❶ 有關於為理想而奮斗的作文素材,記敘文事例
為理想奮斗
理想是支持一個人生存下去的動力，是面對挑戰的勇氣，是堅定不移的信念，而實現理想的過程則是一種帶著甜的體驗。在我們生活的世界裡，你的理想是什麼呢？有人說長大後要成為一名出色的醫療人員，救治生命垂危的人；有人說長大後要成為偉大的科學家，為祖國科技發展做貢獻；還有人說要成為園丁般的教師，為培養祖國的花朵獻出汗水……而我的理想則是當一名警察。
警察這個職業在我看來，是無比高尚，無比榮耀的。因為我常常在電腦、電視上看到關於警察叔叔們的事跡。他們破獲過不計其數的重大案件，幫助過有困難的人，在過節時，人們都歡聚一堂，但他們依舊無怨無悔地堅守崗位……他們高大、威風的形象深深地印在了我心中。
當警察是非常耗體力的。警察叔叔們曾半開玩笑地說：任何時候都要堅持鍛煉身體。身體是自己的，身體垮了，誰也幫不了你，那是你只能痛苦了。其實警察叔叔們時時刻刻都要堅守自己的崗位，不能有一絲疏忽。在這種情況下，他們最耗費的就是體力了。比如：春運期間，為了抓捕一名犯罪嫌疑人，在火車站守了一天一夜。但是，相比之下，生命遠遠比體力更重要。下面再舉一個例子。
廣西邊境常有販毒團伙活動，我們的警察叔叔曾多次剿滅這類團伙。在這其中，會有一些持槍、持刀匪徒頑強抵抗，警察叔叔不惜犧牲自己的性命，與匪徒搏鬥。在搏鬥當中，有些警察不幸犧牲。人民警察為了群眾的安全與利益奮斗在邊境的第一線。我相信以警察們的智慧和毅力，一定會保衛我們不受侵害。
當上警察這一理想已在我心裡紮根，所以我立志要努力學習，成就自己的理想，以優異的成績考上警校。在生活中我也要發揚幫助人的品質，能幫就幫，鍛煉自己樂於助人的品德。也許，我奮鬥了一輩子也不一定實現自己的理想。但是實現夢想的過程才是最甜美的。為了一個美好的理想，為了享受實現理想的甜美過程，我會加倍努力！
❷ 協警考試的的材料作文
狹義上的輔助警力,是指直接協助國家在編警察履行各種職能的輔助力量.輔助警力制度在西方普遍存在.使用輔助警力可以緩解在編警力不足、節約
行政成本.我國輔助警力制度目前存在體制不夠順暢、經費難以保證、人員素質偏低等問題.杭州市公安局推出的「協警」模式,為改良我國輔助警力制度提供了一
種新的思路.
$e輔助警力,治安聯防隊,協警制度
$f為應對當前嚴峻的治安形勢的挑戰,公安機關首先要解決警力資源匱乏的問題.然
而,增加在編警力,必須以地方雄厚的經濟實力為後盾.沒有財力保證,增加編制就成了一句空話.另外,邵便在經濟發達地區,盲目增加在編警力也非經濟之舉.
明智的做法是：改良我國現有的輔助警力制度,充分發揮輔助警力資源的效能.
我國傳統輔助警力——治安聯防隊（工糾隊）在相當長的歷史時期,在維
護社會治安、打擊違法犯罪方面,可謂功不可沒.然而,經濟轉軌後,這種輔警模式已經運轉不靈,同時,體制上鉤落後也導致隊伍素質上的問題.改良現行的治安
聯防隊（工縱隊）體制,創設新型輛警隊伍,已為形勢所需.
一、輔助警力的概念及有關國家（地區）的輔助各力制度
（一）輔助警力的概念
關
於輔助警力,中外均沒有統一的名稱或定義.廣義上,輔助警力是指在編警力以外的所有警察輔助力量.在西方,輔助警力的概念與私人警察類同.它們主要有特別
警察、私人保安公司.警察承包制等形式.〔1〕（P171）在我國、廣義上的輔助警力是指各類社會治安防範組織,即「在基層政府領導下,由居（村）民委員
會或單位組建的治安聯防隊、治安巡邏隊、護街隊、護村隊、護校隊、工人糾察隊等不同形式和稱謂的群眾性防範組織」.〔2〕它們「接受當地公安機關的指導,
協助公安機關維護社會治安、」〔3」狹義上的輔助警力是指直接協助國家在編警察履行各項職能的輔助力量.英國的文職警察、特別公安員,我國的治安聯防隊
（工糾隊）,都屬狹義上的輔助警力.
在地位上,輔助警力的成員一般不擁有國家公務員身份；在許可權上,他們也不具有任何形式的執法權（包括行政權與司法權）；在功能上,輔助警力主要是彌補在編警力之不足,只起輔助作用.
