教學信息員反饋意見表

㈠ 教學信息員反饋表內容怎麼寫謝謝！！！

教學信息反饋：

對於老師而言，同學們反應較大的是陳冬梅老師，她教我們兩門專業課教的都不怎麼樣，他的課堂上有一大特色，你可以看到絕太部分的人在睡覺，因為聽不懂，同學們都說這個老師不會教，重點不突出，該細講的不講，我們課堂上有不懂的涉及到其他學科方面的知識；

他都是一帶而過，都說自己看，課後回去找資料什麼的，都不能細細的講一遍，其實學校是有負責人的老師的，比如賀大康老師他也是學這個專業的，我個人覺得他教的沒什麼好說的，不懂得總歸會讓自己明白，在陳老師的課堂人就沒齊過；

總會有人上到一半就翹課了，我們班聽課的人還是有一部分的，但是老師的教學都沒辦法讓人接受。希望老師教學的時候重點突出，該講的要細講，不用講的一帶而過分清主次，該慢的要慢點。

對於學生而言，學習是自己的事情，大學本來靠自己自覺的地方，自己不想學不要影響其他人，可是事實不是這樣，有一小部分人上課總是在那困聊，而且聲音比較大，這個情況每個課堂上基本上都有，而且我們的老師不怎麼管，就算管了也沒多大的效果。

我想提一下呈自習的問題，早自習現在對於我們這一屆來說就是個表面工程，根本沒人是去看書的，吃飯的，聊天的，干什麼的都有，還有就是許多人很會把握時間，總是在要下課點名的時候才來；

來就是為了點名，這個早自習對於我們這一屆沒任何的意義，除非學校加大力度去管管，早自習對我們的唯一的好處就是，我們起的早一點，第一節課可以避免遲到。

(1)教學信息員反饋意見表擴展閱讀：

教學信息反饋內容包括：

1、反饋教師課堂教學行為規范：為人師表，教書育人，對待學生熱心，一視同仁；遵守作息時間，不遲到，不提前下課，不隨意延長上課時間；除年齡較大，身體不好或其他特殊原因者外，均應站立講課；禁止使用手機等通訊工具；上課時不能抽煙。

2、反饋學生對任課教師教學態度，教學質量，教學水平的意見和建議；反映教學過程的各環節如備課，課堂教學，教材選用，實踐教學（實驗，實習，畢業論文，社會實踐），作業批改，課外輔導，課程設計，考試等的意見和建議。

3、對學院或各教育系（部）的教學計劃，教學內容，教學方法及教學手段，教學管理及教學條件（如教室，實驗室，實習基地建設等），師資力量，教學評價等教學和教學管理工作提出意見和建議。

4、反映教學活動中存在的教風，學風，考風問題，以及學生，家長對學員辦學的意見和建議。

㈡ 大學生教學信息反饋怎麼寫

我們將及時了解各院的教學信息,認真對待您們的意見和 建議,盡力解決版您們提出的，首先，權你開始必須先肯定老師的教學成果，說說老師教學的優點，

教學信息部教學信息反饋表致各學院:為暢通校教學信息反饋渠道,教學信息部特製如下反饋表,請各學院輔導 員或學習部負責人每個月都對本院的教學設施、課堂教學、教學管理以及學生的學習等情 況作出反饋並提出意見和建議。

這樣老師看了心裡舒坦，老師心情好了各方面對同學都是有利的。。。然後來一個轉折，說說老師的不足，但這部分盡量少寫點，畢竟誰都不希望自己的缺點太多。優點缺點都要寫，人無完人。

(2)教學信息員反饋意見表擴展閱讀

大學生學生教學信息員制度的建立,對於學校能及時,准確,全面地掌握教學動態和對學生自己學習條件,日常生活等方面的意見和建議,

從而密切師生聯系,增強師生交流,提高教學質量起著不可替代的作用,體現了學校"以育人為本"和"以學生為主體"的教學宗旨,實施學生教學信息員制度,對加強教,學,督三者的溝通,發揮學生參與管理的積極性,健全。

