简述备课的重要性

A. 集体备课的好处有哪些

1、集体备课节省了大量的备课时间，减轻了劳动强度。过去是一个人独立思考版，参考一些教学资料，备完整册权的教学内容，也有的是“今年抄去年”备课方式。而现在，是几个人合起来，共同来完成同一项任务，集思广益，取长补短。

2、集体备课能使我们资源共享，提高教学效率。

3、能扬长避短，更好地发挥自己的教学水平，提高教学的质量。

4、集体备课活动有利于帮助我们理解新教材。

5、集体备课活动有利于帮助我们提高课堂的教学效益。

6、集体备课活动有利于帮助我们提高教学水平。

B. 就先阶段而言老师已经形成娴熟的教学方式，还需要备课吗为什么还需要备课备课对您来说意义是什么

英语教学改革的主要任务是实施课程改革和优化课堂教学模式，而课堂教学的前提和基础在于教师的备课，面对新课程新教材，教师该如何有效备课。教师必须先对教改形势和社会需求有一个准确的认识，善于从国际化、全球化的角度来审阅我们的教学，才能从一个较高的起点掌握教学、备好课。教师同时也要努力提高自身的综合素质，尤其是自己的英语专业知识，才能顺利高效地备好课。一、“备课”是教师重要的教学行为，应该留意效益。1、备课的目标要实效。2、备课的形式要实际3、备课的研究要花气力二、新课改形势下英语教学备课要备到哪些内容(一)提升教师素质教师首先要有丰厚的专业素质和广博的综合素质。只有具备了这样的素质，才能高屋建瓴，正确地把握住教学的重点和难点，把握住知识与情感的结合点，把握住知识与实践的切入点。因此，要常常查辞典、查资料，不断地吸收借鉴，不断地充实自己。厚实的专业素质和广博的综合素质是教师备好课的两大支柱和根本，也是教师应具备的教学能力。有了这种能力，教师才能纯熟地把握教材，灵活地运用教法，恰当地指导学法，娴熟地驾驭课堂。因此，教师需要终身学习、研究与思索，不断提高自己的专业素质和综合素质。(二)优化课堂，有效备课 在新的教改大背景下，英语教师应该树立新的备课观，教师需要在新理念的引领下不断学习和探索。只有当教师在备课时充分注重到各种课程的不同要求和特征，自觉按照新的课程标准边学习、边备课，方能备出各种课型的特色来，并在实施教学活动的过程中有所创新和突破。(三) 提炼“教材”重难点教材是教学活动中不可或缺的重要载体，注重教材、处理教材是优化备课的重要环节。教师在备教材时应把握以下几点:1.认真学习《英语课程标准》，仔细研究所用教材英语教材是教师备课的依据。教师应认真通读各年级英语基础课程教材，熟悉教材的编排体系，尤其要反复熟读自己任教年级的教科书，对教材中的每个知识要点、每个句子乃至每个单词都应了然于胸，并且应当善于发现、研究、教材中的重难点，这样才能真正把教材钻深钻透，进而能准确熟练地驾驭教材。所以，教师在备教材时要具备现代教材观，善于结合教学实际需要，充分运用自己的智慧才智，调动自己的知识积累、文化积淀，在不影响教材的完整性和系统性的原则下灵活、创造性地使用教材，对教材的内容、编排顺序等进行适当的取舍或调整。 2.研究、确定教材中的重点 英语</SPAN>教材中的重点若按其语言知识体系来看，通常被认为是由各个“知识点”构成的。其实知识点并不都是重点，因为英语是一门工具学科，按照新的教学理念，英语课的重点应放在培养学生运用英语进行交际的能力上。因此，英语课备课的重点应是将语言知识的学习融合进语言实践。按照教材内容和学生的学习状况，有的课可重点备知识点，但更多的课应着重备教法和学法。备课备重点就是要抓住教材的重点内容，即教材中最主要、最基本的内容。学习这些内容的意义不仅仅限于获得这些知识和技能本身，而是在这些知识和技能理解透彻、牢固掌握后有助于学习其他英语知识和技能，培养英语语感，提高语言运用能力。 </p>3.研究、确定教材中的难点教师在确定难点时不但要考虑学生的可接受程度，更要考虑什么样的内容对学生而言是难以理解和掌握的，从中找出一些带有规律性的东西。确定难点必须遵循以下两条原则:(1)按知识发展的一般规律确定。 (2)按学生认知的一般规律确定。交际运用上的难点则在于如何在真实或模仿语境中用所学语言较为准确和流畅地表达自己的思想感情。(四)了解“学生”，选择学法从教育心理学的角度来看，教学过程中的“教”和“学”是一对矛盾，“教”要通过“学”才能起作用。目前，在课堂教学理论和实践方面对“学”的重视程度正在不断加大。英语教学应以“人”为本，让学生真正成为课堂教学主体的理念正在深入人心。因此，教师在备课中应充分考虑学生的实际情况便成了共识。了解学生的年龄特点、了解学生原有的学习基础、了解学生智力因素的发展状况等都是教师备课非常关注的要素。“授之以鱼，不如授之以渔。” 换言之，老师教的好，不如学生学的好。“教是为了不教。”因此，教会学生学习是教学的根本目的。再者，学习是创新的基础，因此，教会学生学习至关重要。英语的学习方法很多。学英语首先要有浓厚的爱好，有了兴趣，还需会学，即知道怎样学。会学要体现在学习过程当中，空谈理论等于“光打雷不下雨”，还是难以提高学习效率;因此，“有兴趣，会学习，抓语知，促交际，长记忆，巧解题”是提高英语学习效率的奥秘。学法多种多样，不同的教学内容，不同程度的学生，需要采取不同的学习方法。但不管采取哪种学习方法，都应注重培养学生积极参与、亲身体验、思考、合作探究、自主性、研究性的学习态度和精神，使学生形成具有个性的学习方法和风格。(五)设计“教学过程”备课备教学过程就是要求教师认真仔细地设计课堂教学的各个环节，为每一项课堂教学活动找到最佳切入点，优化整个教学过程。备教学过程主要指两个方面:一是备问题，二是备教法。备问题指的是教师在备课时对学生在教学过程中可能提出的做出猜测。学生带着问题学，老师带着问题教。问题既能连接教材内容和教学目的，又能沟通师生之间的情感，这对于获得最佳教学效果有着至观重要的作用。 备教法指的是在明确教学任务和教学目的的基础上，考虑采取何种方式和程序把知识传授给学生。选择教学方法时教师应该考虑:1、根据不同的教学内容和教学目的选择不同的教学方法。2、根据学生的年龄特征和接受程度选择教学方法。对于学生，教师要以实际的语言练习和言语习得为主，采用情景法、听说法、交际法和全身动作反映法等，进行有趣性的语言实践训练，以利于符合学生的基础、学习心理和技能培训。