（二）有關國家（地區）的輔助警力制度
在
法國,輔助警力主要有兩種模式：一種叫輔助警察（police auxiliaire）,其前身是法國輔助憲兵（gengarmeires
auXilisire）.輔助警察實行現役制,其成員由內政部有關機關根據國家警察的品質和體質條件,從應征入伍的青年中挑選,並需在警察院校接受法律、
職業守則以及體能和射擊等教育與培訓.培訓結束以後,他們被分配到巴黎治安總局.城市警察中、動局、邊防警察中心局及治安隊等機構,進行為期10個月的工
作.輔助警察全部著裝,制式與國家曾家相同,但沒有警銜標志.在許可權方面,他們不具有刑事司法和治安行政管理的職權,只是作為一種補充的角色協助國家警察
履行各種職能.在職能上,他們主要從事維護道路交通秩序、社區治安管理、公共場所治安巡邏以及在警察局值班或某些技術性的工作；在待遇上,他們按國家警察
條令的總體性規定執行；在出路上,對於不能勝任工作的輔助警察,按照不適合服兵役的規定處理.如果在工作期滿後仍想繼續從事國家警察工作,可以參加招募國
家警察的考試.另一種形式的輔助警力是指不佔國家警察編制的行政人員、專業技術人員及其他服務人員.為充分發揮所有在編警察的作用,避免因一線職能部門的
警察從事可由一般人員完成的事務性工作而無端浪費警力.法國國家警察機構利用合同雇員的方式,招募了近萬名辦公室雇員在各個機構中從事行政事務性工作.由
於警察工作的專業性和特殊性,國家警察部門要求這些輔助人員必須嚴格遵守有關保密制度.近年來,隨著科學技術的廣泛應用和辦公設備的現代化,國家警察需要
大量的專業技術人員參與日常的警務工作.因而,目前法國國家警察中的專業技術人員除部分屬於正式編制外,也有從社會上聘用的.
在英國,輔助警力
有私人安全公司、特別警察隊、文職警察、警察承包制（contracting
out）以及公民志願警察（特別公安員）等.英國特別警察隊有26種之多,它們是地方當局僱傭的輔助警察.特別警察隊的規模不一,組織各異,但都只對市政
當局負責、不受內政部與地方警察署的制約.國防部警察、交通運輸警察、倫敦港口警察都屬特別警察隊.特別警察隊具有一定的行政執法許可權,在管轄范圍內可以
處理一些輕微的治安案件,但遇到重大刑事案件時,必須把案件移交給正式警察.文職警察在英國可謂歷史悠久,它產生於建警初期.英國大量地增加文職警察源於
審計委員會1988年的一項調查.該調查顯示：地方警局一方面聲稱警力不足,一方面又在大量地浪費警力,一般著裝警察四分之一的時間從事行政事務性工作,
而警長和督察這一級警官平均有40％的工作時間用於瑣碎的行政事務.在刑偵部門,情況更為嚴重.因此,英國內政部在同年下達的106號通告中,建議各管局
多錄用文職人員從事文陵、行政和技術性工作,以使經過嚴格正規化培訓、擁有執法權的在編警察從繁瑣的事務性工作中解脫出來,去從事「真正的警察工作」.內
政部認為,這樣做既可以節省警方開支,又可將解脫出來的警官充實基層,提高基層的警務效李.出警察承包制是正規警察部門採取合同的形式,僱人來承擔原本屬
於正式警察的工作.他們主要從事社會服務性工作.此外,他們也從事一些警務工作,諸如車輛管理等,但在管理過程中,執法權仍然掌握在正規警察手中.至於特
別公安員,則純屬志願組織.他們沒有工資,警察部門為他們提供的也只是「服務補償」.特別公安員在自然災害、緊急狀態等突發性事件中作為警察的後備隊使
用.〔1〕（P156）
在我國香港特別行政區,有一支享譽國內外的輔助警察隊伍.它成立於1914年,擁有悠久和光輝的歷史.香港輔助警察隊的
工作主要是提供訓練有素的後備人員,在應對緊急事故時支援正規警察.香港輛警隊由社會各界的志願人士組成.他們在接受「輔助警察基本訓練課程」的培訓後,
被派往各警區駐守.同時,為保證任務完成,輔警隊員每年還需完成「法定效率訓練」.另外,香港輔警設有11組輔警警銜,輔警的薪金以小時或無計算.〔5」
通過對有關國家（地區）輔警制度的考察,我們可以得出幾點結論：其一,輔警制度在西方普遍存在；其二,輔警的僱傭關系基本受公法或私法合同的調整,這種僱傭關系受法律保護,機制也較靈活；其三,輔警的定位都是在編警力的補充；第四,輸普普遍不具有執法許可權.
通
過深入研究有關國家（地區）的輔警制度,我們發現,它們與西方公務員制度中的行政輔助人員制度十分相似.在法國,國家行政人員劃分為公務員和非公務員的公
職人員.在非公務員的公職人員中,有一種無正式職稱的輔助人員（les
auxilia－ires）,他們的地位、物質保障與正式國家公務員有一定的差別、當公務員不足而有大量的超額工作時,政府就僱傭這些人員處理行政事務.
這種工作通常是暫時性的,但隨著行政部門公共事務大量增加,而政府又不願意花大量的行政成本招募更多的正式公務員,輔助人員所擔任的很多職位便通常成為永
久性質.在這種情況下,改善輔助人員的地位與物質待遇的呼聲開始高漲.二次世界大戰以後；政府以立法的形式保障了行政輔助人員的地位,使他們的待遇逐步接
近正式公務員.而且,有些輔助人員已經被吸納為公務員.〔6」政府與行政輔助人員的僱傭關系多是由行政合同確定的,而行政合同則受公法支配.但在1984
年法國松務員地位法》限制行政機關任意用行政合同關系任用輔助人員後,出現了用私法合同僱傭的行政輔助人員.這種僱傭關系相對靈活,行政成本也比較低廉.
二、輔助警力的作用
（一）使用輔助警力可以緩解在編警力不足
犯罪態勢與社會治安狀況決定警力的規模.經驗證明,面對來勢洶
涌的犯罪浪潮時,警力資源就會顯得捉襟見肘.為迅速扭轉局面,有效提高對犯罪的預防與控制能力,西方國家在增加在編警力的同時,多採取大量增加輔助警力的
辦法,緩解一線警力不足,同時又使大量在編警察從簡單、繁雜的行政事務中解脫出來,從事更為專業化的警務活動,提高了警力資源的效能.
數據顯
示,我國每年的經濟總量以7％左右的速度增長,這表明我國正處在經濟高速增長期.在加入WTO以後,城市化進程將隨之加快,大量的農村剩餘勞動力也將進一
步向城市遷移,犯罪率必將維持上升勢頭、警力資源匾乏就會凸現出來.如何解決這一問題?筆者認為,國外輸警制度給我們提供了很好的啟示.
（二）使用輔助警力可以節約行政成本
在西方國家,衡量警察效益有一個重要理論,即「錢財衡量價值論」（value for money）.〔1〕（P151）該理論認為：警察工作的投入成本與產出效益應成正比關系.該理論成為驅動警務工作改革的杠桿.西方國家著名的「警察私有化運動」正是這一理論的產物.
一
般而言,在編警察都具有國家公務員身份,其地位及待遇受公法保護.在國外,正式在編警察的社會地位及待遇都很高,政府部門招募一名警察需要耗費較大的行政
成本.而通過行政合同或私法合同的形式僱傭一名輔助警察,則成本相對低廉.英國的特別公安員甚至沒有工資,警察部門為他們提供的只是象徵性的「服務補
償」.
按我國現行體制,公安經費受制於地方財政.近年來,各地為創造良好的投資環境,確保一方平安,幾乎是不惜血本地加大對公安工作的投入,但
經費缺口仍較大,有些地方不只是辦案經費無法保證,甚至連警察的工資都難以支付.在這種情況下,警力不足問題難以通過增加正式編制解決.在計劃經濟時期,
政府對公安機關的技人或許可以不計成本,但在市場經濟條件下,社會資源作為一種稀缺的資源,需要在各個部門間進行合理分配,比如基礎設施的投入,教育經費
的支出,都需要耗費大量的資源.所以,解決警力不足不能只靠大規模地增加在編警力.相反,選擇低成本高產出的輔助警力制度、倒是更為實際、更為經濟的做
法.
那麼,經濟發達地區大量增加警力編制又是否合理呢?筆者以為也不合理.理由在於：單純增加在編警力不符合「錢財衡量價值論」.首先,盲目增
加警察編制,會導致公眾支付大量的稅款.其次,片面增編警力並非就能有效地遏制犯罪勢頭.英國片面地追求警力增編的教訓,值得我們吸取.在20世紀70年
代,英國進行了「第三次警務革命」,大量增加了警力編制,使納稅人不堪重負,非但沒有有效地遏制犯罪,反而導致了警力與犯罪同步增長.這一現象的出現,使
西方警學界開始認識到單純增加警力編制,並非是遏制犯罪的良策.為此,英國德文郡警察局長約瑜·安德遜提出了「無增長改善論」.〔1〕（P19）可以引證
筆者觀點的另一個例子是：80年代美國政府針對公民中逃稅現象增多的問題,曾考慮增加稅務人員.但這項計劃沒有在國會獲得通過.理由是：新增加的稅收可能
不足以支付新增稅務人員的工資.取代的方案是採取更加嚴格的緝稅措施.所以,即使在經濟發達地區,解決警力不足也同樣應注重警力資源的合理配置．而非單純
增加編制.
三、我國輔助各大制度的現狀與困惑
我國傳統輔助警力,即各種形式的社會治安防範組織,其歷史可謂久遠.它們是我國公安機關
倡導群眾路線的產物.在計劃經濟時期,人民群眾參與社會治安防範的熱情普遍較高,公安機關調動社會群防群治力量用於治安防範的能力也較強.但如今公眾參與
社會治安防範的熱情普遍低落,市場化的運行機制又使公安機關在調控群防群治隊伍時指揮失靈.導致這一現象,筆者認為主要有兩點原因：一是人們價值觀的變
化.人們以往的價值觀較為單一,對社會治安的關注度很高.而現在,人們的價值觀趨於多元化,他們對自身的治安需求大大增加,社會責任感卻相對弱化.二是我
國傳統的輔助警力體制落後,機制不活.限於本文主題,筆者在此將重點揭示第二點原因.
