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優秀高二語文備課組長發言稿

發布時間:2021-02-07 01:50:48

㈠ 組長的發言稿

敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
我今天走上講台參加競選組長職務,我相信憑著我的勇氣和才幹,憑著我堅強的毅力和勇於拼搏的決心,這次演講帶來的必定是下次的成功。
我叫###,是一個「三心二意」的學生,這里的「三心二意」可不是做事不專心。「三心」是指進取之心、平和之心、寬容之心;「二意」 才能指的是創意和詩意。因為有了「進取」之心,才能不斷完善自我。有了「平和」之心,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待。有了「寬容」之心,才使我虛懷若谷,接受同學的意見。那「二意」呢?增一份創意能使我們展示我班獨一無二的風采;添一點詩意我們能在緊張的學習生活中,臨亂不慌,從容不迫。
作為一個好小組必須建立一個合理有序的集體。我會努力做到將大家團結在一起,互相幫助、徵求同學們的意見。會盡職盡責地為大家服務。
希望大家投我一票,謝謝!

㈡ 俗話說:一支紅杏不是春備課組長發言稿

俗話說:一支紅杏不是春

摘 要: 作者認為,有效課堂應該是充滿智慧、有激情的,能夠引導學生樂學、愛學,既能達到教學目標,又能讓學生能力獲得提高的課堂,「語文課堂的有效性」應該成為教師教學的標尺。對於語文課堂的有效性,作者從課前預習、課中導學、課外延伸幾個環節進行嘗試,重於有效。
關鍵詞: 語文課堂 有效性 課前預習 課中設計 課後延伸
新課改實施了好長時間,對於怎樣的課堂才是有效的課堂?我內心充滿困惑,面對一雙雙天真的眼睛,總感覺自己的課堂教學是那樣無助。從語文新課標的培訓和學習中得知,提高「語文課堂的有效性」應該成為教師教學的目標。那麼,什麼樣的課堂才能稱為「有效的課堂」呢?我認為,有效課堂應該是充滿智慧、有激情的,能夠引導學生樂學、愛學,既能達到教學目標,又能讓學生能力獲得提高。為此,我從以下幾個方面進行嘗試。
一、注重課前預習
我們提倡課前預習,主要在於預習字音詞形詞義及讀懂內容,但由於教師重視程度不夠,疏於指導,導致學生敷衍了事,預習環節失去了意義。如果能為學生做好預習學案,指導預習,則對有效課堂教學大有好處。
我在教學《音樂之都維也納》一文時,針對作者使用優美的語句敘述了維也納被稱為「音樂之都」的淵源和表達了自己人生嚮往這一主題時,特設了如下預習環節:1.大聲讀:讀課文,讀字音,讀句子。2.認真找:找課文中出現的人物名字。3.小組查:查一查音樂家的資料,維也納的材料。4.自己想:課文是從哪幾方面描寫維也納是音樂之都的?5.交紙條:有不懂的地方嗎?寫下來。
之所以做這樣的預習設計,是想從學生的角度激發學生讀文本的興趣,幫助學生自主學習。這樣,課前預習有效,課堂上自然有所收獲。事實證明,在課堂上,學生的參與熱情高漲,語言表達能力明顯提高,語文課堂變得更活躍。
