教学内容、理论、实践,进行不断地总结、创新和发展,只有这样才能让学生真正学到有用的信息技术知识,从而真正提高信息技术的教学效率。
1 集体备课简述
集体备课是指教师由主备课人牵头、以备课组为单位,按照教学标准,对近期的教学内容进行教材分析、学情分析、教学资源等分析,然后确定明确的教学任务并进行分解备课,最后审定提纲以及教学实践后的信息反馈的教学活动。通过这样的集体备课方式,教师可以充分发挥各自优势,通过交流与资源共享,吸取其他教师优秀的教学方法和教学经验,取长补短,同时还能有效地抓住重点、难点,更好地优化教学内容,从而提高信息技术教学的效率。此外,集体备课还为教师腾出了更多的时间与学生交流以及进行教学科研,这为学生的个性化发展和信息技术教育的发展提供了便利。
2 集体备课在高中信息技术教学中的重要作用
由于信息技术学科的创设历史短、教学经验少、信息技术知识更新快等特殊性,集体备课显示出了其重要的作用。
2.1 集体备课可以优化教学内容,方便教学管理
由于每个教师对信息技术知识的见解、对信息技术发展的了解程度、对教学方法的偏爱和掌握程度不一样,这就必定导致教师对教学内容的深度、高度以及难易程度的把握度不一样,而一个地区、一个学校学生的信息技术知识水平应该是相近的,这就导致学生学习的水平参差不齐,学习到的信息技术的方向也可能会不一样,久而久之,就容易偏离正确的教学目标。而集体备课可以对学情进行综合分析,统一安排教学进度,能正确把握教材以及新课程标准的基本要求,抓住教学的重点和难点,通过资源共享、分析、整合,为信息技术的教学提供有力保障。此外,这些集体备课形成的教学材料,是集中了众多教师的经验和智慧的成果,具有一定的专业水准,能够为后续教学方法提供一定的参考,也能为以后信息技术教学的方法研究甚至是教材的编写提供依据。
2.2 集体备课可以促进教师发展,提高教师教学水平
集体备课可以通过教师的相互交流,以老带新。新教师可以从老教师那里详细了解到学生的能力、学习态度等情况,根据老教师传统教学的经验,可以快速地找到合适自己的教学方法;老教师也可以从新教师那里学到一些新思想、新技术,如SPOC、MOOC等在线教育的方法,并合理地运用到教学中。新教师和老教师的资源互通、共享更能寻找到适合的教学方法。这对于教师自身来说,不仅可以提升自己的信息技术能力,还能够提高自身的教学水平。新、旧教师教学思想和理念的碰撞,更能促进教师教学理念的整合,对于信息技术教学的发展和教育管理的信息化发展都是有利的。
2.3 集体备课有利于学生个性化发展,发挥学生的主体性
集体备课虽然是教师教学的行为,但学生终究是教师集体备课的对象。集体备课过程中,经过众多教师的集体讨论,可以找到适合本校或本班级学生的、能够发挥学生主体性的教学方法。此外,教师还可以通过对学生的个性和能力的分析和探讨,找到学生个性化发展的方向,并鼓励其与具有相对应特长的教师进行交流和学习。如有的学生对Word、Excel的深入应用感兴趣,有的却在图片处理方面有心得,这样就可以对不同的学生进行针对性的教学,从而加快学生在信息技术学习中的的个性化发展,真正体现了学生主体性的教学理念。
3 集体备课在信息技术教学中应用的误区
集体备课给信息技术教学效率带来了很大改观,但是在集体备课开展的过程中,很多学校或多或少会出现一些误区。
3.1 教师团队意识不高,使集体备课成了走过场
由于传统教学考核制度及教学评价的影响,大多数教师仍然是各自为战,在集体备课时不愿意分享自己好的教学方法和教学经验,而有的主备课人甚至实行“独裁”,所有的全由他一人说了算,这样就使得其他教师的优秀想法、见解、资源甚至是积极性都被打消了,使得集体备课成了名副其实的走过场,成为了应付学校检查而设置的一项任务。