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C. 集体备课的意义是什么

1、集体备课可以显著提高教育教学效果 教育教学效益的最大化是集体备课的价值取向，也是集体备课的目的所在。走进新课程，面对新教材，笔者以为老师们通过这几年的探索和学习，他们也掌握了不少先进的教育理念，他们缺少的恰恰是新理念与实践有机结合的操作能力与机智。集体备课，正好提供了教师合作、探讨、实践的途径，通过参与者思想火花的碰撞，集体智慧的分享，精华糟粕的取舍，促使教师加深对教材的理解和认识，拓展教学的方法与思路，进一步归纳、提升和再创造自己的教学设计，更好地适应学生的学情，更好地体现自己的教学个性，不断改进自己的备课水平，优化自己的教学行为，从而提高教育教学效果。越是地处欠发达地区、师资薄弱资源缺乏的学校，集体备课的效果更为显著。 2、集体备课可以促进教师的专业发展 集体备课是校本教研的一种活动，长期坚持集体备课，可以使教师在教学的认知、行为方面向更科学更合理的方向转化，并对自己的教学工作进行不断的更新和全程优化。教师的素质历练，业务钻研、合作研讨、教法改进、自我反思的过程，就是教师专业发展的过程。校本教研离不开大家的智慧，教师专业发展离不开集体的协作。因此，集体备课是促进教师专业发展的有效途径。 3、集体备课可以分享与积累课程资源 你有一个思想，我有一个思想，交流一下，就能产生无穷的思想与智慧。 每个教师在备课前，往往依据课程标准，做一些前期准备，有针对性的搜集一些相关的教学资源，如典型案例、课堂设计、课件和教辅资料等，集体备课为教师提供了展示与交流这些资源的平台，参与者通过广泛的交流和分享，就可以互同有无，有选择的处理资源信息，并把有用的课程资源归纳充实到自己的教学实践中去，集体备课，不仅达到了资源共享的目的，而且，还可以不断积累和丰富教学的课程资源。 4、集体备课可以发扬团队的协作精神 团队与合作是集体备课的两大主要的组织特征，集体备课往往以备课组的形式呈现，那么，集体备课的成败取决于备课组成员间的合作关系与协作精神。有专家就教师的相互合作，总结概括出七大益处：“心理支持、产生新想法、示范合作、汲取力量、减少工作负担、增强动机、支持变革，” 从中可以看出，只要正确组织好集体备课，发挥它的积极作用，不仅可以完善课堂教学，而且，教师在集体备课的参与、分享和汲取中，不断完善自我，更加团结，进一步凝聚起团队的协作精神。 5、集体备课可以浓厚学校的教研氛围 学校的教研工作离不开课堂教学的研究，集体备课实际上就是一种如何完善课堂教学的“行动研究”，它所解决的是教学中最直接、最实际和最有效的问题。集体备课中，一些大家感兴趣的课题，由于集体智慧的交流而得到认识上的结晶，这种认识能更好地指导教学实践，集体备课把理论和教学实践有机的结合起来，不断丰富和积累教学的实践经验。同时，在集体参与备课的行动研究与反思中，潜移默化的浓厚了学校教育科学研究的氛围。 在新课程不断推向深入的今天，集体备课的积极作用应该引起广大教育工作者的重视和应用。 1、精心组织，为教师搭建专业发展的平台 集体备课往往流于形式的原因，就是组织不力，校长和教育管理者对集体备课认识不足，重视不够。其实，每一个教师在自己的教学实践中，或多或少都有一些感悟与体会、经验和教训，他们渴望有人组织和引领大家一起交流，一起反思。新时期的校长就要勇于承担起引领教师成长，为教师发展助力的历史重任，正确认识集体备课的积极作用和意义，要有计划的认真组织教师积极参与，确保集体备课的时间充裕、地点固定和内容落实，校长要从这样一个高度来认识：那就是精心组织好集体备课，就是为教师搭建了一个学习、交流和共同发展的平台，就是为教师的专业成长助了一把力。 2、依据课标，作好集体备课前的准备 集体备课首先要有一个组织者，这个组织者或是教研员也可以是备课组长，在集体备课前要根据实际制定出备课的计划、内容和范围，立足课程标准，输理出教学的目标、难点和重点，拟出备课要讨论的重点提纲。参与备课的教师要依据课标，通览教材，对本单元的教学内容进行初备，在总体把握的基础上，整理自己的困惑与反思。