二、設計課中教學
首先是文本解讀。解讀文本是語文教師的基本功,如果語文教師對一篇課文內容解讀不清晰,主旨不明確,那麼,語文教學就會犯以偏概全的錯誤,也就談不上語文課堂教學的有效性了。
其次是內容的引導。在文本解讀之後,結合課前提前下發的師生共用教學案,進行課堂教學,師生共同對知識進行探究,由個及類,由類及理。如在教學《孔子游春》一文時,學案設計了「我所認識的孔子」這一話題,課堂上學生暢所欲言:大教育家、長者、聖人……接著探尋游春內容,果然在文中突破了對孔子的認識,在一定程度上提高了學生的學習興趣。
再次是注重師生互動。在強調「雙主」這一體系的課堂模式中,學生是主體,教師是主導,可是在一些語文課上,依然是學生被動接受,教師是課堂的主角。這樣的模式無法談及課堂教學有效性。在教學《贈汪倫》一詩時,有一個學生舉手質疑:「老師,汪倫唱的是什麼歌呀?」其實,我課前備課時並沒有設想過這樣的情形,但基於對學生主體地位的尊重,我隨即調整了上課思路,從友誼、朋友角度出發進行分析。沒想到的是,一名學生竟哼起了《朋友》這首歌,於是我就和學生一起唱起了《朋友》。在這一堂課上,師生積極,學生互動,真正體會到了李白和汪倫的真摯情誼,達到了有效教學的目的。
三、關注課外延伸
1.語文學科具有「工具性和人文性」的特點。我認為,語文課堂教學就是咬文嚼字。在教學《真情的回報》這篇課文時通過文本解讀,了解到「九歲男孩認真地、誠實地送著每一份報紙,用真情對待每一個訂戶」。教學時,我先讓學生朗讀1到4節的文字,然後結合下面的兩個提示,為學生描繪出「真情送報的」感人情景。
情景(一):驕陽似火,無情地炙烤大地。我騎著自行車……
情景(二):今天,我早早地到報社拿了報紙,突然,天空下起了雪……
我設這樣的兩個情境,目的是引導學生結合生活實際情形,訓練聽說讀寫能力,讓學生知道「只有經歷生活的磨難,才能健康成長」的道理,從而進一步借語文的工具性達到有效的人文性教學目的。
2.課外拓展延伸。語文教學要從「大語文」角度出發,明確語文的外延就是生活。語文教師要能把語文課堂延伸到生活中,引導學生關注社會、關注自然。真正有效的語文教學就應該延伸到生活中,從而實現語文的「大生活」化。
如教學《水》這篇文章後,我布置了一份調查:水有哪些用途?浪費水現象有哪些?家裡一天的用水量是多少?能直接飲用的水有多少?家園四周還有多少干凈的池塘、小溪……通過調查,學生發現,水作為資源不可或缺但污染嚴重,於是提出「保護水資源,就是保護自己」的倡議活動。
總之,生活即語文,語文教師應該帶領學生積極參與語文課堂活動,用文本中收獲的啟迪與智慧去觀察生活,解決問題,我認為這才是語文課堂教學的目的。
「一枝紅杏不是春,萬紫千紅春滿園」,只有小學語文教師置身於有效的語文課堂教學情境中,才會激情洋溢、感悟生活、啟迪靈魂。我們要努力踐行語文課堂教學的有效性,發揮出語文課堂的活力。

