餌下，環衛工作極為吃香，這會給社會製造一種假象，大學生都願意去干基層的活了，同時也讓環衛部門失去提高技術、改善管理以此吸引住人才，提高行業水平的動力——戶口和編制所起到的作用比這大多了。說到底，這是一種畸形就業，強調的學歷和戶口，不見學生，也不見事業。 只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。
只有剝離戶口和事業編制，讓每個職位進行「原生態」招聘，這才能看到大學生就業的真實選擇，以及某些基層工作的真實吸引力，也才能基於這種選擇，分析大學生的就業觀和用人單位的發展。在這種情況下，如果一個行業、一家單位真要吸引優秀人才，那麼，就得想辦法為傳統崗位注入新的內涵，也為優秀人才的發展，描繪可見的事業前景。
㈥ 贊美環衛工人的作文好開頭和好結尾
贊美環衛工人的好開頭和好結尾
1、春天，當我們在綿綿春意中的時候，環衛工人已經在大街小巷中工作了幾個小時了，他們每天凌晨4點左右就開始了一天的工作，為的就是讓人們在起床時能夠看到一個干凈的城市，能夠呼吸道清新的空氣。雖然環衛工人每天不辭勞苦，但是在大街小巷中，還是經常能看到許多人亂丟垃圾，絲毫不了解環衛工人的勞苦，辜負了他們的好意。
2、在夏天，當氣象台懸掛著酷熱警報或者是暴雨警報時，環衛工人依然帶著斗笠、披著雨衣在工作崗位上堅持工作。無論是在多毒辣的太陽底下，還是在狂風暴雨中，他們從不
缺席
。事實也正如此一天，天氣很熱，大街上幾乎一個人都沒有，但我看見環衛工人仍然在工作崗位上，盡避
揮汗如雨
，但也仍然在工作著。
3、你們是城市的美容師，是創建美好未來的使者，我們贊美你
清潔工
！我們贊美你！無論是嚴寒酷暑，你都堅持在自己的崗位上，穿梭在各條馬路上。城市的美離不開你們，城市的健康離不開你們，你是城市的美化家中的一員！
4、秋天，當人們慶祝秋收的喜悅時，圍坐在客廳里、院子中團圓賞月時，環衛工人依然拿著掃把，掃被秋風吹落的落葉和人們喜慶狂歡後留下的垃圾贊美環衛工人的句子_描寫環衛工人的句子_贊美環衛工人的句子贊美環衛工人的句子_描寫環衛工人的句子_贊美環衛工人的句子。他們為了工作，在別人慶祝佳節時，不能一家團圓。
5、當你呼吸著新鮮的空氣，漫步在干凈的道路旁，你會感嘆這座城市很美，卻忘記是誰讓這座城市如此美麗。是環衛工人，用一把掃帚掃出了城市的文明；是環衛工人，用一個簸箕端出了城市的整潔；是環衛工人，每天清晨奏響了勞動樂章的第一個音符。
6、試想，如果木有這些環衛工人，我們的城市將變成神馬樣？當城市的一角不整潔、干凈時，市民就會說這些環衛工人到底在干神馬啊？這只能說明我們對這些環衛工人關心得太少贊美環衛工人的句子_描寫環衛工人的句子_贊美環衛工人的句子文章贊美環衛工人的句子_描寫環衛工人的句子_贊美環衛工人的句子出自
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，轉載請保留此鏈接！。近來，有市民建言，為了紀念李長明，可否讓這些環衛工人真正休息幾天，但這不太有可能，由於我們的城市一天也離不開他們。
8、冬天，當人們下班後、放學後，回家在溫暖的被窩里看電視時，街上除了北風聲外，就是環衛工人掃地的聲音了。他們永遠都是下班最晚、上班最早的人。無論春夏秋冬，無論晴天還是雨天
無論是在毒辣的太陽下，還是在暴風雨中贊美環衛工人的句子_描寫環衛工人的句子_贊美環衛工人的句子素材庫。環衛工人一直都堅守在崗位上。他們是默默無聞的奉獻者，只是希望我們的城市更加美麗，他們是城市的美容師。由於他們的辛苦，換來了我們城市的美麗和我們生活的舒適。
9、是他們，用一把掃帚掃出了城市的文明；是他們，用一個簸箕端出了城市的整潔；是他們，每天清晨奏響了勞動樂章的第一個音符。
㈦ 材料作文素材及作文 在福州 一家餐館主動開辟環衛工休息站
1月28日上午，福州北二環火山灰花園廚坊門邊一個清爽的小房間引來路人的好奇。回這里，其實是一答個環衛工人休息站，它不華麗，但很溫馨，能為我們的馬路天使擋擋風，提供一杯水、一碗熱乎乎的泡麵。
1月28日上午，福州北二環火山灰花園廚坊門邊一個清爽的小房間引來路人的好奇。這里，其實是一個環衛工人休息站，它不華麗，但很溫馨，能為我們的馬路天使擋擋風，提供一杯水、一碗熱乎乎的泡麵。
㈧ 作文參考。
1、給環衛工人的一封信字_給環衛工人的一封信
給環衛工人的一封信
親愛的清潔工阿姨：
您好！
最近，小區里居住的人不斷的亂丟果皮，導致小區的衛生受到了嚴重的危害，接著就是臭氣熏天的垃圾。垃圾桶東倒西歪，小區變的慘不忍睹。我放學回家也非常困難，剛進入小區一步，就會有一股刺鼻的味道撲面而來，那時我就必須得捂著鼻子，向家跑去。最讓人痛苦的是夏天，因為天氣酷熱，所以家更是讓人沒法待，但我們寧願忍受著這份躁熱，也不願打開窗子聞那刺鼻的臭味。
所以，我希望清潔工阿姨先立一塊警示牌，寫上「不要亂丟垃圾！」再把臭氣熏天的垃圾掃到垃圾桶里。最後把躺在地上的垃圾桶扶正。希望您盡職盡責地完成工作任務，還我們幸福家園。
我願您可以早點完成任務，回家休息。
此致！
給環衛工人的一封信
親愛的清潔工人們：
您好！
當我看到你弓著腰在堆滿垃圾的大街上走來走去，撿垃圾的時候，我心裡就有一種說不出的滋味。
雖然在工作的同時，很少引人注意，但是，大家時時刻刻都在注視著你，注視著這顆純潔的心；雖然這只是一份普通的在普通不過的工作了，但是卻融入了拯救地球保護臭氧層的重大的行動中。你工作的同時，也耐心的教我們如何保護地球，保護臭氧層。
這項工作同時也是危險性極高的工作，晚上的時候，都有可能有醉酒司機朝馬路上飛馳而來。
昨晚，我做了個夢，夢見清潔工人變成了一個個綠色的小天使，保護著地球母親，保護著我們一顆顆稚嫩的童心······
清潔工人都是世界上最偉大、最美麗的天使！
敬祝
工作順利
一位對清潔工人深感敬佩的女孩