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教學反饋意見

發布時間:2020-12-15 21:35:22

⑴ 對教育教學意見和建議怎麼寫

為進一步加強我校的教學工作,切實提高我校的教學質量,促進學校健康發展。校領導在放暑假時就安排在假期思考對學校的發展由和好的意見?我認為應
該做好以下幾點:
(一)切實抓好隊伍建設,不斷提升隊伍素質
1、切實加強師德師風教育。學校成立師德師風建設領導小組,制定師德師
風建設的規章制度,嚴格規范教師的師德行為和品行操守,
學校結合實際、多渠道、多層次地開展師德師風教育。
2、切實加強教師業務學習。一是落實好教師的培訓;二是落實好教研學習
制度,做到業務學習有計劃、有專題發言人、有專題發言稿存檔、有記載;三是
落實好教師自學,每位教師建立業務學習摘記本,並注重實用、真實,克服流於
形式現象。
3、切實加強骨幹教師和學科帶頭人的管理,發揮骨幹教師的示範、引領作
用。
4、切實提高教師的學歷水平和教育教學技能。
(二)落實教學管理制度,全面提高教學質量
學期初,學校要組織教師在集體討論的基礎上制定出詳盡的、切實可行的學科教學、教研工作計劃,合理安排各種教研活動。
教研活動應重點解決以下幾個
問題:
(1)認真學習研究各學科課程標准,吃透課標精神,把握教學方向,明確
各學科教學總體要求。
(2)結合各年級實際,有針對性的開展專題性研究,如起始年級的銜接問
題、畢業年級的復習問題、各種課型的課堂教學模式問題等等。
(三)抓常規,規范教學行為。
教學常規管理是學校管理中最基礎、最重要的工作。加強教學常規管理是實施素質教育、提高教學質量的基本保證。要轉變觀念,樹立高度的責任心和質量意識,對教師備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、學生成績的考核與評價等教學基本環節提出明確具體的要求,並建立考評制度,嚴格考核辦法,把教師教學常規工作業績與年度考核、評優、評模、評職等掛鉤。
(四)抓評價,促進師生共同發展。
各校要淡化教學評價的甄別與選拔功能,
注重評價促進學生發展、
教師提高
和教學改革的功能。要發揮評價的正確導向作用,使評價有利於課堂教學改革,
有利於提高教育教學質量,有利於全面推進素質教育。

⑵ 學生寫給老師的反饋意見.

主要從學習方面、生活方面對校方以後有什麼要求,希望校方改進什麼,對校方進行肯定等等一些話語來寫反饋意見。

1、李老師治學嚴謹,對學生嚴格要求。課堂中,他循循善誘,強調獨立思考,引導學生進行啟發是思維。在這門課中,同學們體會到了學習的樂趣,在解決問題的過程中更懂得了科學探索的艱辛。

2、上課時,李老師能夠從學生實際出發,適當緩和課堂氣氛,充分調動學生學習的積極性,使學生在學習之餘能夠在調節氣氛的過程中學習做人的道理,幫助我們形成正確的世界觀。

看到成績我感到很欣慰,這是你自己努力得來的,成績能證明這一切,爸媽的心中也是很肯定你的努力,希望你再接再勵,加冕自己,繼續努力。將來能夠更上一層樓。為社會和國家做出一份力所能及的貢獻,讓父母為你驕傲,讓祖宗為你驕傲,更要讓國家為你驕傲。