3.2 集体备课成了各种资料的汇总
由于信息技术学科的特殊性,大多数教师都具有较高的计算机水平,所以干脆直接网上下载别人的优秀教学案例,根本不联系教师自身以及学生的信息技术学习的程度,更有甚者没有经过选择就全盘吸收,使得教学成为了网络资源的组合;而各教师分头撰写的教案也不经过集体讨论,直接装订形成统一教案,使得其他教师对某一个知识点好的教学方法得不到发挥,使集体备课成了“教案之和”,不仅没有发挥集体备课应有的作用,反而阻碍了信息技术教学的发展,使得以后的教学方式越来越单一。
3.3 对教案的应用成了照本宣科
集体备课的教案是众多信息技术教师优秀的教学理念、先进的教学方法以及快速发展的信息技术知识的结合,这个教案的形成大多是求同存异的结果,但是不并意味着在教学中的教学方法就应该是对着教案照本宣科、生搬硬套。然而,很多的信息技术教师在教学中没有正确地应用集体备课的教案,教案简单说来就是一个教学大纲。对于讨论出来的教学方法应当根据自身的教学风格选择合适的来应用,而不是盲目地照搬。这样不仅丧失了自身的教学风格,而且这种“东施效颦”的教学方法会让教学效果越来越差。
4 信息技术课程集体备课的正确构建方法
按照高中信息技术学科教学的特点以及学生的特点,集体备课活动的构建应遵循以下顺序:确定主备课人―按内容集体分配任务并分头撰写教案―集体讨论并最终确认教案―实施个性教学―教学效果反思。例如,在“信息的获取”这一教学知识点的集体备课中,备课组在确定备课组长后,该备课组长先通过研读教材以及前几年积累的教案分析,将本节课划分为三个备课任务:信息检索的方法、搜索引擎及其使用方法、文件下载,同时分配给三位教师进行分解备课。三位教师通过自己的经验、对教材的分析以及网络上相关资料的查找、整合、利用,形成自己的教案框架。备课组长组织教师进行集体研讨,对教案进行分析和补充,形成最终的统一教案。如某教师在信息检索的方法中只提到了搜索引擎以及在线数据库两种方式,忽略了常见的直接网址访问这种方法,而其他教师就补充了这种方法;又如,搜索引擎查询的时候,负责该教案的教师只提到了创设教学情境的教学方法,但是擅长任务驱动教学法的教师则提出了另外的教学方法。通过这样教学内容和教学方法的补充,能使教学更加完善。教师在集体研讨的过程中,找到了适合自己同时适合学生的教学方法,经过教学实践后,教师再集中对教学效果反思。例如,某教师在教学后发现学生在选择下载工具时普遍选择的是迅雷,对于其他的下载工具如快车等选择很少。教师就要思考是由于个人喜好还是周围环境的影响,要保证学生找到适合自己的下载工具以及下载方法,同时也要对其他的下载方法有所了解。
5 结语
集体备课给信息技术教学带来的好处是毋庸置疑的,但是教师要学会正确使用这一备课方法,就要不计较个人得失,深刻钻研教材,结合当地信息技术教学进度、学生情况、教师能力等开展活动,同时要学会灵活变通各种教学方法。只有这样,教师才能在上好信息技术教育课的同时,提高自己的教学水平。
❷ 教师备课的重点是什么
用心备课..了解学生..用自己的热情激发同学的热情..让学生喜欢上你的课内..会更加努力学习的容..你看到学生那么刻苦..自然也会给你带来动力.想教多点东西给学生..写教案、教书那是由老师自己决定..只要能教好学生.激发学生学习的兴趣就可以了..备课只是让老师在第2天上课时能更好地讲好课..如果不备课教书说话时就不流利.想不到要说什么.备课是在老师想到什么东西觉得应该跟学生讲讲..讲清楚.说明白.让学生更好地接受而备的..反正最主要的还是老师了解学生..不要摆张臭脸给学生看.整天拿板子打..在课堂上要制造有笑的气氛.老师应适当用一些比喻来说明题目的要点..这样学生就容易接受了