只有组织者和参与者从思想和内容两方面均作好充分准备，集体备课才有内容可备，才能有效、顺利的进行。 3、充分交流，营造集体备课的良好氛围 加强交流，充分发表意见，是集体备课的关键环节。集体备课既要有重点发言人，也要有大家的集思广益。组织者不能以“权威”的见解一锤定音，而是要创设集体备课民主、平等、和谐的交流氛围，组织和引导大家畅所欲言，适时把握讨论的话题，重点讨论与交流教学内容的重、难点部分、教师个人备课的困惑、教学实践的反思等，还有部分教师教学实践失败的经验与教训，只要对大家有借鉴，都是难得的财富和智慧。成功的集体备课通过个人初备的认识与大家的集思广益间的充分对话，产生思想与智慧的火花，达到相互分享，相互促进，相互提高的目的。 集体备课的过程，是大家奉献教育智慧、群策群力完善和优化课堂教学的过程。因此，笔者以为，集体备课必须要围绕课堂教学，重点做好如下一些实事：一是要明确一个目标，明确教学目标，要由整体到局部，即小课标要服从于大课标，不同的单元目标，必须要以相应的课程标准为依据，课时目标要根据单元目标和学生的实际来确定；二是提出一些问题，这是由具体到概括的过程，即提出的问题要具体、实际，如创设什么样的情景导入新课、某个教学环节如何设计、怎样优化课堂练习等等，问题越具体，解决问题的方法和策略就越概括；三是研究一些策略，在广泛讨论问题的基础上，有针对性的解决问题，形成共视，概括出最优的教学策略，由理论转化为实践；四是分享一些资源，集体备课中教师的一个点子、一个经验、一个教训、一个案例和一个设计等，都是可供大家分享的备课资源，有选择的充实到自己的教学设计中，就能完善自己的课堂教学。 5、充实完善，分享集体备课的成果 有效的集体备课过程，应该由备课前的构思准备、备课中的深入研讨和备课后的充实完善三个环节组成。备课前的准备是为了有的放矢，备课中的研讨交流是为了达成共视，而备课后的充实完善是集体备课的目的所在。备课后的完善阶段是集体备课的重要环节，也是教师分享集体教育智慧，吸纳营养，对自己的教学设计进行再创造、再提升的过程。大多集体备课只是做好一些笔记，完成一项教研任务，往往热烈讨论的高潮过后，教师依旧我行我素，忽略了完善阶段，结果，大大折扣了集体备课的效果。集体备课的充实完善环节，还应该包括教师上课后，对自己教学过程的二度设计和教学行为的矫正与反思。笔者以为，备课后的充实完善环节做得越具体，越能达到提升自我的目的，集体备课才能够真正达到促进教师专业发展的目的。 五、集体备课与“五课”活动 “五课”活动：即设计一堂课、说好这堂课、上好这堂课、反思这堂课、评析这堂课的教研活动。它是新时期学校进行校本教研的最好的切入点，是课堂教学研究行之有效的手段之一。“五课” 既是教学管理形式，又是一种教师培训活动，它不是“备课”、“说课”、“上课”、“思课”、“评课”五者的简单相加，而是围绕一个教学中存在的问题与困惑，提出研究课题，教师通过 “备、说、上、思、评”全过程的积极参与，与自己的教学行为进行“对话”的一种课堂教学的教研模式，它具有广泛的参与性、合作性、探究性和反思性。“五课”活动不是要人人过关的轰轰烈烈的阶段性运动或形式，而是一种贯穿教师工作生活始终的、常规的校本培训方式。 虽然，“五课”是一个有机的整体，但是，不难看出设计或备好一堂课，是“五课”活动的基础和保障，没有“备课”何谈“说、上、思、评”的研讨环节？因此，重新认识集体备课，可以更有效的组织开展“五课”活动。如果说“五课”活动是校本培训的方式和手段，那么，集体备课是开展“五课”活动最有效的组织形式。集体备课的过程中虽然侧重于“备”，但教师教学行为的反思性和研讨性，决定了集体备课同样贯穿了“说课”、“上课”、“思课”和“评课”，毋庸质疑，“五课”活动中包含了集体备课，集体备课是达成“五课”活动的有效途径和媒介。 无论是集体备课，还是“五课”活动它们具有的共性是：合作探究，参与反思，同伴互助，共同成长。教师发展要自我觉醒、自我提升，就必须要积极投身于行动研究和校本培训活动中，潜下心来钻研“五课”活动，静下心去进行集体备课，只有这样，才能真正实现教师专业的发展，与新课程共同成长。

D. 学校加强集体备课有什么重要意义

1、集体备课可以显著提高教育教学效果
教育教学效益的最大化是集体备课的价值取向，也是集体备课的目的所在。走进新课程，面对新教材，笔者以为老师们通过这几年的探索和学习，他们也掌握了不少先进的教育理念，他们缺少的恰恰是新理念与实践有机结合的操作能力与机智。集体备课，正好提供了教师合作、探讨、实践的途径，通过参与者思想火花的碰撞，集体智慧的分享，精华糟粕的取舍，促使教师加深对教材的理解和认识，拓展教学的方法与思路，进一步归纳、提升和再创造自己的教学设计，更好地适应学生的学情，更好地体现自己的教学个性，不断改进自己的备课水平，优化自己的教学行为，从而提高教育教学效果。越是地处欠发达地区、师资薄弱资源缺乏的学校，集体备课的效果更为显著。
2、集体备课可以促进教师的专业发展
集体备课是校本教研的一种活动，长期坚持集体备课，可以使教师在教学的认知、行为方面向更科学更合理的方向转化，并对自己的教学工作进行不断的更新和全程优化。教师的素质历练，业务钻研、合作研讨、教法改进、自我反思的过程，就是教师专业发展的过程。校本教研离不开大家的智慧，教师专业发展离不开集体的协作。因此，集体备课是促进教师专业发展的有效途径。
3、集体备课可以分享与积累课程资源
你有一个思想，我有一个思想，交流一下，就能产生无穷的思想与智慧。
每个教师在备课前，往往依据课程标准，做一些前期准备，有针对性的搜集一些相关的教学资源，如典型案例、课堂设计、课件和教辅资料等，集体备课为教师提供了展示与交流这些资源的平台，参与者通过广泛的交流和分享，就可以互同有无，有选择的处理资源信息，并把有用的课程资源归纳充实到自己的教学实践中去，集体备课，不仅达到了资源共享的目的，而且，还可以不断积累和丰富教学的课程资源。
4、集体备课可以发扬团队的协作精神
团队与合作是集体备课的两大主要的组织特征，集体备课往往以备课组的形式呈现，那么，集体备课的成败取决于备课组成员间的合作关系与协作精神。有专家就教师的相互合作，总结概括出七大益处：“心理支持、产生新想法、示范合作、汲取力量、减少工作负担、增强动机、支持变革，” 从中可以看出，只要正确组织好集体备课，发挥它的积极作用，不仅可以完善课堂教学，而且，教师在集体备课的参与、分享和汲取中，不断完善自我，更加团结，进一步凝聚起团队的协作精神。
5、集体备课可以浓厚学校的教研氛围
学校的教研工作离不开课堂教学的研究，集体备课实际上就是一种如何完善课堂教学的“行动研究”，它所解决的是教学中最直接、最实际和最有效的问题。集体备课中，一些大家感兴趣的课题，由于集体智慧的交流而得到认识上的结晶，这种认识能更好地指导教学实践，集体备课把理论和教学实践有机的结合起来，不断丰富和积累教学的实践经验。同时，在集体参与备课的行动研究与反思中，潜移默化的浓厚了学校教育科学研究的氛围。
在新课程不断推向深入的今天，集体备课的积极作用应该引起广大教育工作者的重视和应用。
1、精心组织，为教师搭建专业发展的平台
集体备课往往流于形式的原因，就是组织不力，校长和教育管理者对集体备课认识不足，重视不够。其实，每一个教师在自己的教学实践中，或多或少都有一些感悟与体会、经验和教训，他们渴望有人组织和引领大家一起交流，一起反思。新时期的校长就要勇于承担起引领教师成长，为教师发展助力的历史重任，正确认识集体备课的积极作用和意义，要有计划的认真组织教师积极参与，确保集体备课的时间充裕、地点固定和内容落实，校长要从这样一个高度来认识：那就是精心组织好集体备课，就是为教师搭建了一个学习、交流和共同发展的平台，就是为教师的专业成长助了一把力。
2、依据课标，作好集体备课前的准备
集体备课首先要有一个组织者，这个组织者或是教研员也可以是备课组长，在集体备课前要根据实际制定出备课的计划、内容和范围，立足课程标准，输理出教学的目标、难点和重点，拟出备课要讨论的重点提纲。参与备课的教师要依据课标，通览教材，对本单元的教学内容进行初备，在总体把握的基础上，整理自己的困惑与反思。只有组织者和参与者从思想和内容两方面均作好充分准备，集体备课才有内容可备，才能有效、顺利的进行。
