Ⅰ 2017重庆特岗教师面试形式是什么
2017重庆特岗教师不同招考部门、岗位面试的形式目前是不确定的。考生需以官方回发布的具体招考信息答为准。
2017重庆特岗教师面试时间为2017年7月1日8︰30，面试的形式目前是不确定的，结构化、说课和试讲都有可能，所以建议考生做多手的准备。
若确定了面试形式的话，就可以针对性的进行备考了，考生要根据自己的情况进行备考，做好面试的准备。
建议考生持续关注招重庆市人力资源和社会保障网等官方网站，以便及时了解官方招考消息，做好备考准备，同时避免错过关键时间及事件。
Ⅱ 关于2017年特岗考试材料题
合作学习的基本原则
1．互动性原则。即坚持合作学习必须以基于自主思考回探索的平等互助互惠的交流为答前提。应培养各小组成员积极承担在完成共同任务中个人责任的使命感，期望所有学生能进行有效的沟通，建立并维护各小组成员的相互信任，积极的互相支持和配合，有效的解决组内冲突，对各自完成的任务进行有效的小组加工。
2、激励性原则。即坚持引导学生互相赏识好象激励，教师的评价也应以正面肯定为主，即使是不足也应作委婉启发，争取是每个组员获得最大程度的心理愉悦，从而提高合作学习的兴趣，增强合作意识和合作精神。
3、选择性原则。即合作学习的方式应有内容的限制，或者是需要通过互相启发来扩展思路的多维性问题，或需要反复推敲来准确把握的的系统性问题，或需要通过分工协作来提高教学效率的集体性作业。中学语文教学中，合作学习并非“放之四海而皆准”，应当根据学习内容灵活选用。
合作学习有五个基本要素：混合编组，小组目标，积极依赖，个体责任，小组自我评价。
这些都是新课改里边的。
Ⅲ 2017年特岗教师招聘考试报名表信息填错了或改报岗位怎么办
特岗教师考抄试如果报名的时候信息填错了的解决办法：
1、如果当前状态是等待审核或者退回修改，可以进行修改报名表。
2、如果当前状态是审核通过，可联系所报省份教育厅的负责老师，向他们说明情况，咨询解决的办法。
3、如果当前状态是不符合条件，可联系所报岗位地区的审核老师，各地电话请参看各省页面公布的联系方式。
Ⅳ 2017年重庆特岗教师招聘合格分数是多少
2017年重庆特岗教师招聘合格分数要根据考生所报考的具体岗位、岗位的报回考情况等情况，由各区县答教委、人力社保局负责资格复审确定名单。末名成绩即为招聘的合格分数。当然，考生应满足基本的合格分数。
根据重庆人力资源和社会保障网发布的《重庆市2017年“特岗计划”教师招聘简章》可知：各区县教委、人力社保局负责资格复审。根据各岗位招聘名额和笔试成绩，从高分到低分，按1︰2的比例（招聘名额在10名及以上的岗位按1︰1.5的比例）确定进入资格复审人员名单（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。
2017年6月26日，各区县公布并通知参加资格复审人员。考生可到招考网站或相应的公布地点查询资格复审名单，做好相应的考试准备。
Ⅳ 2017特岗报名条件 30周岁以下，这个条件不明白
具体可以看下公告中的资格截止时间，一般会要求XX年X月X日前，如果公告中没有做出具体说明的话，可以直接咨询下招考单位。
Ⅵ 2017丰都特岗教师面试形式，说课，试讲还是结构化
根据2018重庆特岗教师招聘1130人公告
面试由各区县教委、人力社保局组织。经资格复审合格的人员版，凭权《准考证》和《居民身份证》，于2018年7月21日到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)。面试成绩由各区县公布。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
Ⅶ 2017年九月的特岗，今年能报单项基层服务的岗位
参加服务基层项目复的人员可否制以应届毕业生的身份报考?
参加服务基层项目前无工作经历的人员，2018年1月以来第一个服务期满考核合格且未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位(不含按事业人员招聘且服务期满考核合格后直接转聘为事业人员的三支一扶人员及特岗教师)。
Ⅷ 2017重庆潼南特岗教师在重庆市考还是在潼南区考笔试
一般都在本地区考，
那个招特岗教师
就在哪里考试，
Ⅸ 2017山西特岗教师：考试内容是什么
2017山西特岗教师考试笔试内容
笔试以闭卷方式进行。2017山西特岗教师笔试考试版内容内容主要为学科知识权、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。同时，为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，其笔试成绩合格线控制在50分，其他岗位合格线控制在60分。
2017山西特岗教师考试面试内容
面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。
面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。
Ⅹ 2017陕西特岗教师语文学科考试内容
就是教育心理学和语文学科知识，可能还有教学设计。
陕西特岗教师笔试回内容包括教育基础理论知识答和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题，各市承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，适当降低开考比例。笔试两科成绩按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩。