A. 誰知道2017成都三診英語答案,發小
蘭州~小代也是高中生,應該有幫助~ 首先,把書上的公式和習題看懂,要版記住書本是最優先的選擇~權 其次,在完成「首先」的基礎上另外做練習題,不過既然只剩二十天了,就不要做太難的了~ 要注意分清體型,舉一反三~ 而且啊。要知道,只要能得到分,什麼方法其實無所謂噠~~不管是懵還是排除,能達到目的就行啦~~! 我個人在機選時主要還是排除法,特值法也可以的! 嗯~~總之想提醒你~無論如何,不能單單靠運氣~書本千萬要看啊~~! 嗯~祝高考成功!!加油喔~~
B. 2017年成都市休產假工資怎麼發,生育津貼和產假工資規定
女職工產假期間,享受生育津貼。
一、工資是勞動報酬,女職工產假期間不提供勞動,不享有工資,享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條和《成都市生育保險辦法》規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼:
1、參加了生育保險的,勞動法規規定的產假期間,由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低於女職工生育期工資的,由所在單位補足差額;高於本人工資的,所在單位不得截留。
計劃生育法規規定延遲產假期間,由用人單位按照產假前正常出勤工資標准支付。
2、沒有參加生育保險的,由所在單位按產假前正常出勤工資標准支付。
二、國務院《女職工勞動保護特別規定》
第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標准,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
三、成都市人民政府《成都市生育保險辦法》
第七條 (女職工保險待遇)
參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月後,符合《四川省人口與計劃生育條例》有關規定生育、施行計劃生育手術的女職工,由社保機構按下列標准撥付生育保險待遇。
(一)生育津貼:以企業上一年度企業職工平均工資總額除以365日後,按不同情形分別計算生育津貼:
1.妊娠滿7個月生產或流產的乘以98日;
2.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;
3.妊娠不滿3個月流產的乘以14日;
4.剖宮產增加15日;
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。
(二)生育醫療費包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和葯品等費用。生育醫療費實行定額結算。
社保機構按前款規定撥付給用人單位的費用,用人單位必須用於女職工在生育、產假期間應享受的工資及福利待遇。社保機構撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足;社保機構撥付的費用有結余的,其結余歸入女職工所在單位的職工福利費。
符合國家、省、市規定的晚育或母乳喂養增加的產假及產假期間的工資待遇由所在單位按有關規定執行。
(2)2017成都三珍語文答案擴展閱讀:
一、支付
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付,期限不少於98天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
二、享受條件
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為准,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
三、津貼:
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
(1) 2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出台的生育辦法可能會增加此假期);
(3) 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5) 流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
四、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標准,按定額標准報銷。
五、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;
(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。
六、一次性補貼
在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
備注:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理.