❶ 现在小学老师的待遇怎么样
农村小学老师感觉待遇不高，因为我堂姐就是，国家近些年有措施要回提高教师的收入，答貌似一千至一千二。我是听我堂姐说的。而为什么会差距两百多呢…我堂姐的解释是兼职班主任。但总体小学老师待遇肯定是不高的啦，比起大学那些一个月拿一万多的饿…相距甚远。
❷ 泗县老师7月工资
我爸的是乡下老师工资是1850左右，我们班班主任工资是2200（泗中老师）
❸ 有做过小学老师的吗待遇怎么样好不好累不累
我妈以前做过，现在退休了。公立小学还行的，不会很累，因为现在小学不要求升学率了，回教师相对答也就轻松些，但是一些讲究的家庭，会额外要求老师多讲一些的。这个么，全看你班上家庭的要求来的。有的家长，稀里糊涂的要等到中考才去抓孩子学习。有的家长，则从小学就要求老师抓学习了。
❹ 小学语文老师月工资多少
3000元左右，教出的学生成绩在区前50名，校前10名的，有奖金，名次越前，奖金越高。
❺ 语文老师工资一般是多少
每个城市的消费水平不同 大家相同的在编老师岗位就有很大差别 这个要参考你当地的薪资水平来看 基本上在编老师的待遇基本工资和福利都好点 比合同制的老师福利要好
❻ 小学老师待遇如何
小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
❼ 小学教师待遇如何
我所知道的高中教师，都是至少师范类或一本毕业，不少都是研究生。
我表姐，村里读书留了几专级，最后上大专属，暑假里去打工当收银员，试用期第一个月3200，下个月4000+，比绝大多数资深老教师收入都高。
我很奇怪这样的待遇下凭什么希望高级知识分子愿意从教。凭什么不允许老师起早贪黑之外用休息时间挣点家用。
一句话，这点儿工资，老师上心，全是师德啊。
很奇怪为什么会有家长还要骂骂咧咧，自己都教不好的小孩非要让老师教成第一。
至于寒暑假…刨去补课还剩几天…还有教师培训啊什么的…还有，你以为老师不用做熟每年的高考卷各类模拟卷嘛？你以为老师不用备课嘛？
我家好多亲戚都是小学或中学老师，穷啊。
老师这个职业很好听，人类灵魂的工程师。可是抱歉，不到没路可走，我不会做老师。