❸ 你怎样认识集体备课制,它有优势吗
集体备课可以防止教师偷懒 能够提高教师的教学主动性
资源共享 利用大家的智慧 统一认知 统一进度 能够减少课堂教学的失误率
促进教师之间的友好关系
提高教师的教学水平 及自身素质
❹ 论述教师如何备好课,并结合自己备课的经历,在分析自己备课的优点和不足的同时,谈
随着义务教育阶段课程改革的不断深入,中小学教育格局的不断调整,青年教师在学校的比例增大,课堂教学改革已从“单兵”作业发展到集体合作,于是“集体备课”被提上议事日程,成为教学前沿的一个时尚用语。许多学校把“集体备课”写进文件,作出具体要求,有计划、有过程、有检查,应该说集体备课是落实的、有效的,对教师的成长和个人资源的整合有着前所未有的促进,这样的备课形式,锻炼了一大批年轻教师,集体备课给了他们一个良好的学习氛围。同时,中老年教师也在集体合作中吸纳新的教育思想、教学观念,把生动的传统教学经历补充到了备课集体之中。
但是,我们也看到,一部分学校的集体备课只是徒具了一个形式,追逐了一时的热闹,同以前的单独备课相比,并没有什么实质性的改变。
一、集体备课的现状
时下,有些学校的集体备课流于形式,不仅抹煞了教师的教学个性,浪费了人力资源,也影响了教学质量的提升,阻碍了师生的共同发展。
具体说来,主要有以下一些表现。
一是一人担纲,众人偷闲。学期初备课组将所任教的任务分成若干段落,或分配或抽签,责任上肩,任务到人,从形式上看是不错的,但在实际操作中,有人照搬了教案,有人下载网上教案,很少有个人独立的思考与创意,仅仅只是当了一回“搬运工”,东挪西移,完成任务了差事,教师缺乏紧迫感和责任感,违背了集体备课的初衷。
二是缺少环节,随声附和。教案拟定后,应该说,备课组有一个讨论会,征求意见,修改完善,组内成员针对教案提出个人的独特见解,帮助拟定者精益求精,从而形成集体的智慧。但是,这个关键环节要么忽略过去,要么无关痛痒,没有从实质上整合集体的力量。使初步方案一跃而为既定方案,其结果是,教学课堂中,虽然班情各不相同,需要及时针对性地调整,但仍然千篇一律,缺乏创造性地运用。
三是反思乏力,停留于口述心记。授课结束,教师几乎无一例外地有各种心得体会,一道例题,学生提出了创见性的解法,一次实验,师生有了新的发现。本可以在教学方案中预见的,却因讨论草率而未涉及。教后备课组又没及时组织总结,形成记录,即使当时感慨万端,也因停留于口述心记而作用不大,时间一长,便模糊不清,更不说下一次吸取教训了。
二、集体备课的内涵
集体备课是指在课程改革的前提下,新的理念下,面对新的内容,新的资讯和新的教育对象而以备课组为单位开展的集思广益的一种群体性智慧整合与发挥的教学研究活动。它需要与时俱进,不断开拓创新,既要秉承传统的优秀成果,保持先进的适合校情班情的做法,又要向课程改革,力争与发达国家的教育接轨,用先进的教育理念指导教学实践。
采用集体备课的形式,不仅可以提高工作效率,也可以增进教师之间、教师与学生之间的团结与合作,有利于形成强有力的战斗集体,能够最大限度地发挥个人的潜力,把个人的教育实践智慧和先进的教学理念融合于集体合作之中。
首先,集体备课应有一个总体计划。一般地说,集体备课在备课组内先由组长执笔,拟定学期总备课计划,然后交由小组全体成员讨论,集中大家的意见,修订完善。计划核心要素当是各校学生的认知结构程度、心理年龄特征、区域信息常量、社会文化底蕴以及学校的层次定位等等。有了这样周详的考虑,其备课组的总计划才是可能的,也才具有一致的明确方向。