3、充分交流，营造集体备课的良好氛围
加强交流，充分发表意见，是集体备课的关键环节。集体备课既要有重点发言人，也要有大家的集思广益。组织者不能以“权威”的见解一锤定音，而是要创设集体备课民主、平等、和谐的交流氛围，组织和引导大家畅所欲言，适时把握讨论的话题，重点讨论与交流教学内容的重、难点部分、教师个人备课的困惑、教学实践的反思等，还有部分教师教学实践失败的经验与教训，只要对大家有借鉴，都是难得的财富和智慧。成功的集体备课通过个人初备的认识与大家的集思广益间的充分对话，产生思想与智慧的火花，达到相互分享，相互促进，相互提高的目的。
集体备课的过程，是大家奉献教育智慧、群策群力完善和优化课堂教学的过程。因此，笔者以为，集体备课必须要围绕课堂教学，重点做好如下一些实事：一是要明确一个目标，明确教学目标，要由整体到局部，即小课标要服从于大课标，不同的单元目标，必须要以相应的课程标准为依据，课时目标要根据单元目标和学生的实际来确定；二是提出一些问题，这是由具体到概括的过程，即提出的问题要具体、实际，如创设什么样的情景导入新课、某个教学环节如何设计、怎样优化课堂练习等等，问题越具体，解决问题的方法和策略就越概括；三是研究一些策略，在广泛讨论问题的基础上，有针对性的解决问题，形成共视，概括出最优的教学策略，由理论转化为实践；四是分享一些资源，集体备课中教师的一个点子、一个经验、一个教训、一个案例和一个设计等，都是可供大家分享的备课资源，有选择的充实到自己的教学设计中，就能完善自己的课堂教学。
5、充实完善，分享集体备课的成果
有效的集体备课过程，应该由备课前的构思准备、备课中的深入研讨和备课后的充实完善三个环节组成。备课前的准备是为了有的放矢，备课中的研讨交流是为了达成共视，而备课后的充实完善是集体备课的目的所在。备课后的完善阶段是集体备课的重要环节，也是教师分享集体教育智慧，吸纳营养，对自己的教学设计进行再创造、再提升的过程。大多集体备课只是做好一些笔记，完成一项教研任务，往往热烈讨论的高潮过后，教师依旧我行我素，忽略了完善阶段，结果，大大折扣了集体备课的效果。集体备课的充实完善环节，还应该包括教师上课后，对自己教学过程的二度设计和教学行为的矫正与反思。笔者以为，备课后的充实完善环节做得越具体，越能达到提升自我的目的，集体备课才能够真正达到促进教师专业发展的目的。
五、集体备课与“五课”活动
“五课”活动：即设计一堂课、说好这堂课、上好这堂课、反思这堂课、评析这堂课的教研活动。它是新时期学校进行校本教研的最好的切入点，是课堂教学研究行之有效的手段之一。“五课” 既是教学管理形式，又是一种教师培训活动，它不是“备课”、“说课”、“上课”、“思课”、“评课”五者的简单相加，而是围绕一个教学中存在的问题与困惑，提出研究课题，教师通过 “备、说、上、思、评”全过程的积极参与，与自己的教学行为进行“对话”的一种课堂教学的教研模式，它具有广泛的参与性、合作性、探究性和反思性。“五课”活动不是要人人过关的轰轰烈烈的阶段性运动或形式，而是一种贯穿教师工作生活始终的、常规的校本培训方式。
虽然，“五课”是一个有机的整体，但是，不难看出设计或备好一堂课，是“五课”活动的基础和保障，没有“备课”何谈“说、上、思、评”的研讨环节？因此，重新认识集体备课，可以更有效的组织开展“五课”活动。如果说“五课”活动是校本培训的方式和手段，那么，集体备课是开展“五课”活动最有效的组织形式。集体备课的过程中虽然侧重于“备”，但教师教学行为的反思性和研讨性，决定了集体备课同样贯穿了“说课”、“上课”、“思课”和“评课”，毋庸质疑，“五课”活动中包含了集体备课，集体备课是达成“五课”活动的有效途径和媒介。
无论是集体备课，还是“五课”活动它们具有的共性是：合作探究，参与反思，同伴互助，共同成长。教师发展要自我觉醒、自我提升，就必须要积极投身于行动研究和校本培训活动中，潜下心来钻研“五课”活动，静下心去进行集体备课，只有这样，才能真正实现教师专业的发展，与新课程共同成长。

