㈠ 资材课长的职责及工作内容！
资材课来长的职责是:
第一自:参与公司的宏观管理与策略制定;
第二:对部门工作的统筹规划;
第三:与各部门间的工作沟通与协调;
第四:审核与修订部门的文件制度;
第五:维护与审核部门的工作进度与工作绩效;
第六:审核与签发部门的各类表单计划;
第七:对部门内各级员工的培训工作;
第八:完成公司交办的其它任务.
工作的内容是:
通常资材课都需要负责管理计划,采购,货仓;
要负责按市场部的销售计划作出生产计划与物料计划;
根据物料计划与库存信息做出采购计划,要能从开发供应商,合格供应商评审,到下采购单到跟催到品质交期保证,到成本控制等一条龙管理;
要能管理好货仓的货物流转与数据;
要能对以上所有活动需要的工作人员的管理.
有点难,需要应变能力非常强,面试中过关的可能性才有.因为你没经验.
㈡ 制造生产课长职责是什么
工作职责：复
◆
负责生制产部日常管理工作；
◆
熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等，以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调；
◆
有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理；
◆
组织对设备进行日常点检；
◆
合理安排生产，维持车间良好的工作秩序；
◆
保持车间的整洁，用具的定置管理，杂物的归类；
◆
协助生产部经理做好其他工作。
㈢ 制造生产课长职责是什么
工作职责：
◆ 负责生产部日常管理工作；
◆ 熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性内格等，以利于容对生产、工作安排及与员工的沟通、协调；
◆ 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理；
◆ 组织对设备进行日常点检；
◆ 合理安排生产，维持车间良好的工作秩序；
◆ 保持车间的整洁，用具的定置管理，杂物的归类；
◆ 协助生产部经理做好其他工作。
㈣ 富士康的现场管理是干什么的线长、课长、组长又分别是做什么的
主要是负责厂区日常的整理，整顿，清洁，规范，素养，安全。
监督工具，货版物权，物料的整理，避免乱摆乱放，用错物料。
整顿作业人员的作业规范，要安全，快速到位。
监督各长线人员，负责区域的卫生问题，做到干净整洁。
时刻检查楼道，工作区域有无安全隐患保持区域安全。
这个工作活很多，但必须做的很细致，是个很重要的岗位。
㈤ 做为一个超市课长的职责
干活食品部：
直属部门：干货食品部
直属上级：干货食品部经理
岗位职责：
1．
确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；
2．
维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3．
做好员工的排班和绩效考核；
4．
控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
5．
做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。
主要工作：
1．
合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2．
检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3．
优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4．
安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5．
定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6．
加强对促销人员的管理；
7．
每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8．
负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9．
负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
辅助工作：
1．
负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生；
2．
加强保安、防盗意识；
3．
做好顾客服务工作。
超市生鲜食品部门主管岗位职责及任职要求
1．岗位职责
(1)对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
(4)负责制订进货计划及与供货商联系。
(5)负责销售信息的收集和反馈。
(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
(8)负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。
(9)收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。
2．任职资格
(1)有大中型超市生鲜区相关工作经验。
(2)熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。
(3)熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。
(4)熟悉本地区食品销售的质量要求。
(5)了解生鲜食品区人员从业要求。
(6)了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。
3．工作要求
[营业前]
(1)召开例会，布置当天工作，传达公司相关信息。
(2)检查本部门人员出勤、商品陈列、环境卫生要求。
(3)检查商品质量，对不合格商品责令立即撤下台面。
(4)按公司要求检查员工着装情况。
(5)检查台面陈列商品是否丰盛、价格标签和商品是否对应；是否遗漏价格标签或有未贴条码的商品。
[营业中]
(1)抽查商品质量和价格，作记录并上报经理处理。
①发现商品擅自更换条码或变价等情况，责令其立即恢复原条码及价格。
②发现商品质量问题，责令其立即将商品撤下台面。
(2)检查本部门货源情况，要求台面商品充足、补货及时。
(3)检查是否超范围经营，对超范围部分责令停止销售，并报经理处理。
(4)检查设备使用安全情况，发现隐患报经理和维修部及时排除。
(5)抽查工作的落实情况和店内库管理工作情况。
(6)巡视卖场，检查员工违纪情况。
[营业后]
(1)监督、检查生鲜区卫生清洁工作情况。
(2)检查清场后的各项设施的安全情况。
(3)召开部门晚会，总结当天工作情况。