⑶ 高二學校要求家長對學校教學反饋意見怎麼寫

對於培養孩子,有人說,美國的父母培養勇士,英國的父母培養紳士,法國的父母培養騎士,韓國的父母培養儒士,而中國的父母則培養博士。可見,我們中國的父母「望子成龍,望女成鳳」的願望是多麼的強烈。家長們的心思是可以理解的,但很多家長的這種心情容易忽視孩子的心理健康問題,結果是欲速則不達。
問題一:自我意識的問題
自我意識就是自己對自己的認識和評價,以及對自己與他人的關系等的認識和評價。
隨著年齡的增長,高中生的自我意識進一步增強,他們要求別人了解、理解和尊重自己。很多家長可能都有這樣一種感覺,為什麼孩子越大越不聽話,越大越難管?高中生卻抱怨父母不理解他們,這里就有矛盾存在:一方面,孩子的獨立自主意識增強;另一方面,在家長眼裡,他們還是長不大的需要照顧的小孩。
針對這些情況,家長們最好能夠尊重高中生自我意識的發展,愛護孩子的獨立人格。做到以下三個方面:
1、對高中生要少些命令和限制,多一些對話和理解。不管工作有多忙,至少要有時間和他們坐下來談談心,了解他們心裡在想些什麼。出現了問題,要能夠站在高中生的角度去理解他們的心情,而不要沒有弄清緣由就橫加指責,這樣不但不能解決問題,還會破壞親子關系。
2、家庭要民主化,實行家庭的民主化管理,可以在父母的指導下讓高中生當當家,培養他們形成一種主人翁的責任感。
3、高中生的自尊心很強,對他們不要過分指責,更不要總是「舊帳」重提。對高中生的一些過失,只要他願意改正,就不要總是掛在嘴邊不停地去數落。 問題二:情緒方面的問題
家長們要仔細觀察高中生子女回家後的一些表情、語言、動作。這個階段的學生比較容易激動,情緒還不是很穩定,也會感情用事,對一些事物會比較敏感,他們情感的外部表現有時和內心體驗是不一致的。父母要注意觀察他們的情緒變化,父母看似平常的行為舉動都會對他們產生影響,當發現高中生情緒不好時,要多引導,了解原因,讓他們把苦惱、煩惱傾訴出來,同時還要注意多表揚、多鼓勵、多給成功的機會;還有就是盡量少拿高中生和其他孩子進行比較,給他們樹立榜樣本無可厚非,但把他們和其他人做比較時,要注意方法、方式,否則就很容易打擊他們的自信心。
問題三:意志的問題
高中生的意志力雖有一定發展,但在學習中還是有較多的同學沒辦法很好地控制自己。面對這種情況,家長就要加以引導了,不能聽知任之,長期這樣下去,學業就會荒廢。對一些意志力比較薄弱的高中生,家長可以鼓勵他們經常參加一些爬山、長跑等體育鍛煉,讓他們在體育鍛煉中鍛煉自己的意志品質。
問題四:人際交往的問題
高中階段是交友的關鍵時期,人一生中最要好的朋友很多都是在高中時結交的。但有些同學因為性格、環境等方面的原因交不到朋友而感到孤獨。比如說,很多同學有交友的渴望,但由於性格較內向,比較自卑,就很難和同學打成一片。
人際交往的另外一個問題就是異性交往。很多同學沒辦法正確處理與異性的關系,有的同學不知如何與異性交往,甚至一和異性交談就臉紅:有的同學則把握不住異性同學之間交往的度,超越了正常的同學交往,走得太親密,把握不當就陷進早戀的泥潭。因此,家長要根據高中生的個性特點,鼓勵和支持他們進行正常的社交活動,也要適時地對他們進行科學的青春期教育。如果高中生有早戀的問題,不能視之為洪水猛獸,首先對於這種現象要給與理解,然後再進行開導。
問題五:升學和擇業的問題
高中生對職業的選擇已出現較為理性的思考,由幻想期進入了預備期,他們已經能結合自己的興趣、能力、社會價值取向以及切身利益的要求,選擇具體的職業和層次。
這時,家長要幫助他們樹立明確的生活目的。很多高中生覺得讀書很沒勁,其實就是沒有一個明確的生活目標。當他們有了一定的職業取向,家長就應該根據他們的生理、心理特點,揚長避短,進行有目的地培養。如高中生喜歡教師職業,但性格卻比較內向膽小,不敢在眾人面前說話,家長就可以讓他們參加一些家庭聚會,並讓他們出面聯系、主持、接待等,還可以鼓勵他們去參加學校的演講比賽。通過一系列活動,使孩子大膽起來,性格逐漸開朗,以適應將來工作的需要。
總之,現在的高中生缺乏的不是家長的噓寒問暖,他們更需要的是家長們的關心、理解、尊重和正確引導。