其次,集体备课要分步组织实施。备课组长根椐总规划,将各单元、各章节教学任务分配到人,组长要指导教师精心研读教材、深入了解学生。洞察教改前沿动态,借鉴他人的典型课例和优质课教学经验,从而形成富有创见而符合学情的教学设计。设计要紧紧围绕“知识与能力”“过程与方法”“情感态度与价值观”的三维目标,把“人”的因素放在显著位置,彻底摒弃过去“目中无人”,只有教材教参的传统观念。方案初定后,应交由小组全体成员充分讨论,吸纳他人的正确意见,形成集体结晶。
最后,集体备课要注重反馈,深入反思。我们常常在教完一个章节、一篇课文后,总有新的发现,或是对教材的新领悟,或是师生在课堂上的新解法,有时甚至是教材不足、教参讹误,这些都是十分难得的体会,而且一节课的内容,教师与教师收集的体会又各有不同,这就需要有一个交流平台,形成共识。备课组长遇到这种情况,要打破常规的备课组会议,趁热打铁,及时组织教师进行总结,形成文字。个人的感情可以在集体中得到肯定或是否定,解题的妙招可以推荐给他人,学生的学习状态可以引起预见性的关注。备课组长还可指导相关教师把有价值的问题写成教学案例甚至学术论文。
总之,集体备课应做到:“计划周详 ----环节落实----反思及时”。唯其如此,才是真正意义上的集体备课。
三、集体备课的作用
1、集体备课有利于提高教师的综合素质
一个教师的成长成熟,总是与集体的关怀培养分不开的。过去,我们也生活在集体中,但却是一种自发行为,缺少归宿感,享受不到集体备课的成就感。即便有些教师出类拔萃,也几乎是全靠个人的艰难进取,这样的经历至少延缓了教师的成熟期。
集体备课只是学校集体活动的一个组成部分,但却是教师参与最多、熏陶最多,也是直接关系到教师业务能力提高的重要组成部分。因此,集体备课无论是对中老年教师,还是青年教师,都是迅速提高自身综合素养的有效形式之一。
一个备课组,总是千姿万态的。有的人才情横溢,有的人活力四射,有的人待人宽厚,有的人思想敏锐。人格魅力强的,教学业务精的,业余爱好广的,齐聚一堂,置身其中,他人的优点长处,无时无刻不在感染着人、熏陶着人、教育着人。同事间的交流坦诚真挚,教学上的研究各抒已见,互相关心,互为补充,个人的素养从思想政治、心理成长到业务能力都在短时期内得到大幅提升。
2、集体备课有利于备课组的成熟
备课组作为学校教研活动开展的基本单位,也有一个成长成熟的过程。在实施新课程的过程中,尤其应关注备课组自身的建设。由于备课组具有临时性特点,组内成员素质参差不齐,活动开展既要整齐一致,也要因人而异。
备课组的建设首先要立足于对每一个成员的培养,把锻炼机会呈现在教师面前,让教师通过听课、上课、评课、说课、看课 (包括光碟)、读课(杂志上的课堂实录)等一系列活动,逐渐成长为行家里手,甚至成为校内专家或是在市县具有一定影响的人。备课组的责任就在培养教师,促进其专业发展的同时建设自己。
其次,一个好的备课组,要有一两个灵魂人物。通过他们的言传身教,使全组教师心往一处想,劲往一处使,形成集体至上,团结至上的建组理念。
3、集体备课有利于科研兴校
综观科研成就显著,教学质量名列前茅的学校,几乎一致认为集体备课功不可没,即使是有特级教师的学校,他也是工作在集体备课中而又带动着集体备课的蓬勃发展。
对一所学校而言,集体备课是集团作战,整合了各方面资源,加强了学校领导的力度,好的集体备课组织,学校的教师一定是空前团结的。
集体备课可以较好地促进课题研究。我校“校园虚拟网的开发与应用”就是这样一个课题,不仅解决了管理、教学及后勤保障信息的畅通。也从理论上进行了一些尝试,学校在这方面就全市而言,有了一席之地。