㈢ 教研組長發言稿小學語文集體備課怎樣落到實處

「小學語文「校本教研」研討會發言稿

各位尊敬的專家、領導和老師們,早上好!歡迎大家來到實驗小學參加我校語文「校本教研」的研討活動,同時更感謝您能抽出時間來對我校的教研活動給予熱情的關注和指導。今天參加活動的有 讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位來賓。感謝市小語會給了我校一次向諸位專家、老師學習請教的機會。今天的活動安排已在各位老師進門的時候發放給大家了。我們的活動准時開始。現在請授課老師和孩子們做准備。

各位專家、各位老師:
大家好!
在匯報開始之前,請允許我先來介紹一下我校的校園網站,匯報時,您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。
2002年,隨著新教學樓的竣工,我校的軟硬體各個方面都逐步到位了。目前,我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323台,並達到百兆到桌面。
本校校園網站已開辦近3年之久,為校領導的行政命令發布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩定、高效的平台。大家現在看到的是我校校園網站的首頁。通過導航欄,我們可以清晰的了解我校網站的構成:有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時,校園網站還為我校教師提供FTP,E——mail,VOD視頻點播等服務。
今天,我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置於各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。在這里,我需要特別指出的是,今天我們所展示的課改實驗工作的想法和做法,其實很多學校都已在實施和研究,也總結了不少有益的經驗。我們在這里不揣淺陋,就是想通過此次活動,給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平台,在各位富有經驗的專家老師的指點幫助下,以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體,促進老師們的專業水平的提高,並促進我校向學習型、科研型、實踐型、總結型的教研組織再邁進一步。
自2001年秋季課程改革開始在國家級實驗區啟動至今,已歷經了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們在這條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上,老師們試圖努力改變學生的學習方式,重視拓寬教學內容,豐富語文實踐活動形式,力求體現全面提高學生的綜合素養。但是,由於新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著「自主、合作、探究」學習方式轉變的同時,我校也在不斷修正學校的教研方式,同許多學校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓相結合的一個操作層面。2003年6月,我校進行了首次校本培訓,當時,張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領,令我校的老師受益匪淺。
其實,實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來,我校的語文教研在校領導的關注和天山區教研室、烏市教研中心、自治區教科所以及教育學院人文學院、自治區繼續教育處等各級領導的專業指導下,本著扎扎實實搞教學的精神,特別重視加強教研組內的群體學習和教學研究課的交流。這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導下,學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監督下,各組老師以「推薦與自選相結合,個體研讀與群體研討相結合」的方法開展理論學習,這樣是著眼於培養每位教師做思考型、反思型的教師。同時,我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施,特別是自課程改革以來,我校有幸承擔了自治區小學語文閱讀教學中「自主、合作、探究」學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅動下,我校緊抓各教研組的組內研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉化為教學行為,實驗最初的兩年裡,我校各教研組每位老師每學期上組內研究課達2——3節(每次上課前上報學校,通知各科老師聽課)。同時,教導處非常重視教師課後自我反思能力的訓練,寫教學反思是我校的教研製度。其間,我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓,教師間的教學比武,家長開放日活動、青藍工程等),充分發掘校內有潛力的教師,並發揮骨幹教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學經驗,基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
在這樣的積淀下,我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色:以校本教研為突破口,立足基層教研組,實抓群研工作,教研組工作求真、求實、求活,充分發揮學校教研組長和骨幹教師的作用,群策群力,博採眾長,積極推行「集體備課、嘗試走班、集體評課」 的群研製度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研能力。

㈣ 初中語文教研組長的發言稿

「小學語文作業設計」活動記錄 金積鎮中心學校語文教研組 一、活動目的: (七)語文教研員丁洪福老師總結發言。 (八)教研組長布置下次教研活動的

㈤ 小學語文教研組長的發言

新疆教育學院實驗小學教導處「小學語文「校本教研」研討會發言稿
「小學語文「校本教研」研討會發言稿

各位尊敬的專家、領導和老師們,早上好!歡迎大家來到實驗小學參加我校語文「校本教研」的研討活動,同時更感謝您能抽出時間來對我校的教研活動給予熱情的關注和指導。今天參加活動的有 讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位來賓。感謝市小語會給了我校一次向諸位專家、老師學習請教的機會。今天的活動安排已在各位老師進門的時候發放給大家了。我們的活動准時開始。現在請授課老師和孩子們做准備。

