中心小學集體備課制度

① 對學校哪些方面存在問題需改進

存在的問題

1、管理制度有待於進一步規范和完善。很多制度落實不夠，不利於學校工作的有效開展。

2、教師的整體素質還需進一步的提高，課堂教學方法和手段要不斷優化，部分教師工作積極性不高。

3、學生管理有待加強，學習風氣不夠濃厚，各種行為習慣的養成缺乏系列教育。

4、網路資源利用率不高。

5、校園文化建設需要加強。

(1)中心小學集體備課制度擴展閱讀

改進措施

1、加強制度建設，注重細節管理。

（1）、制定、完善學校各項管理制度；不斷規范和健全學校部門工作常規管理制度。

（2）、管理形式多元化。積極採取正面灌輸與思想疏導，一般教育與榜樣示範，精神鼓勵與物質激勵，學校發展與個體發展相結合，增強學校管理工作的實際效果。

（3）、突出人本管理，倡導「人性化」管理；

（4）、加強常規管理工作的監控，在落實上下功夫。

2、注重教師的專業發展。

（1）加強校本培訓力度，是教師不斷更新觀念，接受新知。

（2）明確要求，形成制度，樹立終身學習的觀念。

（3）關注教師隊伍的心理健康。

教師是學校的主體，擔當著教書育人的重任，教師的心理健康與否，關繫到教育的成敗。然而，目前的農村小學教師的心理健康不容樂觀：一方面沉重的生活負擔和不甘寂寞的攀比造成了農村小學教師心理壓抑。

另一方面心理壓抑還來於教師這一特殊職業：學生成績不好、表現不乖、偶發意外等等，不分青紅皂白都是教師的責任，這也責任那也責任，教師不堪重負，只得逃避責任，但又於心不甘，心理壓抑面臨崩潰。

有教師沮喪地自述「五氣」：在家裡鱉氣，在親朋好友面前瀉氣，在學校悶氣，在教室受氣，在責任面前怨氣，到頭來氣若游絲，成了教師的悲哀！可是，我們更多的是關注學生的心理健康（這無可非議），卻忽視了教師的心理健康；對教師更多的是施於行政命令而忽視了心理疏導；對教師的工作是苛求多於鼓勵，使教師工作時時處於緊張的狀態。

實際上，教師的心理健康與師德、師風、師能是休戚相關的。教師的心理健康受壓抑，其責任感與責任心就大打折扣，被動應付思想、明哲保身的心理、放任自流的意識就佔了上風，這是非常可怕的！

關注教師的心理健康，學校管理就應體現人文關懷的理念，體現和諧發展的內涵，體現寬松活潑的氛圍，具體表現在：

（1）、要尊重教師的勞動，肯定教師為事業所付出的代價，不要動輒橫加指責；

（2）、要關心教師的日常工作、學習、生活，盡可能為之排憂解難；

（3）、學校領導要盡可能地為教師「減負」，特別是大膽為教師承擔責任；

（4）、要創設寬松和諧的教師群體氣氛，促進教師的心靈相互溝通；

（5）、要活躍校園文化氛圍，讓教師擺脫寂寞；

（6）、要傾聽教師的呼聲，讓教師的壓抑心理有地方宣洩。多支持、多鼓勵、多談心、多交流是促進教師心理健康的靈丹妙葯，是行政壓服達不到的效果。壓服只是治標，疏導才能治本。

3、抓好德育教育。

（1）抓師德師風建設。第一，要認真學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》，將規范要求落實到具體工作中。同時要結合自己的教學實際，定期開展研討會。第二，要積極開展師德演講討論等活動。

（2）大力加強未成年人的思想道德教育。

我們通過電視報道，報紙記載，甚至發生在我們周圍的一些事件中就可以看到，未成年人的思想道德應該是發人深思的。

關注未成年人的思想道德下滑，學校管理應體現根據當校當地的具體實際情況，形成校內師生群策群力加大力度弘揚正氣，校內校外立體互動齊抓共管排除干擾，全方位地實施對未成年人的思想道德建設的全程追蹤，全面監控，具體應體現在：

1、推進校園內的精神文明建設要堅持持久性、實效性，讓正氣壓倒邪氣；

2、全體教師要形成合力，既當學生的表率又對違紀的人與事敢抓敢管，共擔風險；

3、密切家校關系，對學生的行為表現的信息及時溝通；

4、加強與當地村委會的配合，凈化校園周邊的環境，為學生成長撐出一片藍天；

5、健全學生會、班幹部組織，實施好生帶特殊生計劃；

6、豐富校園健康活潑的文化生活，讓學生身心愉悅；

7、抓好常規教育，規范學生日常行為；

8、開展豐富多彩的主題活動，在活動中體驗，在活動中育人。

② 小學英語老師如何開展集體備課

小學英語教師如何進行集體備課

一、教師集體備課的內涵

教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起（或通過網上交流），就即將要實施的相同課程，各自發表其教育教學見解，發揮集體智慧，集思廣益，博採眾長，真正實現腦資源共享，以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。集體備課必須立足個人備課的基礎上，在充分研究課程標准和教材的前提下，集體商討教學方法，共同研究教學中應注意的問題，同時要兼顧學生的基礎和實際情況，確定教學目標，提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能，有效地整合教育教學資源，為提高課堂教育教學質量服務。

二、教師集體備課的要求

不難看到，教師集體備課活動展開的要求是：（1）必須有兩個以上的教師參與；（2）須具備相同課程或相關性質的探究內容；（3）是教師在教育教學活動過程中，因共同需要有目的進行的，而不是隨意的；（4）通過活動，凝結的是一種智慧資源，而不是一種膚淺言語的疊加。（5）集體備課要求選擇最科學的教法和程序，為優質高效的課堂教學做好充分准備。我組將以「群策群力一教案」的指導思想為指引，建立「個人粗備、資源共享，個人加減，課後反思，教案復備」的備課制度。在步調一致、保持共性的基礎上，力求各具特色、突現個性。

三、工作重點

根據我縣小學英語教育教學實際，為深入落實《課程標准》，我們各位業務領導、兼職教研員要認真開展各年級年級組集體備課活動，在備課中抓住三個結合：與新理念相結合，與集思廣益相結合，與課堂高效相結合。開展「一課、一議、一思
、一得」的教研活動。

四、備課時間、地點：

五、具體實施步驟：

1、嚴格執行「個人粗備——集體齊備——個人細備——反思復備」的步驟。

2、備課組成員必須在集體備課前先行備好簡案，以及在心中想好自己的設想。

3、中心發言人在集體備課前要深入鑽研教材和大綱，反復閱讀教學參考書及積極查找相關資料，為發言

作好充分准備。

4、參照以下依據備課：（1）三定：定集體備課課題，定中心發言人，定單元教學進度。（2）五統一：

統一單元教學目的，統一教學重點、難點，統一課時分配和進度，統一作業布置和三維訓練，統一單元評

價測試。（3）五備：備課標、備教材、備教學手段、備教法、備學法。（4）五點：重點、難點、知識點、

能力點、教育點。（5）兩法：教師的教法和學生的學法。（6）兩題：課堂練習題和課後作業題。

5、集體備課時，除中心發言人作主題發言外，其他教師也要積極參與，發表自己的教學設想並闡述理論依據，經過「爭鳴」，形成比較一致的意見和實施教案。

6、融入自己的教學風格，進行實施、總結和反思，最終形成對某一教學內容的最優秀的教學設計。

7、每單元保證有一節詳案。其它在原有備課上多作修改，特別要注意記錄好課後反思。

六、集體備課的基本程序

集體備課通常可以按照：個人初備→集體研討→修正教案→重點跟蹤→課後交流→反思復備的基本程序進行運作

1、個人初備
（1）個人備課時，一定要認真學習和研究課程標准、大綱、考綱、教材、教學參考書以及其它的相關材料；一定要突出重點，突破難點，抓住關鍵。同時，教師還要深入了解學生，摸清學情，以便有的放矢地進行教學。要做到摸清學生的學情，既要研究學生的智力因素（比如，學生的學習興趣、學習態度和學習習慣等）。（2）每位備課教師必須寫出備課提綱，確定教學的重點和難點，提出具體的教學目標（認知和情感目標）；新教師應寫出詳細的教案。（3）每位教師都要盡力提出有獨創性的設計方案，以便資源共享。
（4）每位教師應提出自己有疑問的地方，以便集思廣益，攻克難點。 （5）
每位教師應該超前備課，這樣有利於把握全局，也有利於教師在課堂上解決部分學生因超前預習提出的問題。集體備課時最好能准備好下一周的教案。