然而,集体备课与备课集体是有区别的一对范畴,前述的现象分析及内涵与作用,已较充分地阐明了什么是集体备课,而备课集体则是高度和谐的集体备课形式,它是建立在集体备课基础之上的,有着自觉意识和行为的研究共同体,献计献策,共同发展成为备课组成员的一致追求。
同时,备课集体的外延相对集体备课要宽泛的多,它不仅是指同学科年级内备课组的活动,也可跨越年级界限,有着较强的凝聚力。下面就备课集体的形成、发展和影响作一个简要的论述。
一、备课集体的形成
备课集体是在备课组的集体备课过程中,通过备课组的一系列教研活动的锻炼后,形成的一个由小到大,由核心成员到大众趋向的一个团队。
一般来说,备课集体是一种自觉行为,以备课组长或是某一核心人物为中轴的改变教育观念,乐于集体奉献,敢于发表创见的一群人,备课集体与集体备课最大的不同就在于,后者是基于学校行政的需要而构建的一级业务组织,而前者则是一群志同道合又善于研究,敢于研究的群体。后者有一定的约束及指导关系,而前者则是以志趣、理想为凝聚点的。后者着眼点在于更现实、更直接地为学生服务,为教学服务。前者则更多地关注教育动态,关注教师的专业发展,力图构建理想的教育人生,备课不仅仅是适用于课堂,更主要的是带着研究的眼光看教育。
比较之下,备课集体既密切相关集体备课,又跳出集体备课之外。我们知道,当一个教师的职业追求一旦走向专业化的发展之路时,甚至可以跨越学校进行研究,可以文理兼容,这就是教育的境界。
如果一所学校,有那么一个研究群体存在,那么,它一定不仅是实现了集体备课,更主要的是崇尚着、融合到备课集体中。
二、备课集体的发展
备课集体不是一蹴而就的。一所学校的发展有一个渐进的过程,文化的积累也不是一朝一夕的事。随着学校历史的增长,文化积淀自然增厚,但是,时间不等人,时代呼唤名师,需要更多的优秀人才脱颖而出,这就需要学校出台相应鼓励措施,加大人才的培养力度,在政策上、经费上保证备课集体的发展之需。
一方面加快备课组的建设,使其更多的人才迅速成长,另一方面扩大教研组的视野,积极组织教师外出学习,借他山之石,促进教师个人专业素养的提高。
三、备课集体的深远影响
备课集体一旦在一所学校形成,这所学校的教育教学质量一定是突飞猛进,因为备课组聚集了一批教学能手,教改精英,甚至课程改革的专家型人物。
这样的师资队伍,学生是信服的,社会是认可的,家长是放心的。备课集体代表着一所学校的教学水平、教育能力乃至学术水平,不论是教师的人格魅力在学生中的影响,还是教师在教学中达成的艺术,都会得到社会的好评。
学校拥有了这样的教师队伍,自然地声誉遐迩,而学校与名师也是相辅相成的,互为表里的。名师越多、备课集体影响越大、学校形象越好,反之,学校在社会上的良好形象也带动着名师的深造发展,使备课集体的内涵更加丰富。
总之,集体备课与备课集体有着质的区别,在现代学校教育中,我们崇尚备课集体的形成并迅速成长,同时,也希望集体备课更加完善,更能培养人,特别是使青年教师尽快成长。
❺ 集体备课的过程特点
集体备课时,一是备一个单元或章节的内容,备它的教学目标、重点、难点,对已有教学经验中存在的一些争论性问题,研究出解决问题的办法,备为了完成这一目标,所需要的教学情境的设计、教学手段的运用、教具的使用等。有些内容教学参考书上有,如果没有争议,就不需要多说,有异议的,大家提出来共同研究解决,仁者见仁,智者见智;二是对某一课的教学内容,根据新课程的理念,结合大家已有的教学经验,由备课组成员共同商议,从目标的设定,教学过程的设计,教学手段的运用,作业的设计,到学生的知识生成性目标等多方面进行讨论,形成具体的教案;三是指定备课组中的一名成员,牵头执教该教案,备课组成员共同参加听课、评课,集中交流,了解教案的设计是否合理,是否具有科学性,是否符合新理念,执教者对教案的使用,有没有按照预定方式,收到预期效果,课堂教学中生成了哪些新目标,创造性运用了哪些新的教学方法等等。这样做对于培养教师的业务素质,提高教师的课堂教学水平是很有帮助的。