⑷ 對老師教學工作的意見和建議

1、要有使命感的開展教育教學工作

學生要有夢想,夢想可大可小,可以是近期的也可以是遠期的。教師要有教育理想,教育理想可以是很現實的去爭取某些具體的榮譽如優秀班級、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀科研工作者等,也可以是把自己份內的工作朝越來越好的方向去做。

有使命感的開展工作可以讓工作的價值最大化,而不只是為了獲取工資和完成任務。應該努力讓自己的學生因為是自己去教育、教學而變得不同、更好。

2、找師生共同的切入點

教師的工作中很容易代入自己的情緒,正面的當然不錯,負面的往往會讓正常工作受到不必要的干擾。在與學生交流的教育教學活動中,充分利用大家都能體驗、經歷的事來切入工作會讓工作更有效率。如奧運會期間談談羽毛球男雙、女排的團隊精神,會得到更好的反饋。

3、沉默不會讓事情變得更好

一個學校總會有各種各樣的問題,教師不免會對學校工作會有自己的看法。聽了不做或聽了應付都不能讓事情變得更好。如果是管理者,在做重大決策前多與不同層次的教師交流想法就可以在實施中得到更大層面的支持。

如果是普通教師,必要的向上反映問題可以讓事情有變得更好的可能。方式方法要注意,很多矛盾就是因為沒有通過充分交流就片面理解對方又被公開化而引起的,如果沒有機會坐下來充分交流,用文字充分表達是一個很好的方式。

對學生方面也類似,「明知應該提醒,卻靜靜地看著TA變得越來越差」並不是好的方式,教育並不是萬能的,作為教育者不打擊,多勸導幾次總比沉默不語要好。

4、教學是根本

教師的根本就是教學,教學方式可以多樣化,個性化。在學校總體要求的框架下的個性化教學是值得推崇的。在高考還唯分數論的大環境下,要以全面提高成績為中心開展工作。錦上添花是最美,沒有成績作為錦,因為最終平台的問題,那些「花」的價值並不會得到最大化。

5、關注家庭、健康,提升工作效率

拖延症是人人都有的,或多或少。教師不應該是無所不能的「教育專家」、「心理專家」能解決所有問題。教師要學會善假於物,自己能做的事情努力做好,不善長的事情要學會借用他人的力量來完成。學會借用團隊力量,努力減少無效的工作時間,讓自己有更多的時間關注家庭、健康。

⑸ 學生教學信息員反饋意見表怎麼寫

信息員





戴雲婷

填表日期

2004

12

12






中文





2002
班級

八班





及專



















學生聽課總體狀況屬良好,態度端正,有明確的學習目的,
認真積極,有良好的精神面貌。



















教師的教學效果佳,
可以使同學在領略知識魅力精英,

時提高自己教課內容廣大博深,有高質量,高效率的教學,
教師教課內容新穎,獨特,有個性,教師授課表現出來的激
情和精神可以深深吸引並打動學生,希望我們的老師可以繼
續創新,造出越多的精品課。









古文老師的授課效果很好,吸引了同學們的興趣與熱情,希
望能有更多經典的有關名著賞析,諸如此類的精品課讓同學們感
悟經典,提高能力

⑹ 如何向教師反饋教學意見,不傷感情

爭來爭去一場空,世間萬物盡是空,早知今日全是空,不如盡早入空門,青專燈古佛裝在心,從此世間沒有你!屬娶個媳婦也是空,找個老公還是空,空空空盡是空!要想心裡不空虛,空門常在自然空!煩惱無非由心生,心裡安靜無煩惱,若是真心放得下,管他窗外春與秋!不看世事,不暗世事,請問施主,有何塵埃,去除不掉?

