㈠ 为什么新东方优秀的老师不断离职
新东方优秀的老师不断离职的原因:
1、注定孤独
教培业员工的假期方式与正常的休假方式是‘扭的’。
大多教培业的老师都是周一、周二休息,而我们的对象、朋友、同学都是周末出去玩的。周末我们在苦逼上课的间隙,累得嗓子冒烟时,打开朋友圈都是好朋友在秀恩爱,想想也是悲伤逆流成河啊...
2、按小时拿钱没有安全感
跟一个北京新东方老师聊天,我说,“你一年挣几十万,怎么还要离职?”,他说,“因为我现在能拿几十万,但是都是按小时赚到的,我的梦想是能够到40多岁的时候,不那么累也能够赚到这么多钱,所以我想选择转行或者创业”。
3、假期过高强度
教培行业老师平常都是比较轻松的,但到了周末和寒暑假就会特别累 ,一天需要上10个小时课,这10个小时跟其他行业不一样。
比如坐在办公室的其他行业的员工10个小时中间可以休息、睡觉、聊天、吃东西,公司发个下午甜点恨不得抢半个小时。
而我们的这个10个小时上课时间是极为高强度的,不能有一分钟走神情况出现,所以很多老师都会在假期累到去打点滴,经常性的高强度工作对身体确实是一个不小的挑战。
4、未来工资持续Double(双倍)的可能性很低
对于应届生来说,教培行业老师的工资相对比较高,比较优秀的应届毕业生月薪达到10k是没有问题的。相比于一起毕业从事其他行业的同学,他们会觉得工作很不错,所以很多优秀人才会选择教培行业作为入职的选择。
但是工作了一年,他们就会发现,“可能我再干5年,我顶多也就20K/月,而我的同学们工资可能会一直Double下去”。
所以,特别优秀的人才会觉得这个行业并没什么前途。
㈡ 第一二名同学转学老师大哭,学生成绩对老师有什么影响
现在随着社会经济的不断发展,人们对于教育的重视程度越来越大,教师对于学生的评价以及反馈也越来越重要,因为如果学生及时进行反馈的话,那么教师就会找到需要更改的地方,那么他对教学也会更加有信心,在近期有一个新闻刷爆了朋友圈,就是有一个班级第一,二名同学转学老师大哭,那么学生成绩对老师有什么影响吗?下面我们可以来具体分析一下。
㈢ 为了方便备课学校给50名老师各配置了1台电脑这50台电脑只是这学期给老师们配备电脑数量的5/8学
教师使用计算机来进行备课、学习、授课、交流,采用华科云终端,3-5名教师共用一台PC主机办公,可大大节省学校的投入,也可增进教师和学员的交流。这样就不需要80台电脑,还可以节约成本。
㈣ 上课时,老师心里都在想什么
在上课的时候,老抄师心里面大部分都是在想下一句话该说什么,该给学生传授什么样的知识点,怎么样才能够把自己的语言魅力发挥到极致,以至于那些走神的学生能够听他讲课?
如果老师在上课的过程当中,突然间接到一个电话,然后回来的时候显得特别的难过的话。那么有可能,他是被领导批评了,他心里面肯定在想是不是自己工作失误了。又或者是因为她接到了家里面的电话,家里面的亲人可能出现了一些意外。那么他心里面肯定是在想如何把自己的心态调整过来,然后继续把这一堂课讲完。
正在上公开课的老师。整堂课下来,他们的内心都是在想如何让坐在台下听课的教师,满意自己上的这一节课。
㈤ 以我成长中的烦恼为主要内容给老师或校长写一封信,请他【她】帮你解决遇到的烦恼。
亲爱的老来师:
您好。您收到这封源信时可能正在批改作业,也可能在备课。每天看到您的辛苦,我很感动。我愿意把心里话对您说,渴望得到您的帮助。
进入四年级以来,我除了发现知识一下子变多变难了,作业也跟着多起来,我还觉得自己似乎变笨了。每天一放学,妈妈就要我先完成作业,我这边打开书本,那边似乎听到动画片的声音。我喜欢看动画片。我觉得动画片能给我带来欢乐。以前妈妈总是让我看半个小时的动画片,可是随着作业的增多,这半个小时的福利也取消了。我觉得很没有意思。难道长大就意味着牺牲快乐吗?那我不愿意长大。
老师,我愿意做一个好孩子。愿意好好完成作业,成为一个成绩优异的学生;我也喜欢柯南的机智,灰太狼的搞笑。所以我很苦恼。怎么处理学习和看动画片的矛盾呢?有时我特别盼望上星期一的课,那是因为星期一的课程有体育、计算机、科学好多课目。语文、数学的课就少了,我们的作业也就不会多呢,这样我就可以看看心爱的动画片了。
老师,我的烦恼是不是我们同学都有?该怎样解决呢?您能给我一点建议吗?谢谢老师。
祝您身体健康。工作顺利。
此致
敬礼
您的学生:静薇
2018年1月1日
㈥ 什么是教师十大素养
爱国守法是教师职业的基本要求,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
爱岗敬业是教师职业的本质要求。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
关爱学生是师德的灵魂。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
