別的地方不知道,我們這里小學和初中老師工資差不多。基本工資都是6000~8000(全部加起來),雖然不是很高,但休息時間長,總體算不錯了。
2. 當公立中學教師一個月工資大概多少
祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月
3. 初中)普通語文老師工資如何呢,有行內人
不一樣,教育系統的工資是按職稱給的,小學一般由低向高分為:小學二級版、小學一級、小學權高級。中學一般分為:中學二級、中學一級、中學高級可是其中小學高級職稱與中學一級是相同的,也就是工資的檔是一樣的,在小學如果想拿到中學高級的職稱,就必須參加破格申報,小學特級教師的評選,名額有限(很難評選上),而在中學就可以普遍參評中學高級教師評選。實際上就是說,不同的教育階段教師所拿的工資的封頂級別不同,數額也就不同了。不知道你明白了嗎?我講的是固定工資,有的學校效益好,還可以根據自己的情況進行額外分配,那就多少不均了。
4. 初中老師一般工資多少
您好!教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素,初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。!
5. 語文老師工資小學初中高中哪個高
不一樣,教育系統的工資是按職稱給的,小學一般由低向高分為:小學二級、小學一級回、小學高級。中答學一般分為:中學二級、中學一級、中學高級可是其中小學高級職稱與中學一級是相同的,也就是工資的檔是一樣的,在小學如果想拿到中學高級的職稱,就必須參加破格申報,小學特級教師的評選,名額有限(很難評選上),而在中學就可以普遍參評中學高級教師評選。實際上就是說,不同的教育階段教師所拿的工資的封頂級別不同,數額也就不同了。不知道你明白了嗎?我講的是固定工資,有的學校效益好,還可以根據自己的情況進行額外分配,那就多少不均了。
6. 全國各地高中語文老師的收入怎樣大概多少
老師收入總體算好的,分小學,初中,高中,大學。
小學只語文老師【不包括班主任兼回職】2000到3500【除獎金】
初中只語文答老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
高中只語文老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
大學只語文老師【不包括班主任兼職】3000到5000【除獎金】
教授則另有規定,在3000到6000【除獎金】
【僅供參考
7. 高中語文老師工資多少
老師現在普遍工資不高,也就四五千吧,但是補課轉的外快多,像我們學校有的大佬級別的老師上一節課都得兩三千
8. 到底初中老師工資大概多少錢一個月
地方不一樣,工作待遇也不一樣,游戲地方才1500到2000,想我們成都中學:有私版立還有公立? .成都稍微有點名權氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.
9. 福州市屬中學語文老師的工資有多少
太籠統了,市屬中學的老師應該屬於財政全額撥款的福州市事業編制工作人員,收入由三回部分組成答,工資、績效和年終獎。如果沒有職稱的話,一開始月工資最多也就是三到四千塊錢,每月再加幾百到一千的績效,年終就不確定了,有的幾千,有的幾萬,看學校規模,差距比較大;如果職稱上去了,中級、高級,那差距會非常大,體現在月工資上一級大概就差幾百到一千,相應的績效和年終獎也會跟著提高很多。