㈢ 教學管理情況反應，，教學信息員意見反饋表

提供我院《 學生教學信息員制度實施辦法》和《 應用科技學院教學信息反饋卡》作參考。希有助於你。詳見附件：
學生教學信息員制度實施辦法

根據學院教務處《關於建立學生教學信息員制度的通知》精神，為加強對高職專業教學工作的信息反饋，及時了解教師和學生教與學的狀況，進一步完善教學質量保障體系，充分發揮學生參與教學管理和自我管理、自我教育的主體作用，經學院研究決定在學生中聘任教學信息員，建立教學信息員制度。
一、機構設置
學院設立學生教學信息站，隸屬高職教學部。高職部主任擔任教學信息站站長，每屆學院學生會學習部部長兼任教學信息站副站長。
教學信息站下設若干個專業教學信息組（目前為英語、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、汽車檢測與維修技術四個組），組長從各專業班的學習委員中產生，各班的班長及學習委員為教學信息員，組長負責本專業教學信息的收集、整理以及信息員的管理。
二、教學信息站職責
負責本院（東海校區）教學信息站的日常管理；教學信息的收集、整理及核實；向學校教務處和應用科技學院領導反饋學生的合理意見和建議；編輯教學信息並及時在校內刊物和校園網上發布教學狀況信息。
三、教學信息站副站長職責
具體負責本院（東海校區）學生信息員的管理，組織教學信息員的活動；每周至少一次與高職部主任交流信息；受邀參加應用科技學院有關會議；根據需要，完成高職部主任交辦的工作任務。
四、教學信息員職責
1、關注學院的專業建設、教學管理、教師教學工作、學生學習狀況等情況，廣泛收集信息，及時提出意見和建議；
2、填寫報送《教學信息卡》（見附表），每月最少一次，；
3、參加教學信息站組織的會議及各項活動；
4、協助學校教務處和本院進行教師課堂教學質量評價；
5、認真履行職責，盡可能公正和准確的反映問題，積極開展工作，在工作中不斷提高收集、綜合和表達信息的能力。。
五、教學信息員聘任
原則上聘任各專業班級的班長和學習委員擔任教學信息員。
聘任工作由高職部會同學生科進行。具體工作由教學信息站負責。
六、教學信息員管理
1、教學信息員管理工作由教學信息站站長總負責，副站長協助站長工作，各專業教學信息組組長負責各專業教學信息員的日常管理；
2、教學信息員每年聘任一次，學生畢業時自動解聘；
3、教學信息站根據工作需要召開教學信息工作會議；
4、對表現出色、成績突出的信息員授予「優秀信息員」稱號；
5、對任期內違反有關規定者，予以解聘。
七、教學信息站副站長和教學信息員待遇
1、對於獲得「優秀信息員」稱號的學生，給予物質和精神獎勵。
本規自2010年秋季起執行，規定的解釋權歸高職教學部。

本想上傳信息反饋表給你，但老是上傳不成功，可提供郵箱，傳到你的郵箱上。

㈣ 學生教學信息員反饋意見表怎麼寫

信息員

姓

名

戴雲婷

填表日期

2004
年
12
月
12
日

院

系

中文

年

級

2002
班級

八班

情
況
反
映
及專
意
見

學

生

聽

課

總

體

狀

況

學生聽課總體狀況屬良好，態度端正，有明確的學習目的，
認真積極，有良好的精神面貌。

教

師

授

課

情

況

及

意

見

教師的教學效果佳，
可以使同學在領略知識魅力精英，
同
時提高自己教課內容廣大博深，有高質量，高效率的教學，
教師教課內容新穎，獨特，有個性，教師授課表現出來的激
情和精神可以深深吸引並打動學生，希望我們的老師可以繼
續創新，造出越多的精品課。

其
他
意
見
及
建
議

古文老師的授課效果很好，吸引了同學們的興趣與熱情，希
望能有更多經典的有關名著賞析，諸如此類的精品課讓同學們感
悟經典，提高能力

㈤ 學校學員信息反饋表,學習所得怎麼寫

可以填寫該就讀階段學習的心得體會和對應課程

㈥ 對教學信息員工作的認識和想法

對教學信息員工作的認識和想法？提供我院《 學生教學信息員制度實施辦法》和《 應用科技學院教學信息反饋卡》作參考。希有助於你。詳見附件：
學生教學信息員制度實施辦法

根據學院教務處《關於建立學生教學信息員制度的通知》精神，為加強對高職專業教學工作的信息反饋，及時了解教師和學生教與學的狀況，進一步完善教學質量保障體系，充分發揮學生參與教學管理和自我管理、自我教育的主體作用，經學院研究決定在學生中聘任教學信息員，建立教學信息員制度。

