1. 2015上海松江區教育局教師招聘考試歷年模考題及解析
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招聘時間
2014年11月——2015年5月。版其中2015年1月和2015年4月組權織兩次綜合素質測試。具體安排以具體通知為准。
招聘程序
1、應聘者首先向教育局下屬事業單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行復審，確定參加進入應聘程序名單。
3、經應聘者與招聘單位雙向選擇後，由招聘單位按擬招聘計劃1：1.2比例向松江區教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經教育局招聘領導小組審核後通知相關人員參加綜合素質測試(筆試、面試、教育人才准入測試、心理測試)，根據測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議後與用人單位簽訂就業協議。凡不能按時畢業和取得學位者以及不能按要求准時報到者，就業協議終止履行。