各位專家、各位老師:
大家好!
在匯報開始之前,請允許我先來介紹一下我校的校園網站,匯報時,您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。
2002年,隨著新教學樓的竣工,我校的軟硬體各個方面都逐步到位了。目前,我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323台,並達到百兆到桌面。
本校校園網站已開辦近3年之久,為校領導的行政命令發布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩定、高效的平台。大家現在看到的是我校校園網站的首頁。通過導航欄,我們可以清晰的了解我校網站的構成:有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時,校園網站還為我校教師提供FTP,E——mail,VOD視頻點播等服務。
今天,我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置於各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。在這里,我需要特別指出的是,今天我們所展示的課改實驗工作的想法和做法,其實很多學校都已在實施和研究,也總結了不少有益的經驗。我們在這里不揣淺陋,就是想通過此次活動,給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平台,在各位富有經驗的專家老師的指點幫助下,以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體,促進老師們的專業水平的提高,並促進我校向學習型、科研型、實踐型、總結型的教研組織再邁進一步。
自2001年秋季課程改革開始在國家級實驗區啟動至今,已歷經了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們在這條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上,老師們試圖努力改變學生的學習方式,重視拓寬教學內容,豐富語文實踐活動形式,力求體現全面提高學生的綜合素養。但是,由於新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著「自主、合作、探究」學習方式轉變的同時,我校也在不斷修正學校的教研方式,同許多學校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓相結合的一個操作層面。2003年6月,我校進行了首次校本培訓,當時,張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領,令我校的老師受益匪淺。
其實,實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來,我校的語文教研在校領導的關注和天山區教研室、烏市教研中心、自治區教科所以及教育學院人文學院、自治區繼續教育處等各級領導的專業指導下,本著扎扎實實搞教學的精神,特別重視加強教研組內的群體學習和教學研究課的交流。這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導下,學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監督下,各組老師以「推薦與自選相結合,個體研讀與群體研討相結合」的方法開展理論學習,這樣是著眼於培養每位教師做思考型、反思型的教師。同時,我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施,特別是自課程改革以來,我校有幸承擔了自治區小學語文閱讀教學中「自主、合作、探究」學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅動下,我校緊抓各教研組的組內研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉化為教學行為,實驗最初的兩年裡,我校各教研組每位老師每學期上組內研究課達2——3節(每次上課前上報學校,通知各科老師聽課)。同時,教導處非常重視教師課後自我反思能力的訓練,寫教學反思是我校的教研製度。其間,我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓,教師間的教學比武,家長開放日活動、青藍工程等),充分發掘校內有潛力的教師,並發揮骨幹教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學經驗,基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
在這樣的積淀下,我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色:以校本教研為突破口,立足基層教研組,實抓群研工作,教研組工作求真、求實、求活,充分發揮學校教研組長和骨幹教師的作用,群策群力,博採眾長,積極推行「集體備課、嘗試走班、集體評課」 的群研製度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研能力。
下面,我就將我校的「集體備課、嘗試走班和集體評課」的一些探索及思考向各位老師做一個匯報,希望能得到大家的批評指正以及更好的建議。

一、 集體備課:
1、 提出:其一,新課程理念提倡合作,不僅是指學生的學習方式,還應是教師的教研方式。發揮團隊精神,發揮每個教師的特長,互相取長補短,群策群力,增強了教師之間的合作關系,使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子,每個教師的個人優勢被整合為集體的智慧,會時時迸發出令人驚喜的創新思維和教學設計;其二,以往的備課,每個老師要備一本書的內容,不但花費的時間長,而且每個單元、每課內容都備得不是很精緻。費時低效,甚至有些老師為了應付檢查,就索性 「抄教案」。因此,我校於兩年前正式提出自己的集體備課方案。
2、 實施:
(1) 原則: 「集體備課、資源共享、個人加減、課後反思」(田校長提出)
(2) 措施:其一,備課時間、地點、人員制度化:我校以教研組為單位,每周固定時間在各辦公室集體備課;其二,備課內容和主備人員制度化:教研組每人主備一至兩個單元,就這個單元的內容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時,按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具准備等;其他老師邊聽邊在語文書上做詳細的記錄,然後全組老師共同商議,制定出一份比較完善的教案,並把這一單元的教案,拷貝到每個班的電腦中;其三,個性修改制度化:每位老師根據個人教學風格及本班學情,對集體備課教案進行再創造,使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案;其四,及時反饋制度化:在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略後,效果如何,要及時反思,做好後記,交流總結得失,形成習慣。(集體備課上網,個人備課、教學反思教導處會隨時抽查並總結)
3、 收獲:其一,讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課,提高了每位老師的備課質量;其二,也減輕了老師的負擔,節省了時間,讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;其三,集思廣益,「以思維碰撞思維,以智慧點燃智慧」,充分發揮教研組「群研智慧」,做到了資源共享。
4、 思考:在我校推行由個人備課向個人與集體合作備課轉變的同時,我校語文教研在思考由於新課程課堂教學的動態生成性,集體備課還應提倡由靜態備課向動態備課轉變;由於備課是終身隨時的感悟,不僅僅是寫在紙上的文字,因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結合的教案轉變,對於富有研究精神與教學經驗的老師 ,我們還在思考向「0教案」過渡的嘗試。