一、機構設置

學院設立學生教學信息站，隸屬高職教學部。高職部主任擔任教學信息站站長，每屆學院學生會學習部部長兼任教學信息站副站長。

教學信息站下設若干個專業教學信息組（目前為英語、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、汽車檢測與維修技術四個組），組長從各專業班的學習委員中產生，各班的班長及學習委員為教學信息員，組長負責本專業教學信息的收集、整理以及信息員的管理。

二、教學信息站職責

負責本院（東海校區）教學信息站的日常管理；教學信息的收集、整理及核實；向學校教務處和應用科技學院領導反饋學生的合理意見和建議；編輯教學信息並及時在校內刊物和校園網上發布教學狀況信息。

三、教學信息站副站長職責

具體負責本院（東海校區）學生信息員的管理，組織教學信息員的活動；每周至少一次與高職部主任交流信息；受邀參加應用科技學院有關會議；根據需要，完成高職部主任交辦的工作任務。

四、教學信息員職責

1、關注學院的專業建設、教學管理、教師教學工作、學生學習狀況等情況，廣泛收集信息，及時提出意見和建議；

2、填寫報送《教學信息卡》（見附表），每月最少一次，；

3、參加教學信息站組織的會議及各項活動；

4、協助學校教務處和本院進行教師課堂教學質量評價；

5、認真履行職責，盡可能公正和准確的反映問題，積極開展工作，在工作中不斷提高收集、綜合和表達信息的能力。。

五、教學信息員聘任

原則上聘任各專業班級的班長和學習委員擔任教學信息員。

聘任工作由高職部會同學生科進行。具體工作由教學信息站負責。

六、教學信息員管理

1、教學信息員管理工作由教學信息站站長總負責，副站長協助站長工作，各專業教學信息組組長負責各專業教學信息員的日常管理；

2、教學信息員每年聘任一次，學生畢業時自動解聘；

3、教學信息站根據工作需要召開教學信息工作會議；

4、對表現出色、成績突出的信息員授予「優秀信息員」稱號；

5、對任期內違反有關規定者，予以解聘。

㈦ 聽教授講學前教育學的情況反饋意見怎麼寫

把你聽到的內容大概寫下來，把你的感受寫下來，把你設想，想法寫下來，然後修改，潤色。

http://wenku..com/browse/downloadrec?doc_id=bb6431fa941ea76e58fa049a&

教學信息反饋意見匯總
開學至今，學生教學信息員發放並回收了三次教學信息反饋表，取得了一定的成績,我們制定了工作制度，建立了較為完善的工作框架，但由於部分新信息員對工作比較生疏，在工作過程中也存在著一些問題與不足。因此，我們舉行了新老學生信息員座談會，就我們的工作，尤其在教學信息反饋表這方面進行詳細的講解，使大家能更清楚自己的工作范圍和內容。經過這三次工作，我們知道工作質量和效率的提高離不開工作的前期准備。但總體來看，我們這個組織在進步，下面將這三次教學信息反饋工作的內容總結如下：
學生信息員反映有部分班級由於人數較多實驗課分組過大，只有部分學生可以操作，影響學生積極性。希望能兩到三人一組，大家都能動手進行操作。並且實驗器材有少量的損壞，導致上課時實驗不正確或者沒有理想結果出現的現象存在。

自習教室問題：有學生信息員反映自習教室除了周一周三，都較少，建議開放部分多媒體教室供學生上自習。

學生信息員反映計算機網路教室滑鼠、鍵盤、部分計算機等有損壞現象。
有部分學生信息員反映專業課、實驗課課時壓縮太緊。例如：實驗有時做不完，其他班還要上課，導致彼此上課時間沖突。

毛概，形勢政策等課程問題。上課時安排給學生播放教學片比重過大，而安排教師授課比例太小，調動不起來學生的學習興趣，建議課堂教學與多媒體教學相結合授課。

有部分學生信息員反映是否能夠提前上沒有理論基礎的專業課，這樣能夠充分利用時間學生自己也可以提前了解本專業知識。

有部分學生信息員反映老師上課過分依賴多媒體和強調結課前能否上完，內容又多，不生動，學生上課一味的抄老師的課件內容，不能很好聽課

老師上課與學生交流太少。建議課堂上老師多與學生進行互動，活躍課堂氣氛，提高教學效果。

有學生建議多開就業指導課，讓他們及時了解自己的專業前景、就業方向。

助學金，獎學金存在不能及時發放的現象。

建議圖書館早上開門能早一點。

在實驗方面多加一些學時。

現在對本專業所需的計算機相關軟體了解甚少。

希望能多組織各個專業老師（尤其是與就業單位聯系甚密的老師）給學生進行講座，增進師生之間的溝通，以便大家現在抑或以後找工作的時候，樹立明確的目標去學習或咨詢一些相關信息，從而感到所學的知識有用武之地。