（一）體制不夠順暢
治安聯防隊（工糾隊）是我國
主要的輔助警力.這支隊伍始建於20世紀70年代末80年代初,是公安機關維護社會治安的重要輔助力量和外圍組織,受當地基層政府和居（村）民委員會的領
導,在治安防範業務上受公安機關的指導和監督.1993年5月,公安部在《關於加強治安聯防隊伍建設的通知》中明確指出：「治安聯防隊是群眾性的治安防範
組織,是協助公安機關預防和打擊違法犯罪活動,維護社會治安秩序的重要力量.」本著「取之於民,用之於民」的原則,這支隊伍的成員基本來自基層政府所轄的
企事業單位.為便於管理和使用,公安機關要求隊員常駐公安基層,直接參與各項社會治安防範工作.
這種隊伍由政府組建、業務受公安機關指導而人員的人事關系又隸屬於不同單位的體制存在較大的弊端、具體表現為：第一,聯防隊（工糾隊）各自為政,沒有設立上級機構,不利於統一領導.第二,人員隸屬關系復雜,隊員缺乏歸屬感.第三,僱傭關系不明確,隊員合法權益難以保證.
（二）經費難以保證
聯
防隊（工到隊）的出資方與使用方是分離的.隊員的人事關系、工資待遇,均隸屬於各單位,而人員的使用則由公安機關支配.公安機關沒有專門經費用於聯防隊
（工糾隊）建設.根據筆者的調查了解,聯防隊（工糾隊）成員基本上來自於困難企業,生活待遇普遍較低.而公安機關不是贏利機構,不可能拿出大量資金予以補
貼,至多支付少量的值班費、誤餐費,或對於在工作中表現突出、抓獲違法犯罪嫌疑人員的,給予一部分獎勵,以起到激勵作用.一旦隊員所屬的企業破產、倒閉,
隊員就會下崗,公安機關又無力承擔這些人員的工資支出,政府部門也沒有專項經費來承擔聯防隊（工糾隊）失業風險,導致人員流失、人心渙散.此外,聯防隊
（工糾隊）員普遍從事風險性很高的工作,在執勤中遭受犯罪分子襲擊和侵害的情況經常發生.由於經費上的原因,他們基本上沒有購買各種保險,缺乏必要的社會
保障.
（三）人員素質偏低
公安部《關於加強治安聯防隊隊伍建設的通知》中對錄用治安聯防隊（工糾隊）員條件的要求較高,而實際上,憑
現有組建模式以及聯防隊（工糾隊）員的地位及待遇,不可能吸引符合條件、素質較好的人員加盟.換位思考一下,轄區各單位也不願將素質較好的人員選派到聯防
隊（工糾隊）.相反,一些素質較差、年齡偏大、沒有什麼技能的「下崗分離」人員最終成了聯防隊（工糾隊）員.制度上的缺陷導致人員素質的瑕疵.可以預想,
由這些人員建成的輔助警力根本無法保證任務的完成.甚至,有相當數量的聯防隊（工糾隊）員「狐假虎威」,以「公安員」自居,到處吃、拿、卡.要,違法亂
紀.這些不良行為不僅嚴重侵害了公民的合法權利,也損害了公安機關的整體形象.
四、我國輔助各力的前景與出路——「協警」制度的啟示
2001
年1月1日,杭州市協警支隊宣告成立.協警支隊是一支由政府出資組建、公安機關管理使用的專業群防群治隊伍.這支規范化的輔助警力,徹底地解決了治安聯防
隊的制度缺陷,保證了經費來源,調整了人員結構,提高了隊員素質.同時.也減輕了企業（出資企事業單位）的負擔,為下崗人員提供了再就業的渠道、協各制度
的創建,為改良我國傳統的輔助警力體制,提供了一種新的思路、歸納起來,杭州的「協普」模式有以下優勢：
（一）體制順暢,機制靈活
杭
州市協警支隊的機構性質為財政補助性事業單位,由市、區分別按照有關規定辦理事業單位法人登記手續,但人員全部實行勞動合同制,實行「定編不定人」的用人
機制.這種模式與英國的警察承包制、法國私法合同僱傭的輔助警察十分類似.在管理體制上,協警來取「條塊結合,以塊為主」的模式、設立了支隊、大隊、中隊
三級管理機構.這種建制,使協各形成了一個統一的組織,改變了以往聯防隊（工糾隊）各自為政的格局.為加強公安機關對協警工作的指導,充分挖掘輔助警力資
源,最大限度地將協警投入一線工作,各級公安機關均指定了一名分管領導管理協警工作,並確定帶班民警負責協警隊伍的日常管理.