2、集體研討
教師在第一次集體備課時，一定要對本學期的課程進行整體規劃，簡要寫出本學期的教學計劃，並制定好單元教學計劃。教師在集體備課時要遵循「整體——部分——整體」的思路，分別陳述各自的備課方案，最好採用「說課」的形式進行比較，以便揚長避短，統一思想，達成共識。

集體備課時還應注意做到以下三點： （1）「四個統一」
「四個統一」即統一教學進度，統一教學目標，統一教學重難點，統一階段測試。提倡「四統一」不是要「一刀切」，而是應根據教學的具體情況，經集體分析，做出合理安排。
（2）中心發言
集體備課時要確定一個中心發言人。中心發言人可以由老教師或教學水平高的教師擔任，以便做好「傳、幫、代」工作。同時，也要大膽啟用青年教師擔任中心發言人。這樣做有利於青年教師迅速成長。
（3）集體備課時也可邀請備課組以外經驗豐富的優秀教師來組內進行專題講座，以開闊組內教師的視野，擴大交流的空間。

3、修正教案
集體備課時由中心發言人說課，教師們共同探討，相互補充，使教案內容更加充實和完善。但教案應避免千篇一律，否則就沒有創新精神。

4、重點跟蹤 經過備課組研討過的教案是否可行還有待於在教學實踐中考證。因此，有必要進行跟蹤聽課，以便及時總結和不斷改進。

5、課後交流
一個完整的備課過程應該有五個:階段准備階段、分析階段、創造階段（編寫教案）、提高(階段即第二次備課，調整和修改教案)和總結階段。課後交流是備課總結階段的主要內容。備課組教師授課後要進行交流，並對每位教師的教學進行評估，肯定優點，指出其不足，促進每位教師教學水平的提高。

八、 教師在集體備課時要樹立以下幾個意識：
1、合作意識
合作是進行集體備課的前提條件。集體備課時要創造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作，備課組教師都要有明確的分工。例如，有些教師可以去尋找有關的資料；有些教師可以准備教具。在進行專項復習時，要根據各位教師的長處，備課組長指定專人負責，准備閱讀、改錯和書面表達等練習材料。

2、整體意識
集體備課時教師要有整體意識，例如，第一次集體備課時教師要縱覽全局，制訂整個學期或整個學年的教學計劃；同時，還要注意教材各章節之間的內在聯系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停，備課組長一定另找時間及時補上，以保證備課內容的系統性和連續性。
3、學生意識
備課時要以以學生實際為切入點，集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法，努力使絕大部分同學都理解並掌握，力爭使每個學生都學有所獲。

4、超前意識
教師超前集體備課，不僅能增強教學的目的性和針對性，而且有利於將問題消滅於萌芽狀態。在制訂好整體教學計劃後，集體備課時最好能提前准備一、兩個單元的課。

5、反思意識
通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。教學行為研究可以是在教師自己的課堂教學中開展小范圍的調研活動。眾多在教學上獲得成功的教師都十分重視寫教學後記。有位學者指出，教師的成長=經驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為，才能揚長避短，才能促進教師專業化的發展。寫教學後記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。教師參加集體備課，將教學方案付諸課堂實踐，並對自己（或他人）的教學過程進行評判性反思和分析，研究並總結出最基本的教學原始資料。可為積累教學經驗奠定基礎。

集體備課是一項極其細致且復雜的創造性活動它是大面積提高英語教學質量，提高英語教師群體水平的一種有效的手段。抓好英語集體備課組建設意義重大，每個學校都應持之以恆地做好這項工作。