學校的一些資深人士從未在學生面前露面，也不給學生講課。浪費了師資，也使得我們沒有開闊視野的機會。

多媒體課件用的太多，黑板板書太少

對學校的設備和對學校的老師了解太少，應該增加這方面的教育，增進學生的了解；

課程的學習太孤立，與實驗和實踐的結合不緊密；實驗比較枯燥，內容少；

我們學校老師上課使用多媒體教室存在兩個極端，一種是整堂課程都是電子課件，沒有板書或者是板書很少；一種是需要使用課件的地方，還是使用板書。這兩種極端都不利於課堂的教學效果。

另外，部分多媒體教室有損壞，導致上課不能按照計劃進行。例如允明樓三樓雙號的教室

感覺學校的一些普通的實驗室設備都很陳舊

很多同學都希望可以不做早操

體育課每周可以多加一節

寢室的移動信號不好，無線網的網路不穩定，網速不好

㈧ 優秀教學信息員評選登記表怎麼填

教學信息員是為學校提供教學信息 督查並提高班級學風的組織， 主要從事教學專第一信息與反饋，屬包括教學改革 課堂教學 專業設置 學校建設 學風建設 考風建設 教師教學態度與水平 實踐教學環節，學生的學習情況及考試情況等環節的信息 意見和建議等