E. 职业理想对人生发展的作用总结备课

各位评委老师：

大家好！我述课的题目是《职业理想的作用》
，我将从教材分析、学情分析、
教学目标、教学重难点等几个方面来进行今天的述课。

一、教材分析

本节课教学内容选自中等职业教育课程改革国家规划教材《职业生涯规划》
第一单元第二课。
第一课已介绍职业、
职业生涯规划及其重要性。
第二课是在此
基础上，
重点讲解职业理想的内涵、
特点以及职业理想的作用等。
鉴于职业理想
的作用内容比较多，
我计划分两课时来讲授。
本课是第一课时
职业理想对人生发
展的作用
。
下节课讲解职业理想对社会发展的作用。
第一单元是全书的铺垫，
为
学生学习后面的知识打下理论基础。

二、教学目标

根据教学内容和授课学生的情况，我把本次课的教学目标定为三个方面。

1.
认知目标
：

通过本课学习学生能明确掌握职业理想的特点和职业理想对人生发展的重要
作用。

2.
我们都知道若认识不到职业理想的重要性，在追求梦想的途中容易放弃或失
败，
所以通过本课的学习，
学生能结合典型事例，
体味职业理想对一个人取得职
业成功的影响；
进而学生能切实感悟确立职业理想的紧迫性和重要性。
这是本节
的
情感态度价值观目标。

3.
理论只有运用到实践中才有生命力，本次课的
运用目标
是：学生能判断自己的
职业生涯规划是否务实，
通过制定务实的职业生涯规划提高自己，
争取把理想变
成现实。

三、教学重难点

职业理想是人生的“目标、方向和灯塔”
，很多学生很难深刻领悟到这一点，
所以

“职业理想对人生发展的作用”为本课的
教学重点；

中职生也梦想成功，
但很多人只停留在空想，
究其原因主要在于对职业理想的
认识及设定不科学不合理，因此我把职业理想的特点作为本课的
教学难点
。

四、学情分析

为制定恰当的教学方法，先分析一下学情。

本课的授课对象是高一数控班学生。该班大多数学生选择这个专业是由于成
绩低的原因或者是家长的安排。
基本上没有对学习本专业的规划，
更谈不上职业
理想；
还有少数同学处于迷茫状态，
没有具体的人生方向。
所以进行职业理想的
教育对他们非常有必要。

五、教学方法

为贴近学生，我结合学生的专业背景，讲解职业理想的作用，强调实用性。
我主要采用了两种教学方法。

一是演示教学法：用多媒体演示视频吸引学生的注意力，加深职业理想重要
性的了解，突破教学重点，提升教学效果；

二是启发式教学：通过“撕纸人生”这一个游戏，激发学生的兴趣，启发学
生思考问题，逐层进入职业理想各个知识点的学习。

另外，我还用了常见的讲授法、案例教学法。在整个课堂中，强调了学生学习
的主动性，教师只是起一个帮助与引导的作用。

六、教学过程

2
下面，我重点介绍一下本次课的教学过程。

指路的明灯——职业理想对人生发展的作用

第一部分：创境激趣

播放歌曲《蜗牛》
，重在引起学生注意。

老师：
周杰伦的这首《蜗牛》是非常火爆的一首歌，被上海教育局选编入小学音
乐教材中。我们一起来欣赏歌词。

老师：
歌曲《蜗牛》表现了什么？听完后你有什么感想？

学生：
自由回答。

老师点拨：

歌词中唱到
“总有一天我有属于我的天”
，蜗牛为了有属于自己的天，不惧艰
辛
“
一步一步往上爬
”
。为理想而奋斗，正是歌曲《蜗牛》最美最动人的地方。

不由得让我们联想大歌曲的演唱者周杰伦，
他从一名餐厅服务员成长为家喻
户晓的当红小天王，他在接受美国《时代》杂志专访时说：
“
明星梦并不是遥不
可及的，其实，任何人都可以做，只要你肯努力。我之所以能有今天，就是我不
服输的结果。
”
并且周杰伦希望自己将来能成为一个时代性的音乐人，而非昙花
一现。的确，一个人不想做退却的懦夫，就应该像蜗牛一样，为了大大的梦想而
努力。

那么我们中职生是不是也应该行动起来，
制订好自己的职业生涯规划，
树立
正确的职业理想，努力奋斗，去创造属于自己的一片天！

今天，我们一起来学习职业理想对人生发展的作用。

第二部分：启思明理

一、职业理想的含义：
（教师讲解）

个人对未来职业的向往和目标追求。是职业生涯发展的动力。

课堂活动：
写一写
：
请每个学生写出自己的职业理想并相互交流，
说出自己建立
职业理想的依据是什么。

教师点评：
上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点
的，是可以实现的。

教师重点解析
：职业理想并不是虚无缥缈的，而是要具体、现实的。

1.
“具体”
：
是指这种向往和追求不仅是努力的具体方向，而且指向十分具体的
职业岗位，并形成不断晋升的岗位阶梯。

比如：中国孩子和日本孩子在职业理想方面有巨大差异

。中国孩子的职业理想
都很大，不是科学家、音乐家就是外交官、总经理，而一海之隔的日本孩子志向
则似乎小得多，无非是司机、护士、售货员、加油站的加油员等等。

（学生思考）
:
这能否说明日本人没有职业理想
?