③ 四川省內江市翔龍中學的辦學業績

2012年高考，學校完成市教育局下達指標的185%；中考獲得特大豐收：市直兩區的狀元落戶學校，特優生佔全區的53.33%。學校連年被評為「內江市高、初中教育教學質量先進單位」。
在十多年的辦學過程中，形成了鮮明的辦學特色： ①「低進，高效」突特色。我校高中的高考升學率在全市位居前列，凡上了國家級示範校分數線的學生，保持了98%的一本升學率；上了省級示範校分數線的學生，保持了85.6%的本科升學率，形成了「低進，高效」的辦學特色。 ②藝術、體育顯特色。我校是省體育傳統項目示範校。常年有100人以上參加體育訓練，已先後有30多名同學獲得國家二級運動員證書（高考時享受20分的加分），其中，高2010級學生葛凡新同學被北京體育大學錄取。另外，學校每年均有幾十名同學被美術、音樂、播音、主持專業錄取。 ③科技創新添特色。我校學生動手能力強，科技創新成績顯著。我校連年獲得省青少年科技創新大賽「優秀組織獎」。我校學生羅洪宇發明的《風能太陽能旋轉廣告牌》獲省一等獎，雷婉欣、陳聰發明的《無線電遙控電飯鍋》獲省三等獎，另有18名同學獲內江市一等獎。
學校首創由政教處、保衛科、團委組成的德育「學管組」，強力打造優良校風。學管組主要負責學生上課、放學、就寢的管理，對於違規違紀的學生，絕不姑息，從嚴、從重、從快處理，從根本上杜絕了學生上課睡覺、校內吸煙等現象。對住校生，採用錯時放學，點人入寢的方式，從根本上杜絕了學生夜不歸寢、上網通宵玩游戲等現象。教學管理上以「降低重心，夯實基礎，面向全體」為指導方針，狠抓過程管理，重視教學「六認真」等常規。學校實行每兩周一次的集體備課制度，要求教師深鑽教材，重點研究學法、教法。學校派專人檢查，要求有中心發言人，有內容，有集體討論材料，確保資源共享。
學校有教職工240人，其中特級教師1人，高級教師63人，中學一級教師97人。在全校教師中，有省級骨幹教師7人，市、區級骨幹教師44人。
學校已建成教學樓、圖書館、實驗室、學生宿舍和學生食堂等現代化的教學和配套設施。教學設施完備，技術先進，已建成7個實驗室（中心）。學校擁有省一流的塑膠運動場、省一流的實驗室、A級學生食堂。學校擁有一流的計算機中心，實現了管理信息化。
通過翔龍人勵精圖治，取得了重大成就，被評為：全國青少年文明禮儀教育示範基地、全國青少年普法先進集體、省校風示範校、省實驗教學示範校、省現代教育技術示範學校、省體育傳統項目示範學校、省心理健康教育示範校、省青少年科技教育示範校、省依法示範校、省綠化示範校、省語言文字示範校、省第十一屆運動會突出貢獻先進集體、內江市最佳文明單位、內江市辦學水平督導評估優秀學校、內江市和諧校園、內江市高中教育教學工作先進集體、內江市五四紅旗團組織等，得到了上級主管部門的高度評價和社會各界的廣泛贊譽。

④ 小學集體備課計劃怎麼做

1.根據校歷的安排，每個年級組先把教學進度做出來；
2.組長根據進度把課程分派到版每位任課教師，做到公平，公正權，公開；
3.每位教師都要完成自己的任務（包括，說課稿，電子教案，課件）；
4.在小組備課匯報時，把自己備的課，與同事交流，進行完善。列印出來，每位教師人手一份。因為教師是分開備課，互不重復，這樣每位教師的工作量都減小了，一個星期只備一節，或兩節課就行了。
5.要提前一周進行。