二、 嘗試走班:
1、 提出:其一,教師的需要。我校的語文教學基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學習,組內教研,校本培訓,但依據班級個體,不可避免的是部分老師仍會出現「閉門造車」的現象。因此,學校應努力為老師搭建一個自主學習、交流、展示的平台,為老師的教育教學提升、班級管理自我反思、自身專業發展提供有效的支持;其二,學生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里,學生要滿足享受所有的優質教育教學資源,至少是與本年級的所有老師交流的願望都是很難達成的。那麼,我校就力圖為孩子們創建一個「歡迎本年級老師走進我們班」的機會,先滿足孩子們小小的願望,讓他們在與本年級老師零距離接觸的過程中,學會適應不同的老師,獲取不同的信息,提高學習知識的興趣。基於這兩個需要,兩年前,我校田征校長提出試行教師走班制。
2、 實施:其一,以課改龍頭年級為試點,由「自主、合作、探究」課題組的老師們先行做走班實驗;其二、由試點老師介紹走班經驗及教訓,然後推廣先進經驗,並建議各語文教研組實施全員走班制。(本學期建議每位語文老師設計一節精品課,在本年級走班,年級組老師聽課評議。)
3、 收獲:其一,學生的收獲。每位老師具有不同的教學風格,每節課的訓練側重點也不同,每一節走班課都是經過精心准備、精心設計的,可以說一次走班課就是一次公開課。與不同的老師合作上一次走班課,從學生自身而言,提高了對不同老師的適應能力,感受到不同的教學風格,同時體會到不同老師上課所帶來的新鮮感,滿足了孩子求新求變的願望,極大地調動了學生學習的興趣。其二,授課教師的收獲。不同的班,不同的特點,對老師的組織教學、教學機制是一次極好的訓練和考驗,提升了老師針對不同的學情調整教學策略的能力。作為走班的施教者,體會到了不同班級的學生思維、學習習慣、語文素養等方面的差異,有助於發現自己在日常教育教學中忽視的問題,更好地提高自己的教育、教學管理的能力和水平;同時在完成教學後針對教學中出現的問題能更全面、更深入地反思和修正;其三,聽課老師的收獲。作為同年級的聽課者,以「旁觀者」的身份更能發現自己在本班語文教學、班級管理方面的不足與欠缺。通過走班課,聽課教師看到的不再是一個班,而是一個年級、一個整體,從學生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較,發現的不再是個別的、特殊的現象,而是全面、普遍的現象。從而,對年級組的教研水平、團隊共進都有著非常重要的意義。
4、 思考:目前我校的走班制是立足於教研組的。但針對學校要達到優質資源的共享與有效交流的教研目的,僅僅立足於本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此,我們在思考:其一,年級大課走班嘗試;其二,跨年級走班;其三,跨學校走班。走班制的逐步實施,就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經驗,並逐步完善和提高自己的教育教學能力和素養。
三、 集體評課:
1、 提出:授課、說課、聽課、評課是學校反思性教研的常規工作,集體評課也是許多學校的日常教研工作。我校語文學科在推行集體評課的教研定位上,是與校本培訓接軌的。一次集體評課,就是一次有意義的案例引領式的培訓。以一個個鮮活的課堂教學範例為載體,通過對課例的點評和分析,共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑,再合作設計突破的方案並從教學實踐中得到驗證,從而提升教研質量。
2、 實施:其一、組織活動。我校每學期召開一至兩次的校級教學研討活動(教學競賽—— 十幾年來,基本上是每年一次;家長開放日——讓學校的每一位老師都站到了家長的面前,請家長評價,與家長互動;青藍工程匯報課——一年來,田校長全方位而長遠的思考,精心的部署及教導處、師傅們扎實有效的指導、徒弟們虛心的學習;校級推優課——「眾人搭台,一人唱戲,大家受益」),為老師們集體評課提供了平台;其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課,即先由各教研組或學段教研組交流評議,再以宣講或「沙龍」及「培訓」等形式組織全體語文老師集中評課,為老師們集體評課創設對話、民主、具有指導意義的研討氛圍;其三,明確分工。在集體評課的過程中,對於每位參與的老師均做到人人有分工,由學習層的教師做課堂實錄的記錄,由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析,由專家教師提煉有指導意義的教學問題和教學困惑,參與的所有老師 討論交流。
3、 收獲:其一,評出了方向。以教學為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野,提出並解決了共同關注的教學問題,幫助老師找到了教學研究的方向;其二,評出了進步。有人說:「教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式」。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發出教學靈感,還有的從交流中受到啟發,找出解決問題的辦法,這就加快了老師教研能力提升的速度;其三,評出了團結。每一次集體評課就是一次寶貴的學習,教師與教師之間的互動、溝通、分享,會促使老師們用開放的心態彼此發現、彼此欣賞、彼此接納,促進了教師間的團結。
4、 思考:目前我校的集體評課還停留在「示範教學——對話反思」的被動式階段。為了促進我校語文教師專業的進一步發展,我們在思考既保持側重討論式的案例教研,又要引導老師們開辟包含行為跟進的全過程反思——課前,先提煉教師真實的教學困惑或問題,帶著實際需要解決的問題進行教學設計;課中,以探求解決問題的策略和方法進行教學;課後,選取多方對話、自我反思的話題,力爭引入視頻案例的技術,從而引發教師思維碰撞,提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。

