㈠ 資材課長的職責及工作內容！
資材課來長的職責是:
第一自:參與公司的宏觀管理與策略制定;
第二:對部門工作的統籌規劃;
第三:與各部門間的工作溝通與協調;
第四:審核與修訂部門的文件制度;
第五:維護與審核部門的工作進度與工作績效;
第六:審核與簽發部門的各類表單計劃;
第七:對部門內各級員工的培訓工作;
第八:完成公司交辦的其它任務.
工作的內容是:
通常資材課都需要負責管理計劃,采購,貨倉;
要負責按市場部的銷售計劃作出生產計劃與物料計劃;
根據物料計劃與庫存信息做出采購計劃,要能從開發供應商,合格供應商評審,到下采購單到跟催到品質交期保證,到成本控制等一條龍管理;
要能管理好貨倉的貨物流轉與數據;
要能對以上所有活動需要的工作人員的管理.
有點難,需要應變能力非常強,面試中過關的可能性才有.因為你沒經驗.
㈡ 製造生產課長職責是什麼
工作職責：復
◆
負責生制產部日常管理工作；
◆
熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利於對生產、工作安排及與員工的溝通、協調；
◆
有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產，加強車間的品質管理；
◆
組織對設備進行日常點檢；
◆
合理安排生產，維持車間良好的工作秩序；
◆
保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類；
◆
協助生產部經理做好其他工作。
㈢ 製造生產課長職責是什麼
工作職責：
◆ 負責生產部日常管理工作；
◆ 熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性內格等，以利於容對生產、工作安排及與員工的溝通、協調；
◆ 有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產，加強車間的品質管理；
◆ 組織對設備進行日常點檢；
◆ 合理安排生產，維持車間良好的工作秩序；
◆ 保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類；
◆ 協助生產部經理做好其他工作。
㈣ 富士康的現場管理是干什麼的線長、課長、組長又分別是做什麼的
主要是負責廠區日常的整理，整頓，清潔，規范，素養，安全。
監督工具，貨版物權，物料的整理，避免亂擺亂放，用錯物料。
整頓作業人員的作業規范，要安全，快速到位。
監督各長線人員，負責區域的衛生問題，做到干凈整潔。
時刻檢查樓道，工作區域有無安全隱患保持區域安全。
這個工作活很多，但必須做的很細致，是個很重要的崗位。
㈤ 做為一個超市課長的職責
幹活食品部：
直屬部門：干貨食品部
直屬上級：干貨食品部經理
崗位職責：
1．
確保樓面的續訂貨，保證商場的正常銷售；
2．
維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；
3．
做好員工的排班和績效考核；
4．
控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
5．
做好本部門清潔工作，維持營業時間的賣場通道暢順。
主要工作：
1．
合理安排員工排班，監督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2．
檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數量帳；
3．
優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額；
4．
安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5．
定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6．
加強對促銷人員的管理；
7．
每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8．
負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚便於補貨和盤點；
9．
負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
輔助工作：
1．
負責本部門工作區域商品、庫存區和貨架的清潔衛生；
2．
加強保安、防盜意識；
3．
做好顧客服務工作。
超市生鮮食品部門主管崗位職責及任職要求
1．崗位職責
(1)對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
(2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
(4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
(5)負責銷售信息的收集和反饋。
(6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
(7)及時處理本部門發生的問題並向經理反饋。
(8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
(9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
2．任職資格
(1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。
(2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。
(3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。
(4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。
(5)了解生鮮食品區人員從業要求。
(6)了解生鮮食品區食品製作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。
3．工作要求
[營業前]
(1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。
(2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。
(3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下檯面。
(4)按公司要求檢查員工著裝情況。
(5)檢查檯面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。
[營業中]
(1)抽查商品質量和價格，作記錄並上報經理處理。
①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。
②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下檯面。
(2)檢查本部門貨源情況，要求檯面商品充足、補貨及時。
(3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，並報經理處理。
(4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。
(5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。
(6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。
[營業後]
(1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。
(2)檢查清場後的各項設施的安全情況。
(3)召開部門晚會，總結當天工作情況。
㈥ 急求超市課長的崗位職責
幹活食品部：
直屬部門：干貨食品部
直屬上級：干貨食品部經理
崗位職責：
1． 確保樓面的續訂貨，保證商場的正常銷售；
2． 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；
3． 做好員工的排班和績效考核；
4． 控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
5． 做好本部門清潔工作，維持營業時間的賣場通道暢順。
主要工作：
1． 合理安排員工排班，監督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2． 檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數量帳；
3． 優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額；
4． 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5． 定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6． 加強對促銷人員的管理；
7． 每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8． 負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚便於補貨和盤點；
9． 負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
輔助工作：
1． 負責本部門工作區域商品、庫存區和貨架的清潔衛生；
2． 加強保安、防盜意識；
3． 做好顧客服務工作。
超市生鮮食品部門主管崗位職責及任職要求
1．崗位職責
(1)對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
(2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
(4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
(5)負責銷售信息的收集和反饋。
(6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
(7)及時處理本部門發生的問題並向經理反饋。
(8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
(9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
2．任職資格
(1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。
(2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。
(3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。
(4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。
(5)了解生鮮食品區人員從業要求。
(6)了解生鮮食品區食品製作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。
3．工作要求
[營業前]
(1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。
(2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。
(3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下檯面。
(4)按公司要求檢查員工著裝情況。
(5)檢查檯面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。
[營業中]
(1)抽查商品質量和價格，作記錄並上報經理處理。
①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。
②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下檯面。
(2)檢查本部門貨源情況，要求檯面商品充足、補貨及時。
(3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，並報經理處理。
(4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。
(5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。
(6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。
[營業後]
(1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。
(2)檢查清場後的各項設施的安全情況。
(3)召開部門晚會，總結當天工作情況。
㈦ 做為一個超市課長有什麼職責
1． 合理安排員工排班，監督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2． 檢查商品的價格標回示和各種POP牌，答落實員工三級數量帳；
3． 優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額；
4． 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5． 定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6． 加強對促銷人員的管理；
7． 每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8． 負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚便於補貨和盤點；
9． 負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
㈧ 超市收銀課長的職責
一、負責收銀課工作，確保收銀工作正常進行。
二、負責收銀員工作排班，及時發放收銀所需商品和備用金。
三、收銀機出現不能解決的故障及時通知電腦部門。
四、POS機出現故障及時通知收銀員。
五、嚴肅處理收銀員的差錯或過失。
六、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核。
七、收銀員服務和安全的管理。
八、收銀區域的現場管理。
九、對突發事件的和顧客抱怨的處理。
十、宣達公司文件精神並監督執行，收集合理化建議報有關部門。
十一、接待顧客投訴，進行商品退換操作和單據管理。
十二、收銀工作損失防範不過我覺得應該是要找個毛遂自薦的問題
㈨ 什麼是廠務課長
就是公司工廠主管！
課長職責：
工作職責：
◆ 負責生產部日常管理工作；
◆ 熟悉內車間容設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利於對生產、工作安排及與員工的溝通、協調；
◆ 有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產，加強車間的品質管理；
◆ 組織對設備進行日常點檢；
◆ 合理安排生產，維持車間良好的工作秩序；
◆ 保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類；
◆ 協助生產部經理做好其他工作。