⑤ 如何提高小學語文集體備課的有效性

新、備全冊。 3，讓他們經常上示範課。 (5)板書設計要簡明扼要，不作統一要求； (4)精心設計教學過程。不能臨教臨備，有針對性。對免檢教師採用推門聽課等形式實行動態管理，設計教學方法等，帶動弱校弱師的教學上水平、業務精湛，突出單元備課的創新性； (3)教學方法要講究技巧、開放性；（2）根據單元的側重點。每單元集體備課一次，將免檢教師的登記表送縣教研室審批備案、達到什麼目的講清楚，並要充分考慮教學中可能遇到的問題，不可照搬照抄，精心設計好教學活動，另一科可備簡案，結合學生實際，明確教學目的要求，要深入鑽研教材，體現巧，進行備課改革，形式靈活，有利於學生有效地學習知識，通讀全冊教材，十分滿意的教案可以結合本班實際及教改要求。（三）個人二次備課在集體備課的基礎上，消化吸收的態度。各單位要充分發揮這些骨乾的作用、備課必須做到以下幾點，使教學成為「千課一面」的機械表演，查閱有關資料，50歲以上的兼課教師可以寫簡案，舊案新備。（二）集體研討備課 1，搞形式，又要從學生的基礎出發、難點、疑點和關鍵點，科學設計作業，把握知識系統和結構。 (5)連續任某學科不足3年的教師要寫精案，以年級組為單位，對每單元的重點課時非常有必要進行集體備課。根據集體備課情況擬定單元教學計劃、數可重點備某—學科。其它學科的集體備課由各學校根據實際情況決定。 (1)備課時教師心中要有學生，掌握單元教學目標，搞成「一人備課，有利於培養學生的主動探索精神和創新能力，按照「教老課，確定教學結構和教具使用。學期之初要制訂學期教學計劃，做集體備課的中心發言人等，安排學期教學進度： (1)教學目標明確、分頭使用」。繼續允許在保證實效性的前提下、學習狀態等實際情況、明確指導思想、教學感悟。上課時，並就每一環節設計的理念或依據，進而改進教案、分析教學重點難點。 (6)教學札記(反思)要結合教學實際。同時各學科還應隨時隨地進行教學問題的研討與交流，同時制定補教補學措施，主講人要理清教學的環節和步驟，把握教學最佳時間合理安排教學密度，分析學生現狀、不能以「參」代「鑽」、活、走過場；二是對他人經驗(或優秀教案)應採取聯系實際，更不能教後再補，如何應變處理等等。 1，教研組內集體聽評。包班教師語。在單元測試後。語文。計劃的擬定一般提前兩周進行、教師的備課實行免檢制度，要有利於調動學生學習的興趣和積極性、重點難點，記錄自己的教學得失，分析研究，要進一步熟悉教案並作教前修改。有條件的單位在單元備課時可組織教師執教先導課。每學期開學前。 2、課堂教學優秀的教干，每次有確定的中心發言人、備單元、集體定稿、發展潛能、備重點課時為了大面積提高教學質量； (2)准確把握重點(一)個人初步備課在每次集體備課之前。既要完成教學任務，還應該對測試情況作簡要分析，把握知識結構。 (4)要超前一周備課：充分估計學生的知識基礎、公開課，了解學生的認知經驗和水平，供其他教師參照。一是要先「鑽」後「參」，3年以上的教師每學期至少寫20課時的精案，有利於啟迪和開闊學生思維，教師自願申報，必要時同年級教研組可統一制定測試題進行補教補學，可以作為參考，滲透落實三維目標，個人都要熟悉教材內容，各單位根據自己的情況按5％—10％的比例，集體學習課程標准，分析教材的主要內容：（1）單元備課必須在個人初備的基礎上進行、有改進，切忌一人講，精心設計教學程序，最後確定出最佳方案，准備好教學用具，思路要清晰、確立「以學定教」的思想。 (2)正確對待教學參考資料和他人經驗，在集體中進行討論、數學每周保證至少2課時，形成教案，簡要組織發言提綱；（3）不要把集體備課演變成教案審訂。同時注意，有新意」及講求實效的原則、英語每周至少1課時的集體備課時間，以便在集體備課時做到心中有數。在集體研討時、成績突出，通盤考慮解決重點難點的策略。要根據學生的年齡特點，體現創新性與發展性，對教學設計有重建，大家聽。 2。 (3)對自己過去的同課教案。 (6)對於責任心強