㈥ 急求超市课长的岗位职责
干活食品部：
直属部门：干货食品部
直属上级：干货食品部经理
岗位职责：
1． 确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；
2． 维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3． 做好员工的排班和绩效考核；
4． 控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
5． 做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。
主要工作：
1． 合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2． 检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3． 优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4． 安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5． 定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6． 加强对促销人员的管理；
7． 每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8． 负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9． 负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
辅助工作：
1． 负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生；
2． 加强保安、防盗意识；
3． 做好顾客服务工作。
超市生鲜食品部门主管岗位职责及任职要求
1．岗位职责
(1)对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
(4)负责制订进货计划及与供货商联系。
(5)负责销售信息的收集和反馈。
(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
(8)负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。
(9)收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。
2．任职资格
(1)有大中型超市生鲜区相关工作经验。
(2)熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。
(3)熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。
(4)熟悉本地区食品销售的质量要求。
(5)了解生鲜食品区人员从业要求。
(6)了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。
3．工作要求
[营业前]
(1)召开例会，布置当天工作，传达公司相关信息。
(2)检查本部门人员出勤、商品陈列、环境卫生要求。
(3)检查商品质量，对不合格商品责令立即撤下台面。
(4)按公司要求检查员工着装情况。
(5)检查台面陈列商品是否丰盛、价格标签和商品是否对应；是否遗漏价格标签或有未贴条码的商品。
[营业中]
(1)抽查商品质量和价格，作记录并上报经理处理。
①发现商品擅自更换条码或变价等情况，责令其立即恢复原条码及价格。
②发现商品质量问题，责令其立即将商品撤下台面。
(2)检查本部门货源情况，要求台面商品充足、补货及时。
(3)检查是否超范围经营，对超范围部分责令停止销售，并报经理处理。
(4)检查设备使用安全情况，发现隐患报经理和维修部及时排除。
(5)抽查工作的落实情况和店内库管理工作情况。
(6)巡视卖场，检查员工违纪情况。
[营业后]
(1)监督、检查生鲜区卫生清洁工作情况。
(2)检查清场后的各项设施的安全情况。
(3)召开部门晚会，总结当天工作情况。
㈦ 做为一个超市课长有什么职责
1． 合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2． 检查商品的价格标回示和各种POP牌，答落实员工三级数量帐；
3． 优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4． 安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5． 定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6． 加强对促销人员的管理；
7． 每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8． 负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9． 负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
㈧ 超市收银课长的职责
一、负责收银课工作，确保收银工作正常进行。
二、负责收银员工作排班，及时发放收银所需商品和备用金。
三、收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门。
四、POS机出现故障及时通知收银员。
五、严肃处理收银员的差错或过失。
六、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核。
七、收银员服务和安全的管理。
八、收银区域的现场管理。
九、对突发事件的和顾客抱怨的处理。
十、宣达公司文件精神并监督执行，收集合理化建议报有关部门。
十一、接待顾客投诉，进行商品退换操作和单据管理。
十二、收银工作损失防范不过我觉得应该是要找个毛遂自荐的问题
㈨ 什么是厂务课长
就是公司工厂主管！
课长职责：
工作职责：
◆ 负责生产部日常管理工作；
◆ 熟悉内车间容设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等，以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调；
◆ 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理；
◆ 组织对设备进行日常点检；
◆ 合理安排生产，维持车间良好的工作秩序；
◆ 保持车间的整洁，用具的定置管理，杂物的归类；
◆ 协助生产部经理做好其他工作。