教书育人是教师的天职。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
为人师表是教师职业的内在要求。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
终身学习是教师专业发展的动力。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
㈦ 如何提高课堂教学效果
教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。因此,学校要把“构建有效课堂”当作抓教学质量的重要手段,并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施,切实把课堂抓出成效,使之成为提高教学质量的重要保证。教师要根据各年级、各学科学生的基础和特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。
加强课堂管理主要体现在以下四个方面:一是把功夫下在课前。教师要认真钻研教材,仔细备课,必要时采取集体讨论的方式备课。二是把力量放在课内。教师要尽可能做到让每堂课都优质高效。三是把补困加在课后。在教学过程中,教师要不放弃任何一个学生,不仅要帮助学困生解决学习上的疑难问题,而且要帮助他们解决思想问题。建议采取如下措施:建立学困生成长档案;任课教师对任课班中的学困生做到心中有数,分层次教学;教师利用课余时间对学困生进行个别辅导;经常与学困生谈心,鼓励他们克服心理障碍,并及时对他们的点滴进步给予肯定和鼓励。四是精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重效率。不仅要认真抓好备课、上课、布置与批改作业等教学工作的各个环节,规范教学行为,而且要提高教师的教学意识,抓好教学反思,使教师真正成为学生学习的参与者和引导者。
㈧ 如何理解“教材无非是个例子”
“语文教材无非是例子”提醒我们要明确这个例子的示范功能。必须了解语文教材的编写原则。
一是文质兼顾,按叶老所说,“所选为语文教材,务求文质兼美,堪为模式,于学生阅读能力写作能力之增长确有助益。”
二是文体兼顾,“洋洋洒洒的富有情趣的材料固然选取,零星的便签、一条一条的章则、朴实干燥的科学记叙也(应)选取”。语文教材实现了文质、文体兼顾,才能体现工具性与人文性的结合,才能很好地突出它的实践性。
其次,必须了解语文教材的编者意图。可作教材的文章浩如烟海,编者为什么选择这些作为教材呢?编者是想通过这些文章向学生传递什么信息呢?获得怎样的素质和能力呢?这是每一个语文老师要思考的。若不在这方面花些心思,就难以准确而全面地发挥教材的功能。
再次,老师必须从语文教材中读出自己。如果我们仅凭现有的参考书或现成的教案去教学,很多时候只会得到“以其昏昏使人昭昭”的结果。
深入钻研教材这个“例子”,从中读出自己的感悟,就能常教常新,让学生如坐春风。40岁才从体育学科改到语文学科的支玉恒老师,就是一个很好的例证。支老师当语文老师后的第一件事,就是钻研教材,认真备课。他说,备课肯定要先读教材,但初次接触课文时,并不多读,而是只读一遍。读这一遍,是非常认真、非常仔细的。读完了,就合上书回忆,在回忆中抓取这篇教材留下的最深刻的印象和最突出的特点。
如《曼谷的小象》,读完后合上书一想,脑子里逐步出现了这些形象:禾苗,草地,晨雾,泰国妇女,小象,一阵悦耳的铃声,一件友善助人的事情……所有这些,令人意识到:作者把这么好的东西都集中到一个并不复杂的故事中;
就是要表达一种自然的美、生活的美、人性的美。教学方法就是引导学生在充分读的过程中,寻找美、发现美、表现美、欣赏美、体味美、享受美,从而在学习语言文字的同时,培养学生的审美情趣和审美能力。
㈨ 当数学课代表的坏处 越多越好
1. 学习成绩要来好。
压力督促自你不得不把数学学好。人哪,就怕自个儿给自个儿压力,这样你就得认真学习了,这完事哪,就怕“认真”二字。那只学数学行吧,貌似不行吧,那就顺便认真把其他几科一并学好吧。
2. 跟老师关系近。
伴师如伴虎呀,况且老虎的屁股摸不得,更严重的就是骑虎难下了。
3. 手里握着权利。
这世道,当官不容易,当好官更不容易。偶尔有个小贿小赂,收吧,扪心自问,道德谴责呀;不收吧,又置多年的同学之谊与何地。似羝羊触藩,进退维谷呀。
4. 不得不出风头。
像给老师传口令呀,布置作业啦,收作业本啦,全部四五十双眼睛都盯着你,那眼神,个个都犀利的很。
别的不说了,要自己悟的。
想当年,俺也曾是数学课代表出身。多年的摸爬滚打,虽未练就一身铜筋铁骨,却也使得在做人处事时多了几分游刃有余。。