⑥ 如何做好集體備課

其它問題： 1．陳朝蔚的觀點：在信息社會的今天，學生往往和教師擁有著同樣的信息源，有時甚至因為學生的視角獨特而使問題的答案更接近本質。我們應積極順應信息時代的變化，把過去教師單向封閉的備課和學生孤立的預習變成教師和學生的「共同備課」。如果我們備課時能充分發揮學生的主觀能動性，鼓勵引導和組織學生參與備課，那麼課堂的空間將會開掘延展得更加深廣，教學效果將會更佳!我認為還應鼓勵教師採用多樣化的備課格式。如提綱式、隨筆式、表格式和框圖式等，以體現個性化教學的風格，促進課堂教學的創新，使教師從繁重的機械書寫中解脫出來，使備課不再流於形式。 2．鄭東煒的問題：現在很困惑一點，就是當我獨立備課時，總也寫不出什麼好的教案來，好多次都是參照著買來的教案進行不斷的改進和完善，裡面添上自己的話和一些符合自己班學情的內容，對於那些引導的話，啟發的話，我基本都照搬現成教案裡面的，這樣覺得自己進步不太大，有點依賴那些教案，雖然他們曾經都是非常成功的，但我想，除了模仿，我應該有自己的能力，特別是在比賽那樣的環境下，當場寫教案，說實話，我會發慌，沒底。我應該進行怎樣的訓練和學習，才能夠做到獨立寫出一份合格的教案？ 3．福安實小語文組的觀點：一、參與集體備課的教師要有主人翁意識，能夠積極參與、提出建議與不同看法。二、參與備課的老師要事先鑽研過教材，做好備課前的准備。三、執教教師要擬好說課稿，能夠提出自己的教學設想與所需解決的問題。最後就是共同解決問題，敲定最佳方案了。 4．陳朝蔚的觀點：在集體備課時，每位教師應提前了解學生，疏通教材，了解所教學科的知識體系和學習目標。根據備課組擬定計劃，備課組長安排，主備教師提前3天確定課堂教學的學習目標，選擇教學方法，設計教學程序，形成「教學案」初稿，並列印出來，復印好保證備課組教師人手一份。其他教師此時也要熟悉課文，認真審閱「教學案」初稿，並提出自己的修改意見，寫在初稿上。 在備課組討論時，首先由主備教師說課，談自己的備課構思、具體流程，其他教師補充，提出修改意見，逐步完善教學方案。黃國才的回應：同意。我還要補充： 我認為集體備課，最重要的是分享彼此的理解和思考，集思廣益。也許沒有「最佳方案」，只有更為合適可行的方案；即便有「最佳方案」，也不一定適合每位老師、每個班。其次，余文森教授提出的集體備課，同題多輪上課的校本研究形式，對教師的專業成長和提高課堂教學效益，非常重要。即集思廣益地備課好課，由某位老師（輪流進行）先上，大家聽，聽後評議、修正；再由他到第二個班上，大家聽，聽後評議、修正；再由他到第三個班上……如此進行。如果一位老師一個學期能夠經歷一次這樣的「磨礪」，了不得！——我覺得這是更好的「集體備課」。 5．原點的觀點：集體備課是我校的一項教研製度，每個年段設一名備課組長，具體負責該年段教學、教研活動的組織與協調工作。可以說，集體備課制度在促進我校教師正確理解教材、提高教學效率方面發揮著重要的作用。作為一名參與者，我深切地認識到這種制度在促進教師思維碰撞、資源共享、智慧互啟等方面的優勢。那麼，如何使集體備課的效率更高一些，使每個參與其中的人能真正得到收獲，在此把自己的想法與大家分享了。 集體備課，必須有「備」而來。我校要求教師提前備好一周的功課並寫好教案，這就使得在集體備課時大家不是臨時閱讀教材，而是針對自己在備課過程中對教材的理解談自己的想法，以及自己在處理教材時覺得比較困惑的問題。例如，我在備《生活中的比》一課時，注意挖掘生活中的教學資源，引導學生聯系生活實際，主要目的是讓學生感受生活中比的廣泛存在。但在集體備課時，同年段的老師在聽了我的教學思路後，覺得我在「生活味」方面比較重視，可能會沖淡了教學過程中的「數學味」。最後，我採納了同伴的意見改進了教學設計，並取得了較好的教學效果。教師先有了自己的思考，才能在有限的時間里實現更大的交流效果。正所謂：有備而來，多得而歸! 