集体备课是整合教育资源的一种很好的形式,在我们自身不断摸索时,教育局还可以把城区一些经验丰富的教师,安排到农村学校参加集体备课,指导集体备课,共同探讨,优势互补,资源共享,让集体备课更具实效。
❻ 教学设计的优点和不足
1 传统教抄学手段的优势和不足
传统教学手段的优势:第一、备课省时省力 第二、 操作灵活自如 第三、可以随机应变
传统教学手段的不足:第一、讲授内容受到时空限制。
3
第二,不能展示三维空间图像。 第三,不能模拟实验操作过程。 第四,不能重复回放教学内容。 第五,单位时间信息容量偏少。
2 多媒体教学的优势和不足
媒体教学的优势: 第一、更好地培养学生思维能力和创造力不 第二、共享性好 第三、模拟性与重复性
多媒体教学的不足:第一、一定程度上忽略了师生互动关系 第二、容易分散学生的注意力 第三、容量大,学生难以吸收
传统教学与多媒体教学优势互补教学策略
第一、转变教师教学观念,让传统教学和多媒体教学为教学添彩 第二、激发学生学习兴趣,让传统教学和多媒体教学为课堂生辉 第三、因“材”施教、因“地”制宜,灵活运用、合理优化
不同的教师个体,不同的学生群体,不同的教学内容,不同的学习条件,相互之间都存在一定的差异。
❼ 如何处理好集体备课与个人备课的关系
浅析集体备课和个人备课的关系
常言道:“凡事预则立,不预则废”,“有备而来”,方能“胸有成竹”。 对于教师而言,你备好了课,不一定能上好课,但是你要想上好课,却必须要备好课。于是,备课自然而然成了上课的前提。在实践中,每个人有每个人备课的方式、方法、技巧,但是一些实践性的,无法预见的或个人没有想到的,就需要发挥集体的力量,在教学中进行研究和探讨,在相互的摩擦中产生更多方式方法,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路,可见集体备课是一种相互提高的好方式。但现在集体备课往往流于形式、浮于表面、停于独白。那么我们应该怎样处理集体备课和个人备课的关系,
一、认识集体备课的重要性
集体备课是指备课组教师共同研究教材和课程标准,对某一教学内容进行讨论与研究。不仅仅是集中讨论,应采取集中讨论与个人钻研相结合的形式。如果仅仅依靠某一人的说课,讨论是不能成功的。要发动全组成员认真钻研大纲、教材和资源,到修改一定的程度,确实不需要修改,教师必须要知道好在哪里,写出评价意见,这样讨论的时候才可能各抒己见。所以,个人钻研是前提,集体是铺垫。在集中讨论时,组长要善于引导,把大家的积极性都调动起来。从多角度、多层面去想学生之所想,疑学生之所疑,发挥集体的智慧,共同解决教学中遇到的各种困难,以形成统一的意见,达到统一授课目标的教学要求。可见,集体活动的优点在于集思广益,最大程度的发挥每个人的优势,实现资源共享,并在集体研讨的过程中,使每个教师更加准确的把握教学内容与培养目标,使大家在同一年级产生同一教学效果。通过集体备课教师能够尽可能多的想到学生在阅读教学中表现出的“可能性”,这种“可能性”就是学生独特的阅读经验和感受。
例如《小山羊和小灰兔》一课中 “小山羊”的做法,“有的说等,有的说不等”。学生可能对其中的某一种方法更感兴趣,而且每个学生的理解都不一样,有的学生认为等是一种自然反映,有的认为这是不守信用的表现,有的学生干脆和小灰兔的做法一样等等。回想起来,都有道理,因为他们自己本来就是学生,把心理所想或真实的感受说出来,比老师直接讲述来的更有利于掌握。在集体备课时教师应该能跳出自己的阅读感受,备到一些学生可能遇到的情况,那样效果回更好。