（二）經費充足,待遇從優
杭
州市協召經費統一納入市、區兩級政府財政預算.市一級直屬大隊的經費由市級財政負責,其餘由市、區兩級財政按照5：5的比例分別承擔.與傳統聯防隊（工糾
隊）相比,協警的待遇有明顯的提高.首先,收入穩定.傳統聯防隊（工糾隊）員工資待遇依靠原屬單位,收入不穩定.一旦企業破產,就會失去收入保障.其次,
納入了社會保障體系,職業的風險度降低.杭州市協警支隊在財政撥付的經費中,專門劃出一塊為協警隊員購買6種保險,以解決協苦的後顧之憂.第三,引入激勵
機制、工作出色、表現突出的協警隊員,還可獲得更多的報酬.協警支隊及下屬大隊、中隊都設立了「抓獲獎」,依據嫌疑人員受處罰程度的不同,設不同的獎勵等
級.
（三）擇優錄用,注重素質
傳統聯防隊（工糾隊）體制上的弊端導致隊員素質不高.新型協警制度本著「公開、平等、競爭、擇優」的原
則,採取逢進必考、競爭上崗的方式錄用隊員,從制度上保證了人員的素質.同時,為穩定原來的聯防隊（工糾隊）,順利完成新老交替,在同等條件下優先錄用原
來聯防（工糾）隊員中的骨幹、下崗職工、部隊轉業復員退伍軍人和有從事治安管理工作專長的人員.
（四）定位明確,職權明晰
協警的定位
是「輔助」警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權.在機構性質上,雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位,但它不是一級授權執法組織.協警必須在
在編民警的帶領下開展各項工作.在涉及需依法定職權才能完成的任務時,只能由在編民警完成,協警僅起輔助作用.從法理上講,協警擁有的只是權利而非權力,
此權利與一般公民所享有的沒有差別.在執法許可權的規定上,協警制度並沒有突破聯防隊（工糾隊）的規定.在職權方面,杭州市公安局專門制定了《杭州市協警支
隊工作暫行規定》,明確了協警的職責,以利於協警開展各項工作.這些職責主要包括：第一,協助民警進行治安防範工作.在民警帶領下,開展治安巡邏、「四
防」工作檢查與宣傳、預防違法犯罪等.第二,協助民警參與公共治安秩序管理.比如協助民警進行危險物品管理,制止黃、賭、毒、娼等違法行為.第三,協助民
警打擊各類違法犯罪活動.協警隊員如發現違法犯罪嫌疑人員正在實施不法行為,可立即將其扭送至公安機關處理.另外,協警隊員可在民警的指導下,攜帶必要的
防衛器械,用於制服違法嫌疑人和實施正當防衛.第四、案發後,協譽應及時保護好現場,並迅速通知公安機關.第五,為公眾提供各種救助和服務.比如協助公安
機關為求助者提供良好的服務,積極參加搶險救災等.
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1、真正的傷殘
佩奇•皮特是美國馬塞爾大學傳播學系的教授。
5歲時皮特便失去了97%的視力。雖然將近失明，但他拒絕進入殘疾人學校，並爭取到了公立學校的就讀機會。他參加壘球隊時，擔任第一壘，憑著壘球在草上呼嘯的聲音設法捕捉低球；他踢美式足球時，擔任二線攔截；他就讀大學和研究院時，經常請同學念書給他聽；當他成為大學教授後，又贏得了頂級優秀教授的美譽。
一天，一名冒失的學生問皮特教授，什麼是最糟糕的傷殘：失明還是失聰？缺手還是缺腿？抑或其他？當時，場中立時彌漫著一片凝滯且不祥的肅穆。之後，皮特嚴肅地說：「這些都不是。了無生氣、不負責任、欠缺渴求，才是真正的傷殘。在這一課，若我不曾教你什麼，但能讓你明白與生命密切相關的某些東西，這一課將會是莫大的成功！」
2、猴警察
據《青年參考》2月15日報道，最新研究發現，猴群中也有「警察」，負責維護群體的秩序，約束大家的「猴性」。更令人驚訝的是，猴「警察」竟是靠「以德服人」。
美國新墨西哥州聖菲研究所的傑西卡•弗萊克和同事發現，猴子社會里也有「警察」。弗萊克和同事借用了遺傳學上的「擊倒」研究法進行研究。實驗對象是美國耶基斯國家靈長類動物研究中心內的一個擁有84名成員的豚尾猴群，它們中有45隻成年猴。這個猴群有3隻雄猴和1隻雌猴擁有管理權，它們充當了「警察」的角色。弗萊克將「警察隊伍」中的3隻雄猴移出猴群10個小時，只有那隻雌猴「警察」留在猴群中。結果發現，就像人類社會缺少一定數量警察會變得混亂一樣。這些缺少了「警察」的豚尾猴的生活立即變得一團糟：猴子們變得更「暴力」、更富侵略性，猴群的凝聚力迅速下降，猴群成員間的相互交流急劇減少，玩耍、互相清潔身體等公共活動的次數也有所下降。