2.
“现实”
：
是指这种向往和追求不仅建立在社会现实和个人现实的基础上，有
实现的可能性，不是脱离实际的空想，而且要根据现实的变化不断作出调整。

比如：实现条件：

1.

了解自己
——
你能做什么人，最难看清楚的是自己。

失去
“
自我
”
的职业憧憬是
“
空中楼阁
”
，是
“
水中月亮
”
，永远是可望而不可及的。

2.
了解职业
——
要你干什么并非所有的职业都适合你，
也并非你能胜任所有的
职业岗位。每种职业都有与之相适应的
职业能力
要求。

3.
了解社会
——
让你干什么。职业的存在和发展与社会的需求是紧密联系的。
了解社会的需求是成功择业并就业的关键。

比如：教师讲授皮尔卡丹实现理想的故事

我们都知道如今皮尔卡丹品牌不仅拥有服装行业，还有钟表、眼镜、化妆品

3
等等，
皮尔卡丹不但成了令人瞩目的亿万富翁，
以他的名字命名的产品也遍及全
球。
但法国少年皮尔从小就喜欢舞蹈，
他的理想是当一名出色的舞蹈演员。
皮尔
卡丹一次接受记者的采访时说：
其实自己并不具备舞蹈演员的素质，
当舞蹈演员，
只不过是年少轻狂的一个虚幻的梦而已。如果那时他不放弃当舞蹈演员的理想，
就不可能有今天的自己。

每个年轻人都有着自己的理想，也都为自己那伟大的理想激动过，苦闷过。
只有勤勤恳恳地做好身边的每一件事，
脚踏实地地走好的每一步路，
才能更快地
接近理想。

（过渡）
根据同学们刚才说的各自的职业理想，
我们来共同分析职业理想的特点

二、职业理想的特点

1
、社会性
：

通过自己的职业履行对社会应尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。

教师设置问题“说一说
：分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么？”

教师、医生、警察、公务员、司机、会计、建筑工人、环卫工人、理财策划师等
等。

学生逐一回答。

2
、时代性：

社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。

想一想
：计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的哪些职业
?

学生积极发言，教师总结
：随着计算机的产生，产生了计算机工程师、软件工
程师、
计算机打字员、
计算机维护，
电子商务、
计算机游戏开发、
网店等等职业。

3
、发展性：

一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。
随着年龄的增长、
社
会阅历的增强、
知识水平的提高，
职业理想会由朦胧变得清晰，
由幻想变得理智，
由波动变得稳定。因此，职业理想具有一定的发展性。

比如：孩提时代，想当一名警察，长大后却从事了其他职业的事实就说明了这
一点。

4.
个体差异性：
（重点）

职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能
力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。职业理想带有明显的个性化特点。

政治思想
觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。

知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的
层次
。

个人的兴趣爱好、
气质
性格等非智力因素以及性别特征、
身体状况等生理特征
也影响着一个人的
职业选择
。因此，职业理想具有一定的个体差异性。

所以，我们在选择职业的时候，一定要考虑到自己适合从事哪些职业，不适
合从事哪些职业，这样才能发挥出自己最大的能力，做出更大的贡献。

【课堂小活动】

请每位学生取出一张纸条，
让学生参与游戏
“撕纸人生”
的游戏。
活动结束后，
让学生看着手中如此短的纸条谈谈自己的感受。

学生当时主要有三种不同的状态。
一是积极型，
70%
的学生由
“人生太短”
“时
间紧迫”感受到要为实现自己的理想努力奋斗；二是无动于衷型，
20%
的学生被
动机械的完成了游戏过程，没有什么感触，不懂游戏的意义；三是消极型，
10%
的学生在看到短短的纸条后说出“反正时间只有这么少，干脆继续玩”的言论。

针对后两者，作为德育教师的我引导学生认识：若把我们休闲娱乐的时间缩短，
我们手中的纸条就会变长，
我们面对问题应该持积极向上的态度，应在有限的人。

F. 什么是备课2，备课有什么意义3，什么是教案

1、备课是教师根据学科课程标准的要求和本门课程的特点，结合学生的具体情况，内选择最合适的表达容方法和顺序，以保证学生有效地学习。备课分个人备课和集体备课两种。备课的内容有课程标准，教材，学生，教法，学法。
2、备好课是上好课的前提。对教师而言，备好课可以加强教学的计划性和针对性，有利于教师充分发挥主导作用。
3、教案是教师为顺利而有效地开展教学活动，根据教学大纲 和教科书要求及学生的实际情况，以课时或课题为单位，对教学内容、教学步骤、教学方法等进行的具体设计和安排的一种实用性教学文书。教案包括教材简析和学生分析、教学目的、重难点、教学准备、教学过程及练习设计等。