今天,我將實驗小學語文老師們近幾年在教學研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡要介紹。之前,寧老師和李校長對我校開展這個研討會給予了熱情的指導。寧老師反復強調要辦得有特色,讓參與的老師們不虛此行。對於特色的定位,我想,我校這些年就是突出了「研」和「實」。在我校校領導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實實的教學實踐中,我校的老師們用篤學實踐來構建一個和諧的學習型、科研型組織,求得專業發展,從而最終實現教育的終極目的:「為了每一名學生的發展!」
新疆教育學院實驗小學教導處
2005年4月22日

㈥ 組長發言稿

【組長發言稿】
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
我是五(3)班的王逸飛,上次作為進步小組的組長上台領獎,今天我代表「優秀小組長」再次走上神聖的主席台,心情十分激動,在這我先要感謝老師對我的信任和同學們對我的支持。我們學校實行「小組合作學習與管理」模式已有一段時間,我和大家一樣都在摸索中蹣跚前進。今天我站在這里不敢妄說是交流經驗,只是把我平時所做的點點滴滴向大家匯報一下。
一、明確職責,自我約束:記得班主任程老師在第一次組長培訓的時候說:「首先我們要知道小組長是什麼?小組長就是在有老師的時候是老師的助手,老師不在的時候你就是老師。」作為組長必須有這種責任感,如果沒有很強的責任感,那就是群龍無首了,整個小組會成一盤散沙。在程老師宣布我當組長的那刻起,我就常常提醒自己:我就是小老師!因此:課內,我不再是輕輕鬆鬆完成老師布置的學習任務就躲懶了;課外,我不再和以前那樣只顧和同學們瘋玩了。因為我不再是單獨的個體了,我肩負有組長的使命,我要對我們小組的其他成員負責。
二、制定目標,發揮潛能:「不想當元帥的士兵不是好兵」,組員選好後,我們首先共同商議給小組起個好聽的名字——「智慧號」,然後就制定座右銘:「智慧無敵,勇奪第一」。勇奪第一,有了這樣的決心,我們智慧號才幹勁十足。進步小組和優秀小組的榮譽就是靠這么響亮激昂的口號激勵得來的。除了制定小組共同的目標外,我還給每個組員制定計劃:4號組員每天掙15分、3號組員每天掙12分、2號組員每天掙8分、組長每天掙5分。有了具體目標,每個組員就會充分發揮潛能,出色完成任務了。
三、團結組員,凝聚人心:「一花獨秀不是春,百花齊放春滿園」,作為組長必須要有集體榮譽感,要有一榮俱榮,一損俱損的大局意識。這種意識不但自己要反復強化,還要對小組的每個成員進行講解、叮囑,讓他們接受。也讓他們明白自己不再是單獨的個體了,我們小組的4個成員榮辱與共。發現哪個組員作業未寫完就出去玩了,我們會一起把他請回來寫作業。察覺哪個組員做壞事了,我們會一起批評他幫助他改正。當然,我做的不好的地方,組員們也毫不留情地指出,監督我糾正。課中我們緊張有序的合作學習,課外我們親密無間的娛樂嬉戲。「人心齊,泰山移」組長和組員「心朝一處想,力往一處使」這是小組合作學習成功的保證。