集體備課，不僅僅是備「教材」。在集體備課中，往往更多關注的是如何處理教材，這是必要的，但我覺得還不能僅僅停留在這個層面，而應該把研討的話題進行拓展。我任教六年級數學學科，我的學生將是全國課改實驗區的首批小學課改畢業生。那麼，這些學生經過了六年學習是什麼樣的發展狀況？他們與往屆非課改實驗畢業生又有什麼區別呢？這是作為參與新課程實驗的每個老師應該思考的問題。於是，在集體備課時，我們年段的老師也就這個問題進行了研討。經過討論，我們發現了這些孩子具有如下特點：自信大方、熱情開朗、積極參與、思維活躍、敢於發表不同看法。但我們在欣賞著這些課改理念帶來的成果時，也看到了一些讓我們憂慮的現實。幾年來課改並非一帆風順，在一片「棒、棒、你真棒」成長起來的這些孩子顯得比較浮躁，課堂上插嘴現象比較嚴重，有時甚至會影響正常的教學秩序。另外，這些孩子的兩極分化現象比較嚴重，有的學生甚至連最基本的計算方法都不能很好掌握。面對這些問題，我們年段制定了加強教學常規教育，精心設計練習實施分層作業的措施，同時，我們也認為應該借鑒以往畢業班教學的先進經驗，重視學生的知識過關工作。 集體備課，要關注「課前」，也要關注「課後」、關注教學中的「問題」。集體備課，除了共同探討對教材的理解以外，我們還關注「課後」的工作—即家庭作業的設計。我們把家庭作業看成是學生鞏固知識、提高能力的重要途徑，同時，在作業設計中也充分考慮了不同學生的學習水平，體現了針對性與層次性，力求讓不同的學生在練習中得到不同的發展。另外，我們也經常把自己教學過程中的問題拿到集體備課時進行研討。 課改工作的縱深推進，給每個教師帶來了更大的挑戰。教師的單兵作戰無疑會顯得勢單力薄，而在集體備課中的相互分享、相互啟迪，能有效地幫助教師解決教學難題，有效地促進教師教學效率的提高。更為重要的是，在彼此分享智慧的過程中，同年段的老師成了合作夥伴，加深了情感和友誼，使得同事關系更為和諧。 當這樣的集體備課成為每個學校的制度，當每次集體備課成為教師的一種期待時，教師的專業成長就不是問題！ 6．Gtyxronger的觀點：我認為集體備課，最重要的是分享彼此的理解和思考，集思廣益。也許沒有「最佳方案」，只有更為合適可行的方案；即便有「最佳方案」，也不一定適合每位老師、每個班。 其次，余文森教授提出的集體備課，同題多輪上課的校本研究形式，對教師的專業成長和提高課堂教學效益，非常重要。即集思廣益地備課好課，由某位老師（輪流進行）先上，大家聽，聽後評議、修正；再由他到第二個班上，大家聽，聽後評議、修正；再由他到第三個班上……如此進行。如果一位老師一個學期能夠經歷一次這樣的「磨礪」，了不得！——我覺得這是更好的「集體備課」。另外，課後的及時總結、反思也是積累的一個途徑。 7．黃牛的觀點：我覺得集體備課並非一定找一個具體的時間，具體的地點，然後大家聚在一起談自己的想法，其實在平時，下課後，我一回到辦公廳就喜歡把課堂上的一些體會或者是一些新嘗試和新問題拿出來和同事交流.我認為這也是集體備課。丟了的回應：支持！我覺得如果找具體的時間和地點，這樣有局限性，因為老師們並非都是一樣的課程安排，尤其身兼多職的老師們，這樣更是不方便，所以平時可以隨時交流，隨時積累，隨時討論，是個很好的方法。原點的回應：非常贊同。 其實就種隨時隨地的教研方式能幫助我們解決很多問題。這也就是說，集體備課其實是一種理念，強調的是教師之間的同伴互助，而不是要有固定的模式，這樣可能 容易走入形式。8．芊蘿依綠的問題：我們年段在集體備課時，常有一個困惑:在預設時，覺得這個知識點應該是學生學習上的盲點，可是在教學中卻發現，不用花太大的力氣，學生就能自主解決問題了；而我們覺得這些知識挺簡單的，可以放手讓學生獨立完成的，反倒成了學生學習上的難點.請教專家們，預設與生成的這種矛盾，在備課中應如何處理呢?阿香的回應：這就是如何把握學生學習起點的問題。相信您可以在上次的研討中得到一些啟發。

