拒絕年齡歧視英語作文

1. 我英語日常對話能聽懂，但不太懂語法，學多久能學明白

恭喜你，你已經很接近學成英語了！

和大多數人相反，你是聽力好，這個潛力很重要。我個人認為：你如果說多了，自然就領悟到內在的語法了。所以練說很重要。還有一點就是：有空還是要大概看一下語法書，100多頁的那種語法書即可，說的細致的也沒必要。

不知道你口語如何，我推薦一中快速學成的方法供參考：

最快的方法是：把所有你想學習的時間用來「練」英語！
而且就練口語，如果你以後真希望可以到大城市發展，且真的希望英語能派上用場，就練口語。如果准備考村官，或回內地事業單位，不在推薦之列。

這么說吧，我認為：有高中水平的英語詞彙，但口語很好的人（口語詞彙也就高中），其競爭力是過了四級，口語不行的5倍；是過了6級口語不行的人的2倍。

怎麼練：最簡單的辦法就是對著書猛讀，讀一個句子然後閉上眼鏡背，直到這個句子能流利背出，再來下一句。練一陣後有機會到英語角和人交流，這個也是必然過程。

要練多久：我個人經歷，3本書練完，你就可以到國外生活了。
第一本400頁：日常生活句子和簡單對話，包括打招呼，問好，取錢，問路，句子通常超過6個單詞，對話通常就三個來回。書店這種口語書多的要命，簡單的讓你覺得是不是吃錯葯了。當然沒有，這些句子很實用，是以後能高談闊論的基礎，培養語感語調的必須，一定要經歷的過程。用時150小時。
第二本400頁：是上面那本的升級版，也是日常用語和對話，只不過句子長了，對話回合多了，有的還加入了辯論等內容。同樣，按上述方法狂讀背好。用時100小時。
第三本：關於訪談、辯論、情景論談的書，要以段為單位讀和背，另外聽些錄音，有空何人交流。整個用時：150小時。

三本搞定後，你以後運氣好，可以靠這個吃飯了。

需要說明的是：用時是指你實際投入的時間，不是打魚加曬網一起的時間。

另外，詞彙不重要嗎？重要，其實你在練口語時，也會遇到一些生詞，有空查字典搞定。這些生詞才是實用的生詞。老外學漢語如果從成語開始學，那完了。記住，你在中國可以一輩子不用學成語，只要能講最俗的話，你就能生存。能不能講成語關繫到發展，能不能講話關系著生存！

特別提示1：如果過了四級，口語很好，競爭力翻一翻，如果過了六級，口語很好，競爭力再乘以2.
特別提示2：僅有一個四級證書，是沒有任何工作上的實際競爭力！在大城市是這樣的。

2. 種族歧視用英語怎麼說

racial discrimination

英文發音：[ˈreɪʃl dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn]

中文釋義：種族歧視

例句：

Racial discrimination is abhorrent to my council and our staff

我的顧問班子和全體工作人員都對種族歧視深惡痛絕。

詞彙解析：

1、racial

英文發音：[ˈreɪʃl]

中文釋義：adj.種族的;種族間的;人種的

例句：

His former chauffeur is claiming unfair dismissal on the grounds of racial discrimination.

他的前任司機聲稱自己因為種族歧視而遭到了不公平解僱。

2、discrimination

英文發音：[dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn]

中文釋義：n.區別對待;歧視;偏袒;識別力;辨別力;鑒賞力;區別;識別;辨別

例句：

Discrimination by employers on the grounds of race and nationality was illegal.

僱主以種族或國籍為由歧視員工是非法的。

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racial 的同根詞：

1、racist

英文發音：['reɪsɪst]

中文釋義：n. 種族主義者

例句：

You have to acknowledge that we live in a racist society.

你不得不承認我們生活在一個有種族歧視的社會。

2、racism

英文發音：['reɪsɪz(ə)m]

中文釋義：n. 種族主義，種族歧視；人種偏見

例句：

With all do respect, please stop this Racism in game or here at forums.