㈦ 優秀語文備課組自評報告怎寫

你想怎麼寫就怎麼寫

㈧ 如何做一名優秀的語文教研組長

教研組是教師集體進行培訓和教學研究的基本組織,是教師專業成長的基地,也是學科教學質量提高的重要保障。教研組整體研究水平的高低,直接關繫到本學科乃至整個學校教學質量的好壞,關繫到學校文化品位的高底。而教研組工作的好壞又取決於教研組長的能力和態度。因為教研組長處於學校教學教研管理的最前沿,擔負著提高全組教學教研質量的重大責任,除了負責設計周教學整體安排,還要負責引領學科的教師進行培訓和研討,負責整個組的教學工作督導落實。特別是從本學期開始,教研組長更是推進高效課堂建設的「尖刀連」,承擔著示範、組織、督促、檢查、指導高效課堂建設的重任。所以說教研組長在學校的發展、教師專業的成長、教學質量的提高等方面具有舉足輕重的作用。特別是在推進「361高效課堂教學模式」這項改革中,更是起著決定性作用。那麼如何做一名優秀的教研組長呢?我認為應該從以下幾方面去努力。
一是要努力成為學科教學的骨幹。教研組長是組內的「靈魂」和「權威」。在學科領域內是學校的領軍人物之一。教研組長必須帶頭學習、研究和反思,必須達到業務精湛、頭腦靈活、具有創新意識。不但是學生的好老師,更是教師的「教師」。因為你要和其他教師共同成長,還要負責聽課、評課、督導其他教師的教學工作。所以教研組長必須成為既有豐富的教學實踐經驗,又有深厚的教育進學理論功底,還要有探索創新精神的開拓性人才,做什麼事情一定要率先垂範。只有這樣,教研組長這個沒有權利的「官」,才能「以能服人」,也才能點燃教研組的研究之火。
二是要努力成為潛心教研的先鋒。教研組長首先必須做學習型、反思型的教師,才能更好的帶動全組教師的參與學習、研究和反思,引領大家由「教書匠」向「研究型教師」轉變。自己一定要帶頭參加立項課題和小課題的研究,平時要帶著思想進行教學,要多嘗試,多反思,多總結,多撰寫教育教學論文和案例。同時,要制定好本組教師的學習、研究和專業發展規劃,有針對性地選擇學習和研究的內容,組織好本組的小課題和高效課堂以及導學案編寫使用的研究。
三是要努力成為善於學習的楷模。一個優秀的教研組長應把學習作為日常生活的一部分,要勤於學習、善於學習。可以向同伴學習,向網路學習,向書本學習,還可以通過網路多學習一些優秀課例。通過學習來提高自己的素質、陶冶自己的情操、豐富自己的生活。只有先豐富了自己,才能影響其他的教師參與讀書學習之中。這樣,讓每位教師遠離浮躁,靜下心來教書育人,潛下心來研究。
四是要努力成為協調合作的典範。教研組長上有教務處、教科室和年級主任的管理,下要組織本組教師學習和研究,起者承上啟下的作用。所以一定要做好協調工作,和全體教師共同合作學習研討。做到在平時的工作中,隨時提醒教師完成好教學和教研常規工作,組織好人人參與集體備課討論導學案活動,開展好課堂教學展示交流活動,組織好校內小課題研究和參加上級立項課題研究活動,組織教師參加各級組織的「四優」競賽活動,組織好對學生的評價活動,組織學生參與學校和上級組織的參賽活動。
除此之外,一名優秀的教研組長還應該是一個以關注組內教師發展和學生發展為己任,用心創建先進和品牌教研組為目標,關注學校發展創名牌為宗旨的人。

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