⑦ 教研組長發言稿小學語文集體備課怎樣落到實處

「小學語文「校本教研」研討會發言稿

各位尊敬的專家、領導和老師們，早上好！歡迎大家來到實驗小學參加我校語文「校本教研」的研討活動，同時更感謝您能抽出時間來對我校的教研活動給予熱情的關注和指導。今天參加活動的有 讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位來賓。感謝市小語會給了我校一次向諸位專家、老師學習請教的機會。今天的活動安排已在各位老師進門的時候發放給大家了。我們的活動准時開始。現在請授課老師和孩子們做准備。

各位專家、各位老師：
大家好！
在匯報開始之前，請允許我先來介紹一下我校的校園網站，匯報時，您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。
2002年，隨著新教學樓的竣工，我校的軟硬體各個方面都逐步到位了。目前，我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323台，並達到百兆到桌面。
本校校園網站已開辦近3年之久，為校領導的行政命令發布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩定、高效的平台。大家現在看到的是我校校園網站的首頁。通過導航欄，我們可以清晰的了解我校網站的構成：有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時，校園網站還為我校教師提供FTP,E——mail,VOD視頻點播等服務。
今天，我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置於各位老師的面前，希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。在這里，我需要特別指出的是，今天我們所展示的課改實驗工作的想法和做法，其實很多學校都已在實施和研究，也總結了不少有益的經驗。我們在這里不揣淺陋，就是想通過此次活動，給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平台，在各位富有經驗的專家老師的指點幫助下，以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體，促進老師們的專業水平的提高，並促進我校向學習型、科研型、實踐型、總結型的教研組織再邁進一步。
自2001年秋季課程改革開始在國家級實驗區啟動至今，已歷經了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路，老師們在這條充滿艱辛，更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水，也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上，老師們試圖努力改變學生的學習方式，重視拓寬教學內容，豐富語文實踐活動形式，力求體現全面提高學生的綜合素養。但是，由於新課程理念要求下的新課堂問題多，困惑多，矛盾多，因此，以往教師孤軍奮戰的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著「自主、合作、探究」學習方式轉變的同時，我校也在不斷修正學校的教研方式，同許多學校一樣，我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓相結合的一個操作層面。2003年6月，我校進行了首次校本培訓，當時，張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領，令我校的老師受益匪淺。
其實，實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來，我校的語文教研在校領導的關注和天山區教研室、烏市教研中心、自治區教科所以及教育學院人文學院、自治區繼續教育處等各級領導的專業指導下，本著扎扎實實搞教學的精神，特別重視加強教研組內的群體學習和教學研究課的交流。這幾年，在前一任主任梁主任的具體指導下，學校一直堅持教研組隔周學習的制度（本學期改為一周一次的教研組群體學習）。在教導處的指導監督下，各組老師以「推薦與自選相結合，個體研讀與群體研討相結合」的方法開展理論學習，這樣是著眼於培養每位教師做思考型、反思型的教師。同時，我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施，特別是自課程改革以來，我校有幸承擔了自治區小學語文閱讀教學中「自主、合作、探究」學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅動下，我校緊抓各教研組的組內研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉化為教學行為，實驗最初的兩年裡，我校各教研組每位老師每學期上組內研究課達2——3節（每次上課前上報學校，通知各科老師聽課）。同時，教導處非常重視教師課後自我反思能力的訓練，寫教學反思是我校的教研製度。其間，我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動（如校本培訓，教師間的教學比武，家長開放日活動、青藍工程等），充分發掘校內有潛力的教師，並發揮骨幹教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐，使得我校教師積累了比較豐富的教學經驗，基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
在這樣的積淀下，我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研為突破口，立足基層教研組，實抓群研工作，教研組工作求真、求實、求活，充分發揮學校教研組長和骨幹教師的作用，群策群力，博採眾長，積極推行「集體備課、嘗試走班、集體評課」 的群研製度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，提升教師的教科研能力。