㈨ 學生教學信息員反饋意見表怎麼寫

一、辦學有思路，管理有班子，落實有制度
家長學校是指導家庭教育的重要陣地。廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力,是我們家長學校的一貫追求。因此，家長學校成立之初，學校領導就確立了「為家長服務，做家長朋友，與家長攜手育人」的辦學宗旨，我們的工作思路是：以家長委員會為龍頭，以講師隊伍的教研為根本，以每學期兩次授課為依託，以家長學校制度建設為保障，以課題研究為載體，建設書香校園，培養校園文化人。為此，我們建立健全了學校組織機構，做到了「四有」：一有組織機構。建立了由校長、社區負責人、關工委(關協)、家長等參加的家長學校領導小組和關心下一代協會，組建了家長委員會，健全了學校組織機構。二有工作制度。我們依託家長委員會，制定了一系列制度，如：《家長委員會章程》、《家長委員會職責》、《家長學校校長職責》、《學員學習制度》、《家長學校教師培訓辦法》、《優秀家長、書香家庭評選辦法》等各項有關制度，並在每一期家長學校開學時組織學員學習這些制度，使學員知制度、守制度、自覺維護制度，確保學校有章可循，有法可依。三有物質保證。每年家長學校有一定的經費，添置必要的學習資料和設施，家長上課有教室，來訪有接待室。四有教師隊伍。我們聘請了骨幹教師、優秀且熱心下一代教育的退休教師為家長學校培訓教師，外聘區家長學校沈校長等為家長學校指導教師，建立一支有一定專業知識和教學水平的相對穩定的教師隊伍，還聘請有經驗、熱心家教工作的社區主任為校外輔導員。由此，家長學校建設不斷走向規范化、系統化，使家庭教育工作有了有力的保障。
二、學校有教材，教學有研究，授課有方法
基於我校確立的家長學校辦學目標，所以在開設家長學校時，我們合理選准了家長學校教材，如《小學生家長讀本》，還有市編家長學校教材，每學期均要利用1——2天時間，組織培訓教師進行教學研究，從教學內容的選定，到備課的問題設計，案例的選取；從教學方法的選擇，到如何抑揚頓挫地講授，我們都一一進行研究，高標准要求教師，力爭每一堂課的講授讓家長感興趣，有收獲。
根據我校家庭教育現狀和學生身心發展特點，家長學校在辦學形式和教學方式上進行了有益的探索。授課時，我們的方法多樣：
1、三級授課。我校實行家長學校「三級授課」制度，即全校性專家授課、年級組專題講座、班級咨詢研討。此外，在辦好家長學校的同時,為促進家校溝通與交流，還建立了課堂教學開放日，讓家長參與聽課，改進課堂教學。通過建立特殊學生學校家庭聯系本制度和教師定期家訪制度，加強了家校聯系和溝通。
2、分層教學。我們通過問卷調查、家長座談、班主任了解等形式，收集和發現家庭教育存在的主要問題，了解家長最為關心和感到棘手的問題，確定家長學校教育的重點和方向。我們採取分層教學，連續指導，使教學內容系列化。具體做法是，按學生所在年級分三個層次對家長開設有關課程，例如：對一年級學生家長，重點幫助他們了解學校學習特點、學習要求和基本的學習方法，明確學校教學的任務和常規，使孩子盡快適應小學學習生活。對二、三年級學生家長，教學則側重於讓家長了解該時期孩子行為習慣、學習習慣培養的途徑與方法，明確提出給孩子金山銀山，不如給孩子一個好習慣。對於四、五、六年級學生家長，教學重在幫助他們了解孩子的心理需求和思想變化特徵，增強家庭教育的實效性。
三、培訓重過程，工作講實效
過程管理的好壞是家長學校培訓效果好壞的關鍵，為此，我們在工作中狠抓「三率」：
1、抓活動開展率
為使活動成為培訓的有效載體，我校開展了豐富多彩的家校聯系活動：每期對特殊孩子進行一次家訪，對其他孩子採用多種形式的情況報告，如發喜報，打電話等；每年開展一次家長開放日活動；常年開通家長信箱；每期召開兩次家長座談會，推薦家長參加教育專家學者的家教專題講座，特別是開通了家校信息平台。我們知道，實現合作育人的目標是家長學校的立校之本，因此，在家長學校豐富多彩的課程基礎上，利用信息資源，在學校開通了「家校信息平台」，突現家校信息互動，及時報告孩子在校表現情況。通過簡訊息，構建家長和老師間的溝通平台，為老師與學生、家長間提供一種及時、有效和便利的教育信息溝通，使學校教育和家庭教育很好地結合起來。如本學期一年級新生的表現家長最為關注，特別是上課的情況，各科老師便根據學生情況寫上簡訊息發給家長，家長看到後又回復老師。一個老師寫到：「夢嫣是個思維敏捷的孩子，上課積極舉手發言，回答問題很響亮，每天的拼音也寫得很漂亮，希望繼續努力哦！」
2、抓學員到課率
一方面，我校在提高家長學校授課質量上做文章，另一方面，我校用制度要求家長參加學習，不無故缺席，如有的家長因故缺席，班主任採取上門或電話或請家長另行安排時間來校為其補課。學校開辦家長學校以來，每期學員的到課率均在96%以上。
3、抓聽課反饋率
每次家長學校授課以後，學校都給家長發放《聽課意見反饋表》，要求家長或對教師的教學提出建議，或談自己的感想。每次授課以後，我們要求各班的反饋表必須收交25%以上。
四、家長學校有課題，科研引領興家庭
我校的家長感慨地說：「我們的家長學校很有魅力！」這話自有道理。我們覺得，他的魅力來自於家長學校的科研。怎樣使家長學校的路越走越寬？2004年上學期，我們在長沙市教育局關工委的組織引領下，積極參與《依託家長學校，創建學習型家庭》的課題研究，在此總課題下，我們側重於《以活動為抓手，創建學習型家庭》的研究。
在創建學習型家庭的過程中，首先我們要求家長要掌握「一、二、三、四、五」：一個目標。每個家庭都有一個目標，希望自己的家庭成為健康、成功、幸福的家庭。兩代共進。父母與子女共同學習進步，互相學習，與時俱進。三分之一時間。一天中的24小時，除去工作與睡眠，還有8個小時用於休閑，要把這8個小時的三分之一用於學習，即每天要有2—3個小時的時間學習。四條自我要求：（1）自我改變、自我發展；（2）理清思維，摒棄「想當然」，創新探索；（3）自我要求成為創建的主體；（4）放下父母架子，平等與子女對話、交流。五個台階：（1）建立自我成長的目標；（2）建立家庭讀書角；（3）拒絕誘惑，培養學習興趣和習慣；（4）讓家人共同選擇適合自己的書；（5）邁開雙向學習的步伐，即父母向孩子學習，孩子向父母求教。
第二，家長全程參與研究，爭當學習型家庭
學習型家庭的創建，單靠家長的自我覺悟，自發創建是蒼白的。作為家長學校，除了大力動員，給予專業支持，成為引領者外，還必須及時發現、培養典型。學習型家庭的創建不僅使家庭成員關系更為和諧融洽，而且還能改善原本緊張的家庭關系。

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