G. 课后思考题在备课中起到什么作用

检查对知识的掌握程度。

1提示了教学的重点和难点
每一篇内课文都有重点和容难点，准确地把握教材的重点和难点是教学中充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，
2揭示了文章的思路。
文章的思路也就是作者表达的顺序。准确地掌握文章的思路对于理解全篇文章能起到纲举目张的作用，更有利于深刻理解课文内容和了解作者的表达方法。
3．体现了重点训练项目。
4．渗透了教法和学法。

H. 预设与备课、教案有何区别与联系预设在教学中起什么作用

预设表现在课前，指的是教师对课堂教学的规划、设计、假设、安排，从这个角度说，它是备课的重要组成部分，预设可以体现在教案中，也可以不体现在教案中；预设表现在课堂上，指的是师生教学活动按照教师课前的设计和安排展开，课堂教学活动按计划有序地进行；预设表现在结果上，指的是学生获得了预设性的发展，或者说教师完成了预先设计的教学方案。 预设是必要的，凡事预则立，不预则废。课堂教学是一种有目的、有意识的教育活动，预设是课堂教学的基本特性，是保证教学质量的基本要求。教师在课前必须对教学目的、任务和过程有一个清晰、理性的思考和安排。但是，预设要适度，要留有空间。过度的设计必然导致对教学的控制，导致对学生活动和发展的包办、强制和干预。 课堂上也需要按预先设计开展教学活动，保证教学活动的计划性和效率性，但是，教学不只是单纯的“预设”操作，原有教案的展开过程，而更是课程创生与开发的过程。完全按照预设进行教学，课堂必然变得机械、沉闷和程式化，缺乏生气和乐趣，缺乏对智慧的挑战和对好奇心的刺激，使师生的生命力在课堂中得不到充分发挥。 从学生发展角度来说，既需要预设性发展，也需要生成性发展。所谓预设性发展是指可预知的发展，即从已知推出未知，从已有的经验推出未来的发展；所谓生成性发展是指不可预知的发展，即这种发展不是靠逻辑可以推演出来的，在教学中，它往往表现为“茅塞顿开”、“豁然开朗”、“怦然心动”、“妙不可言”；表现为心灵的共鸣和思维的共振；表现为内心的澄明与视界的敞亮。

I. 你认为教师教学用书在备课中有何作用

备课有4个原则：“研读”、“博学”、“严谨”、“创新”。
“研读”就是研读教版材，也就是备课权的基础了。教材的设计目的、目标、内容都是在教学过程中要准确把握的，教学目标要符合教材设计的目的目标，教学任务要符合教学目标的要求，教学重点难点要根据教学目标在教学内容中精炼出来。
教材是教育四要素中教育内容的物质载体，是教育者进行教学的工具、是受教育者进行学习的文本。要进行一节成功的讲课，研读教材是必须的前提！
教学用书就是把以上的步骤整理出来，节省教师的准备工作时间，但是同时削减了教师讲课的创新性和个性。

J. 教师集体备课有什么意义

教师集体备课，建立学习型组织。 每周由备课组长主持分配好本学期每位教师所准备的内容，原则上先由每位教师承担一单元，其余由本教研组的骨干教师再分担，发挥骨干教师的示范作用；然后每周固定时间开展教研活动，教师轮流主讲自己所负责的部分教材的理解与设想，如教什么，练什么，怎样教，为什么这样教，这样练。教案设计大胆创新,在集体备课的教案上，留有余地，让教师个人补充自己在教学实践中的思考，具体的、不同的做法。要求每位教师备课后要有教后反思，写好“教学后记”，把课堂上出现的一些偶发事件的处理，闪现的教育艺术的火花，教学环节的巧妙衔接等都记录下来，作为教学研究的第一手资料。教师之间的合作可以充分发挥每个人的智慧，挖掘每个人的潜能，形成合力。2、建立说课制度，注重反思交流。教研组定期开展说课展示活动，让不同的教师讲授同一内容的课，教师运用电教等多媒体手段进行说课，然后，组织教师研讨交流，分析示范教学的成功之处和存在的问题，让教师看到自己的教学行为，并从中吸取教益,进行自我评判，纠正自己的不足，从而提高解决教学实际问题的能力和自我反思的水平，促进教师能力发展，提高教学效果。3、规范公开课，避免形式化。主要进行三个层面的开课活动：（1）本组教师开好一节家常课。制订教研组每位老师每学期完成一节公开课的制度，选择教学中的重点难点和焦点开展课多人上”的课型研究活动。加强教研活动的针对性和有效性。（2）开好青年教师汇报课。组织组内青年教师进行教学竞赛评比活动，提供展示机会。听新教师的课本着帮助的目的，实事求是地指出其问题，提出帮助策略，同时对其优点进行鼓励，加速青年教师的专业成长。（3）骨干教师示范课。每年组织一次教学能手新秀或教研组长党员的示范公开课，要求围绕一种课型进行研讨。同时采取走出去请进来的方式，加强与外校优质资源的交流。