這項研究還揭示了猴群在委任這些「警察」時頗為復雜的「投票」制度。那些有威望的猴子並不採取暴力手段搶佔地盤，霸佔猴「警察」的職位，而是必須經過一個「投票、任命」的復雜過程。當然，猴子們並不像人那樣在選票上寫寫畫畫，而是向那些「候選警察」呲一呲牙。參與研究的克拉科爾解釋說：「這是一個典型的『投票』動作，意思是『我同意你出任警察』。」
當一個「候選警察」收到了猴群中大多數猴子的投票信號時，表明他已經受到了普遍尊重，他可以出任「猴城」的「警察局長」了。研究人員發現，當選「警察」的
猴子擁有許多共同特徵，比如，一般都是體形較大的、年長的猴子出任這一職位。
需要特別指出的是，並不是哪只猴子長得魁梧，它就註定能成為「警察」，如果它沒有「猴緣」，照樣會敗給那些個頭兒不大的猴子。一旦當選，猴「警察」就獲得了相關的權力，同時也要承擔起相關的責任。其中的一項責任便是和平解決猴子之間的沖突。如果兩只猴子發生沖突，猴「警察」一般會站在兩只猴子中間，將它們隔開，直到兩只猴子心平氣和。當然，如果猴「警察」已經知道沖突是哪只猴子挑起來的，它便會直接把這只壞猴子趕跑。
當選之後，猴「警察」的威信很快就能確立起來，它們解決沖突也越來越容易，甚至都不用發出威脅的聲音，沖突的雙方就會「撤軍」。在猴子社會中，猴「警察」的裁決就是最終裁決，不管當事者是否心服口服，裁決的結果永遠都能受到整個猴群的尊重。
為了驗證這些猴「警察」確實不可或缺，弗萊克和同事故意把一個猴群的「警察部隊」全部轉移到其他地方。原來和平相處的猴子們很快亂成一團，一個大家庭分成了好幾個幫派，幫派間不時出現沖突，打得不可開交，直到發生嚴重的流血事件。
對此，克拉科爾說：「這時，猴『警察』的作用充分顯示出來。如果沒有了猴『警察』，一旦發生沖突，哪只猴子都不敢出面調停。」
3、心態
《文匯報》2月15日刊登解本友的文章說，緬懷王選院士，不僅要紀念他勇於創新的精神，也應讀一讀他生前的一些雋語。
「錯誤地把院士看成是當前領域的學術權威，我經常說時態搞錯了，沒分清楚過去式、現在式和將來式。」——王選說，自己38歲的時候，在電腦照排領域的研究在國內外處在最前沿，但是是無名小卒；58歲時，當選中國兩院院士和第三世界科學院院士，但已離開了具體設計一線；今年68歲，雖然3年前得了國家最高科技獎，但離學科前沿更遠了，現在靠虛名過日子。
「名人是過時的人。」——王選說，名人要保持普通人的心態，知道自己是一個過時的人。別人尊重你，無非是自己過去有點貢獻，僅此而已。
「上電視說明科學生涯快結束了。」——王選說，上電視說明我的科學生涯快要結束了，一個處在創造高峰期的科學家是沒有時間頻繁上電視露臉的。 媒體記錄的王選院士的這些典型話語，至今讀來發人深思。社會各界大大小小的「名人們」，不妨抽空讀讀這些雋語，像他一樣保持普通人的心態。
4、有人喜歡
年前有那麼一段時間，我去蘇北的一個小鎮支教。有一個小男孩，一直安靜地坐在靠窗戶的地方，眼望著窗外空盪盪的天空。他的夥伴私下裡告訴我，他是班級里成績最差的一名學生，「沒有人喜歡他的。」
一天下午，他遲到了，褲管兒、袖口全是泥，左手上還有一個鮮紅的小口子。他猶豫了半天，就是說不出遲到的理由。「既然遲到，先站到教室後面去聽講！」這是我第一次「體罰」學生。下課後，我推車回宿舍，竟然發現車簍里多了一堆橘子，還沒想出是誰的好心，就被大家瓜分了。
那次之後，他又打了一次架。我更生氣了。
有一天，他終於忍不住來問我：「老師，你是不是不喜歡我？」我說：「是的，又遲到又打架，沒有人會喜歡你……」哪知我話還沒說完，他就走了。
第二天體育課，練單杠時，他摔傷了，躺在地上死活就是不肯去衛生所。班上的「機靈鬼」找來了他的爺爺。爺爺連聲問「要緊不」，他撒嬌地說不疼。我說，還是去看看醫生吧。他終於驕傲地回了我一句話：「不要緊，爺爺會喜歡我的。」我愣了。
在辦公室，他爺爺問我：「你就是那個外地來的老師吧？毛毛說你的課上得好，他很喜歡你的。我種了幾畝橘子，前幾天，他搬了個小凳子去摘，還被劃了道小口子……」我忽然覺得自己犯了一個天大的錯誤。
以後上課，我一直「討好」他，他還是對我愛理不理的。臨了，我要走了，他哭得一塌糊塗，他還給我寫了一封長長的信。我從中知道了這個為我摘橘子而遲到的孤兒，知道了他賭氣故意摔壞自己證明這世界還有人真心喜歡他……我忽然覺得這封信是我這一段時光最大的感動和最深的遺憾。
他說：「無論老師喜不喜歡我，我都喜歡你的課。」信的末尾是這樣一句：「老師，記住吧，總會有人喜歡你的，就像爺爺喜歡我一樣……」
5、三小時
一對夫妻很幸運地訂到了火車票，上車後卻發現有一位女士坐在他們的位子上。先生示意太太坐在她旁邊的位子上，卻沒有請那位女士讓位。太太坐定後仔細一看，發現那位女士右腳有點不方便，才了解先生為何不請她起來。他就這樣從嘉義一直站到台北。
下了車之後，心疼先生的太太就說：「讓位是善行，但從嘉義到台北這么久，中途大可請她把位子還給你，換你坐一下。」
先生卻說：「人家不方便一輩子，我們就不方便這三小時而已。」
6、本能
在美國的阿拉斯加州，大約生活著4000隻棕熊。每年夏天，阿拉斯加州麥克尼爾河上的瀑布，便成了棕熊的樂園，一群群棕熊在瀑布下獵捕河裡的鮭魚。
一般體形龐大的棕熊自恃力量強大，總能占據較好的位置。因為鮭魚喜歡向瀑布上游跳躍，以便獲得更多的氧氣。棕熊便掌握了鮭魚這一本能的特點，而站在瀑布上游，等待鮭魚躍起自動送到棕熊的嘴裡。可是那些體形較小的棕熊便只能站在較差的位置，或者連較差的位置都輪不上。它們便想方設法偷食同伴的戰利品。
於是當體形小的棕熊再次看到體形大的棕熊捕獲鮭魚時，作為弱者的它便決定向強者發起攻擊。當弱者試圖接近強者時，強者馬上本能地張口還擊，結果強者剛一張嘴，鮭魚便掉到了河裡。被咬傷的鮭魚被河水從上游沖到了站在下游的弱者腳邊，弱者一口咬定轉身逃到一邊享用美餐去了。
本來，弱者並不敢真正向強者發動攻擊，它只不過是想嚇唬一下強者，希望得到它嘴裡的食物。強者心裡其實也很明白，只要它咬定食物不放，弱者根本不可能傷害到它，更不可能搶走它的食物。但每當弱者走近它，強者便控制不住自己的本能要張口還擊，結果每每讓弱者得手。弱者也正是利用了強者這一本能的弱點，而成了棕熊隊伍里的專業偷食者。
7、微笑
特蕾莎修女經常會給人們提出一些意想不到的建議和忠告。有一次，一群美國人來到加爾各答拜訪她，他們當中的大多數人是從事教育工作的。在訪問的過程中，他們請她就如何與自己的家人相處提一些建議。
「對你的妻子微笑，」她對他們說，「對你的丈夫微笑。」聽了特蕾莎修女的回答，這群美國人感到非常驚訝，因為，他們怎麼也沒有想到這個一直困擾著他們的難題竟會被他們眼前的這位一直獨身的修女用兩句話就化解了。也許正是出於這個原因，他們中有一個人忍不住問道：「特蕾莎修女，請問您結婚了嗎？」「哦，是的，」她答道。聞聽此言，在場的美國人頓時都感到大吃一驚。看著他們驚訝的神色，特蕾莎修女微笑著繼續說道：「但是有時候，我發現對耶穌微笑實在是太困難了，因為，他的要求實在是太苛刻了。」
8、孩子的心靈
二戰期間，有一個美國人正在給他的小女兒拍照，小女兒問父親他們為什麼必須等很長時間才能看到照片。這個問題有些天真奇怪，但它卻引起了父親的興趣。小女孩的父親名叫埃德文•H•蘭德，是個發明家，他對照相機已經做了改進。女兒直率的問題讓他開始認真考慮。他是這樣思考的：如果一位顧客買了一條褲子，一輛車，或者其他的商品，他當然希望買到商品後立刻就能用。那麼照相機為什麼就不一樣呢？能否在一個很小的封閉空間內用幾秒鍾洗出相片呢？而不必在專業的暗房裡花費數小時時間。蘭德在科學界的朋友都認為蘭德的計劃是不可行的，甚至愚蠢的。但在女兒問到這個天真問題的六個月後，蘭德從理論上解決了這一問題。1948年11月26日，第一架60秒拍立得照相機在波士頓上市銷售。商店剛一開張，顧客便蜂擁而至，希望買到一架這樣的照相機。小女孩天真的問題最終導致了拍立得照相機的誕生。也許，離真理最近的，是孩子的心靈。
9、阿寶藝路
鄰村周家店有個放羊老漢，綽號「邢半瘋」，喜歡喝酒，一喝就醉，一醉就唱，唱得驚天動地。別的孩子都嚇得遠遠的。阿寶不怕，蹲在他酒氣熏天的身旁，如醉如痴聽他吼信天游，他很小就能從悲涼凄苦的歌聲里，體味到老人滄桑苦難的心境。
時間一長，「邢半瘋」對阿寶很是喜歡。他們一同放羊，形影不離。阿寶總纏著他唱民歌。「邢半瘋」就口無遮攔唱個不停，直唱得口乾舌燥喉嚨嘶啞為止。
有一天，「邢半瘋」唱累了，他就慫恿阿寶說：「你唱個歌吧，我還從來沒聽你唱過呢！」
阿寶說：「唱可以，但你得答應我一個條件，教我唱歌，收我為徒。」「邢半瘋」說：「行，你唱吧！」
阿寶就引吭高歌，唱了一首《蘭花花》，聲情並茂，字正腔圓，唱得「邢半瘋」心花怒放：「真沒看出來，你小子還挺有兩下子，你這個
徒弟我收定了。」從此，阿寶邊放羊，邊跟「邢半瘋」學民歌，為他以後的成功，奠定了豐厚堅實的基礎。
阿寶高中畢業，決定告別父母，趁年輕出去闖盪。這樣江湖藝人生活，一干就是十幾年。
2004年，他在央視舉辦的西部民歌大賽上發揮得淋漓盡致，獲得銅獎。專家在點評阿寶演唱時說：「高音很有特色，美中不足就是聲音有點飄。你可以經常深入民間，向一些民歌藝人，學學原汁原味的民歌唱法，以豐富自己的表演功力。」經專家點撥，阿寶恍然大悟，決定重返故里，體驗吸收民間民歌的豐富營養。阿寶演唱的大都是晉北陝西內蒙的民歌。
三地民間老藝人大都生活在偏僻貧困的鄉間，阿寶常常翻山越嶺去拜見他們。有個老藝人脾氣倔，不想教他。阿寶一再懇請道：「這些民歌太寶貴了，都是一代代傳下來的。如果不收集整理的話，很可能在我們這一代人身上消失。」老人被他三番五次的拜訪和一腔真情所打動。阿寶從而錄下了許多珍貴的聲音資料。老人還將自己收集整理，珍藏了60多年的《陝北民歌總譜》贈送給阿寶，並囑咐他說：「你拿去吧，我也沒幾年活頭了，好好保存它，它可是我一生的心血呀！」
10、真假警察
去年我在日本神戶留學時，每次要從東京機場搭乘大巴到達神戶。這之間最便利的方式就是走高速公路。
那天大巴駛上高速路後，天色已經暗下來，司機把車開得很穩。坐在窗邊向外望去，公路邊的景物從眼前「唰」地溜過。這時，我注意到前方有一個警察正威嚴地站在路邊。從「他」身邊經過時，我特意注視了一番，這才驚訝地發現那個「警察」竟然是用大小如真人的紙板做成的。我很奇怪，日本人用這個紙板「警察」做什麼，於是悄悄地問了車上的日本旅客，他們說這是為了嚇唬違規行駛的司機。原來，在日本，每年都有很多人死於酒後駕駛和超速行車造成的交通事故，所以日本政府就在高速公路上設置了這種紙板「警察」。司機看到這種形態逼真的「警察」後，就會謹慎駕駛。
更有趣的是，據說過一段時間後，日本的交管部門就會把假警察換成真人，用同樣的姿態站在路邊執勤。如果有司機懷著僥幸的心理闖關，就會被真警察抓個正著。如此真真假假的效果，使得高速路上的交通事故大大減少。
❹ 關愛工人階級的作文素材
這是一個陰雨天，大風「呼呼」的刮著。這是，一對忘了帶傘的父子，彎著腰，頂著風，走在一位帶了傘的警察後面。而警察卻置之不理，以歡快的腳步，大步向前走。風月刮越大，警察卻仍然置之不理後面忘了帶傘的父子！可後面的父子卻保持著紳士的風度，平和地彎著腰走路。父親把頭往警察的雨傘下躲了躲，兒子在父親身後。兒子生氣地對父親說：「爸爸，我真氣憤前面的那位警察，這么大的風和雨，把我們都快凍僵了，卻看也不看我們一眼，真是太沒良心了！」爸爸摸了摸兒子的頭，和藹地說：「兒子，不要緊，淋淋雨也沒壞處。過來點，讓我的大衣遮住你的頭。警察叔叔也許不知道我們在他身後，原諒警察叔叔吧？！」兒子點了點頭，沉默不語了。哎，但令人氣憤的是，警察故意放慢了腳步，聽完後居然一點反應也沒有！突然，一道閃電劈開雲層，在空中劃了一個「之」字，隨即，一聲炸雷，大雨傾盆而下。父子見狀，不得不把身子貼到腳尖行走。兒子全身發抖，更加生氣地對父親說：「爸爸！爸爸！這是為什麼呀！？警察叔叔應該是助人為樂的呀？！」「哎」爸爸嘆了一口氣，又立即緊皺眉頭，「現在的大部分警察，只顧個人利益，不去考慮他人，沒有愛心，兒子，爸爸也沒辦法呀！」說完，爸爸疾步向前，把警察背在背上，大聲說：「警察，你是助人為樂的，謝謝你借我們雨傘。」警察羞得面紅耳赤，無話可說了。雨中出現了一幅有趣和智慧的畫面：爸爸背著警察，兒子緊跟在身邊。一把傘給三人撐起了天空。