⑺ 教學評價反饋怎麼寫

1、教師通過對課本的獨到深入的講解,達到了很好的教學效果,能結合多種教學手段,使學生對知識的掌握更深刻。教學內容重點突出,教學目的十分明確,教師具有極高的專業技能。 授課方式新穎別致,激起同學們的興趣,教師很注重互動,課堂學習氛圍輕松愉快,真正達到了教學的目的要求。

2、老師在授課中,內容深且廣,涵蓋面廣,能聯系古今,結合時代背景,在充分了解詩人,詞人等古人的人生經歷的同時更好地使學生們理解古文學作品的內涵與意蘊,同時在學習中使學生陶冶情操,增加了素養。教學效果顯著,合同學們在學好古代文學專業課的同時,增加了人文素質,提高了文學品味,加強自身修養,使學生在輕松活躍的學習氛圍中,增長了知識。

3、教師的教學效果極佳,可以使同學在領略知識魅力的同時提高自己實際技能。教師教課內容廣大博深,高質量,高效率。教課內容新穎,獨特,有個性。教師授課表現出來的激情和精神可以深深吸引並打動學生,希望我們的老師可以繼續創新,造出更多的精品課。

4、教師教學在書面淺顯知識的基礎上,進一步擴大了教學的知識的深度及廣度,擴大了學生知識面,並且多方面培養學生的思考問題的能力,教師的知識淵博,因此講授的很有深度,並且在書本知識上也有所擴展。課上教師很注意與學生的互動環節,增強了課堂氣氛,使教學效果更加顯著。

5、教師課堂上的整體教學效果非常好,教師在教學方面極認真負責,教師的基本知識技能過硬,因此,課上所達到的效果是很好的,指導具有針對性,使同學更容易獲得提高。課上教師很注意與學生的互動環節,尤其是趙老師互動的效果很好,語言也很生動、形象。得到同學們的喜愛,教師並未忽視同學們的自己動手的鍛煉、課堂互動效果極好。

6、教師上課認真負責,專業基礎極技能高深,非常注重學生的實際動手能力。老師常常告誡學生,書法要從心開始,勤於練習。注重學生專業能力和素養的培養。上課語言幽默,互動適當,演示精準精彩。學生上課出勤率高,教學效果極其明顯。

7、教師能以飽滿的精神為學生講每一堂課。在授課過程中,教師所講的內容能夠吸引學生的注意力,從所講知識的一點,拓寬到一連串的多個知識點,並能從廣度中求深度,用提問題的方示,讓學生對問題進行深刻思考,形成教師與學生的互動關系。這樣的教學,無論在知識面的拓展上,還是在知識點的深入理解上,都能有效地使學生接授並掌握所學和知識。

8、教師通過對文章的獨到深入的講解,達到了很好的教學效果,知識系統深入,並能結合多種教學手段,使學生對知識的掌握更深刻。教學內容重點突出,教學目的十分明確,語言流暢,通俗易懂,立意新穎,能夠吸引學生聽課的注意力,並與學生有較多的互動、激發學生的思維與學習興趣。

9、課堂氛圍輕松活躍,積極調動了學生的興趣。課程設置合理,深淺知宜,實際操作多,教學效果好,且授課內容新穎,獨到,有自己的特色,能很好的啟發、帶動學生的思維。立意新,大大地啟發了學生的創造性思維。在師生互動方面,避免了老師單純講,學生單純聽的教學固有模式,打破常規,使學生參與到了課堂當中。

10、老師認真負責,以身為范,狠抓學生軍事訓練,處處高要求嚴標准。國防教育課,緊跟時代步伐,所講授內容新穎、精彩,學生常常入迷。在講授過程中不僅注重學生知識的普及,還注重培養學生的愛國情操。課堂互動高效,教學效果極其明顯,深受同學們喜歡。

11、教師課堂上的整體教學效果好,教師的基本專業技能過硬,因此,課上所達到的效果是很好的,指導具有針對性,使同學更容易獲得提高。課上教師很注意與學生的互動環節,尤其是互動的效果非常好,語言也很生動、形象。到同學們的喜愛,教師並未忽視同學們的自己動手的鍛煉、課堂效率極高。

12、教師的教學效果非常好,學生對老師授課的內容有較深的理解,教師授課內容深入廣泛,精彩的語言使學生十分投入。另外,教師授課的立意十分吸引人,方式創新,同時,師生間的互動也使課程的效果有明顯的提高。學生整體聽課狀況良好,注意力集中,對老師所講內容吸收的很好。

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