與所有確實尊重，在比賽請停止這種族主義或這里在討論會。

3. 中國勞動法中有年齡歧視一說嗎

中國勞動法男女是平等的。1、《婦女權益保障法》的一項重要內容就是保護婦回女在社答會生產勞動中得到平等的、合理合法的權利：該法第二十一條規定：「國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。」第二十二條第一款規定：「單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。」這里強調的是婦女有與男子平等就業和選擇職業的權利。第二十三條規定：「實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。」2、《勞動法》有關婦女平等就業權利的規定：第十二條規定：「勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。」第十三條規定：「婦女享有與男女平等的就業權利，在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。」3、男女同工同酬權利：《中華人民共和國勞動法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行「同工同酬」。同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

4. 2019年國家公務員公告出來了，基本考公職都有「年齡限制」是否涉嫌年齡歧視

您好！這並不是年齡歧視哦。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲版以上、權35周歲以下（1982年10月至2000年10月期間出生），2019年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年10月以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

5. 「種族歧視」英文是什麼

種族歧視的英文：racism、racial discrimination。

一、racism

英 [ˈreɪsɪzəm] 美 [ˈreˌsɪzəm]

n.種族主義;種族偏見;種族歧視[隔離，迫害];人種偏見

1、Footballers launched an unprecedented crusade against racism on the terraces

足球運動員們對階梯看台上的種族歧視發起了一場空前的運動。

2、For them to attack the Liberals for racism is nauseating hypocrisy.

他們攻擊自由黨搞種族歧視是令人作嘔的虛偽行徑。

二、racial discrimination

英 [ˈreiʃəl dɪˌskrimiˈneiʃən] 美 [ˈreʃəl dɪˌskrɪməˈneʃən]

種族歧視

1、Last February the tribunal agreed he had been the victim of racial discrimination.

去年2月，特別法庭裁定他為種族歧視的受害者。

2、He went on record as opposing racial discrimination.

他公開表示反對種族歧視。

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同類詞：

一、gender discrimination

性別歧視

1、There existed distinct gender discrimination between men and women in the code of Qing Dynasty.

受父權制和傳統禮教的影響，清法典總體上帶有明顯的男尊女卑的性別歧視烙印。

2、The suit alleged gender discrimination with respect to promotions and pay.

指控沃爾瑪在工資和晉升方面存在性別歧視。

二、age discrimination

英 [eidʒ dɪˌskrimiˈneiʃən] 美 [edʒ dɪˌskrɪməˈneʃən]

年齡歧視

Thousands of older workers and job seekers were victims of age discrimination.

因此數千名大齡工人和求職者便成為年齡歧視的受害者。

6. 年過五十的大家，想打工遇到過年齡歧視嗎

所謂年齡復歧視，最初是制指認為老年人身體或心理脆弱，因而歧視老年人。當延伸到工作場所和社會時，它指的是人們在年齡上沒有優勢的現象，這導致工作和生活中的挫折，甚至受到歧視。現在很多家庭年過五十歲的人們還是出來找工作，基本上是普通或者貧困家庭，但是往往這個年齡的人出去應聘總是會受到一定歧視。

這個問題也引起了媒體和大眾的廣泛關注。由就業年齡限制引起的訴訟也逐漸出現。雖然我國法院尚未受理此類案件，不過因現在年齡歧視的情況非常普遍。在這兩屆會議上，關於反就業歧視立法建設的提案建議也一再出現。

7. 翻譯一篇英語作文

Today's society the difficulty of women's employment was significantly higher than men, mainly expressed in the following two aspects

Psychological interests of the employing units, is a long-standing unit of China's welfare system, women bear the reproctive role, entitlement to maternity leave, reimbursement of medical expenses ring maternity leave can not be fired, are paid for. And early retirement age of women than men. Business interests from the unit are usually reluctant to hire female graates. In addition, female students are too focused on the professional choice is also an important reason. Teachers more choices for girls, foreign languages, the humanities, such as financial, and many private schools, training schools have rushed to organize such a professional, resulting in a surplus of graates in these professions, which also increased the difficulty of female graates

Female graates have their own obstacles that women as men, women do not major, and graates will be women out. There are conflicting jobs needs the influence of many state-owned enterprises and government organizations and institutions face a large number of laid-off staff, the issue of transfer. A survey shows that female college graates in jobs, only 87.7 percent of boys.
I think the concept of equality between men and women to establish equality between men and women to establish the concept of society as a whole, the employing units should be to correct the concept of gender discrimination and improve the college girls in the objective environment, in terms of employment, development, give them equal rights. Security Act to improve women's rights in accordance with the relevant legal provisions, the proposed provisions of the relevant government departments should be state-owned enterprises in personnel recruitment, the hiring of women must have a certain proportion.