❽ 如何充分发挥集体备课的优势,编制出有效实用的导学案
一、增强教师的的主体意识
开展好集体备课,教师的地位、状态是关键。集体备课时的氛围和谐,相互尊重,交流平等,教师就会处于主动、能动、积极的状态。这需要避免权威一言堂,教师被动听的现象。要求组织者把话语权还给教师,不规定发言者和发言顺序,争取让教师敢说,愿说,充分发表自己的见解和看法,相信教师,相信智慧的火花会推动教学的进步,就像生物的变异一样使生物进化的成为了可能。
集体备课的主题应该是从教学实践中挑选出来,在教师看来需要迫切解决的实际问题,可以是预设的问题也可以是教学中发生了的事件。由于问题来自教师,教师知道活动要准备什么内容,讨论什么话题,活动要达到什么目的,这样为活动创设了良好的氛围,同时尊重了教师的主体地位,可以激发教师的积极、主动性。
二、发挥个性化备课特色
集体备课的特色与针对性体现在于教师对集体备课的二次修改上,也就是教师的个性化备课。经过集体备课形成的教学方案是不宜直接走进课堂的,因为每一位教师的人生阅历、知识结构、教学经验、个人气质不同,教师需要根据自身的条件、能力和学生实际情况,有分析有选择的对集体备课中的内容、方法、策略进行增加、删减和修改,使备课既充满集体智慧,又体现个人风格和创新。
同时教师要巧妙融自身的特长于教学设计中,充分运用到课堂上,自然而然地展现个人才华,释放教师的魅力,为教学增色添彩。教师如果擅长推理,教学内容逻辑性强时,教学设计可以突出主线,由浅入深,层层推进,给学生悬疑探案的感觉,强烈的吸引他们参与;教师如果擅长幽默,善意的自嘲或提醒一下不在状态、调皮的学生,学生一般会很是感激与配合你的教学,不过要注意分寸,不宜伤害学生的自尊心;教师如果擅长实验操作,挖掘教材突出教学活动环节,让学生动起来,一段时间,我没带领学生上生物实验课,学生就不停地问我,老师下节课我们做什么?全是期待……
每个教师都是独特的,我们要学会的扬长避短,实现共性和个性完美的结合,达到最大的教学效果。如何做到呢,学习――实践――反思使教师聪明,聪明的教师自然巧妙。如果教师的教学都成了一个模式,不仅违背了教学规律,而且与新课程教学理念背道而驰,会步入另一种教学极端――思维“复制”,个性“粘贴”,失去自我。因此,集体备课的特色教学在于教师的个性化备课。
三、重视课堂教学的反思
教学反思不是一般地回顾教学过程,而是探究教学过程中的亮点和不合理的行为和思维方式,对存在的问题通过重新设计教学方案得以解决。教学环节的最优化是教师教学的最高境界,教学反思是追求教学环节最优化的必然选择。
写好反思需要教师学习反思的写法、反思的一些方法、内容等,同时需要养成教学反思的习惯,及时记录所思所想,然后再回到教学实践进行检验,如此不断循环、不断提高。教学反思令教师的教学像为学生量身定做的衣物般贴合学生的实际,学生即能受到最恰如其分的教学。
❾ 集体备课的好处有哪些
1、集体备课节省了大量的备课时间,减轻了劳动强度。过去是一个人独立思考版,参考一些教学资料,备完整册权的教学内容,也有的是“今年抄去年”备课方式。而现在,是几个人合起来,共同来完成同一项任务,集思广益,取长补短。
2、集体备课能使我们资源共享,提高教学效率。
3、能扬长避短,更好地发挥自己的教学水平,提高教学的质量。
4、集体备课活动有利于帮助我们理解新教材。
5、集体备课活动有利于帮助我们提高课堂的教学效益。
6、集体备课活动